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紹介事業部[国分寺市] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報 【国分寺市/新町】初任者研修以上*昇給・賞与あり*交通費支給*社保完備*研修充実*2024年3月オープンの新しい施設で経験を活かしませんか♪

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この求人の特長はココ!

特徴
コディカル株式会社による人材紹介求人です
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あなた専任の担当者が転職を徹底支援!
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まずはご希望をお聞かせください♪
正社員・職員 介護職・ヘルパー 小規模多機能
応募要件
初任者研修以上
仕事内容
小規模多機能型居宅介護における介護業務全般をお任せします。
【主な業務内容】
■食事介助
■入浴介助
■レクリエーション
■排泄介助 等

【1日のスケジュール(日勤例)】
08:30 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ
09:30 入居者様の見守り・居室巡回
11:30 昼食の準備
12:00 昼食/食事介助/口腔ケア
13:30 入浴介助
14:30 レクリエーション/おやつ
16:30 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備
17:00 夕食/食事介助
18:30 退勤

【1日のスケジュール(夜勤例)】
21:30 出勤/業務の引き継ぎ
22:00 消灯・巡回
23:00 介護記録の作成
03:00 休憩
05:00 朝食準備
06:00 朝食/食事・服薬介助
07:30 業務申し送り/退勤
給与
月給:219,000~241,000円

※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※給与には一律夜勤手当21,000円(月4回分)含んでおります。

【手当】
□夜勤手当:超過分別途支給(5,250円/回)

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コディカル株式会社による人材紹介求人です

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あなた専任の担当者が転職を徹底支援!

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まずはご希望をお聞かせください♪

初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 介護支援専門員 主任介護支援専門員 社会福祉士 社会福祉主事任用
初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 介護支援専門員 主任介護支援専門員 社会福祉士 社会福祉主事任用
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【国分寺市/新町】初任者研修以上*昇給・賞与あり*交通費支給*社保完備*研修充実*2024年3月オープンの新しい施設で経験を活かしませんか♪

◎おすすめポイント
■株式会社日本アメニティライフ協会が運営する小規模多機能型居宅介護「花織こくぶんじ」では介護職員(常勤)を募集しています。
■年2回の季節手当あり&夜勤手当などの諸手当も完備。大手法人で安定収入を実現可能です。
■本社での入社時研修や姉妹施設でのOJT研修があり、安心してスタートできます!
■資格取得支援制度も整っており、更なるスキルアップを目指せます◎
 
◎このような方をお待ちしています
■初任者研修/実務者研修/介護福祉士 いずれかの資格をお持ちの方
■年齢18歳以上の方(22時以降の深夜帯の勤務時)
 
◎運営施設の特徴
■穏やかな暮らしをサポート
 専門性のあるケアの実践を通して、利用者様が住み慣れた地域での生活を支援することができます。
■利用者様の柔軟に対応
 必要な介護サービスを組み合わせできます。介護保険外のサービス提供もあるので、急な泊まりにも対応できます。
■医療との連携
 訪問看護との連携により、医療的ニーズがある方でも安心して利用できます。

<施設概要>
開設年月日 :2024年3月
入所定員  :登録29名/通い18名/宿泊9名

 
◎運営法人の特徴
 株式会社 日本アメニティライフ協会は、「照一隅」をモットーに、介護・障害福祉・児童福祉分野において現代に求められる事業を展開しています。特に介護領域では、「歩ける認知症の方々の施設」「低価格でご利用いただける施設」「病院退院後の医療バックアップのある施設」など幅広いサービスを手掛け、利用者様とそのご家族様を支援しています。

募集要項

職種

介護職員

雇用形態

正社員(常勤)
※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。

契約期間

詳細はお問い合わせください

契約の更新の有無

更新あり

契約更新上限の有無と内容

詳細はお問い合わせください

サービス形態

小規模多機能

応募資格

初任者研修以上

勤務先名

小規模多機能ホームの介護職員/花織こくぶんじ

勤務地

東京都国分寺市

最寄駅・アクセス ■西武国分寺線 「恋ヶ窪駅」より徒歩28分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般をお任せします。
【主な業務内容】
■食事介助
■入浴介助
■レクリエーション
■排泄介助 等

【1日のスケジュール(日勤例)】
08:30 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ
09:30 入居者様の見守り・居室巡回
11:30 昼食の準備
12:00 昼食/食事介助/口腔ケア
13:30 入浴介助
14:30 レクリエーション/おやつ
16:30 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備
17:00 夕食/食事介助
18:30 退勤

【1日のスケジュール(夜勤例)】
21:30 出勤/業務の引き継ぎ
22:00 消灯・巡回
23:00 介護記録の作成
03:00 休憩
05:00 朝食準備
06:00 朝食/食事・服薬介助
07:30 業務申し送り/退勤
仕事内容の変更範囲

詳細はお問い合わせください

給与

月給:219,000~241,000円

※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※給与には一律夜勤手当21,000円(月4回分)含んでおります。

【手当】
□夜勤手当:超過分別途支給(5,250円/回)

勤務時間 【日勤】7:00~22:00
【夜勤】21:30~翌7:30
※日勤は上記時間内で実働8時間
※夜勤は月4回程度
時間外労働

詳細はお問い合わせください

休日・休暇 ■シフト制
■月9日休み
■有給休暇
待遇 ■季節手当年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給(月50,000円まで)
■親族入居割引
■研修制度
■資格取得支援
受動喫煙対策について

受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙)

試用期間
    なし
試用期間の待遇・その他

条件変更なし

選考について

採用者メッセージ 介護や医療の業界、派遣業界において人材こそ宝です!
だからこそ、あなたの得意・不得意や現在の状況、希望条件に応じて最適な職場をご提案します。
「自分にどんな施設が合っているか分からない」
「求人情報が多すぎて選べない…」
「小さい子供が居ても働ける環境ってあるのかな」
「そもそも派遣で働くってどんな感じなんだろう?」
といった方はご相談だけでも構いません◎ぜひお気軽にご連絡ください!
選考プロセス 【選考の流れ】
▼「応募画面へ進む」ボタンより応募
▼コディカル担当者よりご連絡
▼担当者との面談~お仕事紹介 ※来社不要
▼派遣先とのお顔合わせ&見学
▼就業決定

※専任のコーディネーターが、あなたの就業をフルサポートします。
※担当者がご自宅周辺のカフェなどに伺うので登録時に来社する必要はありません。
※感染症対策の観点から、メールや電話、WEBによる登録面接も可能です。
※派遣先見学後、「イメージと違う」という場合は別の職場もご紹介できます。
※ご希望条件から就業後のお悩みまで何でもご相談ください◎
選考についての備考 ※当求人はコディカル株式会社による人材紹介求人です。

【選考の流れ】
▼「応募画面へ進む」ボタンより応募
▼コディカル担当者よりご連絡
▼担当者との面談(希望条件のヒアリング)
▼応募先企業へのエントリー・面接
■内定!

・担当者との面談時は来社不要です。WEBまたは電話で行います。
・応募先企業へのエントリーや面接日の調整は担当コーディネーターが代行します。
・ご応募いただいた企業のほか、条件に応じて別の求人もご提案可能です。
・現職でのお悩みから就業後のお困りごとまで何でもご相談ください。

法人概要

法人名

コディカル株式会社

代表者

小林 慎哉(代表取締役)

事業内容

【事業内容】
 介護・医療・保育に関する人材事業

法人概要備考

▼コディカル株式会社とは…
「介護・医療・保育」に特化した人材派遣会社です。
北海道・東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・愛知・広島・福岡など
各地に拠点を構えており、情報量&お仕事案件数共に自信があります!

そんな多数の求人情報の中から
”あなた専任のコーディネータ"がご希望条件にぴったりのお仕事をご提案◎
日勤のみ・夜勤専従・土日休み・曜日固定・Wワーク・即日勤務といった
さまざまなご要望にお応えいたします♪

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問い合わせる
0120-600-751 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/12/24

最終更新日:2024/12/24

紹介事業部[国分寺市]の介護職・ヘルパー(正社員(常勤))の求人・転職情報に関するよくある質問

小規模多機能ホームの介護職員/花織こくぶんじ[国分寺市]の介護職・ヘルパー(正社員(常勤))の給料はどれくらいですか?

月給:219,000~241,000円

※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※給与には一律夜勤手当21,000円(月4回分)含んでおります。

【手当】
□夜勤手当:超過分別途支給(5,250円/回)

小規模多機能ホームの介護職員/花織こくぶんじ[国分寺市]の介護職・ヘルパー(正社員(常勤))の勤務時間はどのようになりますか?

【日勤】7:00~22:00
【夜勤】21:30~翌7:30
※日勤は上記時間内で実働8時間
※夜勤は月4回程度

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