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17床のナーシングホーム |
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社員・パート・夜勤専従募集中 |
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明るく雰囲気の良い職場です! |
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社員・パート・夜勤専従募集中 |
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職種 |
介護スタッフ |
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雇用形態 |
社員 |
契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
サービス形態 |
有料老人ホーム |
応募資格 |
初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
勤務先名 |
ナーシングA-st.あかいけの森 |
勤務地 |
愛知県日進市赤池箕ノ手2-262 |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
☆☆☆2023年4月開所☆☆☆ 綺麗な建物で働けます!! 住宅型有料老人ホーム2階建て(居室数17室)での介護業務(社員・パート募集) 施設内での入浴・食事・排泄介助のお仕事です。 【入浴介助】衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助 【食事介助】調理、食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳 【排泄介助】トイレへの誘導、見守り、オムツ交換など *資格取り立ての、未経験でも親切丁寧に指導いたします。 |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
給与 |
《月給》 |
勤務時間 |
[早番] 7:00〜16:00 [日勤] 8:30〜17:30 [遅番] 10:00〜19:00 [夜勤] 16:00〜翌10:00(休憩120分) *シフト制(予定) |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
週休2日
週休2日
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待遇 |
◆昇給 勤務実績により随時実施 ◆賞与 年2回 ◆手当 処遇改善手当金(高齢者施設年2回)、勤続年数手当(勤続2年以上・年1回)、夜勤手当、資格手当等 ◆社会保険 雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険完備 ◆交通費 規程により支給(上限31,600円)距離に応じて支給 従業員駐車場あり(無料、ただし一部施設を除く) ◆有給休暇 取得しやすい環境です ◆育児・介護休暇 取得実績あり ◆健康診断 年1回または2回、インフルエンザ予防接種(会社負担) ◆資格取得支援・各種研修 当社にてスクールを運営 介護福祉士受験対策講座、介護職員初任者研修取得サポート 新人研修、電話応対、職種別研修など ◆その他 ・制服貸与 ・スタッフサポート制度 ・希望転勤可(引っ越しによる転勤をされたスタッフも多くいます) |
受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
募集要項の備考 |
*各種保険は労働条件に応じて法定通り加入 |
採用者メッセージ |
WEBで応募された方には、登録のお電話番号またはアドレスにご連絡いたします。 せっかくのご応募、ご縁を大切にしたいです! 不在着信がありましたら折り返しを、 メールは受信できるよう設定していただけると幸いです。 |
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応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
選考プロセス |
【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
連絡先 |
〒811-1313 福岡県福岡市南区曰佐4丁目39番28号 採用担当者宛 ※面接は各施設にて行います |
選考についての備考 |
面接はご応募先の施設にて行います。日程はご希望に合わせて設定させていただきます。その他ご質問等、お電話でお気軽にお問い合わせ下さい。 ※派遣会社、紹介会社の方へ 派遣、紹介の採用は受け付けておりません。応募の時点から、求職者様と直接関わって、良い関係を築くことを目的としております。 この求人についての転載はご遠慮願います。 |
法人名 |
株式会社アバンセライフサポート |
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設立年月 |
2005年04月 |
代表者 |
林 隆春 |
資本金 |
50,000,000円 |
従業員数 |
800人 |
事業内容 |
東海、甲信、九州で高齢者向けと障害者向けの介護事業を運営しております。 |
最終更新日:2024/12/05
最終更新日:2024/12/05
ナーシングA-st.あかいけの森[日進市]の介護職・ヘルパー(社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
《月給》
●初任者研修(ヘルパー2級)212,100円〜 (夜勤手当5回分含む)
●実務者研修 222,100円~ (夜勤手当5回分含む)
●介護福祉士 232,100円~(夜勤手当5回分含む)
・夜勤手当 6,000円/回
・その他手当含む
*別途支給(実績)
・賞与(年2回)
・処遇改善金(年2回)
・勤続年数手当(年1回 勤続2年以上)
[早番] 7:00〜16:00
[日勤] 8:30〜17:30
[遅番] 10:00〜19:00
[夜勤] 16:00〜翌10:00(休憩120分)
*シフト制(予定)
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