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介護業界の仕事の需要は増加傾向にあります。一口に介護職と言っても高齢者以外に子供を対象としている仕事もあり、その一つが障害児支援です。この職種はあまり知られていないため、仕事について詳しく知らない人も少なくありません。児童福祉法では障害児支援を行う施設として、障害児通所支援と障害児入所支援が制定されています。児童発達支援管理責任者は、これらの施設で支援計画の作成などを行う、サービス管理の責任者です。障害児通所支援を行う施設にはいくつかの種類があります。児童発達支援センターは、主に障害を持った未就学児が、自立した生活に必要不可欠な基本的な動作や知識を身に付け、集団の中で生活ができるようにサポートをするための施設です。放課後等デイサービスは、原則として就学している児童が対象の、自立支援や生活に必要な機能の訓練を行う施設です。児童発達支援センター、放課後等デイサービスのいずれも、最低でも1人は児童発達支援管理責任者を配置する必要があります。児童発達支援管理責任者を目指すのであれば、指定の研修の修了と規定を満たす実務経験が必要です。保育士や児童指導員の資格と経験がある場合も、児童発達支援管理責任者の資格取得のための実務経験として認められるので、これまで児童支援の経験がある人は、目指しやすい資格かもしれません。この仕事については人手が不足していることから、管理責任者としての勤務が未経験でも、研修が充実し働きやすい施設があることが特徴です。また、児童発達支援管理責任者は、他の職務との兼務も可能ですので、勤務先を探す際には、勤務時間や勤務地、交通費の支給などといった自分の希望を考えてみるとよいでしょう。
奈良県の介護職・ヘルパーの求人情報をご紹介中！県庁所在地であり経済や文化の中心地である奈良市の求人が最も多くなっています。介護求人ナビでは、近隣市区町村や駅・沿線からのお仕事探しも簡単。「車通勤可」などのこだわり条件からも求人を絞り込めるので、アクセスに便利な職場・あなたのライフスタイルに合った職場を見つけられます♪残業時間少なめ・土日休みなど生活スタイルに合わせたお仕事探しや、雇用形態や夜勤のみ・日勤のみなど勤務条件にこだわった転職先選びなど、希望に合ったお仕事が探せます！
奈良県の人口は、2000年（平成12年）に減少に転じ、以降人口減少が続いています。2018年（平成30年）時点の奈良県の推計人口は134.0万人で、そのうち65歳以上の高齢者の人口は40.9万人で年々増加傾向にあり、高齢化率は30.8%に達しています（2018年総務省統計局の統計データより）。奈良県内の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は78,016人で、要支援・要介護認定率は約19.1%と、高齢者の5人に1人が支援や介護が必要な状況です。奈良県の介護事業所における求人では介護職・ヘルパーの求人が最も多く約8割を占めています。サービス形態別に求人動向を見ると、有料老人ホームが最も多く約3割を占め、特別養護老人ホームが続いています。入居型の介護施設での介護業務は、支援を必要とするお年寄りの生活に寄り添ったケアができるのが魅力。あなたの経験やスキル、意欲に合わせて、奈良県で介護のお仕事を探してみませんか。
奈良県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は289万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1402円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1549円となっています。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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