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JR関西本線 富田,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

JR関西本線 富田,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

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JR関西本線 富田,介護職・ヘルパーの求人・転職情報 5

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三重県三重郡川越町のグループホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
愛の家グループホーム三重川越町 介護職員正社員(介護福祉士)
「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 介護福祉士
メディカル・ケア・サービス(学研グループ)/愛の家グループホーム 三重川越町
  • 勤務地 三重県三重郡川越町大字高松203-2
  • 最寄駅 近鉄名古屋線「川越富洲原駅」より徒歩11分
勤務地 三重県三重郡川越町大字高松203-2
最寄駅 近鉄名古屋線「川越富洲原駅」より徒歩11分
応募条件

介護士【介護福祉士をお持ちの方】

仕事内容

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

給与

月給22万1,000円~22万9,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません <その他手当> 資格手当(12,000円~20,000円) 夜勤手当(30,000円/5回分) 通勤手当(上限50,000円まで)

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三重県三重郡川越町のグループホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
愛の家グループホーム三重川越町 夜勤_介護職員正社員(夜勤メイン/経験者の方)
夜勤メインで働けて安定の正社員採用!夜勤手当でしっかり稼げる介護のお仕事
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)
メディカル・ケア・サービス(学研グループ)/愛の家グループホーム 三重川越町
  • 勤務地 三重県三重郡川越町大字高松203-2
  • 最寄駅 近鉄名古屋線「川越富洲原駅」より徒歩11分
勤務地 三重県三重郡川越町大字高松203-2
最寄駅 近鉄名古屋線「川越富洲原駅」より徒歩11分
応募条件

初任者研修/実務者研修・経験者

仕事内容

夜勤月10日でしっかり稼げるお仕事です。生活リズムを崩すことなく、働くことが出来ます。正社員雇用なので安心して働くことができますよ。

給与

月給24万7,000円~26万7,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

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三重県三重郡川越町のグループホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
愛の家グループホーム三重川越町 介護職員正社員(無資格)
「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 無資格可 未経験可
メディカル・ケア・サービス(学研グループ)/愛の家グループホーム 三重川越町
  • 勤務地 三重県三重郡川越町大字高松203-2
  • 最寄駅 近鉄名古屋線「川越富洲原駅」より徒歩11分
勤務地 三重県三重郡川越町大字高松203-2
最寄駅 近鉄名古屋線「川越富洲原駅」より徒歩11分
応募条件

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう!」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか!

仕事内容

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

給与

月給20万9,000円~22万9,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません <その他手当> 資格手当(12,000円~20,000円) 夜勤手当(30,000円/5回分) 通勤手当(上限50,000円まで)

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三重県三重郡川越町のグループホームで介護職・ヘルパー(契約社員・職員)の募集
愛の家グループホーム三重川越町 夜勤介護職員契約社員(経験者)
週1、2回~勤務OK!経験を活かしてしっかり稼ぐ夜勤スタッフ!夜勤1回で2万円以上
夜勤専従 週1日可 週2日可 週3日可 社会保険完備 賞与あり 正社員登用
メディカル・ケア・サービス(学研グループ)/愛の家グループホーム 三重川越町
  • 勤務地 三重県三重郡川越町大字高松203-2
  • 最寄駅 近鉄名古屋線「川越富洲原駅」より徒歩11分
勤務地 三重県三重郡川越町大字高松203-2
最寄駅 近鉄名古屋線「川越富洲原駅」より徒歩11分
応募条件

初任者研修/実務者研修・経験者

仕事内容

基本的にご利用者はお休みになられているので、フロア内を定期的に見回り、必要に応じてご利用者のサポートをお願いします。また、掃除など日勤帯に手が回らない業務もお任せします。

給与

日給2万2,624円~2万4,544円 1勤務で2日間の勤務として換算 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含む(1回6000円~) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

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三重県三重郡川越町のグループホームで介護職・ヘルパー(契約社員・職員)の募集
愛の家グループホーム 三重川越町 介護職(契約社員)
「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム
ダブルワーク可 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 無資格可
メディカル・ケア・サービス(学研グループ)/愛の家グループホーム 三重川越町
  • 勤務地 三重県三重郡川越町大字高松203-2
  • 最寄駅 近鉄名古屋線「川越富洲原駅」より徒歩11分
勤務地 三重県三重郡川越町大字高松203-2
最寄駅 近鉄名古屋線「川越富洲原駅」より徒歩11分
応募条件

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう!」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか!

仕事内容

【仕事内容】 一緒に食事の準備・掃除・洗濯・裁縫など、ご入居者の出来ないことをお手伝いしながら健康維持や日常生活をサポートします。 1ユニット9名の少人数制の強みを生かし、タイムスケジュールにしばられすぎずじっくりとご利用者と関わることができます。 おやつ作りや季節の行事など楽しみが多くあります。

給与

時給1,039円~1,159円 ※処遇改善手当含 ※別途夜勤手当1回6,000円 ◇キャリアパス制度  例:3ヶ月後 昇段 +12円    さらに6ヶ月後 昇段 +60円  ※試用期間:3か月(待遇の変更はありません) ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給:1回/年(10月)

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三重県の雇用形態から介護職・ヘルパーの求人を探す

三重県のサービス形態から介護職・ヘルパーの求人を探す

介護職・ヘルパーのお役立ち情報

介護職・ヘルパーの就職・転職の傾向

介護職・ヘルパーの介護業界転職状況

更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。

三重県の介護業界転職状況

三重県では2009年以降、人口減少が続いていて、2017年の総人口は179.9万人です。一方で、65歳以上の高齢者の人口は増え続けていて、2017年の65歳以上の高齢者の人口は51.6万人で総人口の28.7%を占めています。65歳以上の高齢者のうち18.9%の97,425人が要支援・要介護認定を受けています。介護福祉士1名あたりの要支援・要介護認定者数は4.35人となっています。三重県の介護職・ヘルパー求人の平均月収は19万円で、パート・アルバイトの平均時給は1,011円程度です。雇用形態によっては基本給に加え、資格手当や住宅手当、交通費が加算されることもあります。四日市市、鈴鹿市など各地域で介護職・ヘルパーの仕事に就きたい方向けの求人を掲載しています。求人募集には、正社員はもちろん、派遣社員やパート・アルバイトなど、さまざまな雇用形態の求人があります。また、採用条件に介護職員初任者研修、介護福祉士の資格を優遇している事業所がある一方で、未経験者歓迎の求人も少なくありません。そのため、正社員として長く勤めたい方や、自分の空き時間を有効活用できるパート・アルバイトを希望している方など、自分の希望に合ったお仕事が見つけやすいのがポイントです。介護職・ヘルパーの業務内容は、雇用形態に関わらず基本的には利用者の方の介助と援助がメインです。子育てや家族の介護などで勤務時間に制限のある方でも、勤務形態や曜日を指定した働き方ができる求人募集があるのが魅力です。

介護求人ナビでは、三重県内で約250件の介護業界の求人をご紹介しています(2018年5月)。三重県の求人では、約70%が介護職・ヘルパーで最も多くなっています。その他にも、自分の持っている資格やノウハウを活かして働けるサービス提供責任者やケアマネジャー、生活相談員といった職種でも求人があります。施設のサービス形態別に見ると有料老人ホームの求人が最も多く約30%を占め、次いでデイサービス、特別養護老人ホーム、訪問介護と続いています。

介護求人ナビ掲載の介護職・ヘルパーの平均給料は?

三重県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は268万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1325円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1433円となっています。

三重県の 介護職・ヘルパーで求人が多いエリアは?

三重県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 桑名市亀山市四日市市津市鈴鹿市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

三重県の 介護職・ヘルパーではどのサービス形態の求人が多い?

グループホーム有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅デイサービス訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

三重県の 介護職・ヘルパーの求人の特徴は?

三重県介護職・ヘルパーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、資格取得支援あり未経験可年間休日110日以上無資格可の求人が多い傾向にあります。

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