【応募要件】 ・初任者、実務者、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ・PCでの入力業務ができる方（PCでの入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません） 〈スキル〉 データ/文字入力（Microsoft Word、Microsoft Excel） 〈歓迎要件〉 ・訪問介護に興味がはあるがいきなり在宅訪問はハードルが高いと思っている方（施設内訪問介護だから困った時に相談できる方が近くにいます） ・自主的に業務に取り組んでくださる方 【年齢】 65歳未満（定年のため）

ナーシングホームのご入居者様居室に訪問する施設内訪問介護のお仕事です。 〈身体介助〉 ■食事介助/食事の配膳、食事サポート、口腔ケア ■入浴介助/入浴準備、洗髪、洗体 ■そのほか排泄介助、更衣介助、体位変換等 ■居室への移動介助やデイサービス送り出しサポート 〈生活介助〉 ■居室内の環境整備（シーツ交換、清掃、洗濯物配布） 〈その他〉 ■食堂清掃、ゴミ出し、共用トイレ清掃、施設内各所消毒 ■介護業務に関わる申し送り、日誌、スケジュール確認 ※身体的負担軽減のため、同じ業務が続くことがないようシフトは配慮しています

【月給】24万3000円～31万4000円 一律手当：全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額あり 〈初任者の場合〉月給243,000～280,500円/年収291～336万円 想定月給：280,500円　※夜勤5回の場合 固定給：243,000円 内訳 ・基本給160,000円 ・処遇改善手当60,000円 ・処遇改善Ⅱ手当23,000円 ・夜勤手当37,500円（5回分） 〈実務者の場合〉月給260,000～297,500円/年収312～357万円 想定月給：297,500円　※夜勤5回の場合 固定給：260,000円 内訳 ・基本給160,000円 ・資格手当5,000円 ・処遇改善手当60,000円 ・処遇改善Ⅱ手当35,000円 ・夜勤手当37,500円（5回分） 〈介護福祉士の場合〉月給276,000～314,000円/年収331～376万円 想定月給：314,000円　※夜勤5回の場合 固定給：276,500円 内訳 ・基本給160,000円 ・資格手当10,000円 ・処遇改善手当60,000円 ・処遇改善Ⅱ手当46,500円 ・夜勤手当37,500円（5回分） 《別途支給手当（共通）》 ・夜勤手当7,500円/回　※夜勤回数はご本人様の業務の習熟度とご利用者様の状況、シフトの状況に応じて決定します。おおよそ3～5回を想定しています。 ・時間外手当

【必須条件】 初任者、実務者、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 〈歓迎要件〉 介護現場での実務経験がある方（既存施設では有料老人ホームや老健施設、療養型病院などでの介護経験者が活躍しています） 【年齢】 65歳未満（定年のため）

ナーシングホームのご入居者様居室に訪問する施設内訪問介護のお仕事です。 〈身体介助〉 ■食事介助/食事の配膳、食事サポート、口腔ケア ■入浴介助/入浴準備、洗髪、洗体 ■そのほか排泄介助、更衣介助、体位変換等 ■居室への移動介助やデイサービス送り出しサポート 〈生活介助〉 ■居室内の環境整備（シーツ交換、清掃、洗濯物配布） 〈その他〉 ■食堂清掃、ゴミ出し、共用トイレ清掃、施設内各所消毒 ■介護業務に関わる申し送り、日誌、スケジュール確認 ※身体的負担軽減のため、同じ業務が続くことがないようシフトは配慮しています

【月給】24万3000円～31万4000円 一律手当：全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額あり 〈初任者の場合〉月給243,000～280,500円/年収291～336万円 想定月給：280,500円　※夜勤5回の場合 固定給：243,000円 内訳 ・基本給160,000円 ・処遇改善手当60,000円 ・処遇改善Ⅱ手当23,000円 ・夜勤手当37,500円（5回分） 〈実務者の場合〉月給260,000～297,500円/年収312～357万円 想定月給：297,500円　※夜勤5回の場合 固定給：260,000円 内訳 ・基本給160,000円 ・資格手当5,000円 ・処遇改善手当60,000円 ・処遇改善Ⅱ手当35,000円 ・夜勤手当37,500円（5回分） 〈介護福祉士の場合〉月給276,000～314,000円/年収331～376万円 想定月給：314,000円　※夜勤5回の場合 固定給：276,500円 内訳 ・基本給160,000円 ・資格手当10,000円 ・処遇改善手当60,000円 ・処遇改善Ⅱ手当46,500円 ・夜勤手当37,500円（5回分） 《別途支給手当（共通）》 ・夜勤手当7,500円/回　※夜勤回数はご本人様の業務の習熟度とご利用者様の状況、シフトの状況に応じて決定します。おおよそ3～5回を想定しています。 ・時間外手当

【応募要件】 ・初任者、実務者、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ・PCでの入力業務ができる方（PCでの入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません） 〈歓迎要件〉 ・介護の実務経験がある方 ・ご利用者様にどうしたらより良いケアができるかを一緒に考えてくれる方 【年齢】 65歳未満（定年のため）

ナーシングホームのご入居者様居室に訪問する施設内訪問介護のお仕事です。 〈身体介助〉 ■食事介助/食事の配膳、食事サポート、口腔ケア ■入浴介助/入浴準備、洗髪、洗体 ■そのほか排泄介助、更衣介助、体位変換等 ■居室への移動介助やデイサービス送り出しサポート 〈生活介助〉 ■居室内の環境整備（シーツ交換、清掃、洗濯物配布） 〈その他〉 ■食堂清掃、ゴミ出し、共用トイレ清掃、施設内各所消毒 ■介護業務に関わる申し送り、日誌、スケジュール確認 ※身体的負担軽減のため、同じ業務が続くことがないようシフトは配慮しています

【月給】24万3000円～31万4000円 一律手当：全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額あり 〈初任者の場合〉月給243,000～280,500円/年収291～336万円 想定月給：280,500円　※夜勤5回の場合 固定給：243,000円 内訳 ・基本給160,000円 ・処遇改善手当60,000円 ・処遇改善Ⅱ手当23,000円 ・夜勤手当37,500円（5回分） 〈実務者の場合〉月給260,000～297,500円/年収312～357万円 想定月給：297,500円　※夜勤5回の場合 固定給：260,000円 内訳 ・基本給160,000円 ・資格手当5,000円 ・処遇改善手当60,000円 ・処遇改善Ⅱ手当35,000円 ・夜勤手当37,500円（5回分） 〈介護福祉士の場合〉月給276,000～314,000円/年収331～376万円 想定月給：314,000円　※夜勤5回の場合 固定給：276,500円 内訳 ・基本給160,000円 ・資格手当10,000円 ・処遇改善手当60,000円 ・処遇改善Ⅱ手当46,500円 ・夜勤手当37,500円（5回分） 《別途支給手当（共通）》 ・夜勤手当7,500円/回　※夜勤回数はご本人様の業務の習熟度とご利用者様の状況、シフトの状況に応じて決定します。おおよそ3～5回を想定しています。 ・時間外手当

【応募要件】 ・初任者、実務者、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ・PCでの入力業務ができる方（PCでの入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません） 〈スキル〉 データ/文字入力（Microsoft Word、Microsoft Excel） 〈歓迎要件〉 ・ご利用者様に明るく接してくださる方 ・資格をとったばかりで、これから介護のキャリアをスタートさせたい方 ・積極的に業務に取り組んでくださる方 【年齢】 65歳未満（定年のため）

ナーシングホームのご入居者様居室に訪問する施設内訪問介護のお仕事です。 〈身体介助〉 ■食事介助/食事の配膳、食事サポート、口腔ケア ■入浴介助/入浴準備、洗髪、洗体 ■そのほか排泄介助、更衣介助、体位変換等 ■居室への移動介助やデイサービス送り出しサポート 〈生活介助〉 ■居室内の環境整備（シーツ交換、清掃、洗濯物配布） 〈その他〉 ■食堂清掃、ゴミ出し、共用トイレ清掃、施設内各所消毒 ■介護業務に関わる申し送り、日誌、スケジュール確認 ※身体的負担軽減のため、同じ業務が続くことがないようシフトは配慮しています

【月給】30万2500円～38万2850円 一律手当：全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額あり 〈初任者の場合〉 想定月給：340,000円　※夜勤5回の場合 固定給：243,000円 内訳 ・基本給160,000円 ・処遇改善手当60,000円 ・処遇改善Ⅱ手当62,500円 ・夜勤手当37,500円（5回分） 〈実務者の場合〉 想定月給：361,000円　※夜勤5回の場合 固定給：323,500円 内訳 ・基本給160,000円 ・資格手当5,000円 ・処遇改善手当60,000円 ・処遇改善Ⅱ手当78,500円 ・夜勤手当37,500円（5回分） 〈介護福祉士の場合〉 想定月給：382,850円　※夜勤5回の場合 固定給：345,350円 内訳 ・基本給160,000円 ・資格手当10,000円 ・処遇改善手当60,000円 ・処遇改善Ⅱ手当95,350円 ・居住支援特別手当20,000円 ・夜勤手当37,500円（5回分） ※手当の内訳は変更になる場合がございます。 ※居住支援特別手当については東京都居住支援特別手当事業に従い支給致します。 《別途支給手当（共通）》 ・夜勤手当7,500円/回　※夜勤回数はご本人様の業務の習熟度とご利用者様の状況、シフトの状況に応じて決定します。おおよそ3～5回を想定しています。 ・時間外手当

【応募要件】 ・初任者、実務者、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ・PCでの入力業務ができる方（PCでの入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません） 【年齢】 65歳未満（定年のため）

ナーシングホームのご入居者様居室に訪問する施設内訪問介護のお仕事です。 〈身体介助〉 ■食事介助/食事の配膳、食事サポート、口腔ケア ■入浴介助/入浴準備、洗髪、洗体 ■そのほか排泄介助、更衣介助、体位変換等 ■居室への移動介助やデイサービス送り出しサポート 〈生活介助〉 ■居室内の環境整備（シーツ交換、清掃、洗濯物配布） 〈その他〉 ■食堂清掃、ゴミ出し、共用トイレ清掃、施設内各所消毒 ■介護業務に関わる申し送り、日誌、スケジュール確認 ※身体的負担軽減のため、同じ業務が続くことがないようシフトは配慮しています。 ※身体介護が必要なご利用者様が多いため、レクリエーションなどの業務はありません。

【月給】24万3000円～31万4000円 一律手当：全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額あり 〈初任者の場合〉月給243,000～280,500円/年収291～336万円 想定月給：280,500円　※夜勤5回の場合 固定給：243,000円 内訳 ・基本給160,000円 ・処遇改善手当60,000円 ・処遇改善Ⅱ手当23,000円 ・夜勤手当37,500円（5回分） 〈実務者の場合〉月給260,000～297,500円/年収312～357万円 想定月給：297,500円　※夜勤5回の場合 固定給：260,000円 内訳 ・基本給160,000円 ・資格手当5,000円 ・処遇改善手当60,000円 ・処遇改善Ⅱ手当35,000円 ・夜勤手当37,500円（5回分） 〈介護福祉士の場合〉月給276,000～314,000円/年収331～376万円 想定月給：314,000円　※夜勤5回の場合 固定給：276,500円 内訳 ・基本給160,000円 ・資格手当10,000円 ・処遇改善手当60,000円 ・処遇改善Ⅱ手当46,500円 ・夜勤手当37,500円（5回分） 《別途支給手当（共通）》 ・夜勤手当7,500円/回　※夜勤回数はご本人様の業務の習熟度とご利用者様の状況、シフトの状況に応じて決定します。おおよそ3～5回を想定しています。 ・時間外手当

【必須条件】 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかをお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可・社用車使用） ・PCでの入力業務ができる方（日々の活動記録やスタッフ間の連絡などPCで行います。） ※PCでの入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません 〈歓迎要件〉 ・介護現場での実務経験がある方 ・訪問介護の経験がある方 【年齢】 65歳未満（定年のため）

■生活支援：ご利用者の排泄や入浴、食事の介護 ■排泄：パッド交換や、トイレへの移動や移乗介助 ■食事：配膳や片付け、自力で食事が取れない方などの介助や補助 ■清拭や着替え、口腔ケアなどご利用者の日常生活を補助 ■起床介助及び就寝介助 〈在宅訪問の場合〉 ご利用者様のご自宅を訪問し、必要な生活援助（買い物、掃除、洗濯、簡単な調理）、身体介護（排泄支援、入浴支援、ともに行う家事援助）をご担当していただきます 【1日の仕事の流れ】 6：00　起床 7：00　朝食：食事介助（食堂への誘導、配膳下膳、服薬介助） 8：45　排泄介助・オムツ交換 　　　 入浴介助（ご利用者様10名弱程度／スタッフ2名） 　 　 デイサービス送り出し準備 　　 環境整備（洗濯物回収、シーツ交換など） 11：00　昼食：食事介助（食堂への誘導、配膳下膳、服薬介助） 12：00　職員休憩 13：00　排泄介助 13：30　入浴介助（ご利用者様10名弱程度／スタッフ2名） 16：00　食事介助（食堂への誘導、配膳下膳、服薬介助） 18：00　排泄介助・オムツ交換 20：00　以降、2時間間隔で巡視、体位交換、一部オムツ交換

【月給】24万3000円～31万4000円 一律手当：全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額あり 〈初任者の場合〉月給243,000～280,500円/年収291～336万円 想定月給：280,500円　※夜勤5回の場合 固定給：243,000円 内訳 ・基本給160,000円 ・処遇改善手当60,000円 ・処遇改善Ⅱ手当23,000円 ・夜勤手当37,500円（5回分） 〈実務者の場合〉月給260,000～297,500円/年収312～357万円 想定月給：297,500円　※夜勤5回の場合 固定給：260,000円 内訳 ・基本給160,000円 ・資格手当5,000円 ・処遇改善手当60,000円 ・処遇改善Ⅱ手当35,000円 ・夜勤手当37,500円（5回分） 〈介護福祉士の場合〉月給276,000～314,000円/年収331～376万円 想定月給：314,000円　※夜勤5回の場合 固定給：276,500円 内訳 ・基本給160,000円 ・資格手当10,000円 ・処遇改善手当60,000円 ・処遇改善Ⅱ手当46,500円 ・夜勤手当37,500円（5回分） 《別途支給手当（共通）》 ・夜勤手当7,500円/回　※夜勤回数はご本人様の業務の習熟度とご利用者様の状況、シフトの状況に応じて決定します。おおよそ3～5回を想定しています。 ・時間外手当

【資格】 ケアマネージャーの資格をお持ちの方 ◎未経験・ブランク可

ケアマネジャー業務全般 ◆介護保険の相談 ◆要介護認定申請の代行 ◆居宅サービス計画書の作成 ◆サービス提供経過の確認と記録 ◆関係機関との連携 ◆介護保険の請求事務

【月給】240,000円〜380,000円

未経験可 ブランク可 年齢不問 以下全て必須 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修

・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※ほか業務あり

時給1,110円〜1,460円 特別手当0～13,000円/月 交通費支給（上限2.5万円/月） 時間外手当 勤続給 年末年始手当 職務給

未経験可 ブランク可 以下全て必須 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修

・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※ほか業務あり

時給1,200円〜1,550円 特別手当0～13,000円/月 交通費支給（上限2.5万円/月） 時間外手当 勤続給 年末年始手当 職務給

初任者研修以上 社会福祉主事 社会福祉士・介護支援専門員のいずれかの資格をお持ちの方 ※定年60歳（再雇用制度あり）

ケアマネージャーや他職種との連携・情報共有 入居者対応、ご入居者・ご家族とのコミュニケーション レクリエーション企画、運営・受診同行など

月給240,000円～（業務手当込、資格手当・処遇改善加算別途） 経験・年齢により優遇いたします。 早出残業手当 休日出勤手当 夜勤手当　5,000円/回 深夜加給手当 資格手当（介護福祉士3,000円、社会福祉士5,000円、ケアマネジャー10,000円、ほか） 家族手当（税被扶養の配偶者10,000円、税被扶養の子1人5,000円） 交通費全額支給 定期昇給年1回（2023年度実績：7月に実施） 賞与年2回（2023年度実施：年間で基準賃金の3ヶ月分）

下記いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事任用資格

ケアマネージャーや他職種との連携・情報共有 入居者対応、ご入居者・ご家族とのコミュニケーション レクリエーション企画、運営・受診同行など

月給240,000円〜（業務手当込、資格手当・処遇改善加算別途） 経験・年齢により優遇いたします。 早出残業手当 休日出勤手当 夜勤手当　5,000円/回 深夜加給手当 資格手当（介護福祉士3,000円、社会福祉士5,000円、ケアマネジャー10,000円、ほか） 家族手当（税被扶養の配偶者10,000円、税被扶養の子1人5,000円） 交通費全額支給 定期昇給年1回（2023年度実績：7月に実施） 賞与年2回（2023年度実施：年間で基準賃金の3ヶ月分）

ヘルパー2級・初任者研修修了・実務者研修修了の方（未経験可）。 または、介護施設・病院等にて実務経験6ヵ月以上の方

介護付有料老人ホームにおいて、ご入居者様への介護サービス、生活サービスのほか、病院への付き添い、レクリエーションの企画・実務等の業務を担っていただきます。

時給1,240円〜（処遇改善加算手当を含む） 早出残業手当 休日出勤手当 深夜加給手当 資格手当（介護福祉士＋20円／時、ケアマネ＋30円／時、社会福祉士＋30円／時ほか） 交通費全額支給

ヘルパー2級・初任者研修修了・実務者研修修了の方（未経験可）。 または、介護施設・病院等にて実務経験6ヵ月以上の方

介護付有料老人ホームにおいて、ご入居者様への介護サービス、生活サービスのほか、病院への付き添い、レクリエーションの企画・実務等の業務を担っていただきます。

時給1,240円〜（処遇改善加算手当を含む） 早出残業手当 休日出勤手当 深夜加給手当 資格手当（介護福祉士＋20円／時、ケアマネ＋30円／時、社会福祉士＋30円／時ほか） 交通費全額支給

募集年齢18歳～64歳 ※労働基準法等による年齢制限 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員

介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。

月給270,000円～347,000円 ◇住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当

募集年齢18歳～64歳 ※労働基準法等による年齢制限 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員

介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。

時給1,300円 ◇通勤手当

募集年齢18歳～64歳 ※労働基準法等による年齢制限 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員

介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。

月給270,000円～347,000円 ◇住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当

募集年齢18歳～64歳 ※労働基準法等による年齢制限 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員

介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。

時給1,300円 ◇通勤手当

18歳～64歳 ※労働基準法等による年齢制限 ※いずれか必須 社会福祉士 社会福祉主事 介護福祉士

お客様からの相談に応じ、心身の状況等に応じ適切なサービスを利用できるよう、行政その他の事業者等との連絡調整等を行う事が主業務となります。具体的には、お客様やご家族のニーズを聞き取り、状態や状況を把握する相談業務。お客様の受け入れに際する契約手続きと契約履行の管理。介護・レクリエーション・送迎など介護業務との協力も必要となります。

月給196,000円～267,000円 ◇住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当

18歳～64歳 ※労働基準法等による年齢制限 ※いずれか必須 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修

介護施設では、1年365日24時間を通して、さまざまな形でお客様が生活をされています。 お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営します。 また介護職だけでなく、施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。 イリーゼでは業務改善の提案やアイデアは歓迎いたします。

月給219,000円～307,000円 他、処遇一時金手当あり ◇住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当

18歳以上 ※いずれか必須 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修

介護施設では、1年365日24時間を通して、さまざまな形でお客様が生活をされています。 お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営します。 また介護職だけでなく、施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。 イリーゼでは業務改善の提案やアイデアは歓迎いたします。

時給1,322円～1,372円 ◇通勤手当

18歳～64歳 ※労働基準法等による年齢制限 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員

介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。

月給270,000円～347,000円 ◇住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当

18歳～64歳 ※労働基準法等による年齢制限 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員

介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。

月給270,000円～347,000円 ◇住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当

※いずれか必須 社会福祉士 社会福祉主事 介護福祉士 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限

お客様からの相談に応じ、心身の状況等に応じ適切なサービスを利用できるよう、行政その他の事業者等との連絡調整等を行う事が主業務となります。具体的には、お客様やご家族のニーズを聞き取り、状態や状況を把握する相談業務。お客様の受け入れに際する契約手続きと契約履行の管理。介護・レクリエーション・送迎など介護業務との協力も必要となります。

月給19万6,000円～26万7,000円 賞与 年2回　（昨年度実績　2.78ヶ月支給） 昇給 年2回　人事考課による 住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) 子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) 徒歩・自転車通勤手当 資格手当 残業手当 通勤手当 上限3万円/月

※いずれか必須 社会福祉士 社会福祉主事 介護福祉士 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限

お客様からの相談に応じ、心身の状況等に応じ適切なサービスを利用できるよう、行政その他の事業者等との連絡調整等を行う事が主業務となります。具体的には、お客様やご家族のニーズを聞き取り、状態や状況を把握する相談業務。お客様の受け入れに際する契約手続きと契約履行の管理。介護・レクリエーション・送迎など介護業務との協力も必要となります。

月給19万6,000円～26万7,000円 賞与 年2回　（昨年度実績　2.78ヶ月支給） 昇給 年2回　人事考課による 住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) 子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) 徒歩・自転車通勤手当 資格手当 残業手当 通勤手当 上限3万円/月

※いずれか必須 社会福祉士 社会福祉主事 介護福祉士 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限

お客様からの相談に応じ、心身の状況等に応じ適切なサービスを利用できるよう、行政その他の事業者等との連絡調整等を行う事が主業務となります。具体的には、お客様やご家族のニーズを聞き取り、状態や状況を把握する相談業務。お客様の受け入れに際する契約手続きと契約履行の管理。介護・レクリエーション・送迎など介護業務との協力も必要となります。

月給19万6,000円～26万7,000円 賞与 年2回　（昨年度実績　2.78ヶ月支給） 昇給 年2回　人事考課による 住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) 子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) 徒歩・自転車通勤手当 資格手当 残業手当 通勤手当 上限3万円/月

※いずれか必須 社会福祉士 社会福祉主事 介護福祉士 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限

お客様からの相談に応じ、心身の状況等に応じ適切なサービスを利用できるよう、行政その他の事業者等との連絡調整等を行う事が主業務となります。具体的には、お客様やご家族のニーズを聞き取り、状態や状況を把握する相談業務。お客様の受け入れに際する契約手続きと契約履行の管理。介護・レクリエーション・送迎など介護業務との協力も必要となります。

月給19万6,000円～26万7,000円 賞与 年2回　（昨年度実績　2.8ヶ月支給） 昇給 年1回　人事考課による 住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) 子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) 徒歩・自転車通勤手当 資格手当 残業手当 通勤手当 上限3万円/月

※いずれか必須 社会福祉士 社会福祉主事 介護福祉士 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限

お客様からの相談に応じ、心身の状況等に応じ適切なサービスを利用できるよう、行政その他の事業者等との連絡調整等を行う事が主業務となります。具体的には、お客様やご家族のニーズを聞き取り、状態や状況を把握する相談業務。お客様の受け入れに際する契約手続きと契約履行の管理。介護・レクリエーション・送迎など介護業務との協力も必要となります。

月給19万6,000円～26万7,000円 賞与 年2回　（昨年度実績　2.8ヶ月支給） 昇給 年1回　人事考課による 住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) 子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) 徒歩・自転車通勤手当 資格手当 残業手当 通勤手当 上限3万円/月

※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限

介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。

月給27万円～34万7,000円 賞与 年2回　（昨年度実績　2.78ヶ月支給） 昇給 年2回　人事考課による 住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) 子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) 徒歩・自転車通勤手当 資格手当 残業手当 通勤手当 上限3万円/月

※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限

介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。

月給27万円～34万7,000円 賞与 年2回　（昨年度実績　2.78ヶ月支給） 昇給 年2回　人事考課による 住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) 子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) 徒歩・自転車通勤手当 資格手当 残業手当 通勤手当 上限3万円/月

※いずれか必須 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限

お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営します。 また、介護職だけでなく、施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。 【イリーゼ明大前のオープニングとは】 　・スタッフは一から一緒にチームをつくりあげていきます。 　・働きやすい環境、ICT技術を活用し、お客様に寄り添うケアを提供します。 　・充実した開所研修プログラムを用意しています。 　・髪型・髪色自由（＊一部基準あり）、スタッフの個性を大切にしています。 ＜ICT技術の活用＞ ケア記録は一つのデバイスで管理、お客様の安全を見守りシステムでサポート ＜開所研修プログラム＞ ■介護技術研修（移動、移乗/入浴/排泄/食事/服薬/ヒヤリハット、事故報告書/ターミナル/緊急時対応） ■IOT研修（ケアウォッチャー記録システム） ■チームビルディング研修　他

月給24万4,000円～31万8,000円 他、処遇一時金手当あり 賞与 年2回　（昨年度実績　2.80ヶ月支給） 昇給 年１回　人事考課による 住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) 子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) 徒歩・自転車通勤手当 資格手当 残業手当 通勤手当 上限3万円/月