職種 |
看護師・准看護師 |
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雇用形態 |
日勤パート
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契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
サービス形態 |
デイサービス |
応募資格 |
ダブルワーク可
ダブルワーク可
<必須資格> |
勤務先名 |
神奈川県厚木市/DS/日勤P/JP005159/P/看護師 |
勤務地 |
神奈川県厚木市愛甲東1-23-1 |
最寄駅・アクセス |
小田急小田原線「愛甲石田駅」より徒歩8分 マイカー通勤可能・バイク通勤可能 |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
「ミモザ厚木藤苑」デイサービスにて看護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて、介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 <主な業務> 〇看護業務:処置(経管栄養、吸引など)、服薬管理、健康管理など 〇緊急時の対応 など 〇介護業務:排泄、食事、更衣介助など 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
給与 |
【時給】 |
勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
※週2日からOK ※時短勤務応相談 ※一定の単位期間(1ヶ月単位)の変形労働時間制 |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
・週2日からOK ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇(入社1年以上) ※Wワーク希望の方は他社との合計勤務時間が40時間以内になるよう調整をお願いします。 |
待遇 |
・昇給あり(能力に応じて) ・賞与あり ・交通費支給(全額支給) ・社会保険完備 ・慶弔見舞金(入社1年以上) ・有給休暇(法定通り)※初年度10日 ・資格取得支援あり (初任者研修)取得後に全額キャッシュバック (実務者研修)社内にて研修を実施しており、実質無料で取得できます! ・研修制度あり ・ステップアップ制度あり ・正社員登用制度あり(あすなろ社員登用制度)※2ヶ月に1度実施 ・制服あり ・インフルエンザ予防接種(無料) |
受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
採用者メッセージ |
ミモザ株式会社は、首都圏に施設サービスや居宅サービスを180施設展開している法人です。 経営幹部のすべてが現場経験者のため「現場目線」で職員の方々に長く安心して働いていただける 制度や環境づくりに注力しています。 スケールメリットを活かした福利厚生も充実しており、ライフイベントに合わせて長く働ける環境があります。 |
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選考についての備考 |
step1 お電話・メールにてご連絡 ↓ step2 書類選考 ↓ step3 面接(顔写真付き履歴書、資格証コピー) ↓ step4 採用連絡(即日~7日程度でお知らせいたします) ※掲載先施設への直接応募となりますので、施設からのご連絡をお待ちください。 |
法人名 |
株式会社SOYOKAZE Staff Company |
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設立年月 |
2016年08月 |
代表者 |
大橋邦彦 |
資本金 |
30,000,000円 |
事業内容 |
【医療・介護・福祉業界における人材紹介、ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供】 |
法人概要備考 |
■介護福祉サービスでの長年の実績 |
最終更新日:2024/12/24
最終更新日:2024/12/24
株式会社SOYOKAZE Staff Company(東京JP)[厚木市]の看護師・准看護師(日勤パート)の求人・転職情報に関するよくある質問
【時給】
・正看護師:1,985円~
・准看護師:1,795円~
▼別途支給
・残業手当:全額支給
・賞与:年4回
※業績により変動あり又は支給されない可能性あり
※給与は資格・経験等により異なります。
08:15~17:15(休憩60分)
※週2日からOK
※時短勤務応相談
※一定の単位期間(1ヶ月単位)の変形労働時間制
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