介護福祉士 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 実務者研修(ホームヘルパー1級) 59歳以下の方

クリニックでの看護補助業務をお願いいたします。

月収149000～217000円 ＜諸手当＞ ・住宅手当 ・家族手当

資格・経験不問 ＊介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可

認知症グループホームにおける認知症高齢者の日常生活の支援業務を行っていただきます。

【月給】150,000円 【別途支給】 夜勤手当：5,000円/回 資格手当(介護福祉士)：5,000円/月 処遇改善手当：毎月支給（規定あり）

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添

月給 224,000～259,000円 基本給168,500～187,500円 資格手当5,000円 地域手当10,000円 資格手当：5,000円 処遇改善手当：16,500円 夜勤手当：6,000円/回 子ども手当：5,000円/人 ※別途経験による加算あり 賞与：年2回　計3ヶ月分 固定残業代：無・残業代別途支給

介護福祉士 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 実務者研修(ホームヘルパー1級)

グループホームでの介護業務全般

月収157000～165000円 ※ご経験・資格により異なる 資格手当：3,000～5,000円 処遇改善手当：5,000円～9,000円 特別手当：7,000円 夜勤手当：１回5,500円

介護福祉士 実務者研修(ホームヘルパー1級) 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)

ユニット型特養（ショートステイ含む）での介護業務 食事・排泄を含む、日常生活の支援 ＊１ユニット10居室が施設内に10ユニット ＊日勤帯は最大3人の職員で10名の利用者に対応

介護職　月収194300～206300円 《給与詳細》 基本給：150,300円～150,300円 処遇改善手当：30,000円～30,000円 特定処遇改善手当：8,000円～20,000円 処遇改善支援手当：6,000円～6,000円 通勤手当：実費支給（上限あり） 夜間勤務手当：1回5000円

資格・経験不問 ＊介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可

認知症グループホームにおける認知症高齢者の日常生活の支援業務を行っていただきます。

【月給】150,000円 【別途支給】 夜勤手当：5,000円/回 資格手当(介護福祉士)：5,000円/月 処遇改善手当：毎月支給（規定あり）

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

ユニット型特養（ショートステイ含む）での介護業務。 食事・排泄を含む、日常生活の支援。 ・１ユニット１０名の居室が施設内に１０ユニット ・日勤帯は最大３人の職員で１０名の利用者に対応 ・入居者の平均介護度は４．０程度

月給：200,800円〜212,800円 基本給：156,800円〜156,800円 処遇改善手当44,000円〜56,000円 夜間勤務手当　1回5,000円 昇給：1月あたり1,000円〜（前年度実績） 賞与：240,000円〜240,000円（前年度実績）

介護資格なし ◆経験のある方・資格をお持ちの方歓迎♪

認知症対応型グループホームのご入居者様への介護業務 （食事・入浴・排泄介助、レクリエーションなど）

介護資格なし　月収125800円 ＜その他諸手当＞ 処遇改善加算　20,000円/月 夜勤手当　6,000円/回 燃料手当　10月支給 ※試用期間なし

介護資格なし

特別養護老人ホームにおける介護業務全般 （食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーションなど）

月収148440円 基本給※経験加算あり ＜諸手当＞ 住宅手当　賃貸世帯主：10,000円/持家世帯主：1,000円 特殊業務手当　5,000円 寒冷地手当　30,000円 介護職処遇改善手当　18,000円 特定処遇改善　※支給制度あり ※試用期間3か月あり

介護福祉士

小規模多機能型居宅介護事業所にて、介護業務を行っていただきます。 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・看護師や相談員といった他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃　など ※施設概要 定員：28名 居室数：個室22室/2人部屋3室

月給：190,500円 ・基本給183,500円　※処遇改善手当含む ・資格手当：7,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ＜別途支給手当＞ ・時間外手当 ・夜勤手当：4,000円/回 ・通勤手当：～18,000円

■初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士をお持ちの方が対象になります！ ■未経験の方も大歓迎！ ■資格を活かして働きましょう！ ※ブランクのある方、経験浅い方も。ぜひご応募ください！

＜具体的な業務内容＞ 介護施設においてご利用者様の介護業務全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤その他：詳細は面談時にお伝えします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞ ・平日21時30分まで対応可能（土日もご相談可能） ・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 （自分の年間収入はいくらなのかな？人間関係は悪くないのかな？etc.） ・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備 ・安心の入職後フォローあり。ご希望の方については、入社以降定期的にご連絡をさせていただき、必要に応じて職場との間に入りフォローを行います。 ・電話やメールの他、LINEでの対応可能 ・当社とのご相談翌日、3者での面接実施も可能

基本給与：153,000円～ 処遇改善手当：30,000円～（入社後4か月後～） 夜勤手当：7,000円/回 ※介護福祉士以外も資格手当あり 家族手当：あり 資格手当：10,000(介護福祉士のみ)

介護福祉士 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 実務者研修(ホームヘルパー1級) 介護資格なし ※無資格の方は入社後に初任者研修の資格取得を目指していただきます。

特別養護老人ホームでの介護業務をお願いいたします。 　◎食事介助・入浴介助などの介護業務 　◎各種行事やレクリエーションの企画 　◎ご入居者様、ご家族様の生活相談　など

実務者研修　月収174500円 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)　月収173500円 介護資格なし　月収152500円 ＜手当＞ 　夜勤手当　5,000円/回（月4～5回） 　被服手当　500円 　扶養手当　配偶者16,000円・子供5,500円/人 　処遇改善手当　5,000円/月 ＜年収例＞ 　入職5年目　270万円 　入職10年目　370万円 　入職20年目　440万円 ※入職10年目以降は正規職員登用後の見込み額です。 ◎介護職員処遇改善手当　年1回/今年度見込み額30,000円程度 ◎特定処遇改善手当　年1回/今年度見込み額100,000円

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 実務者研修(ホームヘルパー1級) 介護福祉士

有料老人ホームにおける介護業務全般

月収146800円 ＜給与詳細＞ 基本給　106,100円～ 職位給手当　37,700円 資格手当　介護福祉士：5,000円/実務者研修修了者：3,000円 ＜諸手当＞ 夜勤手当　3,500円/回 住宅手当　5,000円～20,000円 寒冷地手当　7,200円～30,000円　※10月～3月支給

資格・経験不問 ＊実務経験あれば尚可 ＊介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可

令和元年10月新規開設予定の「グループホーム南あいの里館」にて認知症高齢者の日常生活支援業務を行っていただきます。 ＊オープン前研修は既存施設にて研修あり

【月給】150,000円 【別途支給】 夜勤手当：5,000円/回 資格手当(介護福祉士)：5,000円/月 処遇改善手当：毎月支給（規定あり） ※試用期間6か月あり、労働条件変更なし

5施設の老人ホームを展開する有限会社 ケアワークスが運営する2002年2月25日に開設されたグループホームです。 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添

基本給165,000円 処遇改善10,000円 資格手当10,000円 夜勤1回3,000円×10回＝30,000円 賞与140,000円（年2回）

介護資格なし 18歳以上の方（夜勤がある為）※介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上あれば尚可

介護業務、及び入居者様の生活全般の支援を行っていただきます。 （具体的な業務内容） ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 ・着替えの手伝い ・就寝、起床介助 ・シーツ交換 ・フロア清掃 ・レクリエーションの企画、運営　など 入居定員：3ユニット24名　平均介護度：2.6 【一日の主な業務の流れ】 9：00　出勤、朝のミーティングや申し送り 9：10～午前の業務 水分補給 ナースコール対応 食事誘導、食事介助、口腔ケア 介助業務 12：00～お昼休憩 13：00～午後の業務 水分補給 ナースコール対応 介助業務 記録業務、事務作業、夜勤者への引継ぎ 18：00　退勤（残業はほとんどありません）

介護職　月収202000～212000円 【給与内訳】 基本給：162,000円 夜勤手当　5,000円/回（月4～5回） 処遇改善手当　15,000円（毎月支給・規定あり） 【別途手当】 資格手当（介護福祉士）　5,000円/月

介護福祉士 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 実務者研修(ホームヘルパー1級) 介護資格なし 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）あれば尚可グループホームや介護経験がある方

グループホームにて、認知症高齢者の方の介護業務をお願いいたします。 　◎食事準備 　◎入浴・排せつ介助 　◎レク活動　など ※調理業務はご飯とみそ汁作りのみです。 　その他食事については湯煎となります。 ※行事などの際にはおやつ作りがあります。

介護職　月収218000～232000円 ※給与には夜勤手当5～7回分、処遇改善手当含む ※経験を考慮の上、面接後に決定します。 基本給　153,000円 夜勤手当　7,000円/回（5～7回程度） 家族手当　条件あり 処遇改善加算手当　約30,000円（4ヶ月目から支給） 資格手当　10,000円（介護福祉士）

＊介護職員初任者研修修了者以上(ヘルパー2級)以上

当法人が運営する「サービス付高齢者向け住宅　厚別館」内において、入居者様の生活支援、身体介助などを行っていただきます。 ＊夜間対応、早番・遅番勤務ができる方歓迎します。

【月給】150,000円 【別途支給】 夜勤手当：5,000円/回 資格手当(介護福祉士)：5,000円/月 処遇改善手当：毎月支給（規定あり） ※基本給＝当月払い、夜勤・時間外等手当＝翌月払い

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添

月給：196,000円〜196,000円 基本給：143,600円〜143,600円 加算手当：52,400円〜52,400円 夜勤手当：3,500円／1回

介護福祉士 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 実務者研修(ホームヘルパー1級) 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

厚別区及び清田区の高齢者様のお宅に伺って、家事全般・入浴・掃除・洗濯等といった、生活支援・サポートをお願いいたします。 簡単なパソコン入力があります。

介護職　月収163000円 ◎業務資格手当 　介護福祉士　7,500円/月 　実務者研修　3,500円/月 　初任者研修　2,300円/月

介護福祉士 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 実務者研修(ホームヘルパー1級) 介護資格なし

グループホームにて介護業務全般

月収167000円 ※経験・資格等を考慮します 〈例〉 夜勤5回の場合 167,000円（基本給）＋25,000円（夜勤5,000円／回×5回）＋処遇改善手当（15,000円～25,000万円）

資格・経験不問 ＊介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上あれば尚可 ＊高卒以上

当法人が運営する「サービス付高齢者向け住宅　優翔館」内において、入居者様の生活支援、身体介助などを行っていただきます。 ＊夜間対応、早番・遅番勤務できる方歓迎します。 ※夜勤は2名体制。緊急時は隣の病院から看護師が来るので安心です。

【月給】150,000円 【その他の手当】 資格手当（介護福祉士）：5,000円 夜勤手当：5,500円/回 処遇改善手当：35,000円〜 早出手当（6時〜15時）：500円/回

介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修・介護福祉士実務者研修 ◇上記のいずれかの資格をおもちの方。 ◇無資格・未経験も相談OK！

ケアハウスでの介護業務 ◇日常生活の見守り ◇レクリエーションやイベントの企画・提供 ◇夜間見守り ◇記録・申し送りほか

月給186,200円～ ◇基本給+処遇改善手当を含む。 ◇別途、夜勤手当・特殊業務手当を支給。 ◇上記をもとに、ご経験等を考慮して決定いたします！

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 実務者研修(ホームヘルパー1級) 介護福祉士

グループホームにおける介護業務全般

月収151300円 想定年収211万円～285万円 ＜諸手当＞ 処遇改善手当/資格手当/夜勤手当/家族手当

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 実務者研修(ホームヘルパー1級) 介護福祉士 介護資格なし

≪介護老人保健施設における介護業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・入浴、食事、排せつなどの介助業務 ・清拭、掃除、洗濯などの生活介助業務 ・記録作成、レクリエーションのお手伝い ・夜間の巡回、見守り　　など ★ご利用者様に楽しんでいただけるよう、イベント・行事が盛りだくさんです！ ★リハビリを行い、ご利用者様と一緒に『在宅復帰』を目指す施設です！ ◎育児支援制度やキャリアアップ制度が充実！ 　正社員採用後もライフステージの変化に合わせて長く働ける環境です！

時給1070円 ※経験・資格等を考慮し決定いたします 月給換算186,180円～ 〈一律支給手当〉 ・基本時給：890円 ・処遇改善手当など：180円 〈別途支給手当〉 ・扶養手当：配偶者16,000円　など給与規定による ・夜勤手当：4,500円/回（別途深夜割増手当支給）

【資格】介護支援専門員 ＊実務経験あれば尚可

令和元年10月新規開設予定の「グループホーム南あいの里館」にて、認知症高齢者の日常生活支援業務及び計画作成担当者としてケアプランの作成を行っていただきます。 ＊オープン前研修は既存施設にて研修あり

【月給】152,000円 【別途支給】 夜勤手当：5,000円/回 処遇改善手当：毎月支給（規定あり） 資格手当：15,000円/月 ※試用期間6か月あり、労働条件変更なし

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

・居室掃除、洗濯、リネン交換、トイレ介助、入浴介助、食事介助 等の介護業務 ・体操やレクリエーションの企画や実施等 ＊夜勤は週１回程度

基本給：180,000円〜192,000円 夜勤手当 4,000円／回 資格手当 3,000円～7,000円

介護福祉士 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 実務者研修(ホームヘルパー1級) 介護資格なし

訪問介護のお仕事をお願いいたします。 基本マイカーをお使いいただき、ご自宅と稼働先の直行・直帰のお仕事です。（事業所への立ち寄りは月2～3回程度） 仕事に慣れるまではサービス提供責任者が同行して稼働に入ります。

月給職員　月収155040円 ◎月給職員 　月給　155,040円（フル勤務） ◎時給職員 　身体介助　1,200円 　生活介助　1,020円　など ＜手当＞ 　資格手当　介護職員初任者研修またはホームヘルパー2級以上 　業務手当　1,000円 　会議・研修出席手当　1,100円/時 　移動交通費手当　150円/回

初任者研修（ヘルパー2級）以上

特別養護老人ホームにおける介護業務全般

介護系資格保有者　月収155040円 ・資格手当　介護福祉士：2,000円/初任者研修以上：1,000円 ・夜勤手当　5,000円/回 ・住宅手当　3,000円/月　※規定あり、該当者のみ ・処遇改善手当　10,000円 ・寒冷地手当　6,600円～9,000円/月　※10月～2月支給 ◇特別加給金　年4回支給あり

資格・経験不問 ＊介護福祉士あれば尚可 ＊高齢者施設経験があれば尚可 ＊60歳以上歓迎！

・ユニット型特別養護老人ホームにおける食事・入浴・排せつ等の介護業務全般 ・入所者に日常生活を楽しんでいただくための外出・外食支援

【月給】176,200円 ＜内訳＞ 基本給：164,000円 特殊業務手当：8,200円 【その他手当】 通勤手当：20,000円/月を上限に支給 資格手当：4,000円/月（※介護福祉士のみ） 夜勤手当：1夜勤につき3,000円 処遇改善加算として一時金250,000円支給（※昨年度実績）