正看護師　必須

・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に５～6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応　等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 医師が常駐していないため、必要に応じて医療処置を行える看護スタッフは欠かせない存在となっています。 **オンコールについて** 当番制でひと月10～15回程度。一通りの業務が把握できる頃(入社2～3カ月後)から開始しています。※経験によってオンコール開始時期は異なります オンコールによる出動は、ご入居者の状態にもよりますが、年1回あるかないか(ほぼなし)です。 **アズハイム三郷はこんな事業所** ・ホーム全体仲が良い。 ・人生の最後をホームで素敵に過ごしていただけるような看取り看護を目指しています。 ・寝たきりの方でホームの行事（特に食べる行事）に参加できない方の個別アクティビティに力を入れています。

月給340,000円～＋交通費規定内全額支給 ※オンコール手当（15回想定）、資格手当含む 【モデル給与】 ■正看護師、世帯主、オンコール15回の場合 　　 月給：350,000円 【手当内訳】 資格手当 30,000円（正看護師保有の場合） 住宅手当　10,000円(世帯主の場合) オンコール手当 1,000円/1回（15回想定） ※経験等による

正看護師 准看護師 〈このような方ぜひご応募ください〉 ・看護師としての経験者 ・ブランクのある方もOK

「特別養護老人ホームアンブル宝町」での看護職の募集です。 【主な仕事内容】 ・シフト作成 ・スタッフ育成、指導、相談 ・カンファレンスへの参加 ・バイタルチェック ・胃ろう、バルーン、褥瘡処置 ・インスリン投与、服薬管理など カルテは、介護ソフトへ記入いただきます。 パソコンの使える方であれば問題ありません！ 【夜間オンコール】 内科医へ繋いでいるため、看護師が対応することはなくなっています。 【宿直】 日勤のみ希望など、ご相談ください。 可能であれば月3回ほどを想定しておりますが、回数もご希望を伺います。 宿直時間中は事務作業にあてている職員がほとんどです。

【月給】320,000円～380,000円 ▼月給 ・准看護師：320,000円～360,000円 ・正看護師：340,000円～380,000円 　　　　　 ▼下記別途支給 ・交通費：上限40,000円/月 ・住宅手当：上限20,000円/月（社内規定による） ・残業手当：法定通り ・引越し助成金制度：上限50,000円/回 ※転居を伴う方のみ支給 ・オンコール手当：3,000円/回（ほぼ無し） ・宿直手当：6,000円/回（月3回程度想定）※なしも相談可 ※年俸制（12分割）のため賞与なし ※経験に応じて年棒を決定

正・准看護師 必須 普通自動車運転免許 必須 ワード・エクセルの基本操作が出来る方

特別養護老人ホーム(125室)でのご入所者様の健康管理全般をお願いします。 ・バイタル、健康チェック ・服薬管理 ・病院受診 ・機能訓練業務 等

月給：220,000 円〜295,000 円 ＜内訳＞ ・基本給：200,000 円〜270,000 円 ・資格手当：20,000 円〜25,000 円 ＜別途支給手当＞ ・待機手当：3,000円（月2～3回程度） ・呼出手当：500円〜1,000円 ・家族手当 ・住居手当

＜応募資格＞ 看護師 ＜経験＞ 不問

施設における健康管理・心身の状態に応じた処置（介護も含む）その他付随する業務

月給　193,000円～243,000円 ＜給与詳細＞ 基本給　183,000円～233,000円 技術手当　10,000円 その他手当 ・夜勤手当　8,500円/回 ・住宅手当　上限15,000円 ・家族手当　1,000円～10,000円 ・通勤手当　上限19,000円

・未経験OK！ ＜いずれか必須＞ ・正看護師 ・准看護師 ＜歓迎＞ ・介護施設もしくは病院などでの看護経験者 ・ブランクある方 ・正看護師

＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでの看護業務全般 ・日々の健康管理 ・バイタル測定、検温 ・服薬管理、薬の塗布 ・医療処置 ・機能訓練指導 ・生活介護 その他、付随する看護業務全般

＜給与＞ 正看護師：月給270,000円～285,000円/年収363万～381万 准看護師：月給260,000円～275,000円/年収348万～366万 ＜別途支給手当＞ ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月)

正看護師　資格必須

・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に５～6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応　等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 医師が常駐していないため、必要に応じて医療処置を行える看護スタッフは欠かせない存在となっています。 **オンコールについて** 当番制でひと月10～15回程度。一通りの業務が把握できる頃(入社2～3カ月後)から開始しています。※経験によってオンコール開始時期は異なります コールが鳴るのは、4～5回に1回程度となります。出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。

月給340,000円～＋交通費規定内全額支給 ※オンコール手当（15回想定）、資格手当含む 【モデル給与】 ■正看護師、世帯主、オンコール15回の場合 　　 月給：350,000円 【手当内訳】 資格手当 30,000円（正看護師保有の場合） 住宅手当　10,000円(世帯主の場合) オンコール手当 1,000円/1回（15回想定） ※経験等による

正看護師 准看護師 <このような方ぜひ> ・未経験の方もOK

「住宅型有料老人ホーム　ナーシングホームあかり」にて看護スタッフのお仕事です。 定員40名のお部屋を訪問する看護業務です。 <主な仕事内容> ・バイタルチェック ・服薬管理 ・胃ろうや経管栄養等　など ＜人員体制＞ 日中：看護師5名 ※訪問介護ステーションと連携しながら、業務にあたっていただいています。 ＜オンコール＞ 4～5回/月 ※回数については、ご相談ください。

月給） 正看護師　257,143円~307,143円 准看護師　253,571円~296,429円 ▼手当詳細 残業手当： 正看護師）48,825円~58,319円（固定残業代） 准看護師）48,147円~56,285円（固定残業代） ▼別途支給 オンコール手当：平日：1,000円/回、土日祝：2,000円/回　※実働は時間給で支給 交通費：15,000円（上限） 賞与：年2回（2.0ヶ月分）※業績による ※給与は資格・経験等により異なります。

・未経験OK！ ＜いずれか必須＞ ・正看護師 ＜歓迎＞ ・介護施設もしくは病院などでの看護経験者 ・ブランクある方

＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでの看護業務全般 ・バイタルチェック ・日々の健康管理 ・服薬管理 、薬の塗布 ・往診医との連絡 ・受診援助 ・医療処置 ・生活介護 その他、看護業務全般

＜給与＞ 正看護師：月給280,000円～/年収：373万円前後 准看護師：月給270,000円～/年収：360万円前後

正看護師　資格必須

・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に５～6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応　等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 医師が常駐していないため、必要に応じて医療処置を行える看護スタッフは欠かせない存在となっています。 **オンコールについて** 当番制でひと月10～15回程度。一通りの業務が把握できる頃(入社2～3カ月後)から開始しています。※経験によってオンコール開始時期は異なります コールが鳴るのは、4～5回に1回程度となります。出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。

月給340,000円～＋交通費規定内全額支給 ※オンコール手当（15回想定）、資格手当含む 【モデル給与】 ■正看護師、世帯主、オンコール15回の場合 　　 月給：350,000円 【手当内訳】 資格手当 30,000円（正看護師保有の場合） 住宅手当　10,000円(世帯主の場合) オンコール手当 1,000円/1回（15回想定） ※経験等による

正看護師 准看護師 普通自動車免許 <このような方もご応募ください> ・早番、遅番可能な方 ・オンコールできる方

「ケアピリカみさと」に勤務する看護職の募集です。 当施設は通所・宿泊・訪問看護・訪問介護などのサービスを一体的に提供する 「看護小規模多機能型居宅介護」の施設です。 <仕事内容> 通所対応5割、訪問看護が３割、宿泊対応2割（夜勤）の業務です。 在宅生活を最期まで支援する体制を整えています。 ※夜間は夜勤対応よりもオンコールがメインです。 ・訪問看護 ・オンコールあり ・施設利用者の体温・血圧の測定等のバイタルチェック（健康管理）業務 ・薬管理・服薬介助・処置・経管栄養・喀痰吸引など ・歩行訓練・体操等の機能訓練の指導 ・通所、訪問等の運転作業 ・食事、入浴、排泄介助　など ＜人員体制＞ ・日勤帯：介護職５名、看護職３名（内１名が訪問） ・夜勤帯：介護職１名、看護職１名（内１名がオンコール） <施設概要> 施設：看護小規模多機能型居宅介護　定員29名 定員：通所18名、宿泊9名（実際の利用者数は5-6名程度）※オンコールあり 近隣のグループ病院「三愛会総合病院」と密な連携体制を取っております。 お気軽にご相談ください。

【月給】284,500円~ ※夜勤5回計算 ▼給与詳細 夜勤手当：12,000円/回 住宅手当：15,000円 ▼別途支給 オンコール手当：3,000円/回 扶養手当：15,000円（配偶者） 　　　　　10,000円（第一子、二子） 　　　　　 5,000円（第三子以降） 交通費：実費支給 賞与：年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。

正看護師

看護師として病棟勤務に従事する。 ＊夜勤もはじめは一緒に行いますので安心して下さい。 ＊１９０床の病院です。 　一般病棟、回復期リハビリ病棟、介護病棟有。 ＊ブランクのある方、経験の無い方は不安がないよう、 　丁寧に指導いたします。

基本給（月額平均）又は時間額 245,000円 ・夜勤手当：15,000円／回（月平均４回程度） ・住宅手当：15,000円（賃貸世帯主対象）/月 ※通勤手当で月15,000円以上支給されている場合は除く ・通勤手当　上限50,000円/月

＜応募資格＞ 看護師 准看護師 ＜経験＞ 不問 ※定年制あり（60歳）

クリニックにおいての看護業務全般ん ・外来業務（内科、消化器科、循環器科） ・病棟業務（介護医療院18床） 夜勤は月4回程度

月給　177,100円～279,720円 ＜給与詳細＞ 基本給　155,500円～249,700円 特定処遇改善手当　2,200円 処遇改善支援手当　1,500円 夜勤手当　17,900円～26,320円（1回4,475円～6,580円） その他手当 ・通勤手当　上限20,000円 ・扶養手当 ・住宅手当

【※必須※】看護師、准看護師免許

◆宇美中央デイサービスセンターふれあい倶楽部（1日30名程度利用）において看護業務及び身体介助を行っていただきます。 （営業時間9：30～16：40　日曜定休　年末年始休業） ・看護業務（バイタルチェック等）　・服薬管理 ・入浴、食事、排泄、移動の介助 ・レクレーション、イベントの企画、運営 ・送迎業務　エリア：宇美町周辺　社用車（AT車）使用

□月給　233,000円〜300,000円 　※以下の手当てを含みます。 　　・資格手当　　 　　・介護職員等処遇改善手当　　 □住宅手当5,000円/月（本人名義の賃借、住宅ローン） □子ども手当3,000円/月（勤務している本人が扶養に入れる場合の子供1人あたり） □交通費支給　※マイカー通勤可（ホームの無料駐車場有り） □賞与（年2回　7月、12月） □昇給（年1回、業績・人事考課による） □各種保険（雇用、労災、健康、厚生） □退職金制度 勤続5年以上　

正看護師もしくは准看護師 ※いずれかの資格必須

アズハイムの看護師は、往診が中心の業務とフロアラウンドが中心の業務に分かれています。今回は主に、日常生活の健康管理や処置等、フロアラウンドが中心のお仕事です。 家庭と両立しながら、無理のない範囲で勤務していただけます！ 【業務内容】 ・バイタル測定 ・軟膏塗布 ・服薬管理 ・ストマ交換 ・胃ろう処置 ・受診対応 ・往診対応(応相談) ・必要に応じたケア業務サポー **オンコールについて** 当番制でひと月10～15回程度。一通りの業務が把握できる頃(入社2～3カ月後)から開始しています。※経験によってオンコール開始時期は異なります コールが鳴るのは、4～5回に1回程度となります。出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。

月給335,000円～（※資格手当・オンコール手当・特別手当含む） ＋交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■入社1年目、正看護師、世帯主、オンコール15回の場合 　　 月給：365,000円 ■入社1年目、准看護師、世帯主、オンコール15回の場合　　 月給：345,000円　 ■入社6年目、50代女性、正看護師保有の場合 年収：約577万円 【手当内訳】 資格手当 15,000円～30,000円 特別手当 10,000円～15,000円 住宅手当　10,000円(世帯主の場合) オンコール手当 1,000円/1回（1か月あたり15回想定） ※経験等による

正看護師 准看護師 ※法人採用のため法人内の他事業所に配属となる可能性もあります（半田市内）

「特別養護老人ホーム第二瑞光の里」での看護職の募集です。 【主な仕事内容】 ・入居者の健康管理 ・血圧測定や体温測定 ・処置 ・病院受診 ・食事介助など 【施設情報】 ・全室個室ユニット型 ・定員100名（ショートステイ10名含む） ・日勤平均5名体制 日勤のみの勤務となりますが、 月に数回オンコール待機当番があります。 ＜ある1日の流れ＞ 08:30　出勤、引継ぎ 09:00　経管栄養の対応 09:30　ショート利用の方の対応 10:00　経管栄養の対応、処置、薬のセット 11:00　受診付き添い 12:00　お昼休憩 13:00　処置、薬のセット 14:30　往診対応 16:00　経管栄養の対応、家族連絡、内部調整 17:30　退勤

【月給】237,000円～354,500円 ▼手当（月給に含む） ・処遇改善手当：22,000円 ・待機手当：18,000円（月6回想定：3,000円/回） ▼別途支給 ・住宅手当：上限26,800円 ・扶養手当：7,000円（人） ・年末年始手当：5,000円/回 ・交通費：上限45,700円 ・賞与：年2回（前年度実績：4.5ヶ月分） ※給与は資格等により異なります。

下記のいずれかの資格が必要となります ・理学療法士 ・作業療法士 ・柔道整復師 ・あん摩マッサージ指圧師 ・看護師、准看護師

デイサービス（定員28名）における以下の業務を行っていただきます ・利用者様への機能訓練指導業務全般 ・個別機能訓練計画書の作成 ・介護業務のサポート ・送迎　など

月額　223,241円～284,806円 【内訳】 ◆基本給　184,590円～230,630円 ◆業務手当　22,151円～27,676円 ◆資格手当　10,000円～20,000円 ◆処遇改善手当　6,500円 その他手当（要件に該当した方） ・住宅手当10,000円/月 ・扶養手当5,000円～25,000円/月 ・通勤手当　上限30,000円 ◆賞与 　賞与年2回支給あり

■ 看護師

・介護付有料老人ホームでの高齢者の健康管理および生活支援

・時給　1,350円～（経験年数等による） ・扶養手当（配偶者：10,000円　子：1人5,000円）

【必須資格】 ◇ 正看護師

-お仕事概要- 重症心身障害児者施設での看護業務 ・健康管理やバイタルチェック ・医療ケア（主に人工呼吸器による呼吸管理） ・緊急時の対応 ・日常生活のサポート ・巡回や安否確認 ・看護記録 等 ＼少しづつ環境になれていけるOJT体制もありますのでご安心して就業することができます／

月収：310,000～34,000円以上 【諸手当】 家族手当(子10,000円/配偶者5,500円)/住宅手当(最高20,000円)/資格手当,夜勤手当,(12,000円/１回)/通勤手当(55,000円/月まで)/超過勤務手当

【必須】 看護師または准看護師 【あれば尚可】 普通自動車運転免許

広島市のこころ三清荘では、一緒にご利用者様の生活を支えていく看護職を募集しています！ 施設の各スタッフとチームで協力し、利用者様の介護・医療支援に携わっていただきます。 【担当業務例】 ・日常の見守り ・バイタルチェック ・入浴可否などの判断 ・服薬や体調の管理 ・日々の健康状態の把握、問診 ・介護支援チームの一員としてカンファレンスに参加 ・医療提携しているドクターへの報告　など 利用者様やご家族に、よりよい介護が提供できるよう多くのスタッフと協力して取り組んでいただきます。

月給224000円〜244000円 ≪別途支給手当≫ ・住宅手当：上限25000円 ・通勤手当：上限25000円 ・扶養手当：（配偶者）14000円 　　　　　　（子）2人目まで5500円 　　　　　　　　　3人目以降2000円 が条件により支給されます。

＜応募資格＞ 看護師 ＜経験＞ 医療福祉施設での経験概ね3年 ※定年制あり（60歳）

特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・バイタル測定、感染症予防、投薬、服薬管理、処置、受信対応等 その他付随する業務

月給　228,500円～258,500円 ＜給与詳細＞ 基本給　220,000円～250,000円 特定調整手当　3,500円 支援調整手当　5,000円 その他手当 ・住宅手当　上限28,000円 ・夜間待機手当　1回1,500円 ・家族手当

・資格：看護師（准看護師） ・経験：不問（特養での経験があればなお可） ・年齢：18歳〜59歳（／定年60歳の為） ・学歴：不問 ・必要なPCスキル：簡単な文字入力程度（介護ソフトへの介護記録の入力業務がある為）

入居されている方の健康管理・服薬管理・医療処置（吸引や創傷措置）などが主な業務で、入居者が安心して快適に生活できるよう他職種と連携して支援します。 ※夜勤なし

月給：267,600円〜326,700円 ・基本給：232,600円〜286,700円 ・資格手当（看護師20,000円、准看護師15,000円） ・処遇改善手当（20,000円） ＜その他手当＞ ・住居手当：9,000円/月（世帯主・契約者等の支給要件あり） ・扶養手当：あり（支給要件あり） ・日曜祝日手当：年末年始以外の日曜祝日400円/日 　　　　　　　　年末年始（12/29-1/3まで）：2,000円/日 ・通勤手当：原則全額支給（上限月額30,000円まで） 　※ 原則6か月分の金額を6ヵ月ごとに支給 　※ 自転車の場合月額2,600円/月 ・賞与：基本給の3.2ヵ月分/年を2回（6月・12月）に分けて支給（前年度実績）

・未経験OK！ ＜いずれか必須＞ ・正看護師 ・准看護師 ＜歓迎＞ ・介護施設もしくは病院などでの看護経験者 ・ブランクある方 ・正看護師

＜業務内容＞ 介護付有料老人ホーム/グループホーム/デイサービスでの看護業務全般 ・バイタルチェック ・日々の健康管理 ・服薬管理 、薬の塗布 ・往診医との連絡 ・受診援助 ・医療処置 ・生活介護 その他、看護業務全般

＜給与＞ 正看護師：月給275,000円～290,000円/年収367万～387万 准看護師：月給255,000円～270,000円/年収342万～360万 ＜別途支給手当＞ ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月)

■正看護師の資格をお持ちの方 □保育施設での実務経験か小児科での経験尚可 ■未経験もお気軽にご相談ください！ □ブランクのある方もご相談OK！ ■学歴、職歴不問

◆主な業務内容 ・園児たちの健康管理業務全般 ・手洗い、うがい、歯磨き等の指導 ・健康診断の手続き ・応急処置 ・保健だよりの作成 ・保育士との協働 ・医療機関との連携 ・保護者対応 ・一部保育補助業務

【正社員】 ◆月給：341600円 ※経験を踏まえて決定します 「諸手当」 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・通勤手当：全額支給

【資格】正看護師または准看護師 【経験】看護経験※施設以外でも 【年齢】不問

特別養護老人ホームにて、看護業務全般をお任せします。 【具体例】 ■利用者さまの日常生活上の健康管理 ■バイタルチェック ■内服薬管理 ■配薬 ■褥瘡や皮膚トラブルの処置 ■医師との連携

【月給】250500円～295500円 ※オンコール手当：1000円/日　別途支給 <内訳＞ 基本給：235000円～270000円 資格手当：10000円～20000円 処遇補助手当：5500円/月

【資格】看護師または准看護師必須、普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ※業務上、社用車の使用あり 【学歴】不問 【年齢】64歳以下（定年が65歳のため） 【経験】看護師として病院や施設で就労経験があれば尚可 ※パソコンを使用した簡単な入力業務があります。

軽費老人ホームにおける看護業務をお願いします。 ・入居者の健康管理（薬管理含む） ・入居者の健康相談対応 ・敷地内の病院受診付き添い

【月給】193650円～332000円 ＜内訳＞ 基本給：187650円～312000円 処遇改善手当：1000円～10000円 資格手当：5000円～10000円 ＜別途支給＞ 宿直手当：5900円/回 通勤手当：上限30000円/月 扶養手当 住宅手当 教育補助手当

■正看護師の資格をお持ちの方 □病院での臨床経験が3年以上ある方 ■ブランクのある方もご相談ください！ □チームワークを大切に業務に取り組める方 ■学歴、職歴不問

◆主な業務内容 健康管理業務（バイタル確認等） 服薬管理、処置 入退院、通院時のサポート 看護記録の作成（PC・タブレット）など 医療機関との連携、ご家族対応 ※看護ならびに介護業務は完全分業制を取っています

【正職員】 月給：300000円 ※資格やこれまでの経験を踏まえて決定します 「内訳」 基本給：100000 能力給：11000円 資格手当：60000円 特別手当：30000円 通勤交通費：原則全額支給 昇給年1回 賞与年2回（3.0ヵ月分支給実績あり）

正看護師の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 訪問看護業務経験あれば尚可 ◎学歴不問 ◎ブランク可

ショートステイで看護業務を行っていただきます。

【月給】310,000円～340,000円 ＜給与内訳＞ 基本給：167,500円〜190,000円 処遇改善追加手当：2,000円 特定処遇改善基本手当：4,000円 資格手当：50,000円 調整手当：86,500円〜94,000円

＜応募資格＞ 看護師 准看護師 ＜経験＞ 不問 ※定年制あり（60歳）

病棟、外来での看護業務全般を行っていただきます。

月給　242,300円～307,900円 ＜給与詳細＞ 基本給　182,300円～247,900円 処遇改善手当　12,000円 夜勤手当　48,000円 （月7回計算、1～3回6,000円、4～6回7,000円、7回～9,000円） 月7回の夜勤の場合、6,000円×3＋7,000×3＋9,000円×1＝48,000円となります。 その他手当 ・通勤手当：上限11,000円 ・住宅手当：上限15,000円 月給は正看護師の金額となります。

・未経験OK！ ＜いずれか必須＞ ・正看護師 ・准看護師 ＜歓迎＞ ・介護施設もしくは病院などでの看護経験者 ・ブランクある方 ・正看護師

＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでの看護業務全般 ・バイタルチェック ・日々の健康管理 ・服薬管理 、薬の塗布 ・往診医との連絡 ・受診援助 ・医療処置 ・生活介護 その他、看護業務全般

＜給与＞ 正看護師：月給255,000円～270,000円/年収343万～363万 准看護師：月給235,000円～250,000円/年収318万～336万 ＜別途支給手当＞ ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月)

正看護師 必須

・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に５～6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応　等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 医師が常駐していないため、必要に応じて医療処置を行える看護スタッフは欠かせない存在となっています。 **オンコールについて** 当番制でひと月10～15回程度。一通りの業務が把握できる頃(入社2～3カ月後)から開始しています。※経験によってオンコール開始時期は異なります オンコールによる出動は、ご入居者の状態にもよりますが、ほぼありません。 **アズハイム市川のスタッフ** ・病院・特養で経験あり ・病院経験豊富な、看護スタッフも在籍

月給340,000円～＋交通費規定内全額支給 ※オンコール手当（15回想定）、資格手当含む 【モデル給与】 ■正看護師、世帯主、オンコール15回の場合 　　 月給：350,000円 【手当内訳】 資格手当 30,000円（正看護師保有の場合） 住宅手当　10,000円(世帯主の場合) オンコール手当 1,000円/1回（15回想定） ※経験等による