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特別養護老人ホーム弥生苑[横浜市旭区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報 【残業少なめ/月平均10時間】【2年目以降有休20日付与】【未経験・ブランクOK】入職後は先輩がマンツーマンでしっかりサポート!充実した研修制度もございます◎

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

特徴
マイカー通勤可
特徴
扶養手当あり
特徴
育児休業取得実績あり
正社員・職員 介護職・ヘルパー 特別養護老人ホーム
応募要件
・資格:初任者研修または実務者研修
・経験:不問
・学歴:不問

◎未経験・ブランク可
仕事内容
ご利用者様の日常生活の支援(食事・入浴・排泄・移動など)を行っていただきます。
※定員90名(入所81名、短期入所9名)
給与
月給:232,000円〜
・基本給:179,000円~206,000円
・資格手当:10,000円
・処遇改善加算手当:43,000円

<別途支給手当>
・夜勤手当:6,000円/回(月5回程度)
・扶養手当
・役職手当
・通勤手当 実費支給 上限35,000円/月(マイカー通勤でも公共交通機関で支給)
・処遇改善手当金・560,000円前後/年
・特別処遇改善手当金・140,000~280,000円/年 ※経験がある場合前歴換算あり

◎昇給:実績1,000円~3,000円/月
◎賞与:実績年2回(計1ヶ月分)

この求人の特長はココ!

特徴

マイカー通勤可

特徴

扶養手当あり

特徴

育児休業取得実績あり

シフト応相談 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 年齢不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)
シフト応相談 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 年齢不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)
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【残業少なめ/月平均10時間】【2年目以降有休20日付与】【未経験・ブランクOK】入職後は先輩がマンツーマンでしっかりサポート!充実した研修制度もございます◎

社会福祉法人藤嶺会は、旭区上川井町で運営する定員90名の特別養護老人ホームです。

介護サービスを提供するにあたって、「笑顔と挨拶」をモットーとしています!
常にご利用者様の視点に立ち、サービスの質の向上を目指し、介護を必要とするご利用者様に寄り添ったケアを行っています。

<働きやすい環境>
入職後は先輩のマンツーマン指導や様々な研修制度で、スキルアップを応援◎
未経験やブランクがある方もご安心ください。

法定以上の日数があり、オンとオフのメリハリをつけて働けるのも藤嶺会の魅力です!

募集要項

職種

介護職(初任者研修・実務者研修)

雇用形態

正社員

契約期間

無期

契約の更新の有無

なし(無期雇用の為)

契約更新上限の有無と内容

なし(無期雇用の為)

サービス形態

特別養護老人ホーム

応募資格

・資格:初任者研修または実務者研修
・経験:不問
・学歴:不問

◎未経験・ブランク可

勤務先名

特別養護老人ホーム弥生苑

勤務地

神奈川県横浜市旭区上川井町1241-1

最寄駅・アクセス 相鉄線三ツ境駅下車 北口バス乗り場1番より
「若葉台中央」「十日市場駅」行きバスにて約10分、「川井橋」下車徒約歩1分
就業場所の変更範囲

法人の定める事業所

仕事内容 ご利用者様の日常生活の支援(食事・入浴・排泄・移動など)を行っていただきます。
※定員90名(入所81名、短期入所9名)
仕事内容の変更範囲

変更なし

給与

月給:232,000円〜
・基本給:179,000円~206,000円
・資格手当:10,000円
・処遇改善加算手当:43,000円

<別途支給手当>
・夜勤手当:6,000円/回(月5回程度)
・扶養手当
・役職手当
・通勤手当 実費支給 上限35,000円/月(マイカー通勤でも公共交通機関で支給)
・処遇改善手当金・560,000円前後/年
・特別処遇改善手当金・140,000~280,000円/年 ※経験がある場合前歴換算あり

◎昇給:実績1,000円~3,000円/月
◎賞与:実績年2回(計1ヶ月分)

勤務時間 シフト制
(1)09:00~17:30 休憩60分
(2)07:00~15:30 休憩60分
(3)11:00~19:30 休憩60分
(4)17:00~10:00 休憩120分
時間外労働

月平均10時間

休日・休暇 年間休日103日
シフトによる(土曜、日曜、祝日の勤務あり)
年次有給休暇10日(2年目以降は20日)※入社6ヶ月経過後に付与

◎育児休業取得実績あり
待遇 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金:勤続年数不問
・定年制:一律60歳
・再雇用:上限65歳
・マイカー通勤可(駐車場代 1勤務100円)
・所内研修(新人・中途採用など)
・施設外部研修(スキルアップなど)
受動喫煙対策について

禁煙・屋外喫煙スペースあり

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

同条件

選考について

応募方法 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンでお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。

法人概要

法人名

社会福祉法人 藤嶺会

代表者

理事長 西山 宏二郎

事業内容

・介護老人福祉施設 弥生苑 第1473200259号
(指定介護老人福祉施設)

・介護支援センターあけぼの会 第1473200143号
(短期入所生活介護)
(介護予防短期入所生活介護)
(通所介護)
(通所型サービス「介護予防通所介護相当」)

・スマイルハーモニー弥栄 第1493600389号
(地域密着型通所介護)

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最終更新日:2024/11/22

最終更新日:2024/11/22

特別養護老人ホーム弥生苑[横浜市旭区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

特別養護老人ホーム弥生苑[横浜市旭区]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給:232,000円〜
・基本給:179,000円~206,000円
・資格手当:10,000円
・処遇改善加算手当:43,000円

<別途支給手当>
・夜勤手当:6,000円/回(月5回程度)
・扶養手当
・役職手当
・通勤手当 実費支給 上限35,000円/月(マイカー通勤でも公共交通機関で支給)
・処遇改善手当金・560,000円前後/年
・特別処遇改善手当金・140,000~280,000円/年 ※経験がある場合前歴換算あり

◎昇給:実績1,000円~3,000円/月
◎賞与:実績年2回(計1ヶ月分)

特別養護老人ホーム弥生苑[横浜市旭区]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

シフト制
(1)09:00~17:30 休憩60分
(2)07:00~15:30 休憩60分
(3)11:00~19:30 休憩60分
(4)17:00~10:00 休憩120分

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