5件
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奈良県葛城市北花内286-4 |
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近鉄御所線近鉄新庄駅 徒歩20分 |
応募条件 |
介護福祉士 社会福祉士 介護支援専門員 看護師 准看護師 |
仕事内容 |
デイサービスとは、介護が必要な方に日帰りで施設に来所いただき、入浴・食事・機能訓練・レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 主な業務は現場のリーダーとして、スタッフをまとめながら、サービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます。 マネジメント業務とは、シフト管理や売上・利益管理などです。 ≪特徴≫ ■お客様は通う曜日が決まっています ■同じお客様を定期的にサポートします ■入浴やレクリエーションなどを提供します ≪1日の業務の流れ(例)≫ 9:00~ご自宅にお迎え (車椅子のままでも乗車できる専用車で、ご自宅とデイサービスセンター間を送迎) 10:00~入浴介助、レクリエーション補助、機能訓練実施 11:40~食事の見守り、介助/下膳、食後の配薬、服薬介助、口腔ケア ※交替で休憩 13:00~レクリエーション補助、機能訓練実施 (介護予防の要素を取り入れた機能訓練プログラム等で楽しく体操) 15:00~おやつの見守り、介助/下膳 ・歓談 16:30~ご自宅までお送り (楽しい一日を振り返りながら、スタッフが専用車でお送り) 送迎終了時間はルートにより異なります ※1日の流れは事業所によって内容が多少異なります |
給与 |
【月給】 222,860円(介護福祉士・社会福祉士) 237,860円(介護支援専門員・准看護師) 247,860円(看護師) *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時 100円/時間 *子ども手当:子1名につき,3,000円/月(満10歳~18歳の子を持つ方に支給) *勤続年数手当:在籍5年以上 3,000円/月 *通勤交通費:5万円/月を上限に実費支給 (車通勤の方は駐車場を個人で用意(契約)していただく必要があります。) 賞与:有り(会社の業績・個人の評価・勤怠実績に応じて年3 回支給) 昇給:有り(会社の業績に応じて年1 回) ・退職慰労金制度有り(入社7年以降に支給) |
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奈良県桜井市大字粟殿1027‐1 |
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近鉄大阪線桜井駅 徒歩10分 |
応募条件 |
介護福祉士 社会福祉士 介護支援専門員 看護師 准看護師 |
仕事内容 |
デイサービスとは、介護が必要な方に日帰りで施設に来所いただき、入浴・食事・機能訓練・レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 主な業務は現場のリーダーとして、スタッフをまとめながら、サービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます。 マネジメント業務とは、シフト管理や売上・利益管理などです。 ≪特徴≫ ■お客様は通う曜日が決まっています ■同じお客様を定期的にサポートします ■入浴やレクリエーションなどを提供します ≪1日の業務の流れ(例)≫ 9:00~ご自宅にお迎え (車椅子のままでも乗車できる専用車で、ご自宅とデイサービスセンター間を送迎) 10:00~入浴介助、レクリエーション補助、機能訓練実施 11:40~食事の見守り、介助/下膳、食後の配薬、服薬介助、口腔ケア ※交替で休憩 13:00~レクリエーション補助、機能訓練実施 (介護予防の要素を取り入れた機能訓練プログラム等で楽しく体操) 15:00~おやつの見守り、介助/下膳 ・歓談 16:30~ご自宅までお送り (楽しい一日を振り返りながら、スタッフが専用車でお送り) 送迎終了時間はルートにより異なります ※1日の流れは事業所によって内容が多少異なります |
給与 |
【月給】 222,860円(介護福祉士・社会福祉士) 237,860円(介護支援専門員・准看護師) 247,860円(看護師) *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時 100円/時間 *子ども手当:子1名につき,3,000円/月(満10歳~18歳の子を持つ方に支給) *勤続年数手当:在籍5年以上 3,000円/月 *通勤交通費:5万円/月を上限に実費支給 (車通勤の方は駐車場を個人で用意(契約)していただく必要があります。) 賞与:有り(会社の業績・個人の評価・勤怠実績に応じて年3 回支給) 昇給:有り(会社の業績に応じて年1 回) ・退職慰労金制度有り(入社7年以降に支給) |
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奈良県橿原市曽我町723-4 |
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近鉄大阪線真菅駅 徒歩15分 |
応募条件 |
介護福祉士 社会福祉士 介護支援専門員 看護師 准看護師 |
仕事内容 |
デイサービスとは、介護が必要な方に日帰りで施設に来所いただき、入浴・食事・機能訓練・レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 主な業務は現場のリーダーとして、スタッフをまとめながら、サービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます。 マネジメント業務とは、シフト管理や売上・利益管理などです。 ≪特徴≫ ■お客様は通う曜日が決まっています ■同じお客様を定期的にサポートします ■入浴やレクリエーションなどを提供します ≪1日の業務の流れ(例)≫ 9:00~ご自宅にお迎え (車椅子のままでも乗車できる専用車で、ご自宅とデイサービスセンター間を送迎) 10:00~入浴介助、レクリエーション補助、機能訓練実施 11:40~食事の見守り、介助/下膳、食後の配薬、服薬介助、口腔ケア ※交替で休憩 13:00~レクリエーション補助、機能訓練実施 (介護予防の要素を取り入れた機能訓練プログラム等で楽しく体操) 15:00~おやつの見守り、介助/下膳 ・歓談 16:30~ご自宅までお送り (楽しい一日を振り返りながら、スタッフが専用車でお送り) 送迎終了時間はルートにより異なります ※1日の流れは事業所によって内容が多少異なります |
給与 |
【月給】 222,860円(介護福祉士・社会福祉士) 237,860円(介護支援専門員・准看護師) 247,860円(看護師) *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時 100円/時間 *子ども手当:子1名につき,3,000円/月(満10歳~18歳の子を持つ方に支給) *勤続年数手当:在籍5年以上 3,000円/月 *通勤交通費:5万円/月を上限に実費支給 (車通勤の方は駐車場を個人で用意(契約)していただく必要があります。) 賞与:有り(会社の業績・個人の評価・勤怠実績に応じて年3 回支給) 昇給:有り(会社の業績に応じて年1 回) ・退職慰労金制度有り(入社7年以降に支給) |
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奈良県奈良市菅原東一丁目23番22号 |
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近鉄京都線大和西大寺駅 徒歩10分 |
応募条件 |
介護福祉士 社会福祉士 介護支援専門員 看護師 准看護師 |
仕事内容 |
デイサービスとは、介護が必要な方に日帰りで施設に来所いただき、入浴・食事・機能訓練・レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 主な業務は現場のリーダーとして、スタッフをまとめながら、サービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます。 マネジメント業務とは、シフト管理や売上・利益管理などです。 ≪特徴≫ ■お客様は通う曜日が決まっています ■同じお客様を定期的にサポートします ■入浴やレクリエーションなどを提供します ≪1日の業務の流れ(例)≫ 9:00~ご自宅にお迎え (車椅子のままでも乗車できる専用車で、ご自宅とデイサービスセンター間を送迎) 10:00~入浴介助、レクリエーション補助、機能訓練実施 11:40~食事の見守り、介助/下膳、食後の配薬、服薬介助、口腔ケア ※交替で休憩 13:00~レクリエーション補助、機能訓練実施 (介護予防の要素を取り入れた機能訓練プログラム等で楽しく体操) 15:00~おやつの見守り、介助/下膳 ・歓談 16:30~ご自宅までお送り (楽しい一日を振り返りながら、スタッフが専用車でお送り) 送迎終了時間はルートにより異なります ※1日の流れは事業所によって内容が多少異なります |
給与 |
【月給】 222,860円(介護福祉士・社会福祉士) 237,860円(介護支援専門員・准看護師) 247,860円(看護師) *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時 100円/時間 *子ども手当:子1名につき,3,000円/月(満10歳~18歳の子を持つ方に支給) *勤続年数手当:在籍5年以上 3,000円/月 *通勤交通費:5万円/月を上限に実費支給 (車通勤の方は駐車場を個人で用意(契約)していただく必要があります。) 賞与:有り(会社の業績・個人の評価・勤怠実績に応じて年3 回支給) 昇給:有り(会社の業績に応じて年1 回) ・退職慰労金制度有り(入社7年以降に支給) |
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奈良県北葛城郡王寺町本町4丁目44番19号 |
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和歌山線畠田駅 徒歩5分 |
応募条件 |
介護福祉士 社会福祉士 介護支援専門員 看護師 准看護師 |
仕事内容 |
■お客様やご家族等からのサービス利用相談や介護相談の受付対応 ■連絡調整業務 ■新規受入時の事前面接や事前訪問 ■通所介護計画書等の作成、説明・同意・交付 等 ■介護業務 送迎業務 介護職員や看護職員などの専門スタッフと一緒に、施設の中で働きます。 |
給与 |
月給:222,860円 (介護福祉士・社会福祉士) 月給:237,860円 (介護支援専門員・准看護師) 月給:247,860円 (看護師) ≪このほか各種手当あり≫ *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時 100円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍5年以上 3,000円/月 *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,3,000円/月(社内規定あり) 月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
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奈良県の人口は、2000年(平成12年)に減少に転じ、以降人口減少が続いています。2018年(平成30年)時点の奈良県の推計人口は134.0万人で、そのうち65歳以上の高齢者の人口は40.9万人で年々増加傾向にあり、高齢化率は30.8%に達しています(2018年総務省統計局の統計データより)。奈良県内の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は78,016人で、要支援・要介護認定率は約19.1%と、高齢者の5人に1人が支援や介護が必要な状況です。奈良県の介護事業所における求人では介護職・ヘルパーの求人が最も多く約8割を占めています。サービス形態別に求人動向を見ると、有料老人ホームが最も多く約3割を占め、特別養護老人ホームが続いています。入居型の介護施設での介護業務は、支援を必要とするお年寄りの生活に寄り添ったケアができるのが魅力。あなたの経験やスキル、意欲に合わせて、奈良県で介護のお仕事を探してみませんか。
奈良県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は290万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1423円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1483円となっています。
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