16件
愛知県名古屋市西区
名古屋市営地下鉄鶴舞線「浄心駅」徒歩4分
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愛知県名古屋市西区 |
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名古屋市営地下鉄鶴舞線「浄心駅」徒歩4分 |
| 応募条件 |
介護福祉士 |
| 仕事内容 |
サービス付き高齢者住宅での幹部管理職業務全般 |
| 給与 |
月収 27.9万円～34.4万円程度 諸手当込 備考：【基本給】156,700円 【月給】279,500円～344,500円 【賞与】年2回 【昇給】年1回 |
愛知県名古屋市北区
マイカー通勤
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愛知県名古屋市北区 |
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マイカー通勤 |
| 応募条件 |
介護福祉士 |
| 仕事内容 |
デイサービスでの管理者候補のお仕事です。 介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。 |
| 給与 |
【月給】270000円～ ・基本給 185,000円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 25,000円(介護福祉士) ・時間外特別調整手当 50,000円 ＊時間外調整手当は、31時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 |
愛知県名古屋市守山区
「杁ケ池公園駅」バス・車13分
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愛知県名古屋市守山区 |
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「杁ケ池公園駅」バス・車13分 |
| 応募条件 |
介護福祉士 |
| 仕事内容 |
■2014年7月にオープンした医療対応型有料老人ホームの施設長候補。介護資格取得全額会社支援。 ■介護事業部の、人事・経理・事務・労務・管理業務、新規開拓・外部との調整・契約関係を望みます。 |
| 給与 |
年収 280万円～346万円程度 賞与・処遇改善手当込 月収 16.5万円～23.0万円程度（諸手当、夜勤手当5回分込み） 備考：【基本給】145,000円～180,000円 【賞与】 年2回 （過去実績） |
愛知県名古屋市西区
名古屋市営地下鉄鶴舞線「浄心駅」徒歩4分
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愛知県名古屋市西区 |
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名古屋市営地下鉄鶴舞線「浄心駅」徒歩4分 |
| 応募条件 |
初任者研修以上 |
| 仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅での介護職全般(食事介助/入浴介助/排泄介助/レクリエーションなど) |
| 給与 |
年収 383万円～408万円程度 諸手当込 月収 29.5万円～31.4万円程度 諸手当込 備考：【基本給】156,700円 【月給モデル】介護福祉士：303,500円、実務者：284,500円、 初任者：282,500円 【賞与】年2回 【昇給】年1回 |
愛知県名古屋市東区
名古屋市営地下鉄桜通線「車道駅」徒歩4分
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愛知県名古屋市東区 |
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名古屋市営地下鉄桜通線「車道駅」徒歩4分 |
| 応募条件 |
無資格可 |
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホームにおける管理者業務全般 |
| 給与 |
月収 32.0万円～35.0万円程度 諸手当込 |
愛知県名古屋市緑区
名古屋市営地下鉄桜通線「桜山駅」徒歩3分
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愛知県名古屋市緑区 |
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名古屋市営地下鉄桜通線「桜山駅」徒歩3分 |
| 応募条件 |
介護福祉士 |
| 仕事内容 |
施設の運営・管理・営業・介護に付随する業務全般。 |
| 給与 |
月収 16.5万円～20.8万円程度 諸手当込 備考：【基本給】125,000円 【昇給】あり 【賞与】あり |
愛知県名古屋市千種区
名古屋市営地下鉄桜通線「吹上(愛知)駅」徒歩2分
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愛知県名古屋市千種区 |
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名古屋市営地下鉄桜通線「吹上(愛知)駅」徒歩2分 |
| 応募条件 |
介護福祉士 |
| 仕事内容 |
主に知的障がいをお持ちの方が通うデイサービスでのサービス管理・マネジメントのお仕事 |
| 給与 |
月収 22.0万円～程度 ※諸手当含む 備考：※お給与は経験年数、資格、エリア等により異なる 【昇給】あり 【賞与】年2回 |
愛知県名古屋市中川区
ＪＲ関西本線(名古屋－亀山)「春田駅」徒歩13分
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愛知県名古屋市中川区 |
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ＪＲ関西本線(名古屋－亀山)「春田駅」徒歩13分 |
| 応募条件 |
介護福祉士 |
| 仕事内容 |
デイサービスでの管理職 |
| 給与 |
年収 295万円～342万円程度 諸手当込・賞与別途支給 月収 24.8万円～28.5万円程度 諸手当込 |
愛知県名古屋市中川区
名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「南荒子駅」徒歩4分
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愛知県名古屋市中川区 |
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名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「南荒子駅」徒歩4分 |
| 応募条件 |
介護福祉士 |
| 仕事内容 |
デイサービスでの管理職 |
| 給与 |
年収 295万円～342万円程度 諸手当込・賞与別途支給 月収 24.8万円～28.5万円程度 諸手当込 |
愛知県名古屋市中川区
ＪＲ東海道本線(熱海－米原)「尾頭橋駅」バス・車6分
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愛知県名古屋市中川区 |
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ＪＲ東海道本線(熱海－米原)「尾頭橋駅」バス・車6分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
デイサービスでの管理者業務全般を行っていただきます。 |
| 給与 |
年収 430万円～450万円程度 諸手当込 月収 35.8万円～37.5万円程度 諸手当込 |
愛知県名古屋市港区
名古屋市営地下鉄名港線「港区役所駅」徒歩15分
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愛知県名古屋市港区 |
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名古屋市営地下鉄名港線「港区役所駅」徒歩15分 |
| 応募条件 |
初任者研修以上 |
| 仕事内容 |
介護付有料老人ホームでの幹部管理職業務全般 |
| 給与 |
月収 27.9万円～34.4万円程度 諸手当込 備考：【基本給】156,700円 【月給】279,500円～344,500円 【賞与】年2回 【昇給】年1回 |
愛知県名古屋市千種区
名古屋市営地下鉄東山線「覚王山駅」徒歩10分
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愛知県名古屋市千種区 |
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名古屋市営地下鉄東山線「覚王山駅」徒歩10分 |
| 応募条件 |
初任者研修以上 |
| 仕事内容 |
介護付有料老人ホームでの幹部管理職業務全般 |
| 給与 |
月収 27.9万円～34.4万円程度 諸手当込 備考：【基本給】156,700円 【月給】279,500円～344,500円 【賞与】年2回 【昇給】年1回 |
愛知県名古屋市中村区
名古屋市営地下鉄東山線「八田(名古屋市営)駅」徒歩15分
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愛知県名古屋市中村区 |
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名古屋市営地下鉄東山線「八田(名古屋市営)駅」徒歩15分 |
| 応募条件 |
初任者研修以上 |
| 仕事内容 |
介護付有料老人ホームでの幹部管理職業務全般 |
| 給与 |
月収 27.9万円～34.4万円程度 諸手当込 備考：【基本給】156,700円 【月給】279,500円～344,500円 【賞与】年2回 【昇給】年1回 |
愛知県名古屋市北区
名古屋市営地下鉄上飯田線「上飯田駅」徒歩5分
名鉄小牧線「上飯田駅」徒歩5分
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愛知県名古屋市北区 |
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名古屋市営地下鉄上飯田線「上飯田駅」徒歩5分 名鉄小牧線「上飯田駅」徒歩5分 |
| 応募条件 |
初任者研修以上 |
| 仕事内容 |
介護付有料老人ホームでの幹部管理職業務全般 |
| 給与 |
月収 27.9万円～34.4万円程度 諸手当込 備考：【基本給】156,700円 【月給】279,500円～344,500円 【賞与】年2回 【昇給】年1回 |
愛知県名古屋市港区
「亀島駅」徒歩4分
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愛知県名古屋市港区 |
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「亀島駅」徒歩4分 |
| 応募条件 |
初任者研修以上 |
| 仕事内容 |
■就労継続支援B型事業所での管理職業務全般 |
| 給与 |
月収 18.5万円～以上（諸手当込み） 備考：※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 【昇給回数】 ■年1回 【賞与回数】 ■年2回 |
愛知県名古屋市中区
名鉄瀬戸線「小幡駅」徒歩9分
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愛知県名古屋市中区 |
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名鉄瀬戸線「小幡駅」徒歩9分 |
| 応募条件 |
初任者研修以上 |
| 仕事内容 |
介護施設における施設長としての業務全般 ■施設の運営 |
| 給与 |
月収 22.6万円～程度 ※諸手当込み＜無資格の場合＞ 備考：■【基本給】160,000円～ ■昇給：年1回（8月） 月あたり500円～2,000円程度（過去実績） ■賞与：年2回（1月・7月） 計2.0ヶ月程度支給（過去実績） |
株式会社VALUABLE LIFE 名古屋支社と同じ法人の事業所求人一覧
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
管理職の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は409万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1330円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 グループホーム 、 訪問介護 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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