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Ｗワーク可 |
|---|---|
|
学歴不問 |
|
資格取得支援制度あり |
| 職種 |
小規模多機能ホームでの介護スタッフ（夜勤） |
|---|---|
| 雇用形態 |
アルバイト・パート |
| 契約期間 |
年度更新 |
| 契約の更新の有無 |
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新上限の有無と内容 |
契約更新の条件：契約期間満了時の業務量、成績、態度、能力、会社の経営状況、業務の進捗状況により判断 |
| サービス形態 |
クリニック |
| 応募資格 |
ダブルワーク可
ダブルワーク可
職種未経験OK！ |
| 勤務先名 |
カルナ五反田クリニック |
| 勤務地 |
東京都品川区西五反田3丁目10-9 |
| 就業場所の変更範囲 |
変更の範囲：なし |
| 仕事内容 |
ご利用者さまの健康的な暮らしを支える小規模多機能ホームにおける夜勤介護業務をお願いします☆ 小規模多機能居宅介護とは・・・ 「通い」「訪問」「宿泊」といった様々な介護サービスを経験する事ができるので、あなたのキャリア形成にも大いに役立ちます◎ ＜具体的には…＞ ・入居者様の見守り ・就寝・起床介助 ・排泄介助 ・朝食準備(温める程度) ・スタッフ間で統一されたケアを行う為の介護記録 ・清掃・消耗品補充 など |
| 仕事内容の変更範囲 |
変更の範囲：なし |
| 給与 |
【日給】24,942円～25,642円 |
| 勤務時間 |
＼時間・曜日応相談／ 17:15~09:15（実働14.0時間）休憩120分 ※22時以降は18歳以上（法令による） 週1回夜勤～OK！日数・曜日応相談！ |
| 時間外労働 |
残業なし |
| 休日・休暇 |
◎ 家庭や子供の用事でお休み調整可 ◎ 産休・育休取得実績あり （育児中の社員もたくさん在籍しています！） 年次有給休暇 法定通り |
| 待遇 | 敷地内禁煙 |
| 受動喫煙対策について |
敷地内禁煙 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 採用者メッセージ |
様々な立場からのフォロー体制が整っており、職員を大切にする環境なので、のびのびと業務に専念する事ができます。誰もが前向きな気持で仕事をしたり、快適に過ごせる環境作りにも積極的に取り組んでいますので、「こんな事をしたい」など意見やアイデアも積極的に発信して頂けたらと思います！ 経験も大事ですが、スタッフ同士の助け合いやコミュニケーション・チームワークを大切にして頂ける方にご応募頂けると嬉しいです！ |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 法人名 |
医療法人社団武蔵野会 |
|---|
最終更新日：2025/01/14
最終更新日：2025/01/14
カルナ五反田クリニック[品川区]の介護職・ヘルパー(アルバイト・パート)の求人・転職情報に関するよくある質問
【日給】24,942円～25,642円
＊夜勤手当、賃上対応手当を含む
例）週1回夜勤（月4回） 初任者研修
日給25,082円×4回＝月収100,328円
例）週2回夜勤（月8回） 介護福祉士
日給25,642円×8回＝月収205,136円
＼時間・曜日応相談／
17:15~09:15（実働14.0時間）休憩120分
※22時以降は18歳以上（法令による）
週1回夜勤～OK！日数・曜日応相談！
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