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株式会社プレースメント[西宮市] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報

【西宮市】【神戸電鉄 田尾寺駅 徒歩15分】【正】駅チカ|賞与年2回|昇給年1回|完全週休二日制|産休・育休あり|未経験OK|サ高住の介護職

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この求人の特長はココ!

専任アドバイザーがあなたの希望を叶えます
履歴書作成や面接対策もサポート!
就業後もしっかりとフォローします!
正社員・職員 介護職・ヘルパー サービス付き高齢者向け住宅
応募要件
明るく元気で笑顔で人と接することが出来る方
働きやすい環境が整っています!
皆様のご応募を心よりお待ちいたしております!

《応募要件》
未経験可
・年齢18歳~59歳迄(定年年齢が60歳の為:省令1号)
《歓迎要件》
以下いずれかの資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
・介護福祉士
仕事内容
介護業務全般
***********
有料老人ホーム(住宅型)・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の1日の流れ【一例】

6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導(訪問として)
8:00 朝食・口腔ケア
8:30 トイレ誘導(訪問として)
9:00 排泄介助・入浴介助(訪問として)
10:00 買い物同行・代行(訪問として)
12:00 昼食・服薬・口腔ケア
12:45 トイレ誘導(訪問として)
13:00 排泄介助(訪問として)
15:00 生活支援にて洗濯・居室掃除(訪問として)
15:30 トイレ誘導(訪問として)
16:00 排泄介助(訪問として)
18:00 夕食・服薬・口腔ケア
18:40 トイレ誘導(訪問として)
19:00 排泄介助(訪問として)
21:00 消灯
22:30 排泄介助(訪問として)
24:00~4:00 巡回・おむつ交換、トイレ誘導(訪問として)

■ サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します
■ サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。
給与
【正職員】 月給 200,000円 ~

給与の備考
給与に関しては、経験・前職の給与を考慮させていただきます。
※別途、交通費あり

昇給 年1回 2,000~10,000円
賞与 年2回 計2ヶ月分程度(業績による)

固定残業代なし
試用期間3ヶ月(条件変更なし)

この求人の特長はココ!

専任アドバイザーがあなたの希望を叶えます

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就業後もしっかりとフォローします!

シフト応相談 完全週休2日 賞与あり 産休・育休制度あり 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
シフト応相談 完全週休2日 賞与あり 産休・育休制度あり 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
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【西宮市】【神戸電鉄 田尾寺駅 徒歩15分】【正】駅チカ|賞与年2回|昇給年1回|完全週休二日制|産休・育休あり|未経験OK|サ高住の介護職

【オススメポイント】
①複数の駅から徒歩圏内の好立地!
・田尾寺駅東口から徒歩約15分◎
・二郎駅出口から徒歩約29分◎
・岡場駅出口2出口から徒歩約30分◎
②休暇が充実!
・完全週休二日制でワークライフバランスが整います◎
・有給休暇消化率が100%◎
・産休、育休あり!子育て世代を応援します◎
③未経験OK!
・経験不問!ブランクがある方でも大歓迎です◎
・先輩スタッフの親切、丁寧な指導で安心して仕事を始めることができます◎
④好待遇、しっかりした福利厚生!
・賞与年2回、昇給年1回あり◎
・経験・前職の給与を考慮した給与体制です◎

ニュース・告知

「気になる施設があって詳細が聞きたい」などのお問い合わせもお気軽にどうぞ!

募集要項

職種

介護職 

雇用形態

正社員

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

正社員は期間の定め無し・契約社員/パート/アルバイトは契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断

契約更新上限の有無と内容

社内規定に準ずる

サービス形態

サービス付き高齢者向け住宅

応募資格

明るく元気で笑顔で人と接することが出来る方
働きやすい環境が整っています!
皆様のご応募を心よりお待ちいたしております!

《応募要件》
未経験可
・年齢18歳~59歳迄(定年年齢が60歳の為:省令1号)
《歓迎要件》
以下いずれかの資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
・介護福祉士

勤務先名

株式会社プレースメント

勤務地

兵庫県西宮市

最寄駅・アクセス ・田尾寺駅東口から徒歩約15分
・二郎駅出口から徒歩約29分
・岡場駅出口2出口から徒歩約30分
就業場所の変更範囲

当社が請け負っている全国の施設

仕事内容 介護業務全般
***********
有料老人ホーム(住宅型)・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の1日の流れ【一例】

6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導(訪問として)
8:00 朝食・口腔ケア
8:30 トイレ誘導(訪問として)
9:00 排泄介助・入浴介助(訪問として)
10:00 買い物同行・代行(訪問として)
12:00 昼食・服薬・口腔ケア
12:45 トイレ誘導(訪問として)
13:00 排泄介助(訪問として)
15:00 生活支援にて洗濯・居室掃除(訪問として)
15:30 トイレ誘導(訪問として)
16:00 排泄介助(訪問として)
18:00 夕食・服薬・口腔ケア
18:40 トイレ誘導(訪問として)
19:00 排泄介助(訪問として)
21:00 消灯
22:30 排泄介助(訪問として)
24:00~4:00 巡回・おむつ交換、トイレ誘導(訪問として)

■ サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します
■ サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。
仕事内容の変更範囲

変更なし

給与

【正職員】 月給 200,000円 ~

給与の備考
給与に関しては、経験・前職の給与を考慮させていただきます。
※別途、交通費あり

昇給 年1回 2,000~10,000円
賞与 年2回 計2ヶ月分程度(業績による)

固定残業代なし
試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務時間 【早番】7:00~16:00
【日勤】9:00~18:00
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】18:00~翌9:00(月4回程度)
休憩60分
※夜勤:休憩120分
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
完全週休2日
完全週休2日
完全週休2日制(シフト制)
年間休日 104日

《長期休暇・特別休暇》
有給休暇(入社半年後付与/初年度10日)
※有給消化率50~100%(個人により異なる)
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
待遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年60歳
再雇用制度あり
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
受動喫煙対策について

屋内禁煙

試用期間
    3カ月~6ヵ月(社内規定に準ずる)
試用期間の待遇・その他

試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

募集要項の備考

※紹介会社を通じての応募になります

選考について

採用者メッセージ 見学日、面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します!
希望の施設形態や勤務条件をお聞かせください。

お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心下さい。
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 【1】担当者よりご連絡致します
ご希望やご要望をお伺いした上で、見学日、面談日のご案内をいたします。

【2】面談(電話のみも可能です)

【3】希望法人での面接

【4】就業場所へ入職

・面談日、入職日のご希望など遠慮なくご相談下さい。
・現在、在職中の方もお気軽にご応募ください。

法人概要

法人名

株式会社プレースメント

代表者

平良 正仁

資本金

10,000,000円

事業内容

・人材紹介業務
・介護福祉士 実務者研修の資格取得教室の運営
・高校生への就職支援業務
・企業の採用活動業務
・校内ガイダンスの開催

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最終更新日:2024/09/10

最終更新日:2024/09/10

株式会社プレースメント[西宮市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

株式会社プレースメント[西宮市]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

【正職員】 月給 200,000円 ~

給与の備考
給与に関しては、経験・前職の給与を考慮させていただきます。
※別途、交通費あり

昇給 年1回 2,000~10,000円
賞与 年2回 計2ヶ月分程度(業績による)

固定残業代なし
試用期間3ヶ月(条件変更なし)

株式会社プレースメント[西宮市]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

【早番】7:00~16:00
【日勤】9:00~18:00
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】18:00~翌9:00(月4回程度)
休憩60分
※夜勤:休憩120分

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