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研修制度充実 |
|---|---|
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マイカー通勤OK |
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資格取得支援制度あり |
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研修制度充実 |
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マイカー通勤OK |
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資格取得支援制度あり |
| 職種 |
介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 |
パート |
| 契約期間 |
無期 |
| 契約の更新の有無 |
なし(無期雇用の為) |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし(無期雇用の為) |
| サービス形態 |
サービス付き高齢者向け住宅 |
| 応募資格 |
ダブルワーク可
ダブルワーク可
介護職員初任者研修修了者(ホームヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 |
| 勤務先名 |
ゴールドエイジあま(サービス付き高齢者向け住宅) |
| 勤務地 |
愛知県あま市中萱津砂入19番地 |
| 最寄駅・アクセス |
名鉄名古屋本線 須ヶ口駅から徒歩26分 名鉄津島線 須ヶ口駅から徒歩26分 名鉄津島線 甚目寺駅から徒歩22分 |
| 就業場所の変更範囲 |
会社の定める範囲 |
| 仕事内容 |
デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅での介護業務 〈おもな業務〉 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務 デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施 |
| 仕事内容の変更範囲 |
変更なし |
| 給与 |
■時給1,140円〜1,180円 |
| 勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
8:00~17:00 18:00~24:00 各休憩60分 ※勤務時間の短縮は相談可 |
| 時間外労働 |
ほぼなし |
| 休日・休暇 |
週休2日
週休2日
土日祝日勤務できる方 年次有給休暇 ※有給消化率77.7%(2024年実績) |
| 待遇 |
<福利厚生> ◎社会保険完備 ◎会社規定に基づき、医療保険への加入が可能(費用は会社負担) ◎定期健康診断、特定検診、腫瘍マーカー血液検査(規定) ◎制服・マスク等貸与 ◎車通勤可(駐車場あり※規定あり) ◎社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) <教育体制・研修> ◎資格取得支援制度 ◎介護事例発表会 ◎各種研修(オリエンテーション研修、フォローアップ研修、現地研修) ※みえ働きやすい介護職場宣言事業所 ※愛知県ファミリーフレンドリー認定企業 |
| 受動喫煙対策について |
屋内全面禁煙 ※屋外喫煙スペースあり |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
|---|---|
| 選考プロセス |
【ステップ1】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 法人名 |
ゴールドエイジ株式会社 |
|---|
最終更新日:2025/11/27
最終更新日:2025/11/27
ゴールドエイジあま(サービス付き高齢者向け住宅)[あま市]の介護職・ヘルパー(パート)の求人・転職情報に関するよくある質問
■時給1,140円〜1,180円
<給与詳細>
・初任者研修・実務者研修 1,140円
・介護福祉士 1,180円
・早番(5:00~9:00)手当 時給+150円
・遅番(18:00~22:00)手当 時給+150円
・日曜手当 時給+150円
・交通費支給
・アニバーサリー手当 5,000円/年
・母子手当・父子手当 60円 ※配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方に支給
6:00~12:00
8:00~17:00
18:00~24:00
各休憩60分
※勤務時間の短縮は相談可
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