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充実した教育制度 |
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手厚い人員配置！ |
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24時間看護体制 |
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充実した教育制度 |
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手厚い人員配置！ |
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24時間看護体制 |
| 職種 |
介護職 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 契約期間 |
雇用期間の定めなし |
| 契約の更新の有無 |
雇用期間の定めなし |
| 契約更新上限の有無と内容 |
雇用期間の定めなし |
| サービス形態 |
有料老人ホーム |
| 応募資格 |
下記の勤務条件を全て満たす方 |
| 勤務先名 |
【練馬区】有料老人ホーム/介護職/正社員/24時間看護体制/手厚い人員配置2：1 |
| 勤務地 |
東京都練馬区 |
| 最寄駅・アクセス |
■西武新宿線「上石神井駅」から徒歩9分 ■JR中央・総武線「荻窪」駅よりバス乗車時間8分 バス停から徒歩6分 西武新宿線やJR中央・総武線からも通勤しやすいです♪ |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
≪主な業務内容≫ ■介助業務（食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど） ■外出介助・買い物代行 ■介護記録作成 ■年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ■環境整備 ■傾聴・見守り ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：53名（1階14室、2階28室、3階10室） 開設時期：2018年11月1日 ■24時間看護体制 ■ひとり一人に合わせたキャリアやスキルアップを支援 ■ご入居者様らしい生活、健やかな日々をお送りできるよう、 食事やレクリエーション、リハビリ等利用者様のご状況にあったサービスを行っています。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
変更なし |
| 給与 |
《給与モデル》 |
| 勤務時間 |
1. 9:00~18:00 2. 7:00~16:00 3. 11:00~20:00 ※休憩時間60分 4. 16:30~翌9:30 ※休憩時間120分 |
| 時間外労働 |
あり（月平均10時間） |
| 休日・休暇 |
週休2日
年間休日110日以上
週休2日
年間休日110日以上
■年次有給休暇 ■各種特別休暇（慶弔等） ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 |
| 待遇 |
■社会保険完備 ■健康保険は大手企業健保組合にて加入 （福利厚生プログラムが豊富） ■定期健康診断実施 ■年末年始手当 ■交通費全額支給（規定あり） ■永年勤続者表彰制度 ■インフルエンザ予防接種 ■資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり ■退職金制度（勤続3年以上） ■制服貸与 ■スタッフルーム・ロッカー完備 ■職員食有（自費） ■定年65歳 ■試用期間3ヶ月（同条件） ※敷地内禁煙（喫煙希望の方は別途ご相談ください） |
| 受動喫煙対策について |
※敷地内禁煙（喫煙希望の方は別途ご相談ください） |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 採用者メッセージ |
こんにちは！セントスタッフ東京支店です。 皆様にとって最適なお仕事をご紹介できるよう全力でサポートさせていただきます！ 【お問合せ・ご応募方法】 ■お電話の方…0120-106-393 ■≪この求人に応募する≫ボタンからも直接ご応募いただけます。 東京支店 人財コンサルタント 齋藤・遠藤・木下 |
|---|---|
| 応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】ご応募・お問い合わせ ↓ 【ステップ２】ご登録の実施 ＊ご希望・条件等を詳しくお聞かせください。 ↓ 【ステップ３】選考・お仕事のご案内 ＊面接や就業前の打ち合わせ等は 担当コンサルタントが同行致します♪ ↓ 【ステップ４】就業開始 ＊お仕事開始後もアフターフォローはお任せください!! |
| 連絡先 |
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル2階 |
| 法人名 |
セントスタッフ株式会社 ミサワホームグループ |
|---|---|
| 設立年月 |
1999年10月 |
| 代表者 |
片山直樹 |
| 資本金 |
9,798万円 |
| 従業員数 |
268人 |
| 事業内容 |
○介護職・看護師・保育士に特化した人材派遣・人材紹介事業（全国11拠点） |
電話で最終更新日：2024/12/24
最終更新日：2024/12/24
セントスタッフ 本社（ミサワホームグループ）[練馬区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
《給与モデル》
【介護福祉士の場合】
月給：269,000円～308,800円
想定年収：376万円～436万円
≪給与項目≫
・基本給：170,000円～219,800円
・資格手当：
（介護福祉士）25,000円
（実務者）20,000円
（初任者）15,000円
・地域手当：20,000円～20,000円
・特定処遇改善手当：3,000円～4,000円
・夜勤手当：6,000円/回
・子ども手当：5,000円/人（条件あり）
・残業手当：全額支給
・交通費：全額支給（規程による）
・年末年始手当：あり
≪賞与・昇給≫
・賞与：年2回（6月・12月）
計3.00ヶ月分（前年度実績）
・昇給：あり
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
1. 9:00~18:00
2. 7:00~16:00
3. 11:00~20:00
※休憩時間60分
4. 16:30~翌9:30
※休憩時間120分
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