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株式会社GR8キャリア[薩摩郡さつま町] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報 【薩摩郡さつま町】【介護職員×正社員】月給181,000円~189,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

特徴
充実した研修制度あり
特徴
働きながらスキルアップ
特徴
安定した環境で働ける
正社員・職員 介護職・ヘルパー 特別養護老人ホーム
応募要件
<必要な免許・資格>
免許・資格不問

<必要な経験・知識・技能等>
必須
介護経験2年以上

<年齢>
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳~59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
※深夜業務あり、及び定年60歳未満の方を募集。

<学歴>
不問
仕事内容
◎高齢者の方々が「自分らしい普段の暮らし」をできるように
 サポートする仕事です。
 食事・入浴・排せつの介護はもちろん「暮らしの場」としての
 環境を整えるため、掃除やインテリア配置等も行います。
 また、ご家族様との交流もできる敬老会や夏祭り等の
 色々な行事にも参加します。
◎同じ介護職はもちろん、看護職や栄養士等の他職種と情報交換を
 しながら、高齢者の方々が「安心」かつ「楽しく」生活できるよ

 24時間365日、勤務交代をしながら仕事しています。
◆夜勤は、4名体制で月に3~5回程度あります。
 日勤と夜勤の交替制となります。*「変更範囲:変更なし」
給与
月給181,000円~189,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(月額平均)又は時間額
152,000円~160,000円
改善手当:29,000円~29,000円
<その他の手当等付記事項>
*夜勤手当:5,000円/回
*扶養手当:配偶者 6,000円
      子1人 3,000円

この求人の特長はココ!

特徴

充実した研修制度あり

特徴

働きながらスキルアップ

特徴

安定した環境で働ける

社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 託児所あり 車通勤可 学歴不問
社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 託児所あり 車通勤可 学歴不問
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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【薩摩郡さつま町】【介護職員×正社員】月給181,000円~189,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎

株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。

就業後も困ったことがあればしっかりサポートします!
安心して働いていただける環境です。

募集要項

職種

介護職員

雇用形態

正社員

契約期間

無期

契約の更新の有無

なし(無期雇用の為)

契約更新上限の有無と内容

なし(無期雇用の為)

サービス形態

特別養護老人ホーム

応募資格

<必要な免許・資格>
免許・資格不問

<必要な経験・知識・技能等>
必須
介護経験2年以上

<年齢>
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳~59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
※深夜業務あり、及び定年60歳未満の方を募集。

<学歴>
不問

勤務先名

社会福祉法人クオラ 特別養護老人ホーム マモリエ

勤務地

鹿児島県薩摩郡さつま町

最寄駅・アクセス 詳細は面談時にお伝えします。
就業場所の変更範囲

転勤の可能性の有無なし

仕事内容 ◎高齢者の方々が「自分らしい普段の暮らし」をできるように
 サポートする仕事です。
 食事・入浴・排せつの介護はもちろん「暮らしの場」としての
 環境を整えるため、掃除やインテリア配置等も行います。
 また、ご家族様との交流もできる敬老会や夏祭り等の
 色々な行事にも参加します。
◎同じ介護職はもちろん、看護職や栄養士等の他職種と情報交換を
 しながら、高齢者の方々が「安心」かつ「楽しく」生活できるよ

 24時間365日、勤務交代をしながら仕事しています。
◆夜勤は、4名体制で月に3~5回程度あります。
 日勤と夜勤の交替制となります。*「変更範囲:変更なし」
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

月給181,000円~189,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(月額平均)又は時間額
152,000円~160,000円
改善手当:29,000円~29,000円
<その他の手当等付記事項>
*夜勤手当:5,000円/回
*扶養手当:配偶者 6,000円
      子1人 3,000円

勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分~16時00分
就業時間2
7時30分~16時30分
就業時間3
9時30分~18時30分
就業時間に関する特記事項
(4)10:00~19:00
(5)17:00~10:00(夜勤)
時間外労働

3時間

休日・休暇 <年間休日>108日
休日
その他
週休二日制
その他
・休日は勤務表による。(月9日休み)
・有給休暇を毎月1日消化することを奨励しています。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇
託児所あり
託児所あり
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金加入退職金制度あり:勤続年数3年以上
定年年齢:一律60歳
再雇用制度あり:上限65歳まで

<通勤手当>
実費支給(上限あり)
月額31,600円

<昇給制度>
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円~1,200円(前年度実績)

<賞与制度>あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計3.50ヶ月分(前年度実績)

<利用可能託児施設>
あり
託児施設に関する特記事項
★託児所は、利用状況による。

マイカー通勤可(駐車場完備)

◎育児休業取得実績あり
◎看護休暇取得実績あり
受動喫煙対策について

屋内禁煙

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

同条件

募集要項の備考

◆「えるぼし」(女性活躍推進企業)の認定企業。
 *有給休暇の取得をすすめています。
 (前年度実績:10日以上/年)
 *業務改善により、残業を減らしています。
 (前年度実績:平均3時間/月)
 *職員の育児休業取得&復帰率は100%です。
※マイカー通勤条件:任意保険への加入が必須です!
・新入職員は経験や資格の有無にかかわらず、約6ヵ月間を
 重点育成期間として、先輩職員と一緒に業務をしながら、
 業務全体の流れや具体的なケアの方法を学んでいただきます。
・新入職員の方には、知識・技術を高めるとともに、
 各種研修の受講や資格取得へのチャレンジなど、積極的に
 キャリアアップを図っていただくことを期待しています。
・PCやタブレット端末を活用して、記録の手間を減らすことで、
 利用者様とゆっくり話をする時間をとれるようにしています。

選考について

応募方法 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンでお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。

法人概要

法人名

株式会社GR8キャリア

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最終更新日:2025/07/29

最終更新日:2025/07/29

株式会社GR8キャリア[薩摩郡さつま町]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

社会福祉法人クオラ 特別養護老人ホーム マモリエ[薩摩郡さつま町]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給181,000円~189,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(月額平均)又は時間額
152,000円~160,000円
改善手当:29,000円~29,000円
<その他の手当等付記事項>
*夜勤手当:5,000円/回
*扶養手当:配偶者 6,000円
      子1人 3,000円

社会福祉法人クオラ 特別養護老人ホーム マモリエ[薩摩郡さつま町]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分~16時00分
就業時間2
7時30分~16時30分
就業時間3
9時30分~18時30分
就業時間に関する特記事項
(4)10:00~19:00
(5)17:00~10:00(夜勤)

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