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マイカー通勤可 |
|---|---|
|
扶養手当あり |
|
育児休業取得実績あり |
| 職種 |
介護職（初任者研修・実務者研修） |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
無期 |
| 契約の更新の有無 |
なし（無期雇用の為） |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし（無期雇用の為） |
| サービス形態 |
特別養護老人ホーム |
| 応募資格 |
・資格：初任者研修または実務者研修 |
| 勤務先名 |
特別養護老人ホーム弥生苑 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市旭区上川井町1241-1 |
| 最寄駅・アクセス |
相鉄線三ツ境駅下車 北口バス乗り場1番より 「若葉台中央」「十日市場駅」行きバスにて約10分、「川井橋」下車徒約歩1分 |
| 就業場所の変更範囲 |
法人の定める事業所 |
| 仕事内容 |
ご利用者様の日常生活の支援（食事・入浴・排泄・移動など）を行っていただきます。 ※定員90名（入所81名、短期入所9名） |
| 仕事内容の変更範囲 |
変更なし |
| 給与 |
月給：232,000円〜 |
| 勤務時間 |
シフト制 （1）09:00～17:30 休憩60分 （2）07:00～15:30 休憩60分 （3）11:00～19:30 休憩60分 （4）17:00～10:00 休憩120分 |
| 時間外労働 |
月平均10時間 |
| 休日・休暇 |
年間休日103日 シフトによる（土曜、日曜、祝日の勤務あり） 年次有給休暇10日（2年目以降は20日）※入社6ヶ月経過後に付与 ◎育児休業取得実績あり |
| 待遇 |
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金：勤続年数不問 ・定年制：一律60歳 ・再雇用：上限65歳 ・マイカー通勤可（駐車場代 1勤務100円） ・所内研修（新人・中途採用など） ・施設外部研修（スキルアップなど） |
| 受動喫煙対策について |
禁煙・屋外喫煙スペースあり |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
|---|---|
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 法人名 |
社会福祉法人 藤嶺会 |
|---|---|
| 代表者 |
理事長 西山 宏二郎 |
| 事業内容 |
・介護老人福祉施設 弥生苑 第1473200259号 |
最終更新日：2024/11/06
最終更新日：2024/11/06
特別養護老人ホーム弥生苑[横浜市旭区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給：232,000円〜
・基本給：179,000円～206,000円
・資格手当：10,000円
・処遇改善加算手当：43,000円
＜別途支給手当＞
・夜勤手当：6,000円/回（月5回程度）
・扶養手当
・役職手当
・通勤手当 実費支給 上限35,000円/月（マイカー通勤でも公共交通機関で支給）
・処遇改善手当金・560,000円前後/年
・特別処遇改善手当金・140,000～280,000円/年 ※経験がある場合前歴換算あり
◎昇給：実績1,000円～3,000円/月
◎賞与：実績年2回（計1ヶ月分）
シフト制
（1）09:00～17:30 休憩60分
（2）07:00～15:30 休憩60分
（3）11:00～19:30 休憩60分
（4）17:00～10:00 休憩120分
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