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青森県青森市 | |
青森駅から車で7分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修 普通自動車運転免許 |
仕事内容 |
デイサービスにて送迎業務をお願いいたします。 ・送迎業務(朝と夕方) ・ご利用者様のご自宅とデイサービスの送迎 ※介護スタッフが添乗するため、介護未経験の方でも大丈夫です。 ※ハイエースまたはセレナ(いずれもAT車)を使用します。 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
時給953円~ パート/時給 ・基本給 953円~ ・雇用期間の定めあり ~2025年3月31日 ・契約更新の可能性あり 雇用期間満了後、原則1年更新 ・運転手当 送迎運転業務1回につき100円 ・子ども手当(10~18歳の子どもを持つ方) 子1名につき15円/時間 ・勤続年数手当 入社時15~最大50円/時間(在籍年数に応じて支給) ・通勤手当 実費支給(上限あり)月額50,000円 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 ・試用期間あり 期間3ヶ月(試用期間中の労働条件:同条件) ・転勤の可能性なし ・時間外労働あり 月平均3時間 ・36協定における特別条項あり 新規ユーザー立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月80時間年720時間まで月45時間を超える回数は年6回 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等 週の労働時間に応じて、各種保険に加入 ・マイカー通勤可 無料駐車場あり ・利用可能託児施設あり 0~2歳まで |
青森県八戸市 | |
八戸駅から車で13分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 その他 |
仕事内容 |
デイサービスでの介護及び送迎をお願いいたします。 ・運転業務、乗降介助 ・車両の点検、管理 ※ホームヘルパー2級以上の資格者であれば、デイサービスでの介護業務につく場合もあり。 ※普通自動車第二種免許 必須 変更範囲:変更なし |
給与 |
時給953円~978円 パート・アルバイト/時給 ・時給953円~978円 ・固定残業代:なし ・運転手当 120円/h ・キャリアアップ手当 30円~150円/h ・勤続年数手当(/時) (4年~7年未満 30円、7年~10年未満 40円、10年以上、50円) ・通勤手当:実費支給(上限あり)月額50,000円 ・昇給 なし ・賞与 なし ・試用期間:あり(3ヶ月、同条件) ・転勤の可能性:なし ・時間外労働:あり(月平均3時間) ※新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等月80時間年720時間まで月45時間を超える回数は年6回 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ・退職金制度 なし ・定年制 なし ・再雇用制度 なし ・勤務延長 なし ・入居可能住宅 なし ・利用可能託児施設 なし ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり ・看護休暇取得実績 なし |
介護関連職における送迎ドライバーは、デイサービスやショートステイを利用する方を送迎するのが主な仕事です。多くの場合、朝に利用者を自宅まで迎えに行き施設まで送り届け、夕方になったら施設から自宅に利用者を送るというスケジュールとなります。利用者が要介護者であるため、自由に体を動かせないことも多く、送迎車への乗り降りの介助や、車イスの上げ下ろしなどを行う場合もあります。また、特別養護老人ホームなどの入居施設では、施設から徒歩で病院へ通うことができない入居者を病院へ送り迎えすることもあります。送迎車の整備や清掃など、運転以外の職務内容は施設によってさまざまで、送迎の他に、レクリエーションや施設の清掃などのサポートを行うこともあります。利用者に感謝の言葉をかけられることもある、人との触れ合いができる仕事です。勤務形態はパート・アルバイトが多く、主に朝と夕方の送迎の時間帯の勤務ですが、朝のみ・夕方のみ・朝夕どちらも、のように勤務時間帯を選べる施設もあり、自分に合った働き方ができるのが特徴です。契約社員や正社員の場合は一般の職と同じく8時間勤務が相場となっています。介護の資格を有していなくても普通自動車免許を持っていれば働ける場合が多く、オートマチック限定免許でも就業可能な事業所が多いです。ただし、送迎時に車内でスタッフが運転者1人である場合は、介護福祉士や介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格が必要な場合があり、それらの資格があると事業所から歓迎されます。介護求人ナビに掲載されている求人内容では、未経験でも応募が可能な求人や、中高年の方が活躍している求人も目立ちます。場合によっては各種待遇もあり、車通勤が可能だったり交通費が支給されたりする施設もあります。車の運転が好きな方に向いている職種ですが、送迎に使用する車はワンボックスカーが多く大きめの車体となるため、ワンボックスカーの運転に慣れていない方は注意が必要です。また、安全運転はもちろんのこと、安定した運転ができ、運転中にイライラしない、ブレーキ時に利用者に一言声をかけるなどの配慮ができる方に向いている仕事です。
青森県は、青森県介護サービス事業所認証評価制度を立ち上げ、介護職員の処遇改善と人材確保に取り組んでいます。65歳以上の高齢者は年々増加し高齢化が進んでいますが、介護人材の不足は続いており、早急に解決すべき社会問題となっています。そのため、青森県では介護職員が定着しやすく仕事を続けやすい環境づくりに取り組んでいる事業所が多いのが特徴です。自宅で生活する要支援・要介護者が緩やかに増加しており、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らすための介護サービスの拡充が精力的に進められています。介護求人ナビに掲載されている青森県の求人動向をサービス形態別に見ると、訪問サービスでの求人募集が最も多く約7割を占めています。今後さらに介護サービスの利用者の増加が見込まれるため、求人の増加も期待できます。
青森県は2001年ころから人口減少が続いており、それと同時に高齢化も進んでいます。2018年現在の青森県の推計人口は126.3万人で、65歳以上の高齢者人口は41.2万人、高齢化率は46.8%です(2018年総務省統計局の統計データより)。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は76,160人となっています。青森県内で介護に従事する介護福祉士は24,840人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は約3.1人となり、介護が必要な人に対する介護福祉士の数は全国的に見て高い水準にあると言えます。青森県では、介護サービスを重要視する風潮が高まり、介護福祉士などの専門資格を所持していることを採用条件としている事業所が増えています。ただし、介護の未経験者や無資格者でも歓迎している求人も多くあります。人口が集中している青森市での求人が多く、中でも、青森駅や新青森駅の界隈に位置する事業所は鉄道やバスで通勤しやすい上に商業施設に立ち寄りやすいので、求職者に人気です。また、津軽地方の中心都市である弘前市の土手町周辺や弘前駅前地区で就職を検討する方も少なくありません。介護求人ナビでは、主要都市だけでなく駅遠方の山間部など多くのエリアでの求人をご紹介しています。各事業所の特徴や業務内容を比較しながら自身の資格や経験を活かせる職場を探せます。
青森県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は259万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1174円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1205円となっています。
青森県で 介護タクシー・送迎ドライバーの求人が多いのは、 青森市 、 八戸市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
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東海
近畿
中国・四国
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