正看護師

介護付有料老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、 時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションもお願い致します。

月給342,800円 【給与内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・業態手当　2,800円 ・資格手当　95,000円 ・特定処遇改善加算手当　17,000円 ・時間外調整手当　33,000円 ※時間外特別調整手当は下記時間分の見込残業代 　として支給。超過分は別途支給。看護師…14時間 ＜別途支給＞ ・オンコール手当別途支給 　（1,000円/1回）

・看護師、准看護師資格　必須 ※正社員の定年が65歳のため、64歳までの方が対象となります （入社後定年を迎えられた場合は、ご希望により「契約社員」として継続勤務も可能です）

デイサービスでの一般看護業務 ・高齢者様のバイタルチェック、健康観察 ・お薬の管理 ・機能訓練業務 ・介護業務補助（見守り、食事介助　等）

【月給】274,000～284,000円 准看護師：274,000円 正看護師：284,000円 ※上記は、処遇改善加算金を含む

【応募資格】 正看護師 ＜このような方も応募OK！＞ 管理ポジション未経験の方 福祉施設未経験の方 ブランクのある方

株式会社RANOKが運営する「アルク奈良北之庄」にて 看護師（チーフポジション）を募集します。 【仕事内容】 ・健康状態、病状のチェック ・床ずれの処置、訪問診療の介助 ・栄養食の注入、各種カテーテル管理 ・服薬指導・管理 ・突発的な急変対応 ・マネジメント業務　等 【職場環境】 2024年9月オープンの新しいホームです！ ・住宅型有料の施設内での訪問看護となります。 ・スタッフ年齢層：子育て世代を含む幅広い年齢層が活躍中です！ ※この求人は採用代行会社(株式会社キカリ)が管理しています。 書類選考は株式会社キカリが対応します。

【月給】375,000円～ ※試用期間なし ▼手当詳細 資格手当：30,000円 職務手当：30,000円 【年収例】480万～（正看護師/入社時） 【別途支給】 交通費支給（全額支給） 賞与：年2回（7月・12月） 早出手当：500円/回 遅出手当：1,500円/回 夜勤手当：5,000円/回 インセンティブ（訪問回数褒賞制度） ※月20回以上で5,000～10,000円程度支給 ※給与は経験等により異なります。

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ小田原は64室（定員65名）の介護付有料老人ホームです。 ～主なお仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理　など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。 入居者情報（生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など）をアセスメントやケアに生かし、他職種と協働することで健康に生活できるようサポートしていただくお仕事です。 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ 私たちのホームの特徴は、勤続10年以上の職員と5年未満の職員がバランスよく在籍しており、 離職が少なく、とても思いやりのある優しい職員に恵まれた職場だと思います。 応募をご検討されるみなさまに、他ホームから異動でラヴィーレ小田原に着任した 介護職員の声をお届けしたいと思います。 「こんにちは！私は、今年の4月にＳＯＭＰＯケアの他ホームからラヴィーレ小田原に異動してきました。 不安と緊張でいっぱいの中、初出勤前にホームにご挨拶に伺いました。 ご入居者さまからは「みんな良くやってくれてありがたいです」と何人もの方々がおっしゃられていたのが強く印象に残っています。 スタッフの方々は皆さん本当に優しくて、明るい雰囲気の職場でした。 手厚くトレーニング期間を作っていただき、しっかり仕事を覚えていけるような仕組みで、トレーナーの職員を筆頭に、他のスタッフも積極的に声をかけてくれます。 スタッフ同士の連携がとても良く、大変なところはフォローし合っていて、ご入居者さまのお話や困りごとをうかがった時はすぐに対応していて、常に寄り添った関わりができていると思います。 私も仲間の職員に習って、これからより自己研鑽していきたいと思います。」 □■-------------------------------------■□

【正看護師】 月給：284,700円～320,000円 年収例：393万円～442万円 【准看護師】 月給：259,000円～294,300円 年収例：357万円～406万円 【賞与】あり（年2回） ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正看護師

一般的な看護師（准看護師）の業務をお願いします。 スキル経験に合わせて仕事をお任せしますし、教育研修制度に大変力を入れていますので、スタートも安心して働けます。 ＜具体的には＞ 診察補助 バイタルチェック 食事時の服薬管理、配薬 カルテの記入 患者様への指導 入院患者様の生活の補助 カンファレンス 巡回 夜間のナースコールの対応 申し送り　など ＊担当する科を超えて仲も良く、わからないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。

月給：245000円～255000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

ホスピス住宅内の訪問看護。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックまたはiBowを使用 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときにはすぐに相談することができます。 ★訪問診療医と24時間連携 ★1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心ください。

月給349,500円～384,000円 ■月給内訳 基本給：271,000円～305,500円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：15,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 年収493万円～544万円

正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

ホスピス住宅内の訪問看護。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックまたはiBowを使用 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときにはすぐに相談することができます。 ★訪問診療医と24時間連携 ★1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心ください。

月給338,500円～378,500円 ■月給内訳 基本給：260,000円～300,000円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：15,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 年収477万円～536万円

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 □看護師としての勤務経験が1年以上ある方 ■ブランクのある方もご相談ください！ □チームワークを大切に業務に取り組める方 ■学歴、職歴不問

◆主な業務内容 健康管理業務（バイタル確認等） 服薬管理、処置 入退院、通院時のサポート 看護記録の作成（PC・タブレット）など 医療機関との連携、ご家族対応 ※看護ならびに介護業務は完全分業制を取っています

【正職員】 月給 249000円 〜 403500円 ※資格やこれまでの経験を踏まえて決定します 「内訳」 基本給：194000～304500円 特殊業務手当：25000円 資格手当：30000～50000円 ※特定処遇改善金：10000～55000円/年2回 「その他手当」 通勤交通費：上限30000円/月 昇給年1回・賞与年2回あり

【資格】正看護師、又は准看護師 【経験】不問 ＊中高齢者ＯＫ、経験者歓迎

◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任している為、おむつ交換などの介護業務はありません。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。

【月給】345000円〜365000円 上記金額　夜勤5回勤務の場合 ◆給与額 正看護師　月額36.5万円~ 准看護師　月額34.5万円~ ※夜勤手当 9,000円/回 ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 　 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回※会社規定あり ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生

◆要看護師資格（正・准） ※介護業界での勤務経験は問いません ・残業無しで働きたい方 ・夜間オンコール無しで仕事をプライベートはしっかり分けたい方

ベストライフは、全国約２００施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回「ベストライフさがみ野」にて、看護師として勤務していただく方を募集します。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務（バイタルチェック等） ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為（点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理　等） ・他、施設職員としての介護業務（食事介助、移動・移乗介助、入浴介助（外介のみ）等） 業務内容としては、ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。 「今日は顔色が良くない」など、数値からは読み取れないような、些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください。 他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。 ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。 そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。 例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。 ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て９時～１８時の日勤帯のみの業務となります。 １８時～翌９時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。 仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。

①正看護師／月給２９万１０００円～３２万円＋皆勤手当１万円＋業績手当１万円 ②准看護師／月給２６万１０００円～２９万円＋皆勤手当１万円＋業績手当１万円 ※経験を考慮の上、決定します。 ※別途「入社お祝い金」支給（規定有）

准看護師 ▼日勤のみをご希望される場合はご相談ください。 　同居する小学生までのお子様がいる場合に限り、 　正社員に登用することが可能ですが、 　そうでない場合は契約社員となります。 　詳細については面接時にご質問ください。

「山形厚生病院」での正看護師の募集です。 病棟勤務となります。 【主な仕事内容】 ・医師の指示による処置 ・注射や点滴、採血 ・投薬等の看護業務 ・患者様の療養上のケア　など 【病棟詳細】 ・認知症治療病棟 ・精神病棟 【勤務環境】 ・病床数：312床（精神科） ・夜勤体制：各病棟3名（看護職2名+看護補助1名） ※一部病棟は病床数の関係で2名体制となります

【月給】235,300円～318,5000円 ▼月給内訳 ・資格手当：3,000円～10,000円 ・夜勤手当：58,800円～73,500円（1回14,700円/月4～5回想定） ▼別途支給 ・家族手当：12,000円（配偶者）/5,000円（子/人：第2子まで） ・通勤手当：25,000円（上限/月） ・賞与：年2回 ※給与は経験等により異なります。

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレグラン夙川は62室（定員62名）の介護付有料老人ホームです。 ～ 主なお仕事 ～ ・健康管理、服薬、処置全般、記録 ・法定で定められた医療行為 ・施設内の衛生管理　　など 【ＳＯＭＰＯケアが大切にしていること】 -------------------------- 「人間尊重＝人を大切にすること」 従業員に対して働き甲斐と働きやすい職場の提供を進めていくことで、ご利用者さま一人ひとりに合ったサービス提供の実現ができると考えています。 -------------------------- ＊定期昇給制度あり ＊有給休暇は法定＋3日、入社月から利用可能！ 　平均有給取得日数：11.0日/年 ＊平均残業時間：月7.8時間

【正看護師】 月給：284,700円～320,000円 年収例：393万円～442万円 【准看護師】 月給：259,000円～294,300円 年収例：357万円～406万円 【賞与】あり（年2回） ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正看護師または准看護師の資格取得者 未経験OK ブランクOK

一般的な看護師（准看護師）の業務をお願いします。 スキル経験に合わせて仕事をお任せしますし、教育研修制度に大変力を入れていますので、スタートも安心して働けます。 ＜具体的には＞ 診察補助 バイタルチェック 食事時の服薬管理、配薬 カルテの記入 患者様への指導 入院患者様の生活の補助 カンファレンス 巡回 夜間のナースコールの対応 申し送り　など ＊担当する科を超えて仲も良く、わからないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。

月給：230000円～271000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

【資格】正看護師、又は准看護師 【経験】不問 ＊中高齢者ＯＫ、経験者歓迎

◎日勤をメインで勤務していただきます（夜勤回数0回から相談可能） ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任している為、おむつ交換などの介護業務はありません。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。

【月給】330000円〜360000円 上記金額　日勤のみの勤務の場合 ◆給与額 正看護師　月額36万円~ 准看護師　月額33万円~ ※夜勤手当 9,000円/回(夜勤をした場合) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 　 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回※会社規定あり ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生

・正看護師　又は　准看護師 ・看護職経験者優遇

介護付有料老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、 時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションもお願い致します。

・月給340,000円〜(正看護師の場合) ・月給310,000円〜(准看護師の場合) 【給与内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・資格手当　95,000円（正看護師）、65,000円 ・特定処遇改善加算手当　17,000円 ・時間外調整手当　33,000円 ※時間外特別調整手当は下記時間分の見込残業代 　として支給。超過分は別途支給。 　・看護師…14時間 　・准看護師…16時間 ＜別途支給＞ ・オンコール手当別途支給 　（1,000円/1回）

正看護師 准看護師 【このような方もぜひご応募ください】 ・介護施設未経験の方 ・ブランクのある方

「うめばちふちゅう」での看護スタッフの募集です。 【主な仕事内容】 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・インシュリン注射 ・簡単な医療処置（吸引、口腔ケア、胃ろう管理など) ・緊急時の対応（救急車同行など）) ・医師の指示に基づく処置 【勤務環境】 ・定員：50名 【ある１日の流れ】 08：30　出社、朝の申し送り 08：45　入所される方の準備、お出迎え 09：00　入所者のバイタルサインチェック 与薬、お薬と連絡帳の確認 12：00　昼休み、休憩 13：00　記録、連絡帳の記入 　　　　入浴後の処置、翌日のお薬確認 15：00　退所者の準備、お見送り 17：45　夕方の申し送り 17：30　退社 ご入職後は先輩スタッフがサポートしますので、ご安心ください。

【月給】250,000円～290,000円 ▼手当（月給に含む） ・職務手当：60,000円 ・資格手当：15,000円～30,000円 ・業務手当：20,000円～30,000円 ・処遇改善手当：5,000円～20,000円 ▼別途支給 ・扶養手当：5,000円（配偶者）/5,000円（子） ・交通費：15,000円（上限/月） ・賞与：年2回（前年度実績：2.5ヶ月分） ※資格やご経験で給与は異なります。 ※送迎業務を行っていただける方は給与水準が上がります。

正看護師または准看護師

有料老人ホームにおける健康管理業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック等ご利用者の体調管理、介護職への指示・指導 ・服薬管理 ・インスリン注射、経管栄養処置等の医療行為 ・提携医療機関との連携

・月給340,000円〜(正看護師の場合) ・月給310,000円〜(准看護師の場合) 【給与内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・資格手当　95,000円（正看護師）、65,000円 ・特定処遇改善加算手当　17,000円 ・時間外調整手当　33,000円 ※時間外特別調整手当は下記時間分の見込残業代 　として支給。超過分は別途支給。 　・看護師…14時間 　・准看護師…16時間 ＜別途支給＞ ・オンコール手当別途支給 　（1,000円/1回）

正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

ホスピス住宅内の訪問看護。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックまたはiBowを使用 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときにはすぐに相談することができます。 ★訪問診療医と24時間連携 ★1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心ください。

月給349,500円～384,000円 ■月給内訳 基本給：271,000円～305,500円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：15,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 年収493万円～544万円

正看護師、准看護師

ユニット型介護老人保健施設(96名)にて看護業務を行っていただきます。 ・ご利用者様のバイタルチェック ・健康状態の観察、管理等 ※夜勤：月4～6回程度 【変更範囲：法人の定める業務】

月給185000円～277600円 正社員/月給 ・基本給　185,000円～277,600円(月平均労働日数20.0日) ・夜勤手当　10,000円/回(月4～6回) ・住宅手当、扶養手当(該当者へ別途支給) ・年末年始手当 ・役職等による手当支給あり ・通勤手当　実費支給(上限あり)　月額15,000円 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　計3.50ヶ月分(前年度実績) ・年間休日数　124日 ・有給休暇は入職2ヶ月後に10日付与 ・退職金制度あり　勤続年数3年以上 ・試用期間あり　期間2ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤の可能性なし ・時間外労働時間あり　月平均時間外労働時間5時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙 ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 ・マイカー通勤可　無料駐車場あり

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

デイサービスは趣味活動や交流、リハビリ、入浴などをしていただく日帰りの介護サービスです。 日勤のみのお仕事となります。 ～主なお仕事～ ・バイタルチェック（入浴の可否決定や病院受診の要否の判断） ・服薬管理・介助 ・医療行為（インスリン注射、バルーンカテーテルの管理、胃ろう管理、褥瘡や創部の処置など） ※点滴や採血などの治療行為を行うことはありません ・個別機能訓練指導 ・サービス記録 ご利用者さまが安心してご自宅での生活を継続できることを目指し、日常生活に必要な機能維持・向上ができるよう看護を提供します。 バイタルチェックや服用する薬の管理、入浴などの生活援助を行うことで健康状態を確認し、また、機能訓練指導員として個別支援計画に基づいて機能訓練をサポートします。 □■---　管理者から応募者のみなさまへ　---■□ 当事業所は、若い世代の方も多く、コミュニケーションが活発なところが特徴です。 話しやすい環境や、意見を言いやすい関係性づくりを心がけています。 子育て中の方も活躍してくれていて、サポート体制もしっかり整っています。 デイサービスの目の前がバス停なので、通勤がしやすく、近くには買い物できる場所も多いので、便利なところで仕事ができている、という職員さんからの声もありました。 相談や見学のみも受け付けています。ぜひ一度お問合せください！ □■-----------------------------------------■□

【正看護師】 月給：280,000円～315,300円 年収例：389万円～438万円 【准看護師】 月給：254,300円～289,600円 年収例：353万円～402万円 【賞与】あり（年2回） ※月給は精皆勤手当、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

看護師資格をお持ちの方 ブランクOK

【看護業務】 デイサービス内での看護業務 健康管理、服薬管理等をお任せします。 ＊オンコールあり

月給：275000円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

正看護師

血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック・身長・体重、栄養状態などのご利用者の管理をお願いします。ブランクのある方でも丁寧に指導させていただきますのでご安心ください。介護施設での勤務経験がなくでも大丈夫です。

月給35万8,000円以上

【資格】正看護師、又は准看護師 ＊中高齢者ＯＫ、経験者歓迎

◎夜勤に通常より多く入っていただきます（通常より夜勤に多く入る事が出来ます） ◆有料老人ホームにおける夜勤帯の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任している為、おむつ交換などの介護業務はありません。 ◆夜勤帯は介護職2~3名と一緒に業務を行います。 ◆救急搬送時の同伴などはありません。 ◆主治医や提携医療機関によるバックアップ体制が充実しているので夜間帯でもドクターの指示を直ぐに仰ぐ事が出来ます。

【月給】440000円〜490000円 上記金額　夜勤10回勤務した場合 ◆給与額 正看護師　月額49万円~ 准看護師　月額44万円~ ※夜勤手当 9,000円/回 ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 　 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回※会社規定あり ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生　

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームの准看護師 ・夜勤なし ・ブランク可 ・オンコールなし ・正社員 ・福島県福島市 定員100名の特別養護老人ホーム施設内での高齢者の方の看護業務を行っていただきます。 【業務内容】 ・嘱託医の補助 ・通常受診の付添い ・緊急時受診の救急車等での付添い ・入所者の日常健康管理（バイタル測定、採血、インシュリン測定、口腔ケア、医師の指示による点滴や簡単な処置等） ・経管栄養管理 ・服薬管理　など ・簡単な文章作成程度のPC操作があります。 ※まれに食事介助があります。 ※オンコールや夜勤はありません。

月給191,100円～260,300円 正社員/月給 ・基本給 153,100円～222,300円 ・固定残業代：なし ・資基本給153,100円～222,300円 ・資格手当手当 30,000円 ・処遇改善１手当 2,000円 ・処遇改善２手当 6,000円 ・通勤手当実費支給（上限あり） 18,500円/月額 ・経験等考慮して賃金決定します。 ・月平均時間外2時間 ・36協定：変形労働時間制届出済 ・休日：シフト制 ・年間休日：108日 ・６ヶ月経過後の有休付与日数10日 ・休暇：育児休業 ・試用期間あり(3ヶ月) 試用期間中の労働条件：同条件 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外での喫煙場所あり ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・転勤の可能性あり：転勤範囲は法人内 ・昇給：1月あたり0円～2,400円（前年度実績） ・賞与：年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） ・加入保険等：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済：加入 ・定年制一律 60歳 ・再雇用制度上限 65歳まで ・職務給制度：資格による ※賞与については、経験や実務内容等により決定されます。 ※65歳以上になりましたら、当法人及び当施設が必要と認められる場合、あらためて嘱託として再々雇用することがあります。 ※その他、待遇、福利厚生欄もご確認ください。

資格：正看護師，准看護師 学歴：不問

レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理(インシュリン注射等)・主治医から求められている医療行為・施設内で認められた身体状況の異常等の対応・日常生活介護をお願いいたします。他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。

月給26万円～34万4,730円 ■資格手当（一部ご紹介） 　　正看護師　+15,000円 　　准看護師　+10,000円　 ■年2回賞与あり ■昇給年1回 ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業手当　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

・看護師 ・臨床経験3年以上

施設に入所されている高齢者に対して看護業務を行います。 他、入浴の外介助・処置、食事介助のヘルプ、施設行事の参加等。

月給：332,800円～ ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・資格手当　95,000円 ・業態手当　2,800円 ・時間外特別調整手当　33,000円 ・処遇改善手当　17,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給。 　超過分は別途支給。 <別途支給>オンコール手当1,000円/日（月平均10回程度）

正看護師 <このような方OK> ・ブランクのある方もご相談ください ・病院経験1年以上の方

ナーシングホームしあわせPLUSで夜勤常勤の看護師の募集です。 居室数26室の施設でご入居者様の夜間帯の看護業務をお願いいたします。 <主な業務> ・身体ケア ・健康管理 ・医師の指示のもと看護提供 （胃ろう、サクション、褥瘡、リハビリ、点滴など） 日々の情報は施設LINEで共有し、勤務が休みであっても その日の状況が分かるようにしております。 ※当施設内は禁煙となります。

【月給】460,000円 ※夜勤10回計算 ※試用期間中は給与条件が異なります ※能力に応じて、試用期間短縮あり ▼手当詳細 資格手当：100,000円 夜勤手当：11,000円/回 ▼別途支給 交通費：規定あり（2km以上の方に支給）

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられるお仕事です！ これまでの経験を活かして働いてみませんか？ ​～主なお仕事～ ・入居者の健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理　など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。 入居者情報（生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など）をアセスメントやケアに生かし、介護スタッフと協働することで健康に生活できるようサポートしていただくお仕事です。

【正看護師】 月給：280,500円～315,800円 年収例：387万円～436万円 【准看護師】 月給：254,800円～290,100円 年収例：351万円～400万円 【賞与】あり（年2回） ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

◆正看護師 ◆ブランクOK

一般的な看護師の業務をお願いします。 スキル経験に合わせて仕事をお任せしますし、教育研修制度に大変力を入れていますので、スタートも安心して働けます。 ＜具体的には＞ 診察補助 バイタルチェック 食事時の服薬管理、配薬 カルテの記入 患者様への指導 入院患者様の生活の補助 カンファレンス 巡回 夜間のナースコールの対応 申し送り　など ＊担当する科を超えて仲も良く、わからないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。

月給：406670円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

資格：正看護師，准看護師 学歴：不問

レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理(インシュリン注射等)・主治医から求められている医療行為・施設内で認められた身体状況の異常等の対応・日常生活介護をお願いいたします。他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。

月給26万円～34万4,730円 ■資格手当（一部ご紹介） 　　正看護師　+15,000円 　　准看護師　+10,000円　 ■年2回賞与あり ■昇給年1回 ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業手当　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい