看護師・准看護師

基本的には訪問診療のサポート役です。バイタルサインの測定・患者様の状態観察や、褥瘡・傷などの処置、点滴や注射施行などで病院でする事と同じです。それと、各関係機関やご家族との連携役も担っています。

［時給］1,700円（正看護師） 看護師：1,700円　　 准看護師：1,600円

看護師・准看護師

基本的には訪問診療のサポート役です。バイタルサインの測定・患者様の状態観察や、褥瘡・傷などの処置、点滴や注射施行などで病院でする事と同じです。それと、各関係機関やご家族との連携役も担っています。

［月給］290,000円 （内訳） ●基本給：215,000円 ●職務手当：50,000円 ●外勤手当：25,000円

看護師・准看護師

基本的には訪問診療のサポート役です。バイタルサインの測定・患者様の状態観察や、褥瘡・傷などの処置、点滴や注射施行などで病院でする事と同じです。それと、各関係機関やご家族との連携役も担っています。

［時給］1,700円（正看護師） 看護師：1,700円　　 准看護師：1,600円

看護師・准看護師

基本的には訪問診療のサポート役です。バイタルサインの測定・患者様の状態観察や、褥瘡・傷などの処置、点滴や注射施行などで病院でする事と同じです。それと、各関係機関やご家族との連携役も担っています。

［月給］290,000円 （内訳） ●基本給：215,000円 ●職務手当：50,000円 ●外勤手当：25,000円

看護師・准看護師

基本的には訪問診療のサポート役です。バイタルサインの測定・患者様の状態観察や、褥瘡・傷などの処置、点滴や注射施行などで病院でする事と同じです。それと、各関係機関やご家族との連携役も担っています。

［時給］1,700円（正看護師） 看護師：1,700円　　 准看護師：1,600円

看護師・准看護師

・診察介助・注射、点滴などの処置業務 ・患者様対応・電子カルテの入力・雑務、清掃

［月給］290,000円 （内訳） ●基本給：215,000円 ●職務手当：50,000円 ●外勤手当：25,000円

看護師・准看護師

・診察介助・注射、点滴などの処置業務 ・患者様対応・電子カルテの入力・雑務、清掃

［時給］1,700円（正看護師） 看護師：1,700円　　 准看護師：1,600円

看護師・准看護師

一般病棟での看護業務

［月給］290,000円 （内訳） ●基本給：215,000円 ●職務手当：50,000円 ●外勤手当：25,000円

看護師・准看護師

一般病棟での看護業務

［時給］1,700円（正看護師） 看護師：1,700円　　 准看護師：1,600円

看護師 ＜歓迎条件や特徴等＞ ・自動車運転免許 ・年齢不問 ・育休明けのブランクのある方 ・医療費補助あり ・再雇用制度あり

体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、投薬や薬の管理などを行います。介護士やリハビリ専門職と連携してお客様の健康管理をお願いいたします。

月給 25万円～35万円 ・オンコール手当　3,000円/回 ※夜間実働に関しては別途時間外手当を支給いたします。

看護師・准看護師 ＜歓迎条件や特徴等＞ ・自動車運転免許 ・年齢不問 ・ミドル（40、50代）活躍中 ・育休明けのブランクのある方 ・子育て中の方 ・定着率が高め ・医療費補助あり ・再雇用制度あり

地域で過ごすご利用者様が、住み慣れたところで健康で長く過ごせるように必要な看護業務を行って頂きます。

正看護師：1,700円/時間　

正看護師 ＜歓迎条件や特徴等＞ ・自動車運転免許 ・年齢不問 ・ミドル（40、50代）活躍中 ・育休明けのブランクのある方 ・子育て中の方 ・定着率が高め ・医療費補助あり ・再雇用制度あり

地域で過ごすご利用者様が、住み慣れたところで健康で長く過ごせるように必要な看護業務を行って頂きます。看護師の視点で、その人が本当に望んでいることを傾聴し、看護計画を立てて欲しいと思います。地域密着型の施設なので、ご利用者様と関係が築きやすく、本当の声が聞こえやすいと思います。

時給 1,700円以上 研修中 時給 1,700円以上 (研修期間 3 ヶ月 習熟度により変動 )

＜必要とされる資格＞ 〇看護師

高齢者福祉施設での看護は、医療的なケアというよりも、日々の体調管理や日常生活の補助、精神的なケアが主体となります。介護スタッフや相談員と連携し、お客様が快適に過ごすためのサポートをしてください。いつも感謝の言葉をいただけるので、あなた自身も元気になれます！

月給 23万円～32万4,200円 別途、年末年始手当など各種手当があります。

【必須】正看護師 ※年齢・ブランク不問（60歳以上の方もOK） ※准看護師不可

【訪問看護業務(正看護師)】 ◇バイタルチェックなど健康状態の観察 ◇療養上の介助・清拭・手足浴などの対応 ◇血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防などの医療処置 ◇呼吸器管理などの医療機器管理 ◇オンコールあり(働き方によって変動あり) ◇終末期の看護 ◇リハビリの実施（簡単なもの） ◇服薬管理 ◇介護スタッフ実地研修時のケアや指導、評価など ※事業所を中心に1日平均5件訪問（移動は電車・電動自転車・バイクなど） ※タブレットを使用して看護記録などの入力を行います

給与については、当社規定に基づき決定します（スキル・経験考慮） ～選べる3つの勤務プラン～ 【高収入♪完全週休二日制＆フルタイム勤務プラン】 ■給与[東京]：月給360,000円～+賞与（年2回） ■勤務時間：8:00～19:00の間で8時間 ■休日休暇：年間休日104日、シフト制(希望休月2)、有給休暇、バースデー休暇 ■オンコールあり 【休暇年間120日☆休み充実プラン】 ■給与[東京]：月給320,000円～+賞与（年2回） ■勤務時間：8:00～19:00の間で8時間 ■休日休暇：年間休日120日、土日祝休み、有給休暇、バースデー休暇 ■オンコールなし 【土日祝日休み＆時短勤務！子育て世代安心プラン】 ■給与[東京]：月給300,000円～+賞与年2回 ■勤務時間：9:00～17:00 ■休日休暇：年間休日125日、土日祝休み、有休、バースデー休暇 ■オンコールなし

【必須資格】 ・正看護師資格 ・運転免許（AT限定） ＊マンツーマンでしっかりサポートします＊ ※運転などの関係で年齢65歳以下の方

病棟・有料老人ホームでの看護業務をお願いします。 主な業務は入居者の日々の健康チェック ・保健衛生上の指導及び看護 ・ 薬の管理・看取りや点滴等です。 ※最初は先輩がマンツーマンで指導するので安心してください！ ★オンコールは希望者のみです！ あなたの働き方に合わせて選択して下さいね♪

■月給　40万円～（基本給・資格手当含む） 　賞与は年2回（各月給1か月分ずつ）支給あり ＜別途支給＞ ・オンコール →泊り（7000円）、自宅待機（3500円） ※上記に別途残業代も支給します！ 1年目想定年収：560万円（40万円×12か月＋賞与40万×2回） →別途オンコールや残業代、交通費など支給します！ ★オンコールは希望者のみです！ ■交通費支給あり（上限24000円）

■正看護師・准看護師資格をお持ちの方 ■専門卒以上 59歳以下 年齢制限の理由【定年60歳のため】 (省令1号)

特別養護老人ホームでの看護業務をお願いします。 主な業務は入居者の日々の健康チェック ・保健衛生上の指導及び看護 ・薬の管理等。

月給：243,700円〜 （内訳） 基本給：200,700円〜 職務手当：40,000円 資格手当：3,000円 （その他） 住宅手当 扶養手当 主任手当

＜必須資格＞ ◆看護師もしくは保健師の資格をお持ちの方 ※看護師資格の方は在宅ケア（通所介護、訪問看護、居宅介護支援・介護予防支援事業のいずれか）が必要です。 ※その他、退院調整経験、地域包括支援センター経験、公衆衛生業務経験についてお伺いします。 ＜必須経験＞ ◆福祉事務所の現業員等の業務経験が５年以上 ◆又は介護支援専門員の業務経験が３年以上あり、 かつ高齢者の保健福祉に関する相談援助業務に３年以上従事した経験を有する方。 ◆普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）：あれば尚可

地域包括支援センターでの勤務になります。 ＜主な仕事内容＞ ◆総合相談支援事業 　健康・福祉・介護などの総合的な相談に応じます。 　また、認知症の人及びご家族への相談支援を行います。 ◆権利擁護事業 　高齢者虐待や消費者被害への対応など権利擁護支援を行います。 ◆包括的継続的ケアマネジメント事業 　さまざまな職種や機関と連携するためのネットワークづくりを行います。 　また、地域のケアマネジャーが円滑に仕事をできるよう 　ケアマネジャーへの助言や支援を行います。 ◆介護予防支援事業及び第１号介護予防支援事業 　要支援認定のある方へのケアマネジメントを行います。

【月給】242,000円〜291,500円 ＜内訳＞ 基本給　231,000円〜278,250円 職務手当　11,000円〜13,250円 扶養手当　配偶者：16,000円　子１人：6,000円 住宅手当　20,000～25,000円（世帯主） 資格手当　20,000円（※2資格まで支給） 　　　　　看護師：10,000円／月、保健師：10,000円／月 　　　　（例）看護師・保健師の両方を保有している場合：20,000円／月 通勤手当（上限あり）　50,000円／月まで ◆昇給あり　年1回（4月）　※3,000円〜6,000円／月（前年度実績） ◆賞与あり　年2回（6月・12月）　※前年度実績：4.7ヶ月分

● 看護師　必須

当院の外来での看護業務を担当していただきます。

［時給］1,600円

● 看護師　必須

施設内における看護業務全般 ・入所者の身体状況の把握、医師への症状報告、診察、カルテの記入、医療機関への受診対応、処方の指示受け、服薬準備と服薬対応など看護職の専門業務に対応。 ・介護職員との連携による食事、入浴、排せつ、レクレーションなどの介助業務にも対応します。 ＊月４～５回程度の夜勤勤務があります。（老健） ＊デイケアは日勤のみです。　

［月額］245,800円～ ● 職務手当：25,000円〜40,000円 ● 住宅手当：5,000円〜5,000円 ● 夜勤手当（4回）：60,000円 ［その他手当］ ● 皆勤手当：3,000円 ● 住宅（世帯主）：7,000円 ● 家族（配偶者）：10,000円　（子）　3,000円

● 看護師　必須

施設内における看護業務全般 ・入所者の身体状況の把握、医師への症状報告、診察、カルテの記入、医療機関への受診対応、処方の指示受け、服薬準備と服薬対応など看護職の専門業務に対応。 ・介護職員との連携による食事、入浴、排せつ、レクレーションなどの介助業務にも対応します。 ＊月４～５回程度の夜勤勤務があります。（老健） ＊デイケアは日勤のみです。　

［月額］185,800円～ ● 職務手当：25,000円〜40,000円 ● 住宅手当：5,000円〜5,000円 ［その他手当］ ● 皆勤手当：3,000円 ● 住宅（世帯主）：7,000円 ● 家族（配偶者）：10,000円　（子）　3,000円

◇看護師免許　※病院等での経験者、ブランク可

看護師業務全般と入所者（80名）の健康管理、医務室勤務を行っていただきます。

【月収】310,000円～336,000円 概算 【年収】4,780,000円～5,180,000円 概算／賞与3.5ヶ月分の場合 【基本給】303,000円～328,500円 【賞与】年2回　計3.5ヶ月（過去実績）

【必須】 ・看護師資格 ・59歳以下（定年制のため） ご経験があれば尚可◎ ブランクのある方も大歓迎です！ ※学歴不問

・ご利用者様への与薬、処置 ・通院 ・健康管理、記録業務 ・食事、排せつ、移乗介助　など 日常生活の見守りのなかで、早期に変化を発見し、 処置につながるようにしています。 ■夜間はオンコール体制となります ※月平均で1～2日程度 　施設へ駆けつけることは年間で1～2回程度 【介護職の1日のスケジュール例】 ～06:00　起床介助 07:00　　食前役の配薬、朝食準備 07:45　　食事の提供　食事介助　配薬 09:00　　入浴介助　水分補給　排泄介助 11:00　　昼食準備　昼食 13:00　　入浴介助　水分補給　レクリエーション（音楽プログラムなど） 15:00　　おやつ提供 17:30　　夕食 18:30　　就寝介助 就寝後リビングにでてこられるのは数名 その方の見守り、不安になっている方への対応、排泄介助

【月給】248,922円～341,490円 ■内訳 基本給：197,300円～278,500円 特別勤務手当：24,000円 調整手当：27,622円～38,990円　※基本給の14％ ■その他手当など 扶養手当・住宅手当：法人規程に従って支給 通勤手当：実費支給（月額上限45,000円） 昇給：あり（前年度実績：1月あたり1,300円～2,700円） 賞与：年2回（前年度実績：計 4.0ヶ月分）

◆学歴　不問 ◆経験　不問 ◆資格　看護師／准看護師　必須 　いずれかの資格を所持で可 ◆年齢制限あり ・年齢制限範囲（64歳まで） ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由：65歳未満の方を募集（定年65歳）

入所利用者のバイタルチェック及び薬の服用 緊急時の対応等をお願いします。 ◆夜勤は月3～5回程度で、5名体制（うち看護師1名）です。

【月給】220,400円〜268,400円 ＜内訳＞ ◆基本給　211,000円〜253,000円 ◆定額的に支払われる手当 　資格手当　5,000円〜10,000円 　被服手当　1,400円 　特定処遇改善手当　3,000円〜4,000円 　固定残業代　なし ◆その他の手当等付記事項 　住宅手当　世帯主：10,000円 　家族手当　配偶者：15,000円、子：5,000円 　当直手当　11,000円／回 　業務手当　0円～4,000円 ◆昇給あり 　昇給金額／昇給率：1月あたり1,200円（前年度実績） ◆賞与あり 　賞与　年2回（前年度実績） 　賞与金額　計3.30ヶ月分（前年度実績） ◆通勤手当実費支給（上限あり） 　月額30,000円

◆学歴　不問 ◆経験　不問 ◆資格　看護師／准看護師　必須 　いずれかの資格を所持で可 ◆年齢制限あり ・年齢制限範囲（64歳まで） ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由：65歳未満の方を募集（定年65歳）

デイケア利用者の ・バイタルチェック ・薬の服用 ・緊急時の対応 等をお願いします。

【時給】1,350円〜1,450円 ＜内訳＞ ◆時間額　1,250円〜1,350円 ◆定額的に支払われる手当 　被服費手当　100円 　固定残業代　なし ◆その他の手当等付記事項 　特定処遇改善手当　1,800～2,000円／月 　支援手当金　　　　1,000～3,000円／月 ◆土・日・祝日の場合　時間給：30円増し ◆昇給あり 　昇給金額／昇給率：1時間あたり10円〜50円（前年度実績） ◆賞与あり 　賞与　年2回 　賞与金額　20,000円〜60,000円（前年度実績） ◆通勤手当実費支給（上限あり） 　月額30,000円

※正看護師免許保有者 ※実務経験3年以上（施設形態は不問） ※ブランクＯＫ（3年以上のブランクからの復帰者在籍中） ※経験者はグレード当で優遇致します

介護施設での施設看護 【主な処置】 バイタルチェック、状態観察、服薬管理、ストーマの管理、 インスリン・血糖測定、点滴（末梢・皮下）の管理、褥瘡・創傷処置、 NG・胃ろう管理 、バルーンカテーテル、自己導 尿、気切管理、痰の吸引、在宅酸素の管理等がございます。 【急変時対応】 周辺の病院へ救急搬送もしくはご家族の同意の下、施設内で看取りを行います。 搬送時は看護師が救急車へ同乗する可能性もございますが、基本的にはご家族の方に同乗をお願いしております。 【近隣施設への訪問診療/緊急時の指示出し】 月2回程度、近隣施設へ訪問診療に行って頂きます。移動は社用車があるのでご安心下さい。 また日中に上記施設から緊急連絡が入った際には、お電話にて指示出しの対応を行って頂きます。 ※「看護業務」と「介護業務」は分業されております。 吸引・体位交換・おむつ交換・食事介助などはケアスタッフが基本的に行い、必要に応じてご対応いただきます。入浴介助は基本的にございません。 法人グループ全体 ・在籍看護師人数：18名（※2021年現在）

339,800円〜471,800円 /月給 ※給与は、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します ※賞与2回(1回158,300円～494,000円）※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 339,800円〜/月給 【1】〜【4】含む 【1】固定残業代10時間相当※超過分別途支給 【2】 資格手当(正看護師)72,000円 【3】オンコール手当15,000円 【4】グレード手当（S3相当）18,000円 【その他手当】 ◆通勤手当：上限月25,000円 ◆残業手当：10時間超過分別途支給 ◆グレード手当(能力給)：月18,000円〜150,000円 ※基本給に＋で能力手当が加算されます ※半年に一度の人事考課にて、グレードが決定し、 グレード手当（能力給）に反映されます。

※正看護師免許保有者 ※実務経験3年以上（施設形態は不問） ※ブランクＯＫ（3年以上のブランクからの復帰者在籍中） ※経験等優遇致します

介護施設での施設看護 【主な処置】 バイタルチェック、状態観察、服薬管理、ストーマの管理、 インスリン・血糖測定、点滴（末梢・皮下）の管理、褥瘡・創傷処置、 NG・胃ろう管理 、バルーンカテーテル、自己導 尿、気切管理、痰の吸引、在宅酸素の管理等がございます。 【急変時対応】 周辺の病院へ救急搬送もしくはご家族の同意の下、施設内で看取りを行います。 搬送時は看護師が救急車へ同乗する可能性もございますが、基本的にはご家族の方に同乗をお願いしております。 【近隣施設への訪問診療/緊急時の指示出し】 月2回程度、近隣施設へ訪問診療に行って頂きます。移動は社用車があるのでご安心下さい。 また日中に上記施設から緊急連絡が入った際には、お電話にて指示出しの対応を行って頂きます。 ※「看護業務」と「介護業務」は分業されております。 吸引・体位交換・おむつ交換・食事介助などはケアスタッフが基本的に行い、必要に応じてご対応いただきます。入浴介助は基本的にございません。 法人グループ全体 ・在籍看護師人数：18名（※2021年現在）

339,800円〜471,800円 /月給 ※給与は、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します ※賞与2回(1回158,300円～494,000円）※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 339,800円〜/月給 【1】〜【4】含む 【1】固定残業代10時間相当※超過分別途支給 【2】 資格手当(正看護師)72,000円 【3】オンコール手当15,000円 【4】グレード手当（S3相当）18,000円 【その他手当】 ◆通勤手当：上限月25,000円 ◆残業手当：10時間超過分別途支給 ◆グレード手当(能力給)：月18,000円〜150,000円 ※基本給に＋で能力手当が加算されます ※半年に一度の人事考課にて、グレードが決定し、 グレード手当（能力給）に反映されます。

・正看護師免許保有者 ・臨床経験2年以上 ※ブランクOK（3年以上のブランクからの復帰者在籍中） ※経験等優遇致します

入社後当面は東区の施設での勤務がメインです。 業務に慣れてきたら、千種区にある他施設への訪問もお任せします。 【看護師体制】 1日当たりの看護師5~6名体制（全体） 【施設情報】 108居室ある住宅型有料老人ホームです。 要介護度4～5にあたる終末期のご利用者様から軽度の方まで幅広く受け入れています。 平均要介護度は3で、末期がん、脳疾患、気管切開をされている方など様々です。 【業務内容】 介護施設での施設看護・訪問看護業務。 訪問看護業務は1訪問あたり、約30分となります。 施設内看護ですので、お車での移動は伴いません 【主な処置】 バイタルチェック、状態観察、服薬管理、ストーマの管理、 インスリン・血糖測定、点滴（末梢・皮下）の管理、CVポート管理、褥瘡・創傷処置、 NG・胃ろう管理 、バルーンカテーテル、自己導尿、気切管理、 痰の吸引、在宅酸素の管理等がございます。 【急変時対応】 周辺の病院へ救急搬送もしくはご家族の同意の下、施設内で看取りを行います。 搬送時は看護師が救急車へ同乗する可能性もございますが、基本的にはご家族の方に同乗をお願いしております。 ※「看護業務」と「介護業務」は分業されております。 吸引・体位交換・おむつ交換・食事介助などはケアスタッフが基本的に行い、必要に応じてご対応いただきます。入浴介助は基本的にございません。 法人グループ全体 ・在籍看護師人数：18名（※2021年現在）

324,900円〜469,400円 /月給 (グレードS3以上想定) ※給与は経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します ※賞与2回(1回88,500円～305,000円）※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 324,900円〜/月給 【1】〜【3】含む 【1】固定残業代10時間相当※超過分別途支給 【2】 資格手当(正看護師)129,700円 【3】グレード手当（S3相当）18,000円 *【その他手当】* ・通勤手当：上限月25,000円 ・残業手当：10時間超過分別途支給 ・グレード手当(S3以上想定)：月18,000円〜150,000円 *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS3以上（下から数えて4段階目）を想定して設定しております

◆正・准看護師資格 ◆医療・看護知識を持った専門職として、「入居（利用）者の生活を支えたい」と願う方。 ◆介護と看護、その他の職種が連携し入居（利用）者と関った結果、ご本人が豊かになった姿を見て、共に喜んでいただける方。

入居者の居室に訪問して行う具体的な仕事としては、 ・病状の把握（病気や障がいの状態、血圧、体温、脈拍などのチェック） ・医師の指示による医療処置（嘱託医やかかりつけ医等の指示に基づく医療処置） ・褥瘡予防（褥瘡防止の工夫や指導、褥瘡の手当） ・薬・医療機器の管理　等があります。 護師は休憩以外ではほとんど医務室にいません。 みんなが処置バックを持って、必要な方に必要な医療を提供するため、各居室をまわるという少し変わった環境にあるかもしれませんが、 入居者の方とより密に接することができますし、現場にいる介護職員とも情報の共有を行いやすい環境にあります。

【正看護師】 月給：300,000円〜 ＜内訳＞ 基本給：180,000円〜 資格手当：80,000円 オンコール手当（自宅で携帯電話を持ち待機。施設に来るような事はありません）：5,000円/回 ※オンコール手当8回で換算 ＜その他の手当＞ 住宅手当：賃貸で世帯主の場合・・・10,000円/月　　持ち家で世帯主の場合・・・2,500円/月 残業手当 扶養手当 交通費全額支給 【准看護師】 月給：280,000円〜 ＜内訳＞ 基本給：180,000円〜 資格手当：60,000円 オンコール手当（自宅で携帯電話を持ち待機。施設に来るような事はありません）：5,000円/回 ※オンコール手当8回で換算 ＜その他の手当＞ 住居手当：賃貸で世帯主の場合・・・10,000円/月　　持ち家で世帯主の場合・・・2,500円/月 残業手当 扶養手当 交通費全額支給

正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 実務経験のある方 ※土日祝に勤務できれば尚可 ※ブランクのある方OKです！

特別養護老人ホームにおいて、ご入居者様の居室へ訪問し看護業務をしていただきます。 ＜具体例＞ ・病状把握（病気や障がいの状態、血圧・体温・脈拍などの確認） ・医師の指示に基づく医療措置（嘱託医やかかりつけ医などの指示による医療行為） ・褥瘡の予防（褥瘡の防止のための工夫や指導、褥瘡の手当） ・薬や医療機器の管理 など 休憩以外では医務室にあまりいません。 全員が処置バックを持って必要な方に必要に応じた医療を提供するため、 各居室をまわるというのは少し変わっているかもしれませんが、 ご入居者様とより密に接することができるので、 現場にいる介護職員とも情報共有を行いやすい環境です。

【時給】1,500円～1,700円 【その他の手当】 ・オンコール：5,000円/回 ※希望者のみ ・交通費支給

【応募要件】経験者大歓迎！ 〇病院での看護師長経験 〇認定看護管理者資格保有者 〇看護師資格 ・長期で働ける方

〈340床のケアミックス病院での副看護部長業務をお任せします！〉 〇病院における看護師業務全般・スタッフマネジメント業務・感染管理業務など ・看護部管理業務（病棟・外来） ・採用業務（新卒看護師・中途看護師・看護助手） ・関連施設管理／採用業務（訪問看護ステーション・重度認知症デイケア） ・院内教育研修企画運営 ・各種委員会運営 ・法人施設看護師支援 ・新人看護師教育研修運営 《どんなところで働く？》 当院は高齢者専門病院です。 地域に根差し、高齢者を包括的に支援する医療体制を整えています。 また、20代も30代も40代も50代も活躍中！幅広い年代の方に活躍していただいております。 そして、子育てママや主婦（主夫）活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 ランチはお弁当持参OKです。

【年収】7,000,000円以上 【月給】583,000円以上 【昇給】あり ※給与は経験や能力に応じて算定します。 ※年俸制のため賞与支給なし ※管理職のため残業代支給なし