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派遣、正社員など様々な求人を多数ご用意! |
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勤務開始後もしっかりサポート! |
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出張相談も対応しています◎ |
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求人をご確認いただきありがとうございます!
弊社は2007年に医療、介護職専門に人材サービスを開始し、今まで沢山の介護士さん、看護師さんのサポートをさせていただいております。
求人への質問や働き方のご相談だけでも大丈夫です。
誠心誠意あなたの転職活動をサポートいたします。
職種 |
送迎スタッフ |
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雇用形態 |
パート/アルバイト
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契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
サービス形態 |
デイサービス |
応募資格 |
ダブルワーク可
ダブルワーク可
介護職員初任者研修 |
勤務先名 |
株式会社ニチイ学館八戸支店 ニチイケアセンター八戸【49612/SP-HACHI20241207-HM3】 |
勤務地 |
青森県八戸市 |
最寄駅・アクセス | 八戸駅から車で13分 |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
デイサービスでの介護及び送迎をお願いいたします。 ・運転業務、乗降介助 ・車両の点検、管理 ※ホームヘルパー2級以上の資格者であれば、デイサービスでの介護業務につく場合もあり。 ※普通自動車第二種免許 必須 変更範囲:変更なし |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
給与 |
時給953円~978円 |
勤務時間 |
日勤のみ
土日祝のみ可
週1日可
週2日可
週3日可
午前のみ
午後のみ
扶養内勤務可
日勤のみ
土日祝のみ可
週1日可
週2日可
週3日可
午前のみ
午後のみ
扶養内勤務可
15:15~17:35(休憩なし)早番と遅番両方勤務になります。 |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
シフト制 有給休暇(半年経過後付与) 産前産後休業 育児休業 |
待遇 |
残業なし
残業なし
産前産後、育児休業実績あり |
受動喫煙対策について |
あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
採用者メッセージ |
医療&福祉のお仕事をお探しなら長年の実績と業界に精通した当社にお任せください! 求人への質問や働き方のご相談だけでもOK いきいきと活躍できる職場をいっしょに探します 【ヒロキャリの安心ポイント】 ◆ローカルな地方の求人に強い ◆転職で叶えたい希望をしっかりヒヤリング ◆女性目線で働きやすい環境づくりに積極的 ◆求人紹介から就業退職まで継続したフォローを お近くのカフェやレストランの出張相談、Zoom、LINEなどのオンライン相談も可能 100人に100通りの働き方 ~ひろがるキャリア ヒロキャリ~ |
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応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
選考プロセス |
WEB面接可
WEB面接可
採用担当より3営業日以内に応募確認のお電話を差し上げます。 2:電話連絡の場合 ヒロキャリアスタッフのWEB運営事務局(盛岡本社)につながります。 その後コーディネーターよりお電話を差し上げます。 ↓ 面談、勤務条件等のヒアリング ↓ 施設見学(見学後のお断りも可) ↓ 勤務先決定、条件等の最終確認 ↓ 勤務開始 ------------------ 転職に対して不安や悩みがある方 お近くのフードコート・カフェにて 出張相談を行っておりますので 一度お電話ください ------------------ ひろがるキャリア「ヒロキャリアスタッフ」 |
法人名 |
株式会社ヒロキャリアスタッフ |
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設立年月 |
1996年07月 |
代表者 |
臼沢宏幸 |
資本金 |
95,000,000円 |
事業内容 |
■医療・介護業界専門/人材紹介・人材派遣サービスの提供 |
最終更新日:2024/12/20
最終更新日:2024/12/20
株式会社ヒロキャリアスタッフ[八戸市]の介護タクシー・送迎ドライバー(パート/アルバイト)の求人・転職情報に関するよくある質問
時給953円~978円
パート・アルバイト/時給
・時給953円~978円
・固定残業代:なし
・運転手当 120円/h
・キャリアアップ手当 30円~150円/h
・勤続年数手当(/時)
(4年~7年未満 30円、7年~10年未満 40円、10年以上、50円)
・通勤手当:実費支給(上限あり)月額50,000円
・昇給 なし
・賞与 なし
・試用期間:あり(3ヶ月、同条件)
・転勤の可能性:なし
・時間外労働:あり(月平均3時間)
※新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等月80時間年720時間まで月45時間を超える回数は年6回
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
・退職金制度 なし
・定年制 なし
・再雇用制度 なし
・勤務延長 なし
・入居可能住宅 なし
・利用可能託児施設 なし
・育児休業取得実績 あり
・介護休業取得実績 あり
・看護休暇取得実績 なし
07:15~10:00(休憩なし)早番と遅番両方勤務になります。
15:15~17:35(休憩なし)早番と遅番両方勤務になります。
ニュース・告知
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