11件
神奈川県厚木市関口1013-1 | |
小田急小田原線 本厚木駅よりバス | |
応募条件 |
資格:正看護師,准看護師 学歴:不問 |
仕事内容 |
レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理(インシュリン注射等)・主治医から求められている医療行為・施設内で認められた身体状況の異常等の対応・日常生活介護をお願いいたします。他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。 |
給与 |
月給26万円~34万4,730円 ■資格手当(一部ご紹介) 正看護師 +15,000円 准看護師 +10,000円 ■年2回賞与あり ■昇給年1回 ■子ども手当(扶養1名につき)+10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■残業手当 ※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい |
神奈川県厚木市岡田4-25-34 | |
小田急小田原線「本厚木」駅南口より神奈中バス「平塚駅北口」又は「田村車庫」行き乗車、「岡田」下車徒歩4分 | |
応募条件 |
◆要看護師資格(正・准) ※介護業界での勤務経験は問いません ・残業無しで働きたい方 ・夜間オンコール無しで仕事をプライベートはしっかり分けたい方 |
仕事内容 |
ベストライフは、全国約200施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回「ベストライフ本厚木」にて、看護師として勤務していただく方を募集します。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務(バイタルチェック等) ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為(点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理 等) ・他、施設職員としての介護業務(食事介助、移動・移乗介助、入浴介助(外介のみ)等) 業務内容としては、ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。 「今日は顔色が良くない」など、数値からは読み取れないような、些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください。 他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。 ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。 そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。 例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。 ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て9時~18時の日勤帯のみの業務となります。 18時~翌9時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。 仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 |
給与 |
①正看護師/月給29万1000円~32万円+皆勤手当1万円+業績手当1万円 ②准看護師/月給26万1000円~29万円+皆勤手当1万円+業績手当1万円 ※経験を考慮の上、決定します。 ※別途「入社お祝い金」支給(規定有) |
神奈川県厚木市関口1013−1 | |
小田急線「本厚木」駅より徒歩6分、神奈川中央交通バス「小田急通り」バス停より約18分、「依知小学校前」バス 停下車、徒歩約10分 | |
応募条件 |
資格:正看護師,准看護師 学歴:不問 |
仕事内容 |
レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理(インシュリン注射等)・主治医から求められている医療行為・施設内で認められた身体状況の異常等の対応・日常生活介護をお願いいたします。他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。 |
給与 |
月給26万円~34万4,730円 ■資格手当(一部ご紹介) 正看護師 +15,000円 准看護師 +10,000円 ■年2回賞与あり ■昇給年1回 ■子ども手当(扶養1名につき)+10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■残業手当 ※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい |
神奈川県厚木市 | |
小田急線「本厚木」駅より徒歩4分 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方 |
仕事内容 |
訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5~6件です。 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・清拭、手足浴などの各種介助 など <1日の流れ>※一例です。 9:00 朝礼 9:15 訪問(1件目/60分) 10:30 訪問(2件目/60分) 11:45 訪問(3件目/30分) 12:30 事業所に戻り休憩・昼食 13:40 訪問(4件目/45分) 14:45 訪問(5件目/60分) 16:00 訪問(6件目/45分) 17:00 ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00 退社 <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師:4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ:若干名 |
給与 |
年俸制:4,124,400円~4,324,800円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算:343,700円~360,400円 ※上記には固定残業代(月20時間分/45,950円~48,182円)含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当: メイン電話所持の場合…1,500円(平日)・2,250円(土日祝・年末年始) サブ電話所持の場合…1,000円(平日)・1,500円(土日祝・年末年始) ・オンコール対応手当:1,500円/件 ・緊急訪問手当(60分以内のケア): 平日…5,100円 ※夜間(22時~翌5時)は6,100円 休日…5,500円 ※夜間(22時~翌5時)は6,500円 ※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休(4時間分)付与(規定による) ・エンゼルケア手当:14,000円/件 <モデル年収例> 入社初年度:年収4,431,600円 (オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む) 入社3年目:年収4,572,000円 ※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目(主任昇格の場合):年収4,952,400円 ※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります |
神奈川県厚木市 | |
小田急小田原線「本厚木」駅より徒歩6分 ※車通勤可(無料駐車場完備) | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・自動車運転免許 【歓迎】 ・中核病院勤務経験3年程度の経験を経て、新しい働き方を模索する勤勉な方 |
仕事内容 |
当社施設の特徴や魅力を紹介し、医療依存度が高く、療養の場が見当たらない方々を施設へとつなぐお仕事です。 提供するサービスを理解し、関係する様々な部署と連携、調整を行いご本人やご家族が安心して暮らせる場所を提供し、地域医療に貢献するお仕事です。 <具体的な業務内容> ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへのPR活動 ・入居までのコーディネート (入居相談、見学対応、家族面談、実態調査からアセスメント、訪問診療医との連携) ・スタッフへの伝達・調整 ・会議・入退去管理 <研修制度> 地域連携という業務は初めてでも、「コミュニケーション力」「課題発見・解決力」「調整力」など、臨床経験で培った力がそのまま活かせます! 現在活躍する地域連携看護師のほとんどが、業務未経験でスタートしました。 配属先の現場での実務研修、先輩とのOJTを通して、経験を積んでいきます。 (独り立ちまでのフォロー体制も整っています) 入社当日:地域連携部長によるオリエンテーション 2日目~7日目:配属先の現場で日勤業務を通して会社・サービスの理解を深める 8日目~:先輩のOJTで業務内容の理解と実践 <1日のスケジュール(例)> 9:00 配属先に出勤。着替え、メールチェック、当日の訪問準備 10:00 病院訪問。病院や施設への実地調査・入居相談 12:30 昼食 13:30 入居予定者の施設見学対応 17:00 事務作業。メールのチェックや問い合わせ対応など 18:00 業務終了。お疲れ様でした! |
給与 |
年収:600万円~700万円 月給:437,600円~520,600円 ※固定残業代78,000円~93,000円(30時間分・超過分は別途支給)を含む <頑張りに合わせた手当あり> ・営業成績手当:毎月の成績優秀者に支給 ・新規拠点手当:新規拠点の立ち上げにかかわった際に支給 ・複数拠点:複数の拠点の営業活動、指導に当たった際に支給 ・市場調査手当:新規出店エリアの市場調査実施の際に支給 |
神奈川県厚木市 | |
小田急線 本厚木駅より徒歩3分 | |
応募条件 |
◇以下必須 看護師免許(正看) 処置(採血・輸血・点滴)スキル PC操作(電子カルテ・文書作成・簡単な表作成)に抵抗がないこと ◇以下歓迎 准看護士※給与応相談 自動車運転免許 経験者 ◇ブランク可 |
仕事内容 |
訪問診療の診療帯同(電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など) 日常的に利用する物品(医療機器や医薬品等)の管理 多職種連携の窓口業務 新規患者の受け入れ調整 退院時カンファレンスの参加 初診までの各種準備 訪問看護業務(患者様の状態確認、点滴ルート確保、カテーテル交換など) 訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート |
給与 |
<正看護師> 月給:306,000円~ 〈内訳〉 基本給 260,000円 職務手当 46,000円 ◆想定年収:4,284,000円~(基本賞与2ヶ月分込み)+残業代 【その他手当】 残業代(法定通り) |
神奈川県厚木市 | |
小田急小田原線「本厚木」駅より徒歩6分 ※車通勤可(無料駐車場完備) | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・臨床経験3年以上 【歓迎】 ・緩和ケアやホスピスに興味がある方 ・病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ・施設未経験だけど働いてみたい方 |
仕事内容 |
入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 入居者様と介護・看護合わせたスタッフ数がほぼ同数ですので、1人ひとりに寄り添ったケアが実現できます。 また、医療依存度の高い方が入居されていますので、臨床スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 <具体的な業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア <一日の流れ(例)> 8:30 朝礼で利用者様の状況に関する申し送りを実施 8:50 介護職と連携した排せつ介助 ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 入浴介助 11:30 介護職と連携した食堂ホールへの移動介助 食事介助、経管栄養の実施 薬の手配、点滴交換、口腔ケア 12:30 お昼休憩 13:30 介護職と連携した排せつ介助 入浴介助 15:00 必要に応じて医師に報告 看護師間の情報共有 16:30 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 業務終了 お疲れ様でした! |
給与 |
年収:553万円~599万円 月給:400,000円~436,000円 ※夜勤手当5回分(10,000円/回)含む <給与例> 主任 :599万円~ 管理者:670万円~ |
神奈川県厚木市 | |
小田急線 本厚木駅より厚木バス、厚59,60系統にて 蓮生寺バス停下車より徒歩3分 | |
応募条件 |
看護師・准看護師必須 自動車運転免許歓迎 経験者優遇 ブランク可 |
仕事内容 |
体温や血圧測定等の日々の体調管理 投薬や薬の管理等 施設内の管理者・介護士・セラピストと連携 医師や外部及び内部の事業所と情報交換や意見交換(必要に応じて) |
給与 |
月給250,000円~450,000円 ※資格手当含む 【その他手当】 夜勤手当 早番遅番手当 オンコール手当 調整手当 役職手当 資格手当 30,000円 |
神奈川県厚木市 | |
小田急線 愛甲石田駅から神奈中バス 毛利台団地行き 「柳町バス停」下車より徒歩5分 | |
応募条件 |
正看護師・准看護師必須 自動車運転免許歓迎 経験者優遇 ブランク可 |
仕事内容 |
体温や血圧測定等の日々の体調管理 投薬や薬の管理等 医師や外部及び内部の事業所と情報交換や意見交換(必要に応じて) |
給与 |
月給220,000円~450,000円 ※資格手当(30,000円)含む 【その他手当】 処遇改善手当(60,000円/半年) 待機手当(3,000円) 夜勤手当(4,000円) 早番遅番手当 オンコール手当 調整手当 役職手当 など |
神奈川県厚木市 | |
小田急線「本厚木」駅からバスで16分 (黄金原バス停より徒歩5分) | |
応募条件 |
正看護師免許 |
仕事内容 |
介護老人保健施設での看護業務(健康管理)を行っていただきます。 |
給与 |
【月給】283,000円~350,000円 【基本給】210,000円~271,500円 【手当】 ・調整:21,000円~27,100円 ・夜勤:13,000円/回 ・住宅:5,000円 【年収】427,800円~534,700円 |
神奈川県厚木市 | |
小田急線「本厚木」駅より徒歩6分 | |
応募条件 |
【必須】正看護師もしくは准看護師 |
仕事内容 |
◎訪問入浴の看護スタッフのお仕事◎ ご利用者様のご自宅にオペレーター・ヘルパー・看護師の3人1組で訪問をして、専用の浴槽で入浴サービスを提供します。 また、入浴を通じて心身の清潔や健康、ご家族様の負担軽減をサポートします。 <お仕事の詳細> ・ご利用者様のバイタルチェック ・入浴可否判断 ・脱衣介助 ・ご利用者様の洗髪/洗体 ・着衣介助 ※1日に5~7件程度訪問いただきます。 |
給与 |
月給:254,500円~324,500円 ※資格・経験による 正看護師:284,500円~ 准看護師:254,500円~ |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は325万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1456円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1680円となっています。
神奈川県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 川崎市宮前区 、 横浜市青葉区 、 藤沢市 、 川崎市麻生区 、 横浜市戸塚区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 特別養護老人ホーム 、 訪問看護 、 訪問入浴 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
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近畿
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