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住宅型有料老人ホーム アビタシオン君津[君津市] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報 【君津市/介護福祉士】正社員|住宅型有料老人ホーム|男女ともに産休育休取得実績多数|家庭やプライベートを大切にしながら長く安定して働きたい方にオススメ|資格取得支援あり|スキルアップ・キャリアアップも可能

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

特徴
社員満足度を高める充実の手当がたくさん!
特徴
残業削減に対する取り組みが盛ん
特徴
スキルアップできる環境
正社員・職員 介護職・ヘルパー 有料老人ホーム
応募要件
【必須条件】
介護福祉士

【このような方におすすめ】
・安定した職場で長く働きたい方
・資格取得やキャリアアップを考えている方
・社会貢献の高いお仕事をされたい方
・新卒歓迎、第二新卒歓迎
・フリーター歓迎
・U・Iターン歓迎
・中高年活躍中(40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可)

【活かせる経験】
・グループホーム、デイサービス(通所)、特別養護老人ホーム(特養)、
 介護老人保健施設(老健)、小規模多機能型、障害福祉事業所などの
 福祉施設での勤務経験
・訪問介護、ホームヘルパー・ガイドヘルパーなどの経験
仕事内容
主に介護施設内のご入居者が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。
施設長や共に働く看護師と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます!

<具体的には>=================
・入居者様の見守りや話相手
・食事介助
・入浴介助
・着替えのお手伝いや排泄介助
・機能訓練・体操の補助
・レクリエーションやイベントの実施・企画
・各種記録の作成業務 など
========================

入居者様目線で一人一人とじっくり向き合えるお仕事です。
自立の方~要介護の方まで幅広い方が入居されていますので、思いやりのある対応をお願いします。
専門的な知識や技術だけでなく、コミュニケーションも大切です!

ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。
学歴不問!もちろん未経験でも熱意のある方であれば歓迎です。
入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教え、なんでも相談できる環境なので安心して働けます!!

■スキルアップ・キャリアアップも可能!
資格取得支援制度、新人研修、社外研修など数多くの学びの機会でスキルアップ!
介護職員初任者研修、介護福祉士も取得可能。
介護スタッフ→リーダー→ケアマネージャー→施設長と、キャリアアップも目指せます!
給与
【給与】
 月給:243,000円 ※夜勤手当含む(4回の場合)
 (内訳)
 基本給:188,000円
 交付金手当:10,000円
 特定処遇改善手当:6,000円
 *資格手当
  介護福祉士:15,000円
 *職能手当:0~25,000円(経験やスキルを考慮)
 *夜勤手当:6,000円/回 ※試用期間中も適用
 *準夜勤手当:3,000円/回 別途支給※試用期間中も適用
 *夜勤リーダー手当:1,000円/回
 
<試用期間3ヶ月あり>
月給:203,000円+夜勤手当
※資格手当含む
※試用期間中は住宅手当・扶養手当の支給なし

この求人の特長はココ!

特徴

社員満足度を高める充実の手当がたくさん!

特徴

残業削減に対する取り組みが盛ん

特徴

スキルアップできる環境

社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 食事補助 未経験可 ブランク可 学歴不問 介護福祉士
社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 食事補助 未経験可 ブランク可 学歴不問 介護福祉士
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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【君津市/介護福祉士】正社員|住宅型有料老人ホーム|男女ともに産休育休取得実績多数|家庭やプライベートを大切にしながら長く安定して働きたい方にオススメ|資格取得支援あり|スキルアップ・キャリアアップも可能

アビタシオングループの介護として、あなたらしく活躍しませんか?

◆社員満足度を高める充実の手当
扶養手当や住宅手当の他、うれしい食事手当など多数ご用意

◆入職後も着実にキャリアアップ「自己啓発支援制度」
業務に必要と認定された資格の取得費用は全額補填!

◆残業削減への取り組み
従業員全体で平均残業時間は月20時間以内!

◆自由度の高い現場主導の施設運営
大きなグループ会社ですが、現場を知るみなさまが利用者様の志向に合わせて施設運営をしていただけます。

◆感謝の言葉が多い職場
質の良い介護を提供しているからこそ、利用者様から「ありがとう!」「あなたがいてくれてよかった」の言葉がたくさん聞けます!

《こんな方をお待ちしております》
・人と話すのが好き
・人と接するのが好き
・誰かの役に立ちたい
・スキルアップ、キャリアアップを目指したい
・仕事を通して社会貢献がしたい
・コミュニケーション力に自信がある

《ポイント》
・資格取得制度あり!スキルアップが可能です
・車・バイク通勤OK!交通費ももちろん支給!
・扶養手当・住宅手当・退職金など福利厚生も充実
・経験が浅い方も、ベテランスタッフがきちんとフォローします◎
・高級感のあるキレイなホーム。落ち着いた雰囲気でお仕事したい方におススメ!

「働きやすい職場」の実現に向け邁進しています!
少しでも良い環境をお探しの方は是非お気軽にご応募下さい。

ニュース・告知

施設見学随時受け付けています。

募集要項

職種

介護福祉士

雇用形態

正社員

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

定めなし

契約更新上限の有無と内容

定めなし

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

【必須条件】
介護福祉士

【このような方におすすめ】
・安定した職場で長く働きたい方
・資格取得やキャリアアップを考えている方
・社会貢献の高いお仕事をされたい方
・新卒歓迎、第二新卒歓迎
・フリーター歓迎
・U・Iターン歓迎
・中高年活躍中(40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可)

【活かせる経験】
・グループホーム、デイサービス(通所)、特別養護老人ホーム(特養)、
 介護老人保健施設(老健)、小規模多機能型、障害福祉事業所などの
 福祉施設での勤務経験
・訪問介護、ホームヘルパー・ガイドヘルパーなどの経験

勤務先名

住宅型有料老人ホーム アビタシオン君津

勤務地

千葉県君津市⼋重原1338-1

最寄駅・アクセス JR内房線 君津駅より車15分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 主に介護施設内のご入居者が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。
施設長や共に働く看護師と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます!

<具体的には>=================
・入居者様の見守りや話相手
・食事介助
・入浴介助
・着替えのお手伝いや排泄介助
・機能訓練・体操の補助
・レクリエーションやイベントの実施・企画
・各種記録の作成業務 など
========================

入居者様目線で一人一人とじっくり向き合えるお仕事です。
自立の方~要介護の方まで幅広い方が入居されていますので、思いやりのある対応をお願いします。
専門的な知識や技術だけでなく、コミュニケーションも大切です!

ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。
学歴不問!もちろん未経験でも熱意のある方であれば歓迎です。
入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教え、なんでも相談できる環境なので安心して働けます!!

■スキルアップ・キャリアアップも可能!
資格取得支援制度、新人研修、社外研修など数多くの学びの機会でスキルアップ!
介護職員初任者研修、介護福祉士も取得可能。
介護スタッフ→リーダー→ケアマネージャー→施設長と、キャリアアップも目指せます!
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

【給与】
 月給:243,000円 ※夜勤手当含む(4回の場合)
 (内訳)
 基本給:188,000円
 交付金手当:10,000円
 特定処遇改善手当:6,000円
 *資格手当
  介護福祉士:15,000円
 *職能手当:0~25,000円(経験やスキルを考慮)
 *夜勤手当:6,000円/回 ※試用期間中も適用
 *準夜勤手当:3,000円/回 別途支給※試用期間中も適用
 *夜勤リーダー手当:1,000円/回
 
<試用期間3ヶ月あり>
月給:203,000円+夜勤手当
※資格手当含む
※試用期間中は住宅手当・扶養手当の支給なし

勤務時間 【勤務時間】
(1)8:45~17:45(休憩60分)
(2)7:00~16:00(休憩60分)
(3)10:00~19:00(休憩60分)
(4)16:00~翌9:00(休憩120分)
※(1)~(4)のシフト制
※夜勤は月平均5~6回程度
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇 シフト制(月9日休み、2月のみ月8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
待遇
住宅手当あり 食事補助
住宅手当あり 食事補助
*昇給あり
*賞与あり(年2回 業績による)
*通勤手当あり(上限30,000円迄)
*住宅手当あり(上限14,000円)
*扶養手当あり(配偶者7,000円、第一子3,000円、第二子以降2,000円)
*退職金あり(勤続3年以上)
*制服貸与
*食事補助
*資格取得支援制度(取得費用は会社負担)
*確定拠出型年金制度あり
*再就職準備金貸付制度あり
(条件を満たす方は県から最大で40万円の貸付を受けることができ、2年以上続けた場合、返済は免除となる制度です)
※詳細はお気軽にお問い合わせ下さい
*受動喫煙対策あり
受動喫煙対策について

屋内禁煙

試用期間
    給与欄をご確認ください。
試用期間の待遇・その他

給与欄をご確認ください。

選考について

採用者メッセージ 応募いただいている方には必ずご連絡させていただいています。ふるってご応募ください。
応募方法 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
選考プロセス [1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※応募から内定までは平均1週間~1か月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

法人概要

法人名

株式会社アビタシオン

設立年月

1982年08月

代表者

代表取締役 井坂 奬吾

従業員数

1,000人

事業内容

有料老人ホームの開設および運営

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最終更新日:2024/12/18

最終更新日:2024/12/18

住宅型有料老人ホーム アビタシオン君津[君津市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

住宅型有料老人ホーム アビタシオン君津[君津市]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

【給与】
 月給:243,000円 ※夜勤手当含む(4回の場合)
 (内訳)
 基本給:188,000円
 交付金手当:10,000円
 特定処遇改善手当:6,000円
 *資格手当
  介護福祉士:15,000円
 *職能手当:0~25,000円(経験やスキルを考慮)
 *夜勤手当:6,000円/回 ※試用期間中も適用
 *準夜勤手当:3,000円/回 別途支給※試用期間中も適用
 *夜勤リーダー手当:1,000円/回
 
<試用期間3ヶ月あり>
月給:203,000円+夜勤手当
※資格手当含む
※試用期間中は住宅手当・扶養手当の支給なし

住宅型有料老人ホーム アビタシオン君津[君津市]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

【勤務時間】
(1)8:45~17:45(休憩60分)
(2)7:00~16:00(休憩60分)
(3)10:00~19:00(休憩60分)
(4)16:00~翌9:00(休憩120分)
※(1)~(4)のシフト制
※夜勤は月平均5~6回程度

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