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教育制度あり |
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年間15回の希望休あり |
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定期健康診断による社員健康管理あり |
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教育制度あり |
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年間15回の希望休あり |
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定期健康診断による社員健康管理あり |
職種 |
サービス提供責任者 |
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雇用形態 |
正社員 |
契約期間 |
無期 |
契約の更新の有無 |
なし(無期雇用の為) |
契約更新上限の有無と内容 |
なし(無期雇用の為) |
サービス形態 |
訪問介護 |
応募資格 |
実務者研修修了または介護福祉士 |
勤務先名 |
日本リックケアステーション江戸川事業所 |
勤務地 |
東京都江戸川区松島4-32-6 セナリオフラット新小岩1階 |
最寄駅・アクセス | JR線「新小岩駅」徒歩5分 |
就業場所の変更範囲 |
東京23区内 |
仕事内容 |
訪問介護サービスの利用者様(ご高齢者や障がいをお持ちの方)へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般を行っていただきます。 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・モニタリング実施 ・利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの情報交換・連絡調整 ・ヘルパーのシフト管理、教育 ・要介護者への身体介助、生活支援サービス提供 ・所長の補佐・日報・計数管理等 ヘルパー、ケアマネジャーや、訪問介護サービスの利用者様とのパイプ役となり、ケアプランに沿って適切な訪問介護サービスが提供されるように管理や調整を行うコーディネーター的な役割です。 |
仕事内容の変更範囲 |
変更なし |
給与 |
月額300,000円~352,000円 |
勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
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時間外労働 |
月平均12時間 |
休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
・週休2日(固定曜日/土日応相談) ・年末年始(12月30日~1月3日) ・ハッピー休暇(年15回)別途あり |
待遇 |
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・昇給年1回(4月) ※会社の業績等による ・賞与年3回(夏季・冬季・年度末) ※会社の業績等による ・公共交通機関の定期券代を支給(2キロ以上、上限35,000円まで) ・自転車通勤手当(2km以上) ・電動自転車、スマートフォン、レインコート貸与 ・各種研修教育制度(新入社員研修、階層別研修、社外研修など) ・各種資格費用負担(介護福祉士受験料キャッシュバックあり、ケアマネ更新研修等も業務扱い) ・定期健康診断の実施による社員健康管理、産業医等によるメンタル相談、予防接種(インフルエンザ)の費用補助 ・日本リック(株)互助会を通じた福利厚生活動(結婚・出産お祝い金、お見舞金、弔慰金、旅行、クラブ活動など) ・保養所、社会保険組合施設充実 ◎男女職員の育児休業取得実績多数、その他賠償保険等完備、感染症損保加入有り◎ |
受動喫煙対策について |
敷地内禁煙 |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
待遇変更なし |
応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
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選考プロセス |
【ステップ1】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
連絡先 | 福祉介護事業本部 千代田区飯田橋4-8-13タカラビル4階 |
法人名 |
日本リック株式会社 |
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設立年月 |
1984年04月 |
代表者 |
日高 一隆 |
資本金 |
100,000,000円 |
事業内容 |
訪問介護、居宅介護支援、通所介護、計画相談支援、総合支援、福祉用具販売/レンタル、人材派遣・人材紹介業 |
最終更新日:2024/12/25
最終更新日:2024/12/25
日本リックケアステーション江戸川事業所[江戸川区]のサービス提供責任者(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月額300,000円~352,000円
(職務手当、資格手当、その他手当含む)
※業務割増手当は時間外労働に有無にかかわらず、固定残業代として40時間分(68,200~80,000円)を支給します。
40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
<別途支給>
・売上上位者手当(月5,000~10,000円)
・年度末一時金(月10,000円)
9:00~18:00 休憩60分
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