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年収400万の高待遇! |
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早番・遅番なし! |
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介護職の研修が充実してます!! |
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職種 |
介護職 |
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雇用形態 |
正社員
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契約期間 |
雇用期間の定めなし |
契約の更新の有無 |
雇用期間の定めなし |
契約更新上限の有無と内容 |
雇用期間の定めなし |
サービス形態 |
老人保健施設 |
応募資格 |
下記の勤務条件を全て満たす方 |
勤務先名 |
【世田区】早番・遅番なし/介護職/正社員/老健/年収400万 |
勤務地 |
東京都世田谷区世田谷区宇奈根 |
最寄駅・アクセス |
二子玉川駅よりバス15分 ※無料送迎バスもございます ※車通勤可能 |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。 ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、 「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。 【主な業務内容】 ●介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど) ●介護記録の記入・入力 ●年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ●環境整備 ●傾聴・見守り ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:介護老人保健施設 定員:入所定員120名 設立:平成17年4月 ●看護師24時間常駐!! ●子育て世代も安心して長く働ける環境!! ●研修制度が充実!! ●無料送迎バスあり |
仕事内容の変更範囲 |
変更なし |
給与 |
【給与モデル】 |
勤務時間 |
①9:00~17:45 ②17:00~翌9:30 ①実働8時間 休憩60分 ②実働13.5時間 休憩150分 |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
●年間休日 107日 ●年次有給休暇 ●産前産後休暇 ●育児・介護休暇 ●夏季(3日)、冬季(4日)休暇あり |
待遇 |
●社会保険完備 ●賞与:年2回(前年実績3.4ヶ月分) ●昇給:あり ●交通費支給(規定あり) ●退職金制度(勤続5年以上) ●制服貸与 ●定年60歳 ●試用期間3ヶ月(同条件) |
受動喫煙対策について |
※敷地内禁煙(喫煙希望の方は別途ご相談ください) |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
採用者メッセージ |
≪セントスタッフ東京支店≫が選ばれる3つのポイント☆ 1.【全国に福祉・医療に特化した人材サービス事業を展開】 創業20年以上の実績をもとにあなたにピッタリの求人をご案内します! 2.【コンサルタントは全員「介護経験者」です】 介護経験者だからこそ、皆さまに寄り添ったご提案ができます! 3.【非公開求人も多数ご用意しております】 登録者限定求人などもございますので、ぜひご登録ください! 福祉業界の求人はミサワホームグループのセントスタッフにお任せください!! |
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応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
選考プロセス |
【ステップ1】ご応募・お問い合わせ ↓ 【ステップ2】ご登録の実施 *ご希望・条件等を詳しくお聞かせください。 ↓ 【ステップ3】選考・お仕事のご案内 *面接や就業前の打ち合わせ等は 担当コンサルタントが同行致します♪ ↓ 【ステップ4】就業開始 *お仕事開始後もアフターフォローはお任せください!! |
連絡先 |
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル2階 |
法人名 |
セントスタッフ株式会社 ミサワホームグループ |
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設立年月 |
1999年10月 |
代表者 |
片山直樹 |
資本金 |
9,798万円 |
従業員数 |
268人 |
事業内容 |
○介護職・看護師・保育士に特化した人材派遣・人材紹介事業(全国11拠点) |
最終更新日:2024/12/24
最終更新日:2024/12/24
セントスタッフ 本社(ミサワホームグループ)[世田谷区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
【給与モデル】
年収:3,930,000円~
月給:271,800円~
※初任者研修、常勤、経験10年
※諸手当、夜勤手当(4回分)
※処遇改善 年間40万程度(前年実績)
【給与項目】
<初任者研修>
基本給118,000円+諸手当105,800円
<実務者研修>
基本給127,000円+諸手当96,800円
【その他手当】
夜勤手当:35,000円(7,000円×5回)
【賞与・昇給】
・賞与:年2回(実績3.4月分)
・昇給:年1回(4月)
①9:00~17:45
②17:00~翌9:30
①実働8時間 休憩60分
②実働13.5時間 休憩150分
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