・正看護師または准看護師資格をお持ちの方 ・2ヶ月以上の勤務が可能な方

介護施設（有料ホーム・デイサービス・特養など）での看護業務 ・バイタルチェック ・内服薬の管理 ・リハビリ補助　など ※勤務施設により一部異なります。

・正看護師：時給2400円～2600円 ・准看護師：時給2200円～2400円 ◎日払いOK（規定あり） ＜月収例　※週5日勤務（月稼働21日）正看護師の方の場合＞ 時給2400円　×　1日8時間　×　21日　＝　403200円 ※条件・募集状況・資格などにより異なります。

正看護師

株式会社ベストライフ東京　ベストライフ西東京にて介護施設での看護業務となります。

【常勤】 基本給与　￥210,000～260,000 皆勤手当　￥10,000 介護手当　￥20,000 看護師手当　￥20,000 家族手当　￥6,000～￥10,000 子ども手当　￥5,000～￥10,000

正看護師、准看護師

定員80名の特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・健康管理、内服薬の管理、通院の支援等 ※基本介護業務はありません 変更範囲：変更なし

月給200,400円～231,000円 正社員/月給 ・基本給187,900円～218,500円（月平均労働日数20.2日） 定額的に支払われる手当 ・特定処遇改善手当3,000円～3,000円 ・資格手当3,000円～3,000円 ・処遇改善支援手当6,500円～6,500円 ・固定残業代　なし その他の手当等付記事項 ・時間外手当 ・夜間拘束手当1,000円/回（月5回程度） ※中途採用者には前歴を換算して決定します ・通勤手当実費支給（上限あり）月額20,000円 ・昇給あり：前年度実績2.00％ ・賞与：あり(前年度実績）年2回　計4.05か月分 ・年齢制限あり ・年齢制限範囲　～59歳 ・年齢制限該当事由　定年を上限 ・年齢制限の理由　定年が60歳のため ・加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済　加入 ・退職金制度　なし ・定年制あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） ・勤務延長あり（上限年齢上限75歳まで） ・入居可能住宅なし ・利用可能な託児所あり　職員のための保育所（0歳～2歳児対象）保育料半額 ・年間休日:122日 ・休日等:勤務表による ・時間外労働時間あり　月平均時間外労働時間4時間 ・36協定における特別条項　なし 働きやすさについて ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・UIJターン歓迎 ・労働組合なし ・職務給制度なし ・復職制度なし 福利厚生の内容 ・職員ための保育園「鈴の音保育園」があります。 ・独立行政法人福祉医療機構退職手当共済加入 ・公益社団山形県社会福祉振興会退職共済加入 ・福利厚生センターソウエルクラブ加入 ・永年勤続表彰、結婚、出産、入学、資格取得時にお祝い金、旅行やレジャーの割引等 ・研修制度研修制度の正社員以外の利用　可 ・研修制度の内容　自主研修助成制度(研修費の助成、就業免除) ・フルタイムの就業規則あり ・パートタイムの就業規則あり ・試用期間あり（6ヶ月）試用期間中の労働条件:同条件

正看護師、准看護師

秋田市上新城小又/障がい者施設内での利用者様への看護業務全般をのお仕事です。 体調管理や生活の支援 ・バイタルチェック ・処置 ・嘱託医回診補助 ・受診受付 ・入居者急変時対応 等 ※オンコールはありません。 【変更範囲：変更なし】

時給1,300円～1,500円 派遣社員/時給 ・契約期間2か月（更新あり） ・交通費支給(規定あり) ・無料駐車場完備 ※給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師

株式会社松広 小規模多機能ホームなのかにて介護施設での看護業務となります。

【常勤】 ≪看護師・准看護師≫ 基本給与　￥138,000～￥239,000 資格手当　￥10,000～￥20,000 処遇改善手当　￥20,000 夜勤手当　￥6,500/回 住宅手当　￥0～￥15,000 扶養手当　￥10,000（子）

【応募資格】 ・正看護師、准看護師資格

【仕事内容】 介護施設での看護スタッフ業務(有料老人ホーム、デイサービス、特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅等）。 ご利用者様が施設内で快適な生活を送る為の看護サービスを提供するのが主な業務になります。 ・バイタルチェック ・塗布薬の対応や処置を行ない、 ・食事介助や施設行事の参加など ※ご自宅などご希望の地域周辺からお探しします。

【給与】 ・正看護師　時給1,800円～1,900円 ・准看護師　時給1,600円～1,800円 日払いOK（規定あり） ＜月収例　※週5日勤務（月稼働21日）正看護師の方の場合＞ 時給1,900円　×　1日8時間　×　21日　＝　319,200円 ※条件・募集状況・資格などにより異なります。

【応募資格】 ・正看護師、准看護師資格

【仕事内容】 介護施設での看護スタッフ業務(有料老人ホーム、デイサービス、特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅等）。 ご利用者様が施設内で快適な生活を送る為の看護サービスを提供するのが主な業務になります。 ・バイタルチェック ・塗布薬の対応や処置を行ない、 ・食事介助や施設行事の参加など ※ご自宅などご希望の地域周辺からお探しします。

【給与】 ・正看護師　時給1,900円～2,150円 ・准看護師　時給1,800円～2,050円 日払いOK（規定あり） ＜月収例　※週5日勤務（月稼働21日）正看護師の方の場合＞ 時給1,900円　×　1日8時間　×　21日　＝　319,200円 ※条件・募集状況・資格などにより異なります。

正看護師

医療法人武田医院にて診療所・クリニックでの看護業務となります。

【非常勤】 ≪看護師≫ 時給　￥1,400～￥1,700

看護師などの医療資格、介護系資格、事務系資格をお持ちの方 また、資格が無くてもチャレンジできる病院のお仕事など多数ご用意しております！

勤務地による（病院、介護施設、クリニックなど多数）

別途ご案内いたします！

無資格未経験OK

病院における看護師のサポート業務です。 器具の洗浄作業や院内整備の他、患者さんの入浴・食事・排泄介助・トランス等の身体介助を含む介護業務全般になります。※医療行為・処置なし。 【入浴介助】◇入浴介助　◇衣類の着脱介助　◇洗髪　◇洗顔　◇体洗い　など 【食事介助】◇食事の際のサポート　◇声かけ　◇見守り　◇配膳・下膳　など 【排泄介助】◇トイレへの誘導　◇見守り　◇オムツ交換　など 【その他】　 ◇器具の洗浄、滅菌作業　◇患者さんの移動のお手伝い　◇院内備品管理、院内整備（清掃・ベッドメイク含む）など 【病院概要】 二次救急指定病院 ◇病床数　92床 ◇急性期病棟 50床、地域包括ケア病棟 26床、HCU（ハイケアユニット）4床、 　SCU（脳卒中ケアユニット）12床 ◇脳神経外科、整形外科、総合診療科、リハビリテーション科、放射線科、脳ドック 　脳血管内外来・脳卒中リハビリ外来・頭痛めまい外来・認知症外来・脊髄外来・ 　人工関節外来・ボトックス外来 ◇看護助手は10名程度在籍しております◎ 【求人詳細】 ・医療行為・処置なし！看護助手のお仕事です！ ・看護師としてブランクのある方も大歓迎！ 　看護助手から復帰されてみませんか...？ ・時給1,800円　/　交通費全額支給 ・日勤＋夜勤の2交代制 ・日勤専従、夜勤専従OK ・週2日～OK（平日のみ可）

時給1,800円 交通費全額支給

正看護師

株式会社こどもの森　渋谷もりのこ保育園神南にて看護業務となります。

【常勤】 ≪保育士≫ 基本給与　￥250,000～

正看護師、准看護師

1階25床、2階26床、全30室の単独型ショートステイご利用者様の生活をサポートいただきます。 ・バイタルチェックなどの健康観察 ・服薬管理 ・急変時の対応等 ・食事、排泄介助など

時給1,400円～1,600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※その他、待遇、福利厚生欄もご確認ください

正看護師、准看護師

施設入所者（150名）への看護業務をお願いいたします。 ・一般棟75名 ・認知症専門棟75名 （15名程度で看護業務を担当します） ・主に利用者のバイタルチェック等を行います。 【変更範囲：変更なし】

月給179,500円～254,000円 正社員/月給 ・基本給172,000円～246,500円（月平均労働日数22.0日） 定額的に支払われる手当 ・処遇改善手当7,500円～ ・固定残業代　なし その他の手当等付記事項 ・夜勤手当１回　10,000円（月3～4回程度） ・家族手当：配偶者 10,000円　他家族5,000円 ・業務経験加算（本俸） ・他業務手当あり ・昇給あり　1月あたり1.00％～2.50％（前年度実績） ・賞与あり　年2回　計3.80ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額31,600円 ※＊交通機関利用の場合は実費支給 ・年齢制限あり　年齢制限範囲～60歳 ・年齢制限該当事由　定年を上限 ・年齢制限の理由　定年年齢が61歳のため ・マイカー通勤　可（駐車場あり） ・転勤なし ・受動喫煙対策 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 時間外労働時間なし 36協定における特別条項　なし ・加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ・企業年金確定給付年金 ・退職金共済未加入 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・定年制あり（定年年齢一律61歳） ・再雇用制度あり（上限年齢上限66歳まで） ・勤務延長なし ・入居可能住宅なし ・利用可能な託児所なし 働きやすさについて ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績なし ・看護休暇取得実績あり ・労働組合なし ・職務給制度あり ・復職制度なし ・フルタイムの就業規則あり ・パートタイムの就業規則あり 試用期間あり（3ヶ月）試用期間中の労働条件：同条件

正看護師

千代クリニックにて診療所・クリニックでの看護業務となります。

【常勤】 基本給与　￥180,000～￥195,000 職務手当　￥10,000～￥30,000 資格手当　￥10,000～￥15,000

正看護師、准看護師

介護付き有料老人ホームにてお客様への看護業務全般。 施設看護師のお仕事は実際の医療的な処置だけではなく、入居者様に安心感を与え笑顔を支えていただくお仕事です。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・入居者様からの健康相談 ・お体の処置や体調不良時の対応 ・記録、関係医療機関との連携 ・オンコール対応　等 ※オンコール対応基本あり(不可の方相談可) 【変更範囲：変更なし】

時給1500円～1800円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

【応募資格】 ・正看護師、准看護師資格

【仕事内容】 介護施設での看護スタッフ業務(有料老人ホーム、デイサービス、特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅等）。 ご利用者様が施設内で快適な生活を送る為の看護サービスを提供するのが主な業務になります。 ・バイタルチェック ・塗布薬の対応や処置を行ない、 ・食事介助や施設行事の参加など ※ご自宅などご希望の地域周辺からお探しします。

【給与】 ・正看護師　時給1,900円～2,150円 ・准看護師　時給1,800円～2,050円 日払いOK（規定あり） ＜月収例　※週5日勤務（月稼働21日）正看護師の方の場合＞ 時給1,900円　×　1日8時間　×　21日　＝　319,200円 ※条件・募集状況・資格などにより異なります。

正看護師

医療法人徹慈会　形成外科・皮フ科　東手城クリニックにて診療所・クリニックでの看護業務となります。

【非常勤】 ≪看護師・准看護師≫ 時給　￥1,300～￥1,450

正看護師、准看護師

介護老人保健施設(入所定員198名)の看護業務全般に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・医療的処置業務 ・診察の介助 ・バイタルチェック ・利用者様の健康管理 ・お薬の管理、処置など ・記録業務(パソコン入力業務あり) ※知識や技術に不安がある方初心者の方にも丁寧にサポートいたします。 変更範囲：変更なし

時給1550円～1650円 紹介予定派遣期間中/時給 ・交通費支給（規定あり） ・時給は実務経験、所持資格、勤務条件により決定。 ・看護師：1600円～1650円 ・准看護師：1550円～1600円 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 ・月給203,503円～275,993円(月平均労働日数 21.3日) 【定額的に支払われる手当】 ・資格手当20,000円～40,000円 ・固定残業代なし 【その他の手当等】 ・夜勤手当：11,000円/回　 ・住宅手当：5,000円～※規定あり：対象者のみ ・家族手当：5,000円～※規定あり：対象者のみ ・昇給あり：1月あたり853円～（前年度実績） ・賞与：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額31,600円 ・労働時間について ・時間外労働時間：なし ・36協定における特別条項：なし ・月平均労働日数：21.3日 ・年間休日：109日 ・週休二日制：毎週 ・その他の休日：シフト制 ・年次有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 待遇について ・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済：加入 ・退職金制度：あり（勤続年数3年以上） ・定年制：あり（定年年齢一律65歳） ・再雇用制度：あり（上限年齢上限70歳まで） ・勤務延長：なし ・入居可能住宅：なし ・利用可能な託児所：なし ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり ・看護休暇取得実績：あり ・労働組合：なし ・職務給制度：なし ・復職制度：なし ・フルタイムの就業規則：あり ・パートタイムの就業規則：あり ・年齢制限：あり　 ・年齢制限範囲18歳～64歳 ・年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある ・年齢制限の理由：労働基準法第61条、定年年齢を上限 ・マイカー通勤：可（駐車場あり） ・転勤：なし ・受動喫煙対策：受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・試用期間あり（3ヶ月）試用期間中の労働条件：同条件

正看護師、准看護師

准看護師 ・短時間勤務 ・日勤のみ ・週4日から相談可 デーサービスセンターにて看護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・バイタルチェックや健康状態の観察? ・服薬管理? ・入浴介助? ・食事提供時の誤嚥の対応? ・日常生活支援や健康相談? ・身体介助やレクリエーションのサポート? ・緊急時の対応や医療機関への連絡　など 【変更範囲：変更なし】

時給1600円～1600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 【参考月収例】 ・1日6ｈ×週4日×4週の場合 ・153,600円+交通費 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師

医療法人大顕会 こがじゅんこクリニックにて診療所・クリニックでの看護業務となります。

【常勤】 ≪看護師・准看護師≫ 基本給与　￥190,000～￥210,000 危険手当　￥5,000

正看護師、准看護師

特別養護老人ホーム(定員116名/ユニット型)の看護業務全般に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・健康管理(バイタルチェック 等) ・服薬支援、服薬管理 ・簡単な機能訓練指導 ・軟膏処置 ・排便コントロール ・緊急時の処置業務 ・その他付随的業務 変更範囲：変更なし

時給1600円～1650円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定。 ・看護師 1600円～1650円

【応募資格】 ・正看護師、准看護師資格

【仕事内容】 介護施設での看護スタッフ業務(有料老人ホーム、デイサービス、特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅等）。 ご利用者様が施設内で快適な生活を送る為の看護サービスを提供するのが主な業務になります。 ・バイタルチェック ・塗布薬の対応や処置を行ない、 ・食事介助や施設行事の参加など ※ご自宅などご希望の地域周辺からお探しします。

【給与】 ・正看護師　時給1,900円～2,150円 ・准看護師　時給1,800円～2,050円 日払いOK（規定あり） ＜月収例　※週5日勤務（月稼働21日）正看護師の方の場合＞ 時給1,900円　×　1日8時間　×　21日　＝　319,200円 ※条件・募集状況・資格などにより異なります。

正看護師

医療法人社団親和会　共立病院にて病院での看護業務となります。

【常勤】 ≪看護師≫ 基本給与　￥188,400～￥238,500 （その他手当） 調整手当　 皆勤手当　 ≪准看護師≫ 基本給与　￥156,100～￥197,800 （その他手当） 調整手当　 皆勤手当　

【応募資格】 ・正看護師、准看護師資格

【仕事内容】 介護施設での看護スタッフ業務(有料老人ホーム、デイサービス、特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅等）。 ご利用者様が施設内で快適な生活を送る為の看護サービスを提供するのが主な業務になります。 ・バイタルチェック ・塗布薬の対応や処置を行ない、 ・食事介助や施設行事の参加など ※ご自宅などご希望の地域周辺からお探しします。

【給与】 ・正看護師　時給1,900円～2,150円 ・准看護師　時給1,800円～2,050円 日払いOK（規定あり） ＜月収例　※週5日勤務（月稼働21日）正看護師の方の場合＞ 時給1,900円　×　1日8時間　×　21日　＝　319,200円 ※条件・募集状況・資格などにより異なります。

・正看護師または准看護師資格をお持ちの方 ・2ヶ月以上の勤務が可能な方

介護施設（有料ホーム・デイサービス・特養など）での看護業務 ・バイタルチェック ・内服薬の管理 ・リハビリ補助　など ※勤務施設により一部異なります。

・正看護師：時給2500円～2700円 ・准看護師：時給2300円～2500円 ◎日払いOK（規定あり） ＜月収例　※週5日勤務（月稼働21日）正看護師の方の場合＞ 時給2500円　×　1日8時間　×　21日　＝　420000円 ※条件・募集状況・資格などにより異なります。

正看護師

社会福祉法人誠光会 特別養護老人ホーム長光園にて介護施設での看護業務となります。

【常勤】 ≪看護師/准看護師≫ 基本給与　￥179,800～￥259,800 職員処遇手当　￥10,000 特殊業務手当　￥15,000 資格手当 ￥5,000（介護支援専門員所持者へ支給）

【応募資格】 ・正看護師、准看護師資格

【仕事内容】 介護施設での看護スタッフ業務(有料老人ホーム、デイサービス、特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅等）。 ご利用者様が施設内で快適な生活を送る為の看護サービスを提供するのが主な業務になります。 ・バイタルチェック ・塗布薬の対応や処置を行ない、 ・食事介助や施設行事の参加など ※ご自宅などご希望の地域周辺からお探しします。

【給与】 ・正看護師　時給1,900円～2,150円 ・准看護師　時給1,800円～2,050円 日払いOK（規定あり） ＜月収例　※週5日勤務（月稼働21日）正看護師の方の場合＞ 時給1,900円　×　1日8時間　×　21日　＝　319,200円 ※条件・募集状況・資格などにより異なります。

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームにおいて看護業務全般をお願いいたします。 ※利用定員29名(看護3人体制) ・夜間拘束(オンコール)対応ができる方(月6～10回程度) ・応募の場合は、法人指定の履歴書用紙を受領して紹介状と一緒に提出して下さい。 ※60歳以上の方は1年契約での採用となりますので、ご相談下さい。 【働き方改革関連認定企業(男女イキイキ職場宣言事業所)】

月給191700円～224700円 正社員/月給 ・基本給　176,700円～209,700円(月平均労働日数20.7日) ・特定処遇改善手当　15,000円～ ・超過勤務手当 ・住宅手当　　 ・扶養手当 ・オンコール手当　3,000円/日 ・通勤手当　実費支給(上限あり)月額15,800円※法人規程により距離に応じて支給。 ※職歴により給料を決定。 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　計2.80ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり　勤続年数不問 ・年間休日数116日 ・週休二日制毎週　ローテーション制 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・試用期間あり　期間3か月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤の可能性あり　転勤範囲：横手市内(法人施設) ・時間外労働時間あり　月平均時間外労働時間3時間 ・36協定における特別条項あり ・特別な事情、期間等　利用者の健康状態に異変が生じた場合、労使の協議を経て1日8時間、1ヶ月45時間、1年360時間まで延長する事ができる。 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 ・マイカー通勤可　職員用駐車場費用：自己負担なし

正看護師

医療法人 二田哲博クリニック 姪浜にて診療所・クリニックでの看護業務となります。

【常勤】 ≪看護師≫ 基本給与　￥162,700～￥192,500 資格手当　￥50,000 固定残業代　￥36,800～￥42,800

正看護師、准看護師

介護老人保健施設(入所定員198名)の看護業務全般に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・診察の介助 ・バイタルチェック ・利用者様の健康管理 ・医療的処置業務 ・お薬の管理、処置など ・記録業務(パソコン入力業務あり) ※知識や技術に不安がある方初心者の方にも丁寧にサポートいたします。 変更範囲：変更なし

時給1550円～1650円 紹介予定派遣期間中/時給 ・交通費支給（規定あり） ・時給は実務経験、所持資格、勤務条件により決定。 ※看護師：1600円～1650円、准看護師：1550円～1600円 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 ・月給203,503円～275,993円(月平均労働日数 21.3日) 【定額的に支払われる手当】 ・資格手当20,000円～40,000円 ・固定残業代なし 【その他の手当等】 ・夜勤手当：11,000円/回　 ・住宅手当：5,000円～※規定あり：対象者のみ ・家族手当：5,000円～※規定あり：対象者のみ ・昇給あり：1月あたり853円～（前年度実績） ・賞与：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額31,600円 ・労働時間について ・時間外労働時間：なし ・36協定における特別条項：なし ・月平均労働日数：21.3日 ・年間休日：109日 ・週休二日制：毎週 ・その他の休日：シフト制 ・年次有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 待遇について ・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済：加入 ・退職金制度：あり（勤続年数3年以上） ・定年制：あり（定年年齢一律65歳） ・再雇用制度：あり（上限年齢上限70歳まで） ・勤務延長：なし ・入居可能住宅：なし ・利用可能な託児所：なし ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり ・看護休暇取得実績：あり ・労働組合：なし ・職務給制度：なし ・復職制度：なし ・フルタイムの就業規則：あり ・パートタイムの就業規則：あり ・年齢制限：あり　 ・年齢制限範囲18歳～64歳 ・年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある ・年齢制限の理由：労働基準法第61条、定年年齢を上限 ・マイカー通勤：可（駐車場あり） ・転勤：なし ・受動喫煙対策：受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・試用期間あり（3ヶ月）試用期間中の労働条件：同条件