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愛知県愛西市,実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修),営業の求人・転職情報

愛知県愛西市,実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修),営業の求人・転職情報

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愛知県愛西市,実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修),営業の求人・転職情報 2

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愛知県愛西市の訪問看護で営業(正社員・職員)の募集
ひまわりケアサービス本部【100】
ひまわりケアサービス本部<エリアマネージャー><蟹江駅>徒歩8分<エリアマネージャー>の募集です。経験を活かして次のステップへ!
シフト応相談 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ひまわりケアサービス/ひまわりケアサービス本部【100】
  • 勤務地 愛知県愛西市善太新田町十割下1番地4
  • 最寄駅
勤務地 愛知県愛西市善太新田町十割下1番地4
最寄駅
応募条件

介護職員初任者研修 (ホームヘルパー 2級) 介護福祉士 その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 ※無資格の方は応募出来ません。 ※介護業務未経験の方は応募出来ません。

仕事内容

<具体的には> ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20~30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2~3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが守られているか。 など様々な観点から課題を見つけていきます。 特に職場環境の良し悪しは入居率と直結する部分ですので、 職員同士の関係性やモチベーション管理などは大切です。 ★経営幹部との距離が近いので、スピード感持って様々な試みを進めることができます。

給与

月給:400,000円~ 年収:4,800,000円 <補足> ※年俸制(前職考慮したします)

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愛知県愛西市の訪問看護で営業(正社員・職員)の募集
ひまわりケアサービス本部【100】
ひまわりケアサービス本部<マネージャー候補(住宅型施設)><蟹江駅>徒歩8分<マネージャー候補(住宅型施設)>正社員の募集です。経験者のみ応募可能。
シフト応相談 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ひまわりケアサービス/ひまわりケアサービス本部【100】
  • 勤務地 愛知県愛西市善太新田町十割下1番地4
  • 最寄駅
勤務地 愛知県愛西市善太新田町十割下1番地4
最寄駅
応募条件

介護職員初任者研修 (ホームヘルパー 2級) 介護福祉士 ※住宅型施設または訪問介護等のマネージメント経験が3年以上ある方。 ※無資格の方は応募出来ません。 ※介護業務未経験の方は応募出来ません。

仕事内容

<具体的には> ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ グループの住宅型施設をメインに担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20~30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2~3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが守られているか。 など様々な観点から課題を見つけていきます。 特に職場環境の良し悪しは入居率と直結する部分ですので、 職員同士の関係性やモチベーション管理などは大切です。 ★経営幹部との距離が近いので、スピード感持って様々な試みを進めることができます。

給与

月給:420,000円~460,000円 年収:5,040,000円~5,520,000円 <補足> ※年俸制(前職考慮したします)

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営業の就職・転職の傾向

営業の介護業界転職状況

日本の高齢化社会が進んでいく中で、介護業界での仕事の需要は増加傾向にあります。とはいえ、一口に介護に携わる仕事といってもさまざまな職種があり、大きくわけると、直接現場で働くケースと間接的に関わるケースの2種類に大別されます。生活相談員や営業職は、後者の間接的に関わる仕事となり、介護業界の中でも重要な役割を担っている職種のひとつです。営業職は多くの会社にも存在する知名度の高い職種なので、仕事内容をイメージしやすいのではないでしょうか。他の業界も同じですが、介護業界でも飛び込みなどの闇雲な営業方法では成功しにくく、ケアマネジャーや地域包括支援センターなどとの繋がりを密にして、その地域の要介護者を紹介してもらうといったやり方があります。介護業界での営業の平均年収は400万円前後とされていて、月給に換算すると20万円前後です。施設の営業職であれば、営業職と同時に生活相談員を兼務することも多くあります。生活相談員はその名の通り、施設などで介護を受けている利用者や家族からの不満や相談を聞いて、状況確認や問題解決、提案などを行ないます。相談員はさまざまな意見を聞いて、利用者が快適にサービスを受けられる環境を作ることが必要です。そのほかにも、ケアマネジャーの窓口になったり、利用者の入退所の手続きなどが業務内容になります。職場は有料老人ホームやデイサービスなど多岐に渡り、施設によっては必ず1人は常駐が義務付けられているケースもあります。生活相談員になるための要件は各都道府県によって異なりますが、介護支援専門員(ケアマネジャー)や介護福祉士、社会福祉士といった資格や、老人福祉施設などでの計画作成の実務経験、一定の介護職の経験などが必要になります。1施設に1名いれば十分なことが多いので介護職に比べると求人数は少なくなりますが、募集をかけていることも多いため、求人サイトで常に求人情報が掲載されている、探しやすい職種の一つです。生活相談員は仕事内容が多岐に渡る場合もあるので、面接の際にはしっかりと仕事内容や条件を確認して、自分に合った施設に応募することが大切になります。

介護求人ナビ掲載の営業の平均給料は?

愛知県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は301万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1352円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1469円となっています。

愛知県の 営業で求人が多いエリアは?

愛知県で 営業の求人が多いのは、 愛西市名古屋市中区対馬市名古屋市中村区名古屋市中川区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

愛知県の 営業ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム訪問看護特別養護老人ホーム老人保健施設福祉用具関連 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

愛知県の 営業の求人の特徴は?

愛知県営業の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、学歴不問日勤のみ産休・育休制度あり週休2日の求人が多い傾向にあります。

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