ReHOPE 柏南増尾[柏市] の看護師・准看護師(正社員・職員)の求人・採用情報【看護職×正社員】ホスピス型住宅内の管理者として業務を担っていただきます。

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『「前を向いて生きる」を支える』がミッションです。

理念を体現するための5つの行動指針。

年に一度の表彰制度があります！

仕事とプライベートが両立しやすい環境です！

残業は少なめです！

毎月の表彰制度があります。理念を体現したスタッフを毎月表彰しています！

充実した研修制度でスキルUP！

実際の施設の外観です！

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この求人の特長はココ！

	ホスピス型住宅での勤務経験不問
	産前産後休暇／育児・介護休業あり
	車・バイク・自転車通勤可

応募要件: 正看護師
臨床経験10年以上
主任以上のリーダー経験3年以上（マネジメント経験必須）

・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方。
・救急・ICU・急性期の臨床経験のある方歓迎！
仕事内容: 管理者として以下業務を担っていただきます。
・訪問看護、ご入居者さまの状態確認
・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整
・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など）
・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施）
・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整
給与: 月給519,600円～539,600円
■月給内訳
基本給：342,000円～356,000円
役職手当：20,000円
業績給：155,100円～161,100円
訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円

＜想定年収＞
年収623万円～647万円

※残業代は管理監督者のため支給対象外

この求人の特長はココ！

	ホスピス型住宅での勤務経験不問
	産前産後休暇／育児・介護休業あり
	車・バイク・自転車通勤可

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【看護職×正社員】ホスピス型住宅内の管理者として業務を担っていただきます。

私たちのミッションは、『「前を向いて生きる」を支える』です。

「ひとつでも多くご入居者さまの願いを叶えたい。」そんな想いを持つ人と私たちは一緒に働きたいと考えています。

弊社では、そんな理念を体現した個人とチームを称える表彰制度「FLOWER」があります。
より多くのご入居者さまに貢献した施設の表彰のほか、理念を体現したスタッフを各施設から推薦いただき、表彰しています。

そのほか、心と生活を支える制度の職場サーベイを毎月実施したり、各種相談窓口を設けたりと、働きやすい環境づくりに力を入れています。

募集要項

職種	看護管理者
雇用形態	正社員
契約期間	期間の定めなし
契約の更新の有無	無
契約更新上限の有無と内容	無
サービス形態	有料老人ホーム
応募資格	正看護師臨床経験10年以上主任以上のリーダー経験3年以上（マネジメント経験必須）・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方。・救急・ICU・急性期の臨床経験のある方歓迎！
勤務先名	ReHOPE 柏南増尾/sh020
勤務地	千葉県柏市南増尾1丁目14-11
最寄駅・アクセス	東武野田線「逆井駅」より徒歩17分南柏駅より「南部クリーンセンター行」乗車「土南部小学校」バス停下車徒歩1分
就業場所の変更範囲	同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
仕事内容	管理者として以下業務を担っていただきます。・訪問看護、ご入居者さまの状態確認・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など）・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施）・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整
仕事内容の変更範囲	変更なし
給与	月給519,600円～539,600円 ■月給内訳基本給：342,000円～356,000円役職手当：20,000円業績給：155,100円～161,100円訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円＜想定年収＞年収623万円～647万円 ※残業代は管理監督者のため支給対象外
勤務時間	日勤のみ日勤のみ日勤／9:00～18:00 ※休憩60分
時間外労働	月平均6時間程度　※サ責のみ月平均20時間程度
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日110日以上休日休暇　年間113日（上期・下期特別休暇含む）シフト制　月9日公休（2月は8公休）＜休暇＞上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日有給休暇（入社6か月後に10日付与）産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇
待遇	昇給制度　年1回社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）退職金制度有（3年以上勤務対象）交通費支給（上限30,000円/月） ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）車通勤可（駐車場有）保育手当（規定による）資格取得支援制度長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）制服支給定年制：65歳
受動喫煙対策について	敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
試用期間	3か月
試用期間の待遇・その他	条件変更なし
募集要項の備考	新入スタッフの皆さんが不安なく業務をスタートできるよう、入社時研修を行っています。当ホスピスのご入居者さまは、ガン末期や神経難病の方なので、より専門的な「難病の理解とケア」「疼痛緩和」「人工呼吸器」などの内容を含んだ研修を行っております。

選考について

採用者メッセージ	当社は、資格や経験よりも、チームワークを大切にしてくださる方、弊社の理念に共感してくださる方と一緒に働きたいと考えています。また、入社されるほとんどの方がホスピス未経験です。だからこそ、チームで話し合い・支え合う文化が根付いています。ホスピスで働きたいとお考えになった理由をぜひ、お聞かせください！
応募方法	■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。（受付：平日9時～18時）
選考プロセス	WEB面接可 WEB面接可応募 ↓ 採用担当よりメールまたはお電話でご連絡 ↓ 面接（オンライン） ↓ 簡単なWEB適性検査を実施 ↓ 見学会 ↓ 内定 ※応募から内定までは2週間～1ヶ月程です。 ※状況により選考フローが異なる場合があります。 ※施設の見学はオンライン面接通過後に実施します。見学会は実際のケアを現地にてご確認いただくことで、入社後のギャップ軽減を目的としています。現地での見学が難しい場合、動画視聴にて代替する場合があります。
連絡先	〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階採用担当宛
選考についての備考	応募書類の返送は致しませんので予めご了承下さい。

法人概要

法人名	株式会社シーユーシー・ホスピス
設立年月	2017年03月
代表者	井上　正明
資本金	100,000,000円
事業内容	・訪問看護事業所運営・訪問介護事業所運営・在宅ホスピス運営・クラーク養成所運営（研修）・看護コンサルティング

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電話で
問い合わせる 0120-842-694 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日：2024/12/24

ReHOPE 柏南増尾[柏市]の看護師・准看護師(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

ReHOPE 柏南増尾/sh020[柏市]の看護師・准看護師(正社員)の給料はどれくらいですか？

月給519,600円～539,600円
■月給内訳
基本給：342,000円～356,000円
役職手当：20,000円
業績給：155,100円～161,100円
訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円

＜想定年収＞
年収623万円～647万円

※残業代は管理監督者のため支給対象外

ReHOPE 柏南増尾/sh020[柏市]の看護師・准看護師(正社員)の勤務時間はどのようになりますか？

日勤／9:00～18:00
※休憩60分

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月給349,500円～384,000円 ■月給内訳基本給：271,000円～305,500円処遇改善代替手当：16,000円訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円夜勤手当：15,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績）＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回年収493万円～544万円

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月給282,000円～316,000円 ■月給内訳基本給：170,000円～178,000円資格手当：　初任者・実務者15,000円　介護福祉士25,000円処遇改善手当：65,000円夜勤手当：8,000円/回（月4～6回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績）＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4～6回初任者・実務者：年収384万円～415万円介護福祉士：年収396万円～427万円

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月給282,000円～326,500円 ■月給内訳基本給：170,000円～204,500円資格手当：　初任者・実務者15,000円　介護福祉士25,000円処遇改善手当：65,000円夜勤手当：8,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績）別途、処遇改善一時金支給＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回初任者・実務者：年収400万円～451万円介護福祉士：年収412万円～463万円

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