下記、いずれか必須 ■介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級） ■介護福祉士 ■実務者研修修了（ホームヘルパー1級） ■介護職員基礎研修修了 ※未経験の方もお待ちしております。

【利用者様のお宅での訪問介護業務】 ■身体介護（入浴、清拭、排泄、食事など） ■生活援助（掃除、洗濯、買い物など） ■介護予防（自立支援的な介助） 施設サービスと違い、利用者様とマンツーマンでのケアをすることとなります。 個人で動くことが多いため、 自由度も高く、人間関係で悩む心配もございません♪ また、頑張った分だけ、利用者様や会社からの評価もいただけます！ まずは、チャレンジしてみませんか♪ ◆平均年齢：50代半ば 法人全体では20代～70代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中！

〈時給〉1,190円～1,840円 ※6:00～8:00、18:00～22:00は時給25％UP！ ■身体介護（60分）　1,840円 ■生活援助（60分）　1,410円 交通費　100円/件

下記、いずれか必須 ■介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級） ■介護福祉士 ■実務者研修修了（ホームヘルパー1級） ■介護職員基礎研修修了 ※未経験の方もお待ちしております。

【利用者様のお宅での訪問介護業務】 ■身体介護（入浴、清拭、排泄、食事など） ■生活援助（掃除、洗濯、買い物など） ■介護予防（自立支援的な介助） 施設サービスと違い、利用者様とマンツーマンでのケアをすることとなります。 個人で動くことが多いため、 自由度も高く、人間関係で悩む心配もございません♪ また、頑張った分だけ、利用者様や会社からの評価もいただけます！ まずは、チャレンジしてみませんか♪ ◆平均年齢：50代半ば 法人全体では20代～70代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中！

〈月給〉220,000円～ ～給与内訳～ 基本給：191,100円～ 固定残業代（20時間分）：28,900円～ ※超過分は別途法定どおり支給 ～その他手当等～ ■交通費支給 ■残業手当 ■資格手当あり（例：介護福祉士15,000円） ■職責手当あり ■昇給あり ■インセンティブ年2回（春、冬） ※業績に応じて別途賞与あり

・ヘルパー2級、介護職初任者研修以上の資格 をお持ちの方 ①介護福祉士の有資格者 ②痰吸引資格 ③訪問介護管理者経験 　　のある方は優遇いたします。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 未経験の方もご応募ＯＫです お気軽にご相談ください。 資格取得支援充実！ スキルアップが目指せます！ （瑞穂区に介護職員実務研修事業所アリ） ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ＜学歴・年齢不問＞

入居されている方への、食事介助・入浴介助・排せつ介助をお願いいたします。 その他、訪問介護サービスの範囲で身の回りのお手伝いをお願いいたします。 中村区にある住宅型有料老人ホームへの訪問ケアが主なお仕事となります。 月ごとの訪問シフト表を決めており、シフトに合わせてそれぞれの施設・利用者様への訪問・ケアをお願いいたします。 利用者様との会話を楽しみ、家族の様な存在で日々の業務にあたれるので、とても充実した毎日を送ることができると思います。 分からない事・悩み事・改善案などの意見は、どんどん相談できる職場です。 最初は大変かもしれませんが、しっかりサポートできる体制をつくってお待ちしております。

月給：20万6000円〜40万円 ※時間帯・所有資格などによって異なります ＜手当内訳＞ ・処遇改善手当別途支給（30年度実績：5万〜15万/月） ・資格手当：10000円〜50000円 ・通勤手当：実費支給（上限15000円/月） ※「待遇」項目に詳細記載 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【給与例】 ＜例1＞ ①基本給　　　　　165,220円 ②定額残業代　　　43,020円(残業30時間+深夜割増) ③処遇改善金　　　50,000円 ④合計　　　　　　=258,240円/月 年収：379万8880円(ボーナス別) ＜例2＞ ①基本給　　　　　　208,240円 ②定額残業代　　　　43,870円(残業30時間+深夜割増) ③処遇改善金　　　　50,000円 ④合計　　　　　　　=302,110円/月 年収：432万5320円(ボーナス別) ※②定額残業代超過分は別途支給。 ※③処遇改善金は月の売上によって変動します。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ★訪問介護管理者　経験優遇（管理者候補）★

・ヘルパー2級、介護職初任者研修以上の資格 をお持ちの方 ①介護福祉士の有資格者 ②痰吸引資格 ③訪問介護管理者経験 　　のある方は優遇いたします。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 未経験の方もご応募ＯＫです お気軽にご相談ください。 資格取得支援充実！ スキルアップが目指せます！ （瑞穂区に介護職員実務研修事業所アリ） ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ＜学歴・年齢不問＞

入居されている方への、食事介助・入浴介助・排せつ介助をお願いいたします。 その他、訪問介護サービスの範囲で身の回りのお手伝いをお願いいたします。 天白区の「平針」と「元八事」にある住宅型有料老人ホームへの訪問ケアが主なお仕事となります。 月ごとの訪問シフト表を決めており、シフトに合わせてそれぞれの施設・利用者様への訪問・ケアをお願いいたします。 利用者様との会話を楽しみ、家族の様な存在で日々の業務にあたれるので、とても充実した毎日を送ることができると思います。 分からない事・悩み事・改善案などの意見は、どんどん相談できる職場です。 最初は大変かもしれませんが、しっかりサポートできる体制をつくってお待ちしております。

月給：20万6000円〜40万円 ※時間帯・所有資格などによって異なります ＜手当内訳＞ ・処遇改善手当別途支給（30年度実績：5万〜15万/月） ・資格手当：10000円〜50000円 ・通勤手当：実費支給（上限15000円/月） ※「待遇」項目に詳細記載 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【給与例】 ＜例1＞ ①基本給　　　　　165,220円 ②定額残業代　　　43,020円(残業30時間+深夜割増) ③処遇改善金　　　50,000円 ④合計　　　　　　=258,240円/月 年収：379万8880円(ボーナス別) ＜例2＞ ①基本給　　　　　　208,240円 ②定額残業代　　　　43,870円(残業30時間+深夜割増) ③処遇改善金　　　　50,000円 ④合計　　　　　　　=302,110円/月 年収：432万5320円(ボーナス別) ※②定額残業代超過分は別途支給。 ※③処遇改善金は月の売上によって変動します。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ★訪問介護管理者　経験優遇（管理者候補）★

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入居されている方への、食事介助・入浴介助・排せつ介助をお願いいたします。 その他、訪問介護サービスの範囲で身の回りのお手伝いをお願いいたします。 天白区の「平針」と「元八事」にある住宅型有料老人ホームへの訪問ケアが主なお仕事となります。 月ごとの訪問シフト表を決めており、シフトに合わせてそれぞれの施設・利用者様への訪問・ケアをお願いいたします。 利用者様との会話を楽しみ、家族の様な存在で日々の業務にあたれるので、とても充実した毎日を送ることができると思います。 分からない事・悩み事・改善案などの意見は、どんどん相談できる職場です。 最初は大変かもしれませんが、しっかりサポートできる体制をつくってお待ちしております。

月給：20万6000円〜40万円 ※時間帯・所有資格などによって異なります ＜手当内訳＞ ・処遇改善手当別途支給（30年度実績：5万〜15万/月） ・資格手当：10000円〜50000円 ・通勤手当：実費支給（上限15000円/月） ※「待遇」項目に詳細記載 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【給与例】 ＜例1＞ ①基本給　　　　　165,220円 ②定額残業代　　　43,020円(残業30時間+深夜割増) ③処遇改善金　　　50,000円 ④合計　　　　　　=258,240円/月 年収：379万8880円(ボーナス別) ＜例2＞ ①基本給　　　　　　208,240円 ②定額残業代　　　　43,870円(残業30時間+深夜割増) ③処遇改善金　　　　50,000円 ④合計　　　　　　　=302,110円/月 年収：432万5320円(ボーナス別) ※②定額残業代超過分は別途支給。 ※③処遇改善金は月の売上によって変動します。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ★訪問介護管理者　経験優遇（管理者候補）★

下記、いずれか必須 ■介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級） ■介護福祉士 ■実務者研修修了（ホームヘルパー1級） ■介護職員基礎研修修了 ※未経験の方もお待ちしております。

【利用者様のお宅での訪問介護業務】 ■身体介護（入浴、清拭、排泄、食事など） ■生活援助（掃除、洗濯、買い物など） ■介護予防（自立支援的な介助） 施設サービスと違い、利用者様とマンツーマンでのケアをすることとなります。 個人で動くことが多いため、 自由度も高く、人間関係で悩む心配もござせん♪ また、頑張った分だけ、利用者様や会社からの評価もいただけます！ まずは、チャレンジしてみませんか♪ ◆平均年齢：30代半ば 法人全体では20代～70代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中！

〈時給〉1,190円～1,840円 ※6:00～8:00、18:00～22:00は時給25％UP！ ■身体介護（60分）　1,840円 ■生活援助（60分）　1,410円 交通費　100円/件

下記、いずれか必須 ■介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級） ■介護福祉士 ■実務者研修修了（ホームヘルパー1級） ■介護職員基礎研修修了 ※未経験の方もお待ちしております。

【利用者様のお宅での訪問介護業務】 ■身体介護（入浴、清拭、排泄、食事など） ■生活援助（掃除、洗濯、買い物など） ■介護予防（自立支援的な介助） 施設サービスと違い、利用者様とマンツーマンでのケアをすることとなります。 個人で動くことが多いため、 自由度も高く、人間関係で悩む心配もござせん♪ また、頑張った分だけ、利用者様や会社からの評価もいただけます！ まずは、チャレンジしてみませんか♪ ◆平均年齢：30代半ば 法人全体では20代～70代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中！

〈月給〉220,000円～ ～給与内訳～ 基本給：191,100円～ 固定残業代（20時間分）：28,900円～ ※超過分は別途法定どおり支給 ～その他手当等～ ■交通費支給 ■残業手当 ■資格手当あり（例：介護福祉士15,000円） ■職責手当あり ■昇給あり ■インセンティブ年2回（春、冬） ※業績に応じて別途賞与あり

無資格の方、未経験のかたも大歓迎です 　※介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）所持者優遇 ☆学歴不問 ☆年齢：59歳以下（省令1号による）

利用者さん（重度心身障がい児・者）の症状や状況に合わせたサポート、ケアをお願いします。 入浴・食事の介助において、お一人おひとりの個別性があり、ケアの方法が異なる事も多く、スタッフで情報を整理・共有して取り組んでいます。 利用者さんの笑顔を引き出すため、どの様な事をしたら良いのか？ …月1回程度あるイベントやその他レクリエーションなど楽しい企画を考えています。 若いスタッフはベテランスタッフから学び、 ベテランスタッフは若いスタッフの新しいアイディアに刺激を受けています。 「古き良いところ」を活かしながらも、「新しいこと」を取り入れてお互いに尊重し合える環境が私たち職場のポイントです。 月に一度、会議を開いて普段の困っている事や今後の方針などを、みんなで提案し合っています。 ベテランだから。。。新人だから。。。 という固定概念はありません。

月給　19万7400円～28万900円 ◆介護職員処遇改善手当は、給与とは別で一括支給されます。 ＜収入モデル＞ ①28歳：常勤：介護福祉士：実務経験5年の場合・・218,000円 ②35歳：常勤：介護福祉士：実務経験14年の場合・・239,800円 ※交通費規定支給 ※賞与　年2回

・介護福祉士の資格所有者 　※デイケアでの経験は不問です ・普通自動車免許（AT限定可） 【年齢】59歳以下（省令1号による）

利用者様のリハビリやレクリエーション、脳トレなどのケアサポートをお願いします。 当事業所では、【介護スタッフを中心】にして日頃のケアを進めていく事を念頭に取組んでいます。 でも、看護師・理学療法士・言語聴覚士も在籍しているため、「専門的な事」「わからない事」があれば、どんどん相談して業務を振って頂いて大丈夫です。 具体的な業務では、リハビリやトレーニングマシンの準備や使用方法の説明、トレーニングのアドバイス、歩行・食事・入浴介助、排泄介助、水分補給の為の飲み物の提供など。 より専門的なトレーニングは、リハビリスタッフが行いますのでご安心ください。

月給　19万7400円～28万900円 ◆介護職員処遇改善手当は、給与とは別で一括支給されます。 ＜収入モデル＞ ①28歳：常勤：介護福祉士：実務経験5年の場合・・218,000円 ②35歳：常勤：介護福祉士：実務経験14年の場合・・239,800円 ※交通費規定支給 ※賞与　年2回

◆普通自動車免許　AT限定　可 ◆初任者研修以上 ◎介護福祉士をお持ちの方は待遇面等で優遇させて頂きます。 ◎学歴不問です

■デイサービスセンターでの介護業務全般を行って頂きます。 　集団体操や個別機能訓練など、とてもアクティブに活動しています。 　みんなで一緒に、ではなく各々が楽しめることを提供していくデイサービスです。 ■主な業務内容 在宅で生活されている高齢者の方に、日中のみ介護サービスを提供します。 ・入浴介助・排泄介助・食事介助　・リハビリテーションの補助など ※送迎は専属スタッフがいるため、ほとんどありません。

月給：165,000円～232,500円 基本給：165,000円～175,000円 ［手当］ ・資格手当：2,500円～17,500円（初任者2,500円　実務者7,500円　介護福祉士17,500円） ・調整手当：0円～10,000円 ◆別途、各種手当を支給 家族手当　配偶者：15,000円　第一子：10,000円　第二子：5,000円 処遇改善手当：23,000円（平均支給額/毎月変動あり） 特定処遇手当：7,000円（平均支給額/毎月変動あり） ケアマイスター手当：1,000円〜20,000円 通勤手当（上限30,000円）

初任者研修以上

ユニット型特養での介護業務全般をお願いします。 【具体的には…】 食事や入浴、排せつの介助、居室の清掃、買い物や散歩などの外出の付き添い。 その他、季節に応じたイベントや外出レクもあります。 ＜ユニット型の業務の特徴＞ 各階ごとに、9〜10名のユニットが２ユニットあります。 「ユニットリーダー」を筆頭に“チーム”として、固定されたメンバーで勤務します。 1つのユニットはそれぞれ１つの小規模ホームの様にイメージして下さい。 基本ルールはありますが、ユニット毎に『やり方』や『雰囲気』が異なっています。 あるユニットは外出レクをよくやります。別のユニットでは食事の時間を利用者さんの好きな時間に合わせてとってもらっています。 こうして、各ユニットで「こうした方が良い」と思うやり方を皆で決めて取り組んでいます。 何より、利用者さんもスタッフ同士も固定化された顔ぶれなので、お互いに良く理解し合っていることはとてもメリットがあります。

月給：222,500円～258,500円 基本給：170,000円～180,000円　※資格・経験を考慮し決定します。 ［手当］ ・資格手当：2,500円～17,500円（初任者2,500円　実務者7,500円　介護福祉士17,500円） ・調整手当：0円～10,000円 ◆別途、各種手当を支給 夜勤手当　4,000円/回（月平均4回） 家族手当　配偶者：15,000円　第一子：10,000円　第二子：5,000円 処遇改善手当：27,000円（平均支給額/毎月変動あり） 特定処遇手当：8,000円/15,000円（平均支給額/毎月変動あり） その他手当：1,000円〜20,000円 通勤手当（上限30,000円）

初任者研修以上

ユニット型特養での介護業務全般をお願いします。 【具体的には…】 食事や入浴、排せつの介助、居室の清掃、買い物や散歩などの外出の付き添い。 その他、季節に応じたイベントや外出レクもあります。 ＜ユニット型の業務の特徴＞ 各階ごとに、8〜9名のユニットが２ユニットあります。 「ユニットリーダー」を筆頭に“チーム”として、固定されたメンバーで勤務します。 入居されているお一人お一人の個性・価値観に合わせた暮らしをユニットで構築します。 そのため、基本ルールはありますが、ユニット毎に『やり方』や『色』が異なります。 レクリエーションもそうです。 あるユニットは外出レクをよくやります。別のユニットでは食事を楽しむレクを頻繁にやっています。 入居者さんの好みに合わせ、暮らしの中で「喜びや生きがいをどう提供するか？」をみんなで知恵を出し合って取り組んでいます。 何より、利用者さんもスタッフ同士も固定化された顔ぶれなので、お互いに良く理解し合っていることはとてもメリットがあります。

月給：217,500円～265,500円 +その他手当 基本給：170,000円～180,000円　※資格・経験を考慮し決定します。 ［手当］ ・資格手当：2,500円～17,500円（初任者2,500円　実務者7,500円　介護福祉士17,500円） ・調整手当：0円～10,000円 ◆別途、各種手当を支給 夜勤手当　4,000円/回 家族手当　配偶者：15,000円　第一子：10,000円　第二子：5,000円 処遇改善手当：27,000円（平均支給額/毎月変動あり） 特定処遇手当：7,000円（平均支給額/毎月変動あり） その他手当：1,000円〜20,000円 通勤手当（上限30,000円）

◆資格不問◆ ⇒資格をお持ちで無い方、歓迎♪ ◆経験不問◆ ⇒介護職が初めての方も安心の研修制度！ ★☆　介護福祉士をお持ちの方、大歓迎♪♪　☆★

≪老人保健施設における介護業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・入浴、食事、排せつなどの介助業務 ・清拭、掃除、洗濯などの生活介助業務 ・記録作成、レクリエーションのお手伝い ・夜間の巡回、見守り　　など

【月給】172,600円～202,400円 【賞与】年2回計4.0ヶ月 【想定年収】276万円～323万円　※賞与4.0ヶ月計算 ≪ほか諸手当≫ ・夜勤手当 ・休日手当 ・介護職員処遇改善加算金　在籍10年以上介護福祉士：52,800円/月、その他介護職員：42,400円/月 ・住宅手当 ・家族手当

【資格】 無資格OK（介護経験があると望ましい） 未経験OK（介護資格があると望ましい） 介護職員初任者研修/ヘルパー2級/ヘルパー1級/介護職員基礎研修/介護職員実務者研修/介護福祉士

≪特別養護老人ホームでの介護業務全般≫ 【主な仕事内容】 入居者様の食事、排泄、入浴介助等、日常生活の支援 レクリエーションの企画、実施等

【月給】203000～237600円（早番・遅番手当・夜勤手当5回分・処遇改善加算手当含む） 【昇給】あり 【賞与】年2回　 ◇早番・遅番手当　3000円（各5回/月） ◇夜勤手当　3万円（5回/月） ◇処遇改善加算手当　18000円

【資格】 介護職員初任者研修/ヘルパー2級/ヘルパー1級/介護職員基礎研修/介護職員実務者研修/介護福祉士 ★上記いずれかの資格をお持ちの方 ☆業務未経験の方もOK！

≪住宅型有料老人ホーム併設の訪問介護事業所における介護業務全般≫ ◆定員：32名 ◆介護職員体制：早番4名、遅番3名、夜勤2名体制 ◎ ご入居者様の食事介助・おむつ交換・入浴介助などの介護業務全般をお任せします ◎ 訪問看護ステーションを併設し、夜間も看護師1名が配置されており医療的な不安も軽減されています ◎ブランクのある方・経験の浅い方も先輩職員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください♪ ★ 夜勤は業務の達成度や勤務期間を考慮しスタート時期を決めますので、入職後すぐにお任せすることはありません！

【月給】235,000円～350,000円　※経験・能力を考慮の上決定します 【賞与】年2回 【想定年収】282万円～420万円　※別途賞与あり ≪諸手当≫ ・資格手当 ・夜勤手当 ・調整手当 ・処遇手当 ・役職手当 ・責任手当 ・残業手当

【資格】 介護職員初任者研修/ヘルパー2級/ヘルパー1級/介護職員基礎研修/介護職員実務者研修/介護福祉士 ★上記いずれかの資格をお持ちの方 ☆資格の無い方でも業務経験のある方はご応募歓迎！

≪住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般≫ ◆居室：20室 ◆定員：20名 ◆開設：2013年7月

【日給】17,000円～18,000円（夜勤1勤務分の給与）

【資格】 介護職員初任者研修/ヘルパー2級/ヘルパー1級/介護職員基礎研修/介護職員実務者研修/介護福祉士 ★上記いずれかの資格をお持ちの方 ☆ご経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎！

≪住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般≫ 【主なお仕事内容】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・移動介助　など ◎ 環境整備や身の回りのお世話が中心となります ◎ 比較的要介護度の低い入居者様が多くいらっしゃいます ◆居室：49室 ◆建物：地上6階建（2階～6階までが居室となっています） ※2階～6階の各フロアに早番・日勤・遅番・夜勤が1名ずつでシフトを組んでいます

【月給】168,300円～　※他諸手当、交通費あり 【賞与】年2回あり 【想定年収】201万円～　※別途諸手当、交通費、賞与あり ≪他諸手当≫ ・夜勤手当　6,000円/回　※月平均4~6回 ・資格手当　介護福祉士15,000円／実務者研修10,000円／初任者研修5,000円 ・役職手当 ・皆勤手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・年末年始手当 ＜介護職モデル年収＞ ■介護福祉士（経験者）35歳 月給：255,600円／年収：3,498,400円＋処遇改善等 ※処遇改善等につきましては、別途年2回支給します（実績により変動） 【内訳】・基本給　180,000円 　　　　・夜勤手当　30,000円（＠6,000円×5回／月として） 　　　　・資格手当　15,000円 　　　　・役職手当　20,000円　※リーダー職 　　　　・皆勤手当　10,000円 　　　　・住宅手当　別途（賃貸住宅で世帯主の場合、家賃の1割支給、上限10,000円） 　　　　・通勤手当　別途（公共交通機関の1か月定期代） 　　　　・賞与　431,200円（業績による）（2020年度実績 年2か月分）

【資格】 介護職員初任者研修/ヘルパー2級/ヘルパー1級/介護職員基礎研修/介護職員実務者研修/介護福祉士 ★上記いずれかの資格をお持ちの方 ☆普通自動車運転免許必須

≪高齢者向け複合施設における介護業務全般≫ ◆事業内容：サービス付き高齢者向け住宅/看護小規模多機能 ◆居室：28室 ◎ 看護師が24時間常駐しています。 ◎ 法人内の病院と24時間365日連携しており、急変事の対応等も万全です。 ◎ 人間関係の良い働きやすさが自慢のホームです。

【月給】162,000円～282,000円　※諸手当含む 【賞与】年2回計3.0ヶ月分（前年度実績） 【想定年収】243万円～423万円　※賞与3.0ヶ月計算 ≪給与詳細≫ ・基本給　137,000円～250,000円 ・資格手当　3,000円～10,000円 ・介護手当　22,000円 ≪他手当等≫ ・住宅手当　上限20,000円 ・扶養手当　上限20,000円 ・夜勤手当　5,000円/回 ・皆勤手当　15,000円 ＜モデル給与＞ ■21歳・介護福祉士・賃貸住宅契約・夜勤4回・休日出勤2回 ⇒月給230,200円～ ■30歳・介護福祉士・賃貸住宅契約・夜勤4回・休日出勤2回 ⇒月給248,200円～

【資格】 介護職員初任者研修/ヘルパー2級/ヘルパー1級/介護職員基礎研修/介護職員実務者研修/介護福祉士 ★上記いずれかの資格をお持ちの方 ☆ご経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎！

≪高齢者向け複合施設における介護業務全般≫ ◆事業内容：サービス付き高齢者向け住宅/看護小規模多機能 ◆居室：28室

【時給】1,189円～1,339円　※処遇改善手当（139円/時）を含む ★ 昇給あり ★ 夜勤手当1回5,000円あり ≪日給例≫ 22,835円～25,085円　※処遇改善手当、夜勤手当を含む

【資格】 ・介護福祉士をお持ちの方 ★ 経験の浅い方、ブランクある方も歓迎！

≪介護付有料老人ホームにおける介護業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・ご入居者様の食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・ご家族様からの相談への対応、アドバイス ・レクリエーションやイベントの企画 ◆開設：2006年5月 ◆居室：99室（一般36室、介護63室） ◆入居者：フロア最大21名・平均要介護度2～3 ◆夜勤：月4～5回程度 ◎ 看護師が24時間常駐・グループ法人の医療機関のバックアップがあるため、医療面でも安心です♪

【月給】180,690円～275,260円 【賞与】年2回 【想定年収】216万円～330万円　※別途賞与あり ≪給与詳細≫ ・基本給　157,800円～234,700円 ・資格手当　10,000円 ・夜勤手当　7,000円/回　※月3～4回程度、5回目以降は9,000円/回 ・処遇改善手当　入職6か月後10万円、その後毎月支給 ・通勤手当

◆資格不問◆ ⇒資格をお持ちで無い方、歓迎♪ ◆経験不問◆ ⇒介護職が初めての方も安心の研修制度！ ★☆　介護福祉士をお持ちの方、大歓迎♪♪　☆★

≪介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・入浴、食事、排せつなどの介助業務 ・清拭、掃除、洗濯などの生活介助業務 ・記録作成、レクリエーションのお手伝い ・夜間の巡回、見守り　　など ◆開設：2012年3月 ◆居室：個室41室、2人部屋1室 ◆職員体制：2.5対1以上

【月給】172,600円～202,400円 【賞与】年2回計4.0ヶ月 【想定年収】276万円～323万円　※賞与4.0ヶ月計算 ≪ほか諸手当≫ ・夜勤手当 ・休日手当 ・介護職員処遇改善加算金　在籍10年以上介護福祉士：52,800円/月、その他介護職員：42,400円/月 ・住宅手当 ・家族手当

【資格】 無資格OK（介護経験があると望ましい） 未経験OK（介護資格があると望ましい） 介護職員初任者研修/ヘルパー2級/ヘルパー1級/介護職員基礎研修/介護職員実務者研修/介護福祉士

≪特別養護老人ホームでの介護業務全般≫ 【主な仕事内容】 入居者様の食事、排泄、入浴介助等、日常生活の支援 レクリエーションの企画、実施等

【月給】203000～237600円（早番・遅番手当・夜勤手当5回分・処遇改善加算手当含む） 【昇給】あり 【賞与】年2回　 ◇早番・遅番手当　3000円（各5回/月） ◇夜勤手当　3万円（5回/月） ◇処遇改善加算手当　18000円

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）の資格取得予定者も可 ※年齢、学歴、経験不問

・ご入居者様の日常生活の介助（食事、排泄、入浴） ・レクリエーション、行事の企画や実施　など

【時給】 ・資格取得予定者　1,100円～ ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）1,150円～ ・介護福祉士　1,250円～ ※処遇改善手当　別途支給 ※通勤手当　実費支給（上限25,000円/月）

【必須】介護福祉士

ご入居者様の日常生活の介助（食事、排泄、入浴、更衣）など

【介護福祉士】 月給　182,000円〜221,000円 ・処遇改善手当：60,000円程度 ・調整手当：34,000円 ・資格手当：7,500円～15,000円（実務者研修7,500円、介護福祉士15,000円） ・夜勤手当：50,000~70,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 【別途支給手当】 ・扶養手当：6,500円/人 ・通勤手当：実費支給（上限25,000円/月） ・時間外手当

【必須】 介護福祉士資格 ※経験は問いません。 ※資格を取得予定の方もご応募可能です。

・ご入居者様の日常生活の介助（食事、排泄、入浴） ・レクリエーション、行事の企画や実施　など

【介護福祉士】 月給　206,400円〜216,400円（夜勤手当4回分を含む） ※処遇改善手当　別途支給（1か月60,000円程度） ※資格手当 ・介護福祉士　15,000円 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）　7,500円 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）　5,000円 ※夜勤手当　8,100円/回（月4回以上） ※扶養手当　6,500円/人 ※通勤手当　実費支給（上限25,000円/月）

【資格】 ・介護職員初任者研修　(ホームヘルパー2級) ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・普通自動車免許 ◎無資格・未経験の方も歓迎します

■身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ■各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ■レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ■送迎業務（運転・添乗など）

【月給】190,000円～210,000円 ■夜勤手当5,000円/回 ■処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1ヶ月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1ヶ月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） ★特別報酬支給あり（業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度） 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例（※2024年6月支給実績）】 介護職：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円）

【資格】 ・普通自動車免許 ◎下記資格あれば尚可 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士

■身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ■各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ■レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）

【時給】1,250円～1,400円 ■処遇改善手当(日勤200円/時、夜勤220円/時） ※4週/月の勤務時の支給額一例：19,200円（1週間の勤務日数4日×6H/日×200円×4週/月 日勤のみ） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

【資格】 ・介護職員初任者研修　(ホームヘルパー2級) ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・普通自動車免許 【経験】 介護福祉士または介護施設での勤務経験3年以上 ■フルシフト可能な方

■身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ■各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ■レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ■送迎業務（運転・添乗など）

【月給】220,000円～250,000円 ■夜勤手当5,000円/回 ■処遇改善手当（日勤時給195円/夜勤時給215円） ※1ヶ月の支給目安：全時間介護実施の場合、1ヶ月日勤で32,760円 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給 ★特別報酬支給あり（業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度） 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例（※2024年6月支給実績）】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円）

・初任者研修以上 ・普通自動車免許

・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など）　など

時給：1,250円～1,400円 交通費支給（規定あり） 処遇改善手当　日勤時給200円/夜勤時給220円 ＜処遇改善手当について＞ 介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給

初任者研修以上

・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など）　など

月給：220,000円～250,000円 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 処遇改善手当　日勤時給195円／夜勤時給215円 ＜処遇改善手当について＞ ※1ヶ月の支給目安：全時間介護実施の場合、1ヶ月日勤で32,760円 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給