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東京都葛飾区亀有3-34-10 | |
☆アクセス良好☆ JR線・千代田線【亀有駅】より徒歩約5分 | |
応募条件 |
初任者研修以上 |
仕事内容 |
・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援など ※可能であれば送迎業務も行っていただきます。 ※定員28名 【1日の流れ】 8:30 送迎 8:50 朝礼 9:00 お茶出し、入浴業務、手工作などの提供 11:00 排泄介助、食事準備、嚥下体操 12:00 昼食 13:00 休憩 14:00 レクリエーション、連絡帳記帳、おやつ提供 16:00 帰宅準備 16:30 送迎 17:00 掃除、記録 17:30 終礼 |
給与 |
給与例 月給:初任者研修 224500円~ 実務者研修 229500円~ 介護福祉士 231500円~ 〈内訳〉 ・基本給:197,000円 ・処遇改善手当:24,500円~ ※経験等を考慮して決定 ・資格手当:初任者研修 2500円 実務者研修 8000円 介護福祉士 10000円 〈別途支給手当〉 ・時間外手当 ・居住支援特別手当:経験1~5年 5000円 経験6年以上 10000円 ・住宅手当:上限20,000円/月 ・扶養手当:第1子10,000円 / 第2子以降7,000円 ・通勤手当:上限20,000円/月 |
東京都荒川区町屋7-10-6 ※【町屋駅】より徒歩12分 | |
■電車の場合■ 東京メトロ千代田線「町屋駅」 もしくは京成電鉄「町屋駅」 もしくは都電荒川線「町屋駅前」からそれぞれ徒歩約12分 ■バスの場合■ 草41系統「足立梅田町−浅草寿町」 もしくは端44系統「北千住駅−駒込病院」いずれかに乗車、「町屋三丁目」より徒歩1分。 | |
応募条件 |
正看護師 ※准看護師不可 ■パソコンでのデータ入力に不自由しない方優遇 |
仕事内容 |
・施設ご入居者様の健康管理(バイタルチェック、簡単な処置等) ・協力病院との連携、受診付き添い ・内服薬の管理 ・職員への健康指導や相談など ※特養定員86名 / 短期入所定員8名 / 通所定員95名 |
給与 |
給与例 月給:315,000円~385,000円 〈内訳〉 ・基本給:280,000円~350,000円 ・諸手当:35,000円 〈諸手当内訳〉 ・資格手当:35,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ※賃金形態は年俸制です。上記月給は年俸÷12ヶ月で計算しています。 〈別途支給手当〉 ・時間外手当 ・住宅手当:上限20,000円/月 ・扶養手当:第1子10,000円 / 第2子以降7,000円 ・通勤手当:上限20,000円/月 |
東京都荒川区町屋7-10-6 ※【町屋駅】より徒歩12分 | |
■電車の場合■ 東京メトロ千代田線「町屋駅」 もしくは京成電鉄「町屋駅」 もしくは都電荒川線「町屋駅前」からそれぞれ徒歩約12分 ■バスの場合■ 草41系統「足立梅田町−浅草寿町」 もしくは端44系統「北千住駅−駒込病院」いずれかに乗車、「町屋三丁目」より徒歩1分。 | |
応募条件 |
【資格】介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 【経験・学歴】不問 【年齢】59歳以下(定年が60歳のため) |
仕事内容 |
さくら館に併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。 介護認定を受けた方のケアプランの作成と介護サービスの調整、管理等をお願いします。 |
給与 |
年俸制 3720000円~4560000円(経験による) 基本給:290000円~360000円/月 資格手当:20000円/月 ⇒ 月支給額:310000円~380000円 ◎通勤手当別途支給 上限20000円/月 |
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