13件
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千葉県柏市 |
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新京成線「元山」駅から徒歩17分 新京成線「五香」駅から徒歩20分 |
応募条件 |
【経験】 介護職員としての経験が3年以上ある方 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護福祉士・実務者研修・初任者研修等 普通運転免許:必須 |
仕事内容 |
【デイサービスでのマネジメント(管理者)業務】 ・人材の管理(シフト作成・調整等) ・人材の育成(介護技術等) ・各種書類の管理・作成(エクセルや専用ソフトを使用したPCでの作業) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握(介護業務全般) ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応(病院受診等) ・送迎業務(※送迎車両:ハイエース・ノア・セレナ・タント) |
給与 |
【月給】250,000円~320,000円(スキル・経験により考慮します。) ■夜勤手当 5,000円/回 ■交通費支給(当社規定あり) ■介護職員処遇改善手当 30,000円/月 ※1ヶ月の支給額の一例:34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) ★特別報酬支給あり(業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度) ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均47万(184名平均・最高額157万円 ※2024年6月支給実績) |
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千葉県柏市 |
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新京成線「元山」駅から徒歩17分 新京成線「五香」駅から徒歩20分 |
応募条件 |
【経験】 介護職員としての経験が3年以上ある方 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護福祉士・実務者研修・初任者研修等 普通運転免許:必須 |
仕事内容 |
【デイサービスでのマネジメント(管理者)業務】 ・人材の管理(シフト作成・調整等) ・人材の育成(介護技術等) ・各種書類の管理・作成(エクセルや専用ソフトを使用したPCでの作業) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握(介護業務全般) ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応(病院受診等) ・送迎業務(※送迎車両:ハイエース・ノア・セレナ・タント) |
給与 |
【月給】250,000円~320,000円 ※スキル・経験により考慮します。 ※諸手当含む金額です。 ■夜勤手当 5,000円/回 ■交通費支給(当社規定あり) ※1ヶ月の支給額の一例:34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) ★特別報酬支給あり(業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度) ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均47万(184名平均・最高額157万円 ※2024年6月支給実績) |
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兵庫県神戸市兵庫区 |
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地下鉄「上沢」駅から徒歩1分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
【主な仕事内容】 ・アセスメント ・モニタリング ・担当者会議 ・他職種との調整 ・その他書類業務 など |
給与 |
【基本給】16,100円(※見込み総支給額 300,000円) ・役職手当 50,000円 ・資格手当 30,000円 ・通勤手当(個人により変更) ・家族手当(個人により変更) ・住宅手当(個人により変更) ・調整手当(個人により変更) |
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東京都港区 |
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広尾駅から徒歩で4分 |
応募条件 |
看護師 学歴不問 必須PCスキル:PCスキル不要 介護施設での業務経験必須 |
仕事内容 |
港区南麻布にある「介護付有料老人ホーム せらび有栖川」で主任看護師の正社員求人募集。 看護スタッフの主任として、お持ちの正看護師資格とキャリアを活かせる!東証プライム上場企業の正社員求人です。 ・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・急変時の医療機関への連絡、看護記録作成、見守り ・看護師のシフト管理、指導、業務管理 など 【定員19名、人員配置基準1.5対1】無理なく勤務いただける環境です。 都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた有料老人ホームである「介護付き有料老人ホーム」。快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や介助サービスを提供します。比較的ゆったりした雰囲気で、周囲とサポートしながらケアできるのが魅力です。 |
給与 |
月給 326,000円 〜 371,000円 ※深夜割増(22~5時)、夜勤2手当(1,800円/回) 昇給制度あり(年1回)、賞与制度あり(年2回) 交通費支給 |
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埼玉県さいたま市中央区 |
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与野本町駅 から徒歩で7分 |
応募条件 |
看護師 学歴不問 必須PCスキル:PCスキル不要 介護施設での業務経験必須 |
仕事内容 |
さいたま市中央区の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラストさいたま中央」での主任看護師募集。 看護スタッフの主任として、お持ちの正看護師資格とキャリアを活かせる!東証プライム上場企業の正社員求人です。 ◆看護師のシフト管理、指導、看護ケアの指示 など ◆バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備 ◆投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ◆急変時の医療機関への連絡、看護記録作成、見守り 【定員54名、人員配置基準2対1】 都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた有料老人ホームである「介護付き有料老人ホーム」。快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や介助サービスを提供します。比較的ゆったりした雰囲気で、周囲とサポートしながらケアできるのが魅力です。 |
給与 |
月給 321,000円 オンコール手当支給あり(1,500円/回) 昇給制度あり(年1回)、賞与制度あり(年2回) 交通費支給 |
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埼玉県さいたま市見沼区 |
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大宮駅からバスで20分 |
応募条件 |
看護師 学歴不問 必須PCスキル:PCスキル不要 介護施設での業務経験必須 |
仕事内容 |
さいたま市見沼区の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト大宮東」での主任看護師(正社員)募集。 看護師資格を活かして、東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。 これまでの経験を活かし看護職のリーダーとしてシフト管理や業務管理等をお願いします。 ◆看護師のシフト管理、指導、看護ケアの指示 など ◆バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備 ◆投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ◆急変時の医療機関への連絡、看護記録作成、見守り 【定員50名、人員配置基準3対1】 都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた有料老人ホームである「介護付き有料老人ホーム」。快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や介助サービスを提供します。比較的ゆったりした雰囲気で、周囲とサポートしながらケアできるのが魅力です。 |
給与 |
月給 321,000円 〜 366,000円 オンコール手当支給あり(1,500円/回) 昇給制度あり(年1回)、賞与制度あり(年2回) 交通費支給 |
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千葉県野田市 |
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東武野田線 川間駅からバス17分 |
応募条件 |
介護福祉士 学歴不問 必須PCスキル:PCスキル不要 未経験OK 認知症介護実践者研修、認知症対応型サービス事業管理者研修修了 尚可 |
仕事内容 |
野田市中里にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト川間」での管理者(正社員)の求人募集。 施設運営、採用労務、マネジメント、介護業務をお願いします。 リーダーや介護主任からステップアップを目指したい方など、資格と介護職員経験が活かせる、管理職求人です。 また、施設長からエリアマネージャーなど、さらにキャリアアップも目指せます。 東証プライム上場企業の正社員として、長期安定して働ける管理者求人です。 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 ◆事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ◆スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ◆ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 など 事業所は定員18名(1ユニット9人×2ユニット)、場所は野田病院、訪問看護ステーション こすもすのそばあります。 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし |
給与 |
月給 318,460円 〜 318,460円 月額275,400円+定額時間外手当43,060円(20時間/超過分は別途支給)※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(3,310円/回) 昇給制度あり(年1回)、賞与制度あり(年2回) 残業代別途支給あり 交通費支給 |
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埼玉県さいたま市北区 |
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ニューシャトル 加茂宮駅から徒歩4分 |
応募条件 |
学歴不問 必須PCスキル:PCスキル不要 有料老人ホームでの管理者経験がある方(年数不問) 無資格OK |
仕事内容 |
さいたま市北区の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト大宮」で施設管理者(正社員)募集。 ケアマネジメント業務を行いながら、事業所の運営(マネジメント業務)をお任せします。 年間休日120日以上◎ 今までのキャリアを活かして、東証プライム上場企業の正社員として長期・安定してお仕事できる環境です。 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など) 【定員58名、人員配置基準2対1】無理なく勤務いただける環境です。 都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた有料老人ホームである「介護付き有料老人ホーム」。快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や介助サービスを提供します。比較的ゆったりした雰囲気で、周囲とサポートしながらケアできるのが魅力です。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし |
給与 |
月給 384,620円 〜 384,620円 月額332,640円+定額時間外手当51,980円(20時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回)、賞与制度あり(年2回) 残業代別途支給あり 交通費支給 |
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千葉県松戸市 |
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北総鉄道北総線 北国分駅から徒歩15分 |
応募条件 |
学歴不問 必須PCスキル:PCスキル不要 未経験OK 下記いずれかの資格でOK 介護支援専門員 介護福祉士 |
仕事内容 |
松戸市三矢小台の介護福祉施設「ショートステイソラスト二十世紀が丘」で管理者を募集! ショートステイの施設長として、施設運営、採用労務、マネジメント、介護業務をお願いします。 日勤のみ、マイカー通勤OK! 事業所は、三矢小台(みやこだい)の住宅街の一角にあります。 リーダーや介護主任からステップアップを目指したい方など、資格と介護職員経験が活かせる、管理職求人です。 また、施設長からエリアマネージャーなど、さらにキャリアアップも目指せます。 東証プライム上場企業の正社員として、長期安定して働ける管理者求人です。 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 など ショートステイ(短期入所生活介護)は、自宅での介護が一時的に困難な時に、短期間宿泊するための施設。介護者のレスパイト(休息・息抜き)のためのサービスでもあることから、ご家族から直接感謝されることも多いです。ご利用者が日々入れ替わるため、状態・状況に応じたケアを通して、介護スキルやコミュニケーション力が自然と磨かれていきます。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし |
給与 |
月給 324,240円 〜 324,240円 月額280,400円+定額時間外手当43,840円(20時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回)、賞与制度あり(年2回) 残業代別途支給あり 交通費支給 |
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埼玉県越谷市 |
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東武伊勢崎線 北越谷駅からバス8分 |
応募条件 |
学歴不問 必須PCスキル:PCスキル不要 未経験OK ◆主任介護支援専門員の資格を取得予定で実務経験5年以上ある方も可 主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
埼玉県越谷市の「居宅介護支援事業所 ソラスト北越谷」で管理者の正社員募集。 主任介護支援専門員が活かせる、管理職求人です。 ※今後、資格取得予定で、実務経験5年以上ある方もご応募可能です! ケアマネジメント業務を行いながら、事業所の運営をお願いします。 ケアマネ経験を活かし、ステップアップしたい方歓迎。 ◎リモートワーク可!直行直帰もOK! 事業所勤務・在宅勤務を使い分けた柔軟な働き方をご相談ください。 例えば、週3日程は在宅勤務、自宅からご利用者宅へ訪問し直行直帰。週2日は出社し作成書類の印刷やミーティングなど業務の必要に応じて事業所勤務など、柔軟な組み合わせで働くスタッフ多数活躍中! ・事業所の人員管理や収支管理、給付管理業務 ・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・居宅サービス計画の作成、ケアマネージャー業務など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設のこと。 ケアマネ(介護支援専門員)を中心に、利用者様・ご家族と親身に相談しながら、住み慣れた地域での自立生活をサポートしています。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし |
給与 |
月給 300,940円 〜 300,940円 月額246,200円+定額時間外手当54,740円(30時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回)、賞与制度あり(年2回) 残業代別途支給あり 交通費支給 |
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東京都国分寺市 |
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JR中央本線(東京~塩尻) 国分寺駅から徒歩4分 |
応募条件 |
学歴不問 必須PCスキル:PCスキル不要 未経験OK 主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
国分寺市の介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト国分寺」で施設管理者募集です。 国分寺駅 南口から徒歩4分の駅チカにある、居宅介護支援事業所です。 主任介護支援専門員が活かせる、管理職募集です。 ケアマネジメント業務を行いながら、事業所の運営(マネジメント業務)にも携わっていただきます。 ケアマネ経験を活かして、施設長へステップアップ・キャリアアップしたい方歓迎です。 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ・人員管理、育成、収支管理、給付管理業務 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ・ケアマネージャー業務…など ◆東京都居住支援特別手当対象求人 場所は、国分寺駅 南口から徒歩4分の駅チカ。殿ヶ谷戸庭園を通りすぎ、ネッツトヨタ多摩国分寺店の向かいにあります。 居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設のこと。 ケアマネ(介護支援専門員)を中心に、利用者様・ご家族と親身に相談しながら、住み慣れた地域での自立生活をサポートしています。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし |
給与 |
月給 293,240円 〜 293,240円 居住支援特別手当10,000円/月含む。 月額239,900円+定額時間外手当53,340 円(30時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回)、賞与制度あり(年2回) 残業代別途支給あり 交通費支給 |
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神奈川県川崎市川崎区 |
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R南武線 小田栄駅から徒歩8分 |
応募条件 |
学歴不問 必須PCスキル:PCスキル不要 未経験OK 下記いずれかの資格でOK 介護福祉士 介護支援専門員 |
仕事内容 |
川崎市川崎区にある「訪問介護事業所 ソラスト川崎」で管理者兼サービス提供責任者の求人募集。 東証プライム上場企業の正社員求人。事業所の責任者として、施設運営・マネジメント・サービス提供責任者業務に携わっていただきます。 ◆事業所の人員管理や収支管理 ◆行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ◆スタッフマネジメント(採用、育成、労務管理) ◆サービス提供責任者業務、同行訪問 など 事業所は川崎信用金庫小田支店の近く。小田銀座商店街を少し入った所にあります。 サービス提供エリアは川崎区・幸区・横浜市鶴見区・横浜市神奈川区です。 ◆タブレットの導入で、記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化。スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし |
給与 |
月給 335,890円 〜 335,890円 月額274,800円+定額時間外手当61,090円(30時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回)、賞与制度あり(年2回) 残業代別途支給あり 交通費支給 |
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神奈川県横浜市戸塚区 |
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JR戸塚駅西口「戸塚バスセンター」より神奈川中央交通バス「ドリームハイツ行き」 乗車8分、「新道大坂上」下車徒歩6分 |
応募条件 |
◆下記2点必須 ・初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)、介護福祉士のいずれか ・ケア業務の経験が4年以上 |
仕事内容 |
【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画・実施 ・チーム内の課題解決 ・メンバーフォロー ・ケアチーフのサポート |
給与 |
月給285,000円~+交通費規定内全額支給 【給与例】 ■初任者研修保有、残業20時間、各種手当込(住宅手当)込みの場合 月給:332,000円~ ■介護福祉士保有、残業20時間、各種手当込(住宅手当)込みの場合 月給:350,000円~ ≪内訳≫ 資格手当:5,000円~21,000円(保有資格による) 処遇改善手当:25,000円 役職手当:20,000円 夜勤手当: 40,000円(5回想定分/超過分については別途支給) 住宅手当:10,000円(世帯主の場合) ※残業した場合は別途残業代支給(月の残業は20時間程度、固定残業代なし) |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
管理職の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は413万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は2625円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 デイサービス 、 訪問介護 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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