| 職種 |
介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
契約期間の定めなし |
| 契約の更新の有無 |
契約期間の定めなし |
| 契約更新上限の有無と内容 |
契約期間の定めなし |
| サービス形態 |
ショートステイ |
| 応募資格 |
【下記いずれかの資格をお持ちの方】 |
| 勤務先名 |
神奈川南事業部 4施設 |
| 勤務地 |
神奈川県茅ヶ崎市赤羽根103番地1 |
| 最寄駅・アクセス |
JR東海道線「茅ヶ崎駅」よりバス：「甘沼」停留所下車徒歩2分 ※マイカー通勤OK！ |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
★介護スクランブルスタッフ：4センターが勤務地となります！ 茅ヶ崎ケアセンターそよ風/茅ヶ崎松尾グループホーム/平塚ケアセンターそよ風/伊勢原ケアセンターそよ風の4センターにおけるサービス全般の介護業務です。 【サービス内容】 ・グループホーム、デイサービス、ショートステイでの介護スタッフです。 【業務内容】 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） ※各サービス内容により業務内容が異なります。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給：235,000円～245,000円 |
| 勤務時間 |
早番）7:00～16:00 日勤）8:30～17:30 遅番）10:00～19:00 夜勤）16:00～翌9:00 ※各訪問先のサービスにより異なります。 休憩60分 残業ほぼなし |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
年間休日107日 ※シフト制（月9公休、2月は8公休） ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 |
| 待遇 |
住宅手当あり
住宅手当あり
◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策あり（施設内禁煙） |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間につきましては直接お問い合わせください。 |
| 採用者メッセージ | ■掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。 |
|---|---|
| 応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 連絡先 |
株式会社SOYOKAZE Staff Company 東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル 採用担当宛 |
| 選考についての備考 |
【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 法人名 |
株式会社SOYOKAZE |
|---|---|
| 設立年月 |
1974年10月 |
| 代表者 |
中川 清彦 |
| 資本金 |
100,000,000円 |
| 従業員数 |
11,598人 |
| 事業内容 |
介護事業 |
電話で最終更新日：2024/10/17
最終更新日：2024/10/17
茅ヶ崎ケアセンターそよ風[茅ヶ崎市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給：235,000円～245,000円
スキル・経験により考慮します。
【月給】235,000円～245,000円
基本給は年齢、職歴、学歴により算出
交通費支給（当社規定あり）
賞与 年2回（6月・12月）
昇給 年1回（4月）
住宅手当（規定あり）
年末年始手当
・精勤手当、調整手当
資格手当
夜勤手当：5,000円/回・準夜勤手当：2,500円/回
処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時）
※1ヶ月の支給額の一例（日勤のみの場合）
195円×22日（176h）＝34,320円/月
※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。
※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給
（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）
特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円）
※2,024年6月支給実績
早番）7:00～16:00
日勤）8:30～17:30
遅番）10:00～19:00
夜勤）16:00～翌9:00
※各訪問先のサービスにより異なります。
休憩60分 残業ほぼなし
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