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資格・経験不問 |
|---|---|
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キャリアアップをサポート |
|
昇給あり |
| 職種 |
介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 |
パート |
| 契約期間 |
6ヶ月 |
| 契約の更新の有無 |
更新あり |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
有料老人ホーム |
| 応募資格 |
＊資格,経験不要 |
| 勤務先名 |
プレザングラン 台東谷中（有料老人ホーム） |
| 勤務地 |
東京都台東区谷中七丁目13-4 |
| 最寄駅・アクセス | ■各線「日暮里」駅から徒歩約5分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
有料老人ホームの介護スタッフ【無料で資格取得】 ・生活援助（移乗介助、服薬介助、外出支援） ・身体介護（入浴、服薬、排泄介助等） ・介護記録の記入（タブレットで簡単管理） ・資格取得の学習（東京都介護職員就業促進事業） |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
時給1,228円～1,232円 |
| 勤務時間 |
■シフト制（例）※施設により異なる (1) 7:30～16:30 (2) 9:00～18:00 (3) 10:00～19:00 (4) 17:00～翌10:00 ＊(1)～(4)のシフト制 早番のみ、日勤のみ、夜勤なし等は相談ください！ ＊(4)は資格(初任者研修以上)が必要 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
週休2日
週休2日
※希望休制度あり ・夏期,冬期休暇(最大7日間) |
| 待遇 |
住宅手当あり
住宅手当あり
・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備（法定通り加入） ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度（共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％) |
| 受動喫煙対策について |
敷地内禁煙 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
【きちんと定時退社！】
お仕事はシフトで決まった時間ぴったりに上がります。
パートさんは働き方、時間などご希望をお聞かせください。
【落ち着いた雰囲気】
施設であってもご自宅の延長のような環境を目指しているため、
ゆったり落ち着いた雰囲気が特徴的です。
【毎年多くの未経験の方が入社！】
研修、フォローが充実しているため、未経験の方も安心してお仕事スタートが可能です。
もちろんベテランさんも多く在籍！困った時にすぐ質問できる環境です。
| スタッフの施設評価 |
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|---|---|
| スタッフの声 |
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| 採用者メッセージ |
【見学随時受付中】 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい！ 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかをご判断いただく方も多数いらっしゃいます◎ |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
| 選考プロセス |
■応募→面接(1回)→内定 (面接時に履歴書・資格証コピーをご持参ください。) 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 |
| 連絡先 |
〒530-0003 大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F 株式会社ケア21 大阪本社 採用担当宛 |
| 選考についての備考 | 応募書類は当社の責任をもって破棄させていただきますので予めご了承ください。 |
| 法人名 |
株式会社ケア21 |
|---|---|
| 設立年月 |
1993年11月 |
| 代表者 |
依田 雅 |
| 資本金 |
100,000,000円 |
| 従業員数 |
8,837人 |
| 事業内容 |
<高齢者事業> |
| 法人概要備考 |
【経営理念】 |
最終更新日：2025/09/29
最終更新日：2025/09/29
プレザングラン 台東谷中（有料老人ホーム）[台東区]の介護職・ヘルパー(パート)の求人・転職情報に関するよくある質問
時給1,228円～1,232円
＜対象者別途支給＞
・居住支援特別手当相当額20,000円/月
※社保加入者限定
・夜勤手当 6,000円/回(初任者研修)
・通勤手当 実費支給(月額上限50,000円)
＜賞与＞
年2回
■シフト制（例）※施設により異なる
(1) 7:30～16:30
(2) 9:00～18:00
(3) 10:00～19:00
(4) 17:00～翌10:00
＊(1)～(4)のシフト制
早番のみ、日勤のみ、夜勤なし等は相談ください！
＊(4)は資格(初任者研修以上)が必要
＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号）
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