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株式会社ベネッセキャリオス(介護職B)[世田谷区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報 【梅ヶ丘駅徒歩4分】【世田谷区】【介護職×正社員】年間休日122日♪リフレッシュ休暇制度あり/賞与・昇給あり/駅チカで通いやすさも魅力◎/今までの経験を活かせる環境です!

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

特徴
駅チカ徒歩4分!通いやすい立地が魅力◎
特徴
年間休日120日以上!プライベートも充実
特徴
託児所あり!子育て世代も働きやすい♪
正社員・職員 介護職・ヘルパー 老人保健施設
応募要件
【必須条件】
・初任者研修以上の資格をお持ちの方
・経験2年以上ある方

【年齢】
・59歳以下(定年が60歳のため)
※学歴不問
仕事内容
リハビリテーションセンター内の介護老人保健施設にて、入居者の生活介助及び補助等をお願いします。
給与
【月給】
216,100円〜345,350円

<内訳>
・基本給 151,000円〜268,500円
・調整手当 30,000円
・処遇改善手当 20,000円
・職能手当 15,100円〜26,850円

【その他手当】
・住宅手当 上限15,000円
・扶養手当(規定による)
・経験年数により加算あり
・通勤手当実費支給(上限50,000円/月)

この求人の特長はココ!

特徴

駅チカ徒歩4分!通いやすい立地が魅力◎

特徴

年間休日120日以上!プライベートも充実

特徴

託児所あり!子育て世代も働きやすい♪

年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 託児所あり 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 託児所あり 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
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【梅ヶ丘駅徒歩4分】【世田谷区】【介護職×正社員】年間休日122日♪リフレッシュ休暇制度あり/賞与・昇給あり/駅チカで通いやすさも魅力◎/今までの経験を活かせる環境です!

介護老人保健施設内での介護職員としてのお仕事です。
最寄駅からのアクセスが良く、通いやすさも魅力。
リフレッシュ休暇など、年間休日は122日とあり、プライベートな時間も大切にできるでしょう。

事業所内は託児所も完備されており、子育てをしながらも働きやすい環境が整っています。

資格や、今までの経験をしっかり活かしたい方におすすめの職場です◎

ニュース・告知

あなたの可能性を見いだし、未来のキャリアを見据えたサポートをさせていただきます。まずはお気軽にご相談ください。

募集要項

職種

介護職

雇用形態

正社員
※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。

契約期間

定めなし

契約の更新の有無

なし(無期雇用のため)

契約更新上限の有無と内容

なし(無期雇用のため)

サービス形態

老人保健施設

応募資格

【必須条件】
・初任者研修以上の資格をお持ちの方
・経験2年以上ある方

【年齢】
・59歳以下(定年が60歳のため)
※学歴不問

勤務先名

東京都世田谷区の老人保健施設/他にも案件多数!

勤務地

東京都世田谷区

最寄駅・アクセス 小田急線「梅ヶ丘」駅より徒歩4分
就業場所の変更範囲

変更なし

仕事内容 リハビリテーションセンター内の介護老人保健施設にて、入居者の生活介助及び補助等をお願いします。
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

【月給】
216,100円〜345,350円

<内訳>
・基本給 151,000円〜268,500円
・調整手当 30,000円
・処遇改善手当 20,000円
・職能手当 15,100円〜26,850円

【その他手当】
・住宅手当 上限15,000円
・扶養手当(規定による)
・経験年数により加算あり
・通勤手当実費支給(上限50,000円/月)

勤務時間 ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)
・8:30~17:30
・16:30~翌8:30/夜勤

※休憩60分
※1ヵ月の残業平均時間/1時間
※一時的に業務量が増加する場合、1日10時間まで、年6回を限度として1ヶ月70時間、1年間600時間まで延長可
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
年間休日110日以上
年間休日110日以上
・年間休日122日
・リフレッシュ休暇
・年次有給休暇付与(2日/3ヶ月後、10日/6ヶ月後 ※年間最大20日)
・育児休業 取得実績あり
・介護休業 取得実績あり
・看護休暇 取得実績あり
待遇
住宅手当あり 託児所あり
住宅手当あり 託児所あり
・昇給あり(1月あたり/2,500円〜4,000円 ※前年度実績)
・賞与あり(年2回/437,900円〜778,650円 ※前年度実績)
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・確定給付年金
・退職金制度あり(勤続2年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度/勤務延長あり(上限65歳まで)
・託児所あり(施設内に設置/定員12名)
・復職制度あり(退職理由、その時の状況による)
・制服貸与
受動喫煙対策について

屋内禁煙

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

同条件

選考について

採用者メッセージ ▼キャリアアドバイザーからのメッセージ▼

転職には不安がつきもの。
”思いえがいていたイメージとは違った…”
と、ネガティブなイメージを減らす為に、
ベネッセキャリオスでは、専任キャリアアドバイザーがヒアリングから入職後まで一貫したサポートを実施しております!

お仕事が決まったあとも、役立つサポート動画の配信なども行っておりますので、入職後も安心してご勤務して頂ける様、ご活躍まで見据えたサポートをさせていただきます。

~ご来社は不要です~
まずはお電話やWEBで面談させていただき、お考えやご希望をお聞かせください。
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンからご応募ください。追ってこちらから連絡します。
■お電話頂く場合「介護求人ナビを見た」とお伝え下さい。
※特定の求人案件がご希望の場合には、その求人の勤務地、最寄り駅、職種をお知らせ下さい。
選考プロセス ◆ステップ 1◆応募・登録予約
 『応募方法』に従ってご応募下さい。登録スケジュールを設定させて頂きます。
 ※個人情報を扱いますので、原則としては当社内にて登録を行っていますが、ご希望に応じて出張登録や電話登録も行います。
    ↓
◆ステップ 2◆登録面談(無料)
 所要時間:1時間程度
 登録時にお仕事のご希望条件等を詳しくお聞かせ下さい。
    ↓
◆ステップ 3◆お仕事の紹介
 ご希望にあったお仕事をご案内させて頂きます。
 ご登録後、即日〜1週間程度
    ↓
◆ステップ 4◆面接
 当社スタッフ同行にて面接を行います。
 行った先での留意事項等もご案内しますので、人材会社を使うのが初めての方でも安心です。
 ※ご紹介先によってはご同行ができないケースもございます
    ↓
◆ステップ 5◆内定
 内定後から入社までのフォローも行いますので、気になる事がありましたらお気軽にご相談ください!
    ↓
◆ステップ 6◆入社後フォロー
 ご入社後もお仕事に慣れるまで専任のコーディネーターがフォロー致します。お仕事のお話をお聞かせください!また、入職者限定のオリジナル動画コンテンツも配信しております。介護のあるあるシリーズ等、お仕事のお困り事にフォーカスした内容です。
連絡先 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-4太平電業第2ビル5階
介護人材サービス担当宛
選考についての備考 ~ご来社は不要です~
お電話もしくはWEB登録面談を実施しておりますので、在職中でなかなかお時間がとれない方、まずは話だけでも聞いてみたいという方も是非、お気軽にご相談ください。

法人概要

法人名

株式会社ベネッセキャリオス

設立年月

2004年10月

代表者

深澤 陽子

事業内容

医療・介護関連の人材事業・メディア事業
福祉用具関連事業

職業紹介業
13−ユ−300474

応募画面へ進む
front/offer_detail/cv_002_new.blade.php 電話で
問い合わせる
0078-60148-195831 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/10/11

最終更新日:2024/10/11

株式会社ベネッセキャリオス(介護職B)[世田谷区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

東京都世田谷区の老人保健施設/他にも案件多数![世田谷区]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

【月給】
216,100円〜345,350円

<内訳>
・基本給 151,000円〜268,500円
・調整手当 30,000円
・処遇改善手当 20,000円
・職能手当 15,100円〜26,850円

【その他手当】
・住宅手当 上限15,000円
・扶養手当(規定による)
・経験年数により加算あり
・通勤手当実費支給(上限50,000円/月)

東京都世田谷区の老人保健施設/他にも案件多数![世田谷区]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

◆1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)
・8:30~17:30
・16:30~翌8:30/夜勤

※休憩60分
※1ヵ月の残業平均時間/1時間
※一時的に業務量が増加する場合、1日10時間まで、年6回を限度として1ヶ月70時間、1年間600時間まで延長可

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