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介護事務に興味のある方必見！仕事内容・おすすめ資格・平均給料などを解説します。介護事務に向いている人やその理由もご紹介。
有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、特別養護老人ホームなどの介護施設が増える中、多くの施設で、ヘルパー・介護士やケアマネジャーなどだけでなく、一般事務を業務とする職種を募集する動きが活発になってきました。フロント・事務関係職の求人の詳細を見てみると、経験の有無を問わない場合や、特段のスキルや技術、資格などがなくても積極的に受け入れる場合があることがわかります。あえて厳しい条件をつけない理由には、やる気と向上心さえあれば比較的取り組みやすい仕事であるということがいえるでしょう。人材不足解消のため、未経験者や長期ブランクがある方などの応募でも歓迎して受け入れているという背景もあります。会計や書類作成などでパソコン操作が必要だったり、窓口受付や電話対応を任されることがあったりするため、介護業界が初めてでも事務職の経験者が優遇される施設もあります。有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、ケアハウスなどの介護施設でのフロント・事務関係職の雇用形態には、正社員や契約社員、パート・アルバイトなどさまざまなものがあります。フロント・事務関係職の仕事の時給は概ね900円前後となっており、介護職・ヘルパーに比べてやや低めです。交通費の支給などの待遇は施設によって異なるので注意しましょう。鉄道やバスなどの公共交通機関が充実しているエリアでは自宅から勤務先までの交通費を支給し、地方エリアなどの公共交通機関がない場合にはガソリン代などを交通費として支給することもあります。地方エリアの介護施設では、施設内に職員専用の駐車場を確保しているケースも多く、マイカー通勤を認めている施設も少なくありません。また、フロント・事務関係職においても、住宅手当の支給や家賃補助、社員寮の確保がされていることも多く、職員の住宅費用軽減に向けて積極的な施設もあるので、いろいろな求人情報をチェックしてみましょう。
佐賀県の介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しております。佐賀県では、福祉人材センターが中心となって介護に携わる人材の育成・確保に力を注いでいるものの、高齢者の増加が進んでおり、介護職・ヘルパーの不足が課題となっています。そのため、手厚い待遇を用意している求人も増えてきています。佐賀県では、車が日常生活の移動手段のメインとなっているため、マイカー通勤が可能な求人がほとんどです。佐賀市を中心に鳥栖市、唐津市など広いエリアで介護人材が募集されているので、通勤に便利な職場など希望に合ったお仕事を早速探してみましょう。
佐賀県は人口81.9万人で、九州・沖縄地方の中で最も人口が少ない県です（2018年総務省統計局の統計データより）。このうち65歳以上の高齢者人口は24.4万人で高齢化率は29.7％と、九州・沖縄地方では数少ない高齢化率30％以下の県となっています。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は45,606人で、要支援・要介護認定率は約18.7%です。今後ますます高齢者は増加する見込みであり、県は介護・医療の需要が高まることを想定して各事業所の拡充を推進中です。佐賀県では、有料老人ホームやグループホームなど、入居施設での人材募集が多い傾向が見られます。入居者の生活全般を介助・支援する入居施設では、夜勤が可能なスタッフの確保に尽力しています。大半の事業所が介護職・ヘルパーは利用者個々と密接に関わる職種と認識し、人間性を注視した採用が行われています。経験や年齢にとらわれることなく正社員として働き始められる職場も多いです。介護求人ナビでは、サービス形態や雇用形態のほか、介護の資格の有無やこだわり条件など様々な条件に合わせて求人の検索が可能ですので、あなたの希望に合った勤務場所を見つけることができるでしょう。
佐賀県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は245万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1310円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1505円となっています。
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