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【長く働ける】東証スタンダード上場企業 |
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【残業少なめ】残業平均5h |
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【スキルアップ可能】管理者候補！ |
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施設見学随時受け付けています！応募前に見学希望など相談ください。
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■YOUTUBEチャンネル開設
「ケア21の100年続くチャンネル」（通称100チャン）
→施設紹介や社員インタビュー、激辛ペヤングを食べていたり(!?）とケア21の社風を感じて頂ける内容です◎
■Twitter、Instagram SNS更新中（#ケア21で検索！）
■海外進出を実現！
ケア21の介護サービスを海外の方にも広めていきたい想いから海外進出を果たしました。
2021年10月 中国江蘇省蘇州市において介護施設開設
| 職種 |
児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
放課後等デイサービス |
| 応募資格 |
【下記要件を満たす方】 |
| 勤務先名 |
リールスメイト東向島（放課後等デイサービス） |
| 勤務地 |
東京都墨田区東向島5-7-12 若草ビル12階店舗1階 |
| 最寄駅・アクセス | ◆東武スカイツリーライン「東向島」駅より徒歩2分 |
| 就業場所の変更範囲 |
当社が運営する事業所（通勤～90分以内）※要相談 |
| 仕事内容 |
障がいのある小学1年生～高校3年生までの児童に対し 将来的な自立に向けたサポート、訓練などをおこなっていきます。 ■放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者（児発管）業務全般 ・子供たちとのコミュニケーション活動 ・着衣のお手伝いなど（一部介護サービス） ・送迎業務 ・余暇活動の企画、実施 ・個別支援計画書の作成 ・利用するお子様とご家族との面接や情報交換 ・個別支援計画書の説明と交付 ・提携サービス提供者への指導や助言 ・関係機関への連絡調整(学校との連携など) ・個別支援計画の実施状況の把握(記録・変更時の対応など) |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給28万5,000円～29万5,000円 |
| 勤務時間 |
月〜金 11：00〜20：00（休憩60分） 土・祝・長期休暇 9：00〜18：00（休憩60分） ※1ヵ月単位の変形労働時間制 |
| 時間外労働 |
あり（月平均3時間） |
| 休日・休暇 |
週休2日
年間休日110日以上
週休2日
年間休日110日以上
夏期休暇（3日間） 冬期休暇（4日間） 有給休暇（入社半年後に10日付与） 慶弔休暇 産休・育休 ＊産前産後/介護/看護休暇取得実績あり ※年休111日 |
| 待遇 |
・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度（勤続1年以上） ・勤続加算手当（勤続3年以上：2,000円/月） ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等 |
| 受動喫煙対策について |
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の条件変更なし |
【きちんと定時退社！】
お仕事はシフトで決まった時間ぴったりに上がります。
パートさんは働き方、時間などご希望をお聞かせください。
【チームケアを大事にしています】
良いケアをする為に、スタッフ間での連携が欠かせません。
日ごろの雑談をはじめとしたコミュニケーションで話しやすい環境をつくっているからこそ、
相談しやすい関係性が出来上がっています！
【毎年多くの未経験の方が入社！】
研修、フォローが充実しているため、未経験の方も安心してお仕事スタートが可能です。
| スタッフの施設評価 |
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|---|---|
| スタッフの声 |
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| 採用者メッセージ |
人物重視の採用です。 在職中ですぐ転職できない方も、お気軽に問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
| 選考プロセス |
■応募→面接（１回）→内定 （面接時に履歴書・資格証コピーをご持参下さい）。 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 |
| 連絡先 |
〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング3F ケア21 東京本社 採用担当宛 |
| 選考についての備考 |
応募ご希望の方はエントリー下さい。選考方法をご連絡します。 ※土日祝の応募は翌営業日（平日）のご連絡となります。 ＊＊＊ 【よくある質問】 Q未経験ですが大丈夫でしょうか？ →新卒を含め、毎年多数の未経験の方にご入社いただいています。ご入社後はOJTや研修などを通じて現場力を磨いていただける環境です。 Q転勤はありますか？ →転居を伴う転勤はございません。ご自宅から60～90分圏内での異動の可能性はございます。 Q残業は多いですか？ →月平均5.7時間程度です。IT化を積極導入中で、介護記録や各種提出書類は電子化を導入。業務効率化を図っています。 Q何歳まで働けますか？ →定年制撤廃しているので、ご自身で定年を決めることが可能です。またお辞めになるまで昇給が続いていきます。 Q1ヵ月単位の変形労働時間制とはなんですか？ →30日の月は170時間、31日の月は177時間、（28日：160時間、29日：165時間）と月毎に決められた所定労働時間を満たすようにシフトを作成していきます。基本的に週休２日、１日の勤務時間は８時間労働になるようにシフト組みを行っています。 Ｑ休日を選べますか？ →基本的には月毎のシフト制です。翌月分の希望休を当月１５日までに申請頂きます。 お休みの希望がある場合には希望休として申請頂きます。連休の取得も可能です。 |
| 法人名 |
株式会社ケア21 |
|---|---|
| 設立年月 |
1993年11月 |
| 代表者 |
依田 雅 |
| 資本金 |
100,000,000円 |
| 従業員数 |
8,837人 |
| 事業内容 |
<高齢者事業> |
| 法人概要備考 |
【経営理念】 |
電話で最終更新日：2024/12/20
最終更新日：2024/12/20
リールスメイト東向島[墨田区]の児童発達支援管理責任者(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給28万5,000円～29万5,000円
（内訳）
・基本給 185,000円
・地域手当 30,000円
・児発官手当 10,000円
・時間外特別調整手当 50,000円
・資格手当
実務者研修 5,000円
保育士 15,000円
介護福祉士 15,000円
社会福祉士、精神保健福祉士 15,000円
月〜金 11：00〜20：00（休憩60分）
土・祝・長期休暇 9：00〜18：00（休憩60分）
※1ヵ月単位の変形労働時間制
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