その他 無資格

公的介護保険制度による福祉用具のレンタル、販売業務、その他、介護用品に関する相談及び付随する業務 ・社用車（軽ワゴン車、キャラバン、AT、4WD）使用 ・携帯電話、制服（上着）貸与 ※営業エリア：仙台市及び宮城県南地域 　 ※転勤範囲：青森県、岩手県、宮城県（当面はなし） 【変更範囲：変更なし】

月給180,000円～227,000円 正社員/月給 ・基本給170,000円～200,000円（月平均労働日数21.2日） 定額的に支払われる手当 ・営業手当10,000円～27,000円 ・固定残業代　なし その他の手当等付記事項 ・扶養手当　配偶者：10,000円/月　子供3,000円～/月 ・住宅手当　上限15,000円/月 ※業務実績により、期末手当支給：直近5年は支給実績あり ・通勤手当 実費支給(上限あり) 19,000円/月 ・昇給　あり　1月あたり1,500円～（前年度実績） ・賞与　あり　年2回　計3.50ヶ月分（前年度実績） ・時間外労働時間　あり　月平均時間外労働時間10時間 ・36協定における特別条項　なし ・年間休日110日 ・休日　日曜日、その他 ・週休二日制　その他 ・その他の休日　シフト制（月9～10日程度休み） ・年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 待遇について ・加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済未加入 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・定年制あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） ・勤務延長なし ・入居可能住宅なし ・利用可能な託児所なし 働きやすさについて ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績なし ・看護休暇取得実績なし ・労働組合なし ・職務給制度なし ・復職制度なし ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ＊無料駐車場あり。 福利厚生の一例（※費用は全て会社負担） ・制服（上着）貸与 ・予防接種実施 ・健康診断（年２回） ・海外研修制度あり（勤続4年目以降） ・勤続３年以上で積立年金保険（月1万円）に加入 ・病気、怪我等で長期休業になった場合の補償制度に加入 ・永年勤続者への表彰制度 ・試用期間あり（6ヶ月）試用期間中の労働条件：同条件

その他 無資格

公的介護保険制度による福祉用具のレンタル、販売業務その他、介護用品に関する相談及び付随する業務 ・社用車（軽ワゴン車、キャラバン、AT、4WD）使用 ・携帯電話、制服（上着）貸与 ※営業エリア：仙台市及び宮城県南地域 ※転勤：なし 【変更範囲：変更なし】

月給185,000円～257,000円 正社員/月給 ・基本給175,000円～230,000円（月平均労働日数21.2日） 定額的に支払われる手当 ・営業手当10,000円～27,000円 ・固定残業代　なし その他の手当等付記事項 ・扶養手当　配偶者：10,000円/月　子供3,000円～/月 ・住宅手当　上限15,000円/月 ※業務実績により、期末手当支給：直近５年は支給実績あり ・通勤手当 実費支給(上限あり) 19,000円/月 ・昇給　あり　1月あたり1.00％～％（前年度実績） ・賞与　あり　年2回　80,000円～130,000円（前年度実績） ・時間外労働時間　あり　月平均時間外労働時間10時間 ・36協定における特別条項　なし ・年間休日110日 ・休日　日曜日、その他 ・週休二日制　その他 ・その他の休日　シフト制（月9～10日程度休み） ・年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 待遇について ・加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済未加入 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・定年制あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） ・勤務延長なし ・入居可能住宅なし ・利用可能な託児所なし 働きやすさについて ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績なし ・看護休暇取得実績なし ・労働組合なし ・職務給制度なし ・復職制度なし ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・無料駐車場あり。 福利厚生の一例（※費用は全て会社負担） ・制服（上着）貸与 ・予防接種実施 ・健康診断（年2回） ・病気、怪我等で長期休業になった場合の補償制度に加入 ・永年勤続者への表彰制度 ・資格取得後、正社員への登用制度あり ・試用期間　なし