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仙台市地下鉄南北線 黒松,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

仙台市地下鉄南北線 黒松,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

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仙台市地下鉄南北線 黒松,介護職・ヘルパーの求人・転職情報 5

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宮城県仙台市泉区の有料老人ホームで介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の募集
医心館仙台八乙女/介護職パート
介護職/パート/時給1255円以上/残業少/有料老人ホーム/仙台市泉区八乙女中央
シフト応相談 残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎
医心館(株式会社アンビス)/医心館仙台八乙女/介護職パート
  • 勤務地 宮城県仙台市泉区八乙女中央3丁目9−19
  • 最寄駅 地下鉄南北線 八乙女駅より 徒歩約6分
勤務地 宮城県仙台市泉区八乙女中央3丁目9−19
最寄駅 地下鉄南北線 八乙女駅より 徒歩約6分
応募条件

介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級) 特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 <選考方法> WEB面接(1回のみ) ※スマホやPCを利用した簡単操作のWEB面接実施中

仕事内容

☆仕事内容 身体介護(入浴、食事、排泄介助、体位交換、口腔ケア、移乗など)、生活援助(居室の掃除、リネン交換、簡単な調理) ★入居者様のニーズに応えたケア 入居者様はいろいろな要望を打ち明けてくださいます。それをかなえるべく、看護師、介護職が考え創意工夫しています。 例えば・・・ ご本人の好きなお菓子や少量のお酒のご提供  ⇒元々お酒好きな方であり看護師と話し合い、ケアをしながらご提供します。 人工呼吸器を使用した方の入浴は看護師と介護職が協力して介助  ⇒体力的に大変なところはありますが本当に喜んでいただけます。   清拭するのとは断然違います! 医心館では、入居者様の生活をお支えするために身体介護のスキルは不可欠。 ゆっくりのんびり入居者様と関わる職場ではありませんが、 入居者様やご家族の方から感謝の言葉をいただいたり、入居者様に少しでも幸せなひと時を過ごしていただけることが何よりのやりがいです。 ■医心館はこんな職場! ・24h看護師が常駐しているため、安心して働ける職場! ・入浴・体位交換等、何事も介護職と看護職がペアで行動をするので安心! ・特養や老健、グループホーム等で経験を積まれた方など、一人一人違うご経験から当社にご入職! ・残業は月平均で一桁台! ・産休、育休から職場復帰する方が多数! ・有休消化率98%、働きやすい施設! ・幅広い年代のスタッフが活躍中! ・本社の看護部が職員の相談窓口となり、職場環境の向上! ※業務変更範囲:会社の定める業務内容

給与

時給1,255円~1,375円 ※別途、特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動)

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宮城県仙台市泉区の有料老人ホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
医心館仙台八乙女/介護職正社員
介護職/正社員/月給26万円以上/賞与/残業少/有料老人ホーム/仙台市泉区八乙女中央
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎
医心館(株式会社アンビス)/医心館仙台八乙女/介護職正社員
  • 勤務地 宮城県仙台市泉区八乙女中央3丁目9−19
  • 最寄駅 地下鉄南北線 八乙女駅より 徒歩約6分
勤務地 宮城県仙台市泉区八乙女中央3丁目9−19
最寄駅 地下鉄南北線 八乙女駅より 徒歩約6分
応募条件

介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級) 特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 <選考方法> WEB面接(1回のみ) ※スマホやPCを利用した簡単操作のWEB面接実施中

仕事内容

☆仕事内容 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 (日勤) 8:30 朝礼・就業開始申し送り 8:50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11:30~、12:30~ 午後の訪問 17:00 申し送り・夕食のセッティング 17:30 就業終了 (夜勤) 16:30 業務開始申し送り 17:00 訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0:30 交代で休憩 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時 50名想定)■ 日勤:看護師5~6名、介護職7~8名 夜勤:看護師3名、介護職2名 ※業務変更範囲:会社の定める業務内容

給与

給与:月給26.2万円~月給28万円、年収370万円~年収408万円 給与例 10年(介護福祉士) :月給28万円 年収408万円 5年(実務者研修):月給26.9万円、年収388万円 1年(初任者研修):月給26.2万円、年収370万円 ※夜勤4回/月手当込  夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる

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宮城県仙台市泉区の有料老人ホームで介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の募集
SOMPOケア ラヴィーレレジデンス泉中央 介護職員/5299ra2
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます!!★
日勤のみ 週3日可 シフト応相談 扶養内勤務可 社会保険完備 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア ラヴィーレレジデンス泉中央【S36xQtqB0tZWIFBn】
  • 勤務地 宮城県仙台市泉区泉中央四丁目14番地の5
  • 最寄駅 ・仙台市営南北線「泉中央」駅東1口より、徒歩7分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】
勤務地 宮城県仙台市泉区泉中央四丁目14番地の5
最寄駅 ・仙台市営南北線「泉中央」駅東1口より、徒歩7分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】
応募条件

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ◎年齢不問

仕事内容

~ 主なお仕事 ~ ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・機能訓練 ・レクリエーションの実施 ・各種記録管理(PC/iPad使用)など

給与

【介護福祉士】 時給1,070円 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】 時給990円

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宮城県仙台市泉区の有料老人ホームで介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の募集
SOMPOケア ラヴィーレレジデンス泉中央 介護職員/5299rn2
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます!!★
日勤のみ 週3日可 シフト応相談 扶養内勤務可 社会保険完備 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア ラヴィーレレジデンス泉中央【S36xQtqB0tZWIFBn】
  • 勤務地 宮城県仙台市泉区泉中央四丁目14番地の5
  • 最寄駅 ・仙台市営南北線「泉中央」駅東1口より、徒歩7分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】
勤務地 宮城県仙台市泉区泉中央四丁目14番地の5
最寄駅 ・仙台市営南北線「泉中央」駅東1口より、徒歩7分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】
応募条件

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ◎年齢不問

仕事内容

居室及び共用部の清掃、一部見守り、介護スタッフ補助を等お任せします。 入社後の2週間は先輩によるマンツーマンでの研修があるので、 仕事の基礎やわからないこと、不安なことは解決してから現場に入ることができます。

給与

時給980円

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宮城県仙台市泉区の有料老人ホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
SOMPOケア ラヴィーレレジデンス泉中央 介護職員/5299ra1
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます!!★
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア ラヴィーレレジデンス泉中央【S36xQtqB0tZWIFBn】
  • 勤務地 宮城県仙台市泉区泉中央四丁目14番地の5
  • 最寄駅 ・仙台市営南北線「泉中央」駅東1口より、徒歩7分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】
勤務地 宮城県仙台市泉区泉中央四丁目14番地の5
最寄駅 ・仙台市営南北線「泉中央」駅東1口より、徒歩7分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】
応募条件

■初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

~ 主なお仕事 ~ ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・機能訓練 ・レクリエーションの実施 ・各種記録管理(PC/iPad使用)など

給与

【介護福祉士】 月給:255,800円 年収例:345万円~ 【実務者研修】 月給:226,400円 年収例:307万円~ 【初任者研修】 月給:207,000円 年収例:281万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

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介護職・ヘルパーの就職・転職の傾向

介護職・ヘルパーの介護業界転職状況

更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。

宮城県の介護業界転職状況

介護求人ナビでは、宮城県の介護事業の求人を多数ご紹介。宮城県内で人口が集中している仙台市で特に求人数が多くなっており、中でも青葉区や太白区など居住地として人気の地区での求人数が比較的多くなっています。宮城県内の介護求人動向を職種別に見ると、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約8割を占め、ケアマネジャー、サービス提供責任者が続いています。サービス形態別に求人動向を見ると、グループホームでの求人が最も多く、有料老人ホームが続いています。宮城県では、東北6県の他の県と異なり入所型の介護施設での求人が多い傾向が見られます。宮城県の介護事業における介護職・ヘルパーの給与水準は、正職員の平均月収が20万円と隣県の給与水準と比べて比較的高い水準となっています。

宮城県は、東北6県の中で人口が最も多く、総人口は233.4万人です(2015年国勢調査結果より)。県庁所在都市である仙台市に人口が集中しており、宮城県の総人口の約半数が仙台市に集まっています。宮城県内の65歳以上の高齢者数は58.8万人で、高齢化率は25.7%と全国平均を下回っています。東北6県で高齢化率が30%を下回っているのは宮城県だけですが、全国的な傾向と同様に、宮城県においても人口減少と高齢化の進行が見られます。宮城県の高齢者のうち、要支援・要介護認定を受けている人は113,345人で、要支援・要介護認定率は19.3%です。宮城県においても、今後ますます介護人材が求められるものと考えられます。ヘルパーの仕事は、主に要介護認定を受けている方を対象に入浴や排泄、食事などの身体的な介助と清掃や家事、通院の付き添いなどの生活援助となっており、資格の有無により業務内容が若干異なることもあります。介護求人ナビでは、これらの介護職を必要とする施設や事業所を掲載しているので、給与面や募集要項などを確認して、自分の希望に応じた職場選びができます。求人募集の中には、介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級相当)修了、介護福祉士の資格を必須とするものも多い中、無資格や未経験者歓迎の求人もあります。夜勤のない日勤専従のほか、平日勤務や夜勤専従などもあり、ライフスタイルに合ったお仕事ができるでしょう。その他にも、車での通勤が可能、資格手当や住宅手当などがある好条件な施設や事業所もあるので、さまざまなこだわり条件で自分に合ったお仕事を探してみてください。

介護求人ナビ掲載の介護職・ヘルパーの平均給料は?

宮城県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は286万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1224円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1445円となっています。

宮城県の 介護職・ヘルパーで求人が多いエリアは?

宮城県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 仙台市太白区仙台市青葉区仙台市宮城野区仙台市泉区仙台市若林区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

宮城県の 介護職・ヘルパーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームグループホーム訪問介護特別養護老人ホームデイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

宮城県の 介護職・ヘルパーの求人の特徴は?

宮城県介護職・ヘルパーの求人は、 産休・育休制度ありの求人が多いのが特徴です。 次いで、研修制度あり資格取得支援ありブランク可シフト応相談の求人が多い傾向にあります。

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