アズハイム越谷蒲生デイサービスセンター[越谷市] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報【日曜定休・日勤のみ】介護職/正社員募集！無資格もOK《越谷市/蒲生駅より徒歩10分》

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この求人の特長はココ！

	資格、経験によって昇給あり！
	ITシステムを利用した業務効率化！
	日勤のみ◎日曜日定休

応募要件: 必要資格：普通自動車運転免許
（無免許の方はご相談ください）
歓迎資格：介護職員初任者研修以上
（介護資格をお持ちでない方もご応募可能です）
※介護職員初任者研修以上保有の方資格手当あり◎

歓迎スキル：ハイエースの運転可能な方
仕事内容: ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア
・送迎業務(運転)※運転業務が難しい方ご相談ください
・一人ひとりに寄り添ったサポート
・レクリエーション企画・実施
(業務の変更範囲:会社の定める業務)

アズハイムのデイサービスセンターは集団レクリエーションを行わず、多彩なプログラムの中からご利用者の希望に合わせたレクリエーションを実施しております。
給与: 月給229,000円～
+交通費規定内全額支給
(残業代20時間分、小型車運転手当含む)

【モデル給与】
◆介護職経験4年以上、介護福祉士、大型車（ハイエース）運転手当、世帯主、残業代月20時間分含む場合
月給:287,000円
年収:3,814,000円

≪各種手当≫
○資格手当　5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士)
○処遇改善手当　25,000円
○住宅手当　10,000円(世帯主のみ)
○運転手当　5,000円(小型車)、10,000円(大型車)
○ケアマネ有資格者手当　15,000円(資格保有者のみ)

※経験による

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	資格、経験によって昇給あり！
	ITシステムを利用した業務効率化！
	日勤のみ◎日曜日定休

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【日曜定休・日勤のみ】介護職/正社員募集！無資格もOK《越谷市/蒲生駅より徒歩10分》

私たちアズパートナーズが大事にしていることは、「お客様の満足=働くスタッフの満足」ということです。
「働くスタッフの満足」とは、働くスタッフが心身共に健全であること。特に介護業界は人が人にサービスをするからこそ、それが重要であると考えています。

また、職種・年齢・経験に関係なく、スタッフ一人ひとりが輝いていてほしいという想いのもと、「成長したい」という意欲を持てる環境作りにも力を入れています。
なぜなら成長が「喜び」になり、次を目指す「楽しみ」に繋がるからです。

介護=輝く仕事でありたい、その思いに共感し、一緒に歩んでくれる方、是非一緒に成長をしていきましょう。

ニュース・告知

株式会社アズパートナーズは、2024年4月に東証スタンダード市場に上場！
12月にはTBS人気番組の「がっちりマンデー！！」にも当社の最先端介護DXが取り上げられました。
◇YouTubeで期間限定配信中！ぜひご覧ください◇

募集要項

職種	ケアスタッフ/介護職
雇用形態	正社員
契約期間	雇用期間の定めなし
契約の更新の有無	ー
契約更新上限の有無と内容	ー
サービス形態	デイサービス
応募資格	必要資格：普通自動車運転免許（無免許の方はご相談ください）歓迎資格：介護職員初任者研修以上（介護資格をお持ちでない方もご応募可能です） ※介護職員初任者研修以上保有の方資格手当あり◎ 歓迎スキル：ハイエースの運転可能な方
勤務先名	アズハイム越谷蒲生デイサービスセンター
勤務地	埼玉県越谷市蒲生西町1-5-3
最寄駅・アクセス	■東武スカイツリー線「蒲生」駅より徒歩１０分車通勤可能/駐車場あり
就業場所の変更範囲	会社の定める事業所及び本社
仕事内容	・食事、排泄、入浴の見守り、ケア・送迎業務(運転)※運転業務が難しい方ご相談ください・一人ひとりに寄り添ったサポート・レクリエーション企画・実施 (業務の変更範囲:会社の定める業務) アズハイムのデイサービスセンターは集団レクリエーションを行わず、多彩なプログラムの中からご利用者の希望に合わせたレクリエーションを実施しております。
仕事内容の変更範囲	会社の定める業務
給与	月給229,000円～ +交通費規定内全額支給 (残業代20時間分、小型車運転手当含む) 【モデル給与】 ◆介護職経験4年以上、介護福祉士、大型車（ハイエース）運転手当、世帯主、残業代月20時間分含む場合月給:287,000円年収:3,814,000円 ≪各種手当≫ ○資格手当　5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士) ○処遇改善手当　25,000円 ○住宅手当　10,000円(世帯主のみ) ○運転手当　5,000円(小型車)、10,000円(大型車) ○ケアマネ有資格者手当　15,000円(資格保有者のみ) ※経験による
勤務時間	日勤のみ日勤のみ 8:15〜17:15（休憩60分）
時間外労働	詳細は面談時にお伝えします。
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日110日以上・年間休日113日(日曜日定休) ・年始休暇(1/1~1/3) ※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇リフレッシュ有給休暇制度　等
待遇	住宅手当あり食事補助住宅手当あり食事補助【福利厚生】・昇給・賞与（年2回／正社員のみ　前年実績：基本給×2ヶ月分）・交通費規程内全額支給・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り）・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）・制服貸与・食事補助・従業員持株会制度 ■手当残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当（世帯主） ■資格取得支援制度初任者研修受講料（上限8万負担）/実務者研修受講料（上限10万負担）資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度（規定あり） ■祝金・謝礼等スタッフ紹介制度（謝礼金あり）/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度 ■リフレッシュサークル制度/リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可） ■健康健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口 ■社内イベント全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会） ■研修入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座
受動喫煙対策について	受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間	試用期間あり（3ヶ月）
試用期間の待遇・その他	同条件

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル

勤務時間できっちり

にぎやかな職場

落ち着いている職場

初心者活躍中

ベテランが多い

協調性がある

個性が活かせる

大型施設

アットホーム

スタッフの声

デイサービスの特徴①
『明るく元気なスタッフが多く、活気のあるデイサービス』
職種関係なく、スタッフ同士が助け合って仕事ができる、風通しの良い職場です

デイサービスの特徴②
「想いが叶うデイサービス」をコンセプトとし、ご利用者のしたいことやりたいことの叶う「望む暮らし」の実現を心がけています

開設：2018年6月1日
定員数：60名（最大）

アズハイム越谷蒲生デイサービスセンターのスタッフインタビュー

介護スタッフ（パート）

I.Yさん（入社2010年）

前職：介護事務

何故この仕事を選んだのですか？

結婚を機に専業主婦をしていましたが、子供がある程度大きくなり、手に職をつけて働きたい、何か資格を取りたいと思っていた時に、介護の仕事に興味を持つようになりました。
介護職員初任者研修の資格を取得して６年半勤務をした後、介護事務の仕事を経て、アズパートナーズへ転職しました。

会社の魅力はどこだと思いますか？

私は入社後に2人目を妊娠し、合計で１年４ヶ月お休みを頂きました。
アズパートナーズは産休に限らず、休暇はきちんと取ることができて、皆でフォローして助け合う社風があります。これまで続けてきた介護職の経験を活かしながら、さらに経験を積んでいける環境が整っていると感じています。

職場の雰囲気はどうですか？

介護現場では、スタッフ同士のコミュニケーションが重要だと思っています。
アズハイムでは、職種問わず一緒に働くスタッフと、話し合える関係性が築けています。
そんな職場だからこそ長く働くことができていると思っていますし、これからも働き続けたいと思っています。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価	柔軟な勤務スタイル勤務時間できっちり勤務時間できっちりにぎやかな職場落ち着いている職場落ち着いている職場初心者活躍中ベテランが多いベテランが多い協調性がある個性が活かせる個性が活かせる大型施設アットホームアットホーム
スタッフの声	デイサービスの特徴① 『明るく元気なスタッフが多く、活気のあるデイサービス』職種関係なく、スタッフ同士が助け合って仕事ができる、風通しの良い職場ですデイサービスの特徴② 「想いが叶うデイサービス」をコンセプトとし、ご利用者のしたいことやりたいことの叶う「望む暮らし」の実現を心がけています開設：2018年6月1日定員数：60名（最大）

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル

勤務時間できっちり

にぎやかな職場

落ち着いている職場

初心者活躍中

ベテランが多い

協調性がある

個性が活かせる

大型施設

アットホーム

スタッフの声

アズハイム越谷蒲生デイサービスセンターのスタッフインタビュー

	介護スタッフ（パート） I.Yさん（入社2010年）前職：介護事務何故この仕事を選んだのですか？結婚を機に専業主婦をしていましたが、子供がある程度大きくなり、手に職をつけて働きたい、何か資格を取りたいと思っていた時に、介護の仕事に興味を持つようになりました。介護職員初任者研修の資格を取得して６年半勤務をした後、介護事務の仕事を経て、アズパートナーズへ転職しました。会社の魅力はどこだと思いますか？私は入社後に2人目を妊娠し、合計で１年４ヶ月お休みを頂きました。アズパートナーズは産休に限らず、休暇はきちんと取ることができて、皆でフォローして助け合う社風があります。これまで続けてきた介護職の経験を活かしながら、さらに経験を積んでいける環境が整っていると感じています。職場の雰囲気はどうですか？介護現場では、スタッフ同士のコミュニケーションが重要だと思っています。アズハイムでは、職種問わず一緒に働くスタッフと、話し合える関係性が築けています。そんな職場だからこそ長く働くことができていると思っていますし、これからも働き続けたいと思っています。

介護スタッフ（パート）

I.Yさん（入社2010年）

前職：介護事務

何故この仕事を選んだのですか？

結婚を機に専業主婦をしていましたが、子供がある程度大きくなり、手に職をつけて働きたい、何か資格を取りたいと思っていた時に、介護の仕事に興味を持つようになりました。
介護職員初任者研修の資格を取得して６年半勤務をした後、介護事務の仕事を経て、アズパートナーズへ転職しました。

会社の魅力はどこだと思いますか？

私は入社後に2人目を妊娠し、合計で１年４ヶ月お休みを頂きました。
アズパートナーズは産休に限らず、休暇はきちんと取ることができて、皆でフォローして助け合う社風があります。これまで続けてきた介護職の経験を活かしながら、さらに経験を積んでいける環境が整っていると感じています。

職場の雰囲気はどうですか？

介護現場では、スタッフ同士のコミュニケーションが重要だと思っています。
アズハイムでは、職種問わず一緒に働くスタッフと、話し合える関係性が築けています。
そんな職場だからこそ長く働くことができていると思っていますし、これからも働き続けたいと思っています。

選考について

応募方法	■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス	WEB面接可 WEB面接可 ≪１、お問い合わせ≫ まずは、応募フォーム、電話にてお問い合わせ下さい。選考のご案内を致します。 ≪２、ご連絡≫ 選考から１週間程度で結果についてご連絡を致します。 ≪３、お仕事スタート≫ 当社のスタッフとしてお仕事をして頂きます。
連絡先	〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2　御茶ノ水杏雲ビル11階中途採用担当

法人概要

法人名	株式会社アズパートナーズ
設立年月	2004年11月
代表者	代表取締役社長兼 CEO 植村健志
資本金	585,590,000円
従業員数	1,684人
事業内容	◆シニア事業介護付きホーム（介護付有料老人ホーム）、デイサービス、ショートステイの運営 ◆不動産事業収益不動産保有、宅地住宅分譲、不動産再生コンサルティング等
法人概要備考	東京証券取引所スタンダード市場（証券コード：160A）

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電話で
問い合わせる 0078-60148-489894 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日：2024/11/01

アズハイム越谷蒲生デイサービスセンター[越谷市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

アズハイム越谷蒲生デイサービスセンター[越谷市]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか？

月給229,000円～
+交通費規定内全額支給
(残業代20時間分、小型車運転手当含む)

【モデル給与】
◆介護職経験4年以上、介護福祉士、大型車（ハイエース）運転手当、世帯主、残業代月20時間分含む場合
月給:287,000円
年収:3,814,000円

≪各種手当≫
○資格手当　5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士)
○処遇改善手当　25,000円
○住宅手当　10,000円(世帯主のみ)
○運転手当　5,000円(小型車)、10,000円(大型車)
○ケアマネ有資格者手当　15,000円(資格保有者のみ)

※経験による

アズハイム越谷蒲生デイサービスセンター[越谷市]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか？

8:15〜17:15（休憩60分）

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月給229,000円～ +交通費規定内全額支給 (残業代20時間分、小型車運転手当含む) 【モデル給与】 ◆介護職経験4年以上、介護福祉士、大型車（ハイエース）運転手当、世帯主、残業代月20時間分含む場合月給:287,000円年収:3,814,000円 ≪各種手当≫ ○資格手当　5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士) ○処遇改善手当　25,000円 ○住宅手当　10,000円(世帯主のみ) ○運転手当　5,000円(小型車)、10,000円(大型車) ○ケアマネ有資格者手当　15,000円(資格保有者のみ) ※経験による

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月給249,000円～＋交通費規定内全額支給（夜勤手当5回分、残業代10時間分含む）【モデル給与】 ◆無資格・経験3年以上4年未満、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分含む場合月給：272,000円年収：3,628,000円 ◆初任者研修・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合月給：281,000円年収：3,742,000円 ◆介護福祉士・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合月給：298,000円年収：3,946,000円 ≪各種手当≫ 資格手当　5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士）処遇改善手当　25,000円夜勤手当　40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給）住宅手当　10,000円（世帯主のみ）ケアマネ有資格者手当　15,000円（資格保有者のみ） ※残業した場合は別途残業代支給（月10時間程度） ※経験による

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【日曜定休・日勤のみ】介護職/正社員募集！無資格もOK《さいたま市南区/南浦和駅/車通勤OK》

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月給229,000円～ +交通費規定内全額支給 (残業代20時間分、小型車運転手当含む) 【モデル給与】 ◆介護職経験4年以上、介護福祉士、大型車（ハイエース）運転手当、世帯主、残業代月20時間分含む場合月給:287,000円年収:3,814,000円 ≪各種手当≫ ○資格手当　5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士) ○処遇改善手当　25,000円 ○住宅手当　10,000円(世帯主のみ) ○運転手当　5,000円(小型車)、10,000円(大型車) ○ケアマネ有資格者手当　15,000円(資格保有者のみ) ※経験による

機能訓練指導員募集《さいたま市桜区/中浦和駅より徒歩8分》賞与年2回・年間休日113日＼デイサービス経験のない方も歓迎／職種別研修・リフレッシュ有給休暇など従業員満足を大切にしています！

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理学療法士
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株式会社アズパートナーズ|アズハイム中浦和デイサービスセンター　《さいたま市桜区西堀》

月給240,000円～＋交通費規定内支給　　《資格別給与》・柔道整復師/あんまマッサージ指圧師保有・月給：240,000円～・理学療法士/作業療法士保有・月給：310,000円～　・別途住宅手当あり：10,000円（※世帯主の方のみ） ※経験等による

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《三郷市泉/三郷駅》月給285,000円～・賞与年2回・年間休日113日＼日勤のみ◎施設経験無しも歓迎！／介護付きホーム×アズハイム三郷は専門アドバイザーによる研修制度・リフレッシュ有給休暇など従業員満足を大切にしています！

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ケアマネジャー
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月給285,000円～＋交通費規定内全額支給【モデル給与】 ■介護支援専門員保有、世帯主の場合月給：295,000円年収：4,050,000円【手当内訳】資格手当：30,000円住宅手当：10,000円（世帯主の場合） ※経験等による

《週3日～》＼朝＋午後の送迎のお仕事／《川越市今福/川越駅》

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時給1,300円～＋交通費規定内全額支給【モデル給与】週5日勤務×1日3.5時間勤務　月給:91,000円

《週3日勤務》事務スタッフ募集！基本的なPC操作が出来ればOK◎《長期勤務希望の方歓迎》【川越市清水町／上福岡駅徒歩11分】

埼玉県川越市
受付・介護事務
パート・アルバイト
有料老人ホーム

時給：1,100円～ +交通費規定内全額支給【モデル給与】 1日8時間・週3日勤務の場合月給：105,600円

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