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大阪 介護老人保健施設/経験者歓迎②[生駒市] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報 【介護職】 マイカー通勤OK★福利厚生充実★産休育休あり★「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください!

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この求人の特長はココ!

特徴
未経験の方でも安心のサポート体制◎
特徴
経験者はお給与が優遇◎
特徴
雰囲気が良く、離職が少ない職場です♪
正社員・職員 介護職・ヘルパー 老人保健施設
応募要件
■初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士をお持ちの方が対象になります!
■未経験の方も大歓迎!
■資格を活かして働きましょう!
※ブランクのある方、経験浅い方も。ぜひご応募ください!
仕事内容
<具体的な業務内容>
介護施設においてご利用者様の介護業務全般をお願い致します。
①入浴介助:入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート
②食事介助:入居者の摂食、服薬等のサポート
③排泄介助:入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート
④レクリエーション他
⑤その他:詳細は面談時にお伝えします。
給与
年収228万円~385万円程度
備考:【基本給】147,500円~220,000円
【昇給】あり 【賞与】年2回・440,000円~530,000円(前年度実績)
※社内基礎杭より、各職種や役職に応じて基本給が決まる。
通勤手当(実費支給上限:35,000円/月)
住宅手当(7,000円~10,000/月)
家族手当(配偶者:8,000円、18歳以下の第一子:4,000円、第二子:3,000円)
皆勤手当(10,000円)
その他手当(当直手当:5,500円/回、処遇改善手当:介護職員初任者研修修了以上)

この求人の特長はココ!

特徴

未経験の方でも安心のサポート体制◎

特徴

経験者はお給与が優遇◎

特徴

雰囲気が良く、離職が少ない職場です♪

社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
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【介護職】 マイカー通勤OK★福利厚生充実★産休育休あり★「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください!

介護老人保健施設は病院・在宅の中間施設の介護職員として勤務となります。
施設内でご利用者様はリハビリを行い、在宅復帰を支援することのやりがいを感じられる施設形態となります。
また、看護師・リハビリ職の方と連携を行うことでスキルアップなどもできることが特徴となります。
経験が浅い方やブランクがある方でもサポート体制が整っております。

募集要項

職種

介護スタッフ

雇用形態

正社員

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

老人保健施設

応募資格

■初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士をお持ちの方が対象になります!
■未経験の方も大歓迎!
■資格を活かして働きましょう!
※ブランクのある方、経験浅い方も。ぜひご応募ください!

勤務先名

医療法人社団松下会 東生駒病院 介護老人施設グランファミリア

勤務地

奈良県生駒市

最寄駅・アクセス 交通バス島田バス停から徒歩5分
就業場所の変更範囲

転勤なし

仕事内容 <具体的な業務内容>
介護施設においてご利用者様の介護業務全般をお願い致します。
①入浴介助:入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート
②食事介助:入居者の摂食、服薬等のサポート
③排泄介助:入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート
④レクリエーション他
⑤その他:詳細は面談時にお伝えします。
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

年収228万円~385万円程度
備考:【基本給】147,500円~220,000円
【昇給】あり 【賞与】年2回・440,000円~530,000円(前年度実績)
※社内基礎杭より、各職種や役職に応じて基本給が決まる。
通勤手当(実費支給上限:35,000円/月)
住宅手当(7,000円~10,000/月)
家族手当(配偶者:8,000円、18歳以下の第一子:4,000円、第二子:3,000円)
皆勤手当(10,000円)
その他手当(当直手当:5,500円/回、処遇改善手当:介護職員初任者研修修了以上)

勤務時間 08:40~17:20(休憩60分)
10:20~19:00(休憩60分)
16:30~09:10(休憩60分)
07:00~15:40(休憩60分)
備考:■変形1ヵ月単位 ※日勤常勤も相談可能
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇 ・シフト制
・年次有給休暇
・産休・育児休暇
・その他
※希望休の日数等については、面談時にお伝えします。
待遇 ★福利厚生充実★
◾️賞与
◾️昇給
◾️社会保険完備
◾️残業手当
◾️研修制度あり
◾️交通費全額支給
◇長期休暇
※詳細は面談時にお伝えします。
受動喫煙対策について

原則禁煙

試用期間
    詳細は面談時にお伝えします。
試用期間の待遇・その他

詳細は面談時にお伝えします。

募集要項の備考

【あなたのご希望の施設を私たちがお探しします!】
お持ちの資格・ご経験・ご希望条件を丁寧にお伺いして、あなたにピッタリな勤務先をお探しします。お仕事スタート後も相談OKなので安心です!

選考について

採用者メッセージ お気軽にご相談ください♪ 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください!
応募方法 「この求人に応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンでお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 〒540-0031
大阪府大阪市中央区北浜東6-6
アクアタワー5階
採用担当宛
選考についての備考 応募書類の返送は致しませんので予めご了承下さい。

法人概要

法人名

株式会社NEXT INNOVATION

設立年月

2022年01月

代表者

栗林 大輔

資本金

5,000,000円

事業内容

医療・介護・福祉業界における人材紹介、人材派遣サービス業、ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供

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最終更新日:2024/12/11

最終更新日:2024/12/11

大阪 介護老人保健施設/経験者歓迎②[生駒市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

医療法人社団松下会 東生駒病院 介護老人施設グランファミリア[生駒市]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

年収228万円~385万円程度
備考:【基本給】147,500円~220,000円
【昇給】あり 【賞与】年2回・440,000円~530,000円(前年度実績)
※社内基礎杭より、各職種や役職に応じて基本給が決まる。
通勤手当(実費支給上限:35,000円/月)
住宅手当(7,000円~10,000/月)
家族手当(配偶者:8,000円、18歳以下の第一子:4,000円、第二子:3,000円)
皆勤手当(10,000円)
その他手当(当直手当:5,500円/回、処遇改善手当:介護職員初任者研修修了以上)

医療法人社団松下会 東生駒病院 介護老人施設グランファミリア[生駒市]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

08:40~17:20(休憩60分)
10:20~19:00(休憩60分)
16:30~09:10(休憩60分)
07:00~15:40(休憩60分)
備考:■変形1ヵ月単位 ※日勤常勤も相談可能

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