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マイカー・バイク・自転車通勤ＯＫ！ |
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家賃補助あり！（条件あり） |
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社内資格制度や研修も充実！ |
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マイカー・バイク・自転車通勤ＯＫ！ |
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家賃補助あり！（条件あり） |
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社内資格制度や研修も充実！ |
★最大３万円／月の家賃補助★
【家賃補助対象者】
・2023年4月1日以降に入社した介護職員（雇用形態問わず）
・川崎市の民間賃貸住宅に、介護職員名義で居住、
川崎市内のヒューマンライフケアで勤務している方
・1日6時間以上、週5日以上勤務できる方
【期間】
採用から３年間
（※要件が外れた場合は支給対象外となります）
【支給額】
家賃の50％の金額又は30,000円迄／月
| 職種 |
介護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
看護多機能 |
| 応募資格 |
▼年齢 |
| 勤務先名 |
【ヒューマンライフケア宇奈根の宿】介護職員×正社員/ks002j09e01 |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2 |
| 最寄駅・アクセス |
JR南武線「久地駅」より徒歩１０分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
▼月給／保有資格別 |
| 勤務時間 | 7:30～16:30、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00（休憩2h）※シフト制 |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
週休2日
年間休日110日以上
週休2日
年間休日110日以上
└シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 ・年末年始 ・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 |
| 待遇 |
・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ・年末年始手当 ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学） ・退職金制度（勤続3年以上） ・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター） ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり |
| 受動喫煙対策について |
あり（施設内禁煙） |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 採用者メッセージ |
職員がいて。ご利用者がいて。その真ん中には「笑顔」があって。 ヒューマンライフケアは関わる全ての人が笑顔であることを理念に介護施設を運営しています。当社の理念に共感し、ご応募いただけたなら嬉しいです。 |
|---|---|
| 応募方法 |
■電話または「応募画面へ進む」ボタンよりご応募下さい。ご応募頂いた施設より、追って連絡致します。 ■連絡が繋がりやすい曜日・時間帯などあればご記入下さい。 ■携帯電話の番号を登録いただきますとＳＭＳでご連絡させていたただくこともございます。 ■原則６カ月以内の再応募はお断りしております。 |
| 選考プロセス |
■採用までの流れ 【ステップ１】当サイトより応募またはお電話にて受付（コールセンターによる一次受けになります） ↓ 【ステップ２】各施設の担当者（担当者の携帯電話または施設の電話番号）より3営業日以内にご連絡させていただきます。面接のご案内または見学の設定。 ↓ 【ステップ３】面接にお越しください。 ↓ 【ステップ４】採用決定！（採否については電話または郵送でご連絡させていただきます） ※結果については面接から7日以内にご連絡致します。 |
| 連絡先 |
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 ヒューマンライフケア株式会社 本部/採用担当 （通話料無料！お気軽にご連絡下さい） |
| 選考についての備考 |
エントリー ▼ 面接＋適性検査 ▼ 内定 |
| 法人名 |
ヒューマンライフケア株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 |
2010年04月 |
| 代表者 |
瀬戸口信也 |
| 資本金 |
10,000,000円 |
| 従業員数 |
2,100人 |
| 事業内容 |
●介護事業 |
電話で最終更新日：2024/12/24
最終更新日：2024/12/24
ヒューマンライフケア宇奈根の宿[川崎市高津区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
▼月給／保有資格別
月給250,000円～294,000円（介護福祉士）
月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）
月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者
月給230,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者
▼年収／保有資格別
年収350万円～414万円（介護福祉士）
年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）
年収327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者
年収322万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者
※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。
▼月給／手当内訳
・基本給…150,000円～199,000円
・地域手当…32,000円
・資格手当…0円～15,000円
・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）
・処遇改善手当…23,000円
※時間外手当は別途支給（1分単位）
▼POINT
当社では「明確な評価制度」を導入
半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。
※最大10,000円/年の昇給可
7:30～16:30、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00（休憩2h）※シフト制
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【家賃補助対象者】
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・川崎市の民間賃貸住宅に、介護職員名義で居住、
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・1日6時間以上、週5日以上勤務できる方
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（※要件が外れた場合は支給対象外となります）
【支給額】
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