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業務拡大につきヘルパー募集！ |
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昇給あり、賞与あり |
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勤務時間・勤務日数応相談 |
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業務拡大につきヘルパー募集！ |
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昇給あり、賞与あり |
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勤務時間・勤務日数応相談 |
日本は、超高齢化社会を迎え、在宅介護のニーズが高まりつつあります。
フローラ千歳烏山は、『一人でも多くの人が、その人らしく、住み慣れた家で、最期まで暮らしていける事』を目指して、2015年10月1日に新規オープン！介護を受ける側も、介護を提供する側も、共に生きがいや、やりがいを感じ、明るい未来を、一人一人が持つ事が出来る様に、考えて、実行していきたいと思います。
共に働く仲間が一人でも増え、介護を語り、そして実践し、未来の社会問題を解決できる一助となりたいという気持ちを持って、楽しく仕事をしたい！そんな、集まりである会社を目指しています。
| 職種 |
常勤ヘルパー または サービス提供責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
期間の定め無し |
| 契約の更新の有無 |
勤務成績により判断 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
無し |
| サービス形態 |
訪問介護 |
| 応募資格 |
常勤ヘルパー |
| 勤務先名 |
事業拡大につき複数名募集！新たなステージへ向けて新スタッフ募集！未経験者大歓迎！経験者優遇！ フローラ千歳烏山 |
| 勤務地 |
東京都世田谷区南烏山6-38-10ピュアエリートマンション202 |
| 最寄駅・アクセス | 京王線「千歳烏山駅」徒歩5分 |
| 就業場所の変更範囲 |
なし |
| 仕事内容 |
常勤ヘルパー：訪問介護（身体介護、生活援助）サービスの提供 ※訪問介護未経験でもこれから、常勤ヘルパーとして活躍したいという方でも結構です。 サービス提供責任者：顧客管理、ヘルパー管理業務、運営業務一般、サービスの質の向上へ向けた取り組み ※これでも経験がなくても、今後、サービス提供責任者を目指すという方でも結構です。 ************************************************************************************************** お客様のご自宅に訪問して、身体障害者、知的障害者の居宅介護、 移動支援など様々な障害者支援を行っております！ 介護保険制度にのっとり、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスも提供致します！ |
| 仕事内容の変更範囲 |
訪問介護・障害者支援・自費サービス |
| 給与 |
月給：250,000～ |
| 勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
週40時間 原則週休2日 シフト制 長く働けるように、工夫しています。 |
| 時間外労働 |
月平均10時間未満 |
| 休日・休暇 |
週休2日
土日休み
週休2日
土日休み
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| 待遇 |
残業なし
残業なし
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| 受動喫煙対策について |
事務所内禁煙 |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間中の給与も変更なし |
| 募集要項の備考 |
応募書類のご返送は致しませんので予めご了承ください。 |
| 採用者メッセージ |
訪問介護の経験者も未経験者もどちらも大歓迎！当社で、これまでの経験を生かして活躍している人も、当社で訪問介護を始めて、短期間で驚異的な成長をした人もいます。 働く人、お客様、会社、地域、全てを幸せにするような、介護の在り方を考え、実行していきます。 事業所オープンニングです！一緒に創りながら、お互いに成長し、次の介護の在り方を見つけていきましょう！ 介護は幅広い世界ですので特に固定した人物像はありません。一人一人の良さを生かした事業所運営、会社経営をしていきたいと思います。 |
|---|---|
| 応募方法 |
■「問い合せ・応募」からご応募ください。追ってこちらから連絡します。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】Web履歴書に基づいて書類選考をいたします。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ ≪採用≫ ※面接後、原則、即日で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 連絡先 |
〒157-0062 東京都世田谷区南烏山6-38-10 ピュアエリートマンション202 |
| 選考についての備考 |
「ステップ1」1次面接（人事担当者） ↓ 「ステップ2」2次面接（役員） ↓ 《採用》 ※面接後、原則1週間以内に採否をご連絡致します。 ※応募の秘密事項は厳守致します。 |
| 法人名 |
株式会社アール・アソシエイツ |
|---|---|
| 設立年月 |
2000年09月 |
| 代表者 |
榊原 啓二朗 |
| 資本金 |
10,000,000円 |
| 従業員数 |
30人 |
| 事業内容 |
訪問介護を中心とした在宅介護サービス業 |
| 法人概要備考 |
日本は、超高齢化社会を迎え、在宅介護のニーズが高まりつつあります。フローラは、一人でも多くの人が、その人らしく、住み慣れた家で、最期まで暮らしていける事を目指して、設立されました。介護を受ける側も、介護を提供する側も、共に生きがいや、やりがいを感じ、明るい未来を、一人一人が持つ事が出来る様に、考えて、実行していきたいと思います。共に働く仲間が一人でも増え、介護を語り、そして実践し、未来の社会問題を解決できる一助となりたいという気持ちを持って、楽しく仕事をしたい、そんな、集まりである会社を目指しています。 |
最終更新日：2024/03/21
最終更新日：2024/03/21
フローラ千歳烏山[世田谷区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給：250,000～
（基本給：202,673円、固定残業代：47,327円（32時間））
時間超過分は追加支給
常勤ヘルパー：25万円〜30万円
サービス提供責任者：25万円〜35万円
管理者：27万円〜40万円
契約社員見習い制度
※一定期間、常勤ヘルパー、サービス提供責任者の初心者の方は、社員登用を前提とした契約社員制度もあります。未経験者、時間をかけて自信を付けたい方でも大丈夫です。
※正社員は昇給、賞与あり
変形労働時間制
週40時間
原則週休2日
シフト制
長く働けるように、工夫しています。
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ニュース・告知
日本は、超高齢化社会を迎え、在宅介護のニーズが高まりつつあります。
フローラ千歳烏山は、『一人でも多くの人が、その人らしく、住み慣れた家で、最期まで暮らしていける事』を目指して、2015年10月1日に新規オープン！介護を受ける側も、介護を提供する側も、共に生きがいや、やりがいを感じ、明るい未来を、一人一人が持つ事が出来る様に、考えて、実行していきたいと思います。
共に働く仲間が一人でも増え、介護を語り、そして実践し、未来の社会問題を解決できる一助となりたいという気持ちを持って、楽しく仕事をしたい！そんな、集まりである会社を目指しています。
