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ライフスタイルに合わせた働き方ができる♪ |
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社会保険完備! |
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正社員同等の福利厚生◎ |
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ライフスタイルに合わせた働き方ができる♪ |
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社会保険完備! |
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正社員同等の福利厚生◎ |
職種 |
介護職(契約社員) |
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雇用形態 |
契約社員 |
契約期間 |
1年ごとの更新制 |
契約の更新の有無 |
原則更新(初年度は9月30日に更新) |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
サービス形態 |
グループホーム |
応募資格 |
ダブルワーク可
ダブルワーク可
■無資格・未経験からスタートできます。 |
勤務先名 |
愛の家グループホーム 川越的場 介護職(契約社員) |
勤務地 |
埼玉県川越市的場新町19-5 |
最寄駅・アクセス | 川越線「的場駅」より徒歩13分 |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
無資格未経験の方も大歓迎のお仕事です。 ご利用者と一緒に食事の準備・掃除・洗濯などを行いながら、お一人では困難な部分をお手伝いします。 また日常的な健康観察も重要なお仕事です。 1ユニット9名の少人数制で、ご利用者の日常生活をしっかり見つめながら、認知症ケアに真剣に取り組む事ができる環境。 |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
給与 |
時給1,093円~1,213円 |
勤務時間 |
【早番】7:15~16:15 【日勤】9:00~18:00 【遅番】10:00~19:00 【夜勤】16:00~翌10:00 ※勤務シフトの相談可 シフト制 ※事業所により時間変動あり |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
・シフト制 ・有給休暇(法定通り) ※勤務日数の希望などはご相談ください。 |
待遇 |
社会保険完備、交通費支給(5万円まで/月)、健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、年末年始手当)残業代全額支給 ※社内規定有 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は給与プラス72円~/時 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回:勤務日数・業績による) ※1年ごとの更新制です。 ※原則更新(初年度は9月30日に更新) ※正社員登用あり |
受動喫煙対策について |
屋内禁煙。屋外の喫煙スペースの有無はご応募先へ直接お問い合わせください。 |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
試用期間中も同条件となります。 |
スタッフの施設評価 |
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スタッフの声 |
採用者メッセージ | 気になることは、まずお気軽にご連絡下さい。お待ちしています! |
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応募方法 |
■応募入力画面から必要事項を入力の上、ご応募下さい。追ってこちらから連絡します。 ※携帯電話番号を入力いただいた方は、初回は弊社よりショートメールで案内が届きます。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 ※原則、6ヶ月以内の再応募については、見送りとさせて頂きます。 |
選考プロセス |
【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※ 応募後の面接などにつきましては、担当者からご連絡いたします。 ※携帯電話番号を入力いただいた方は、メッセージ(ショートメール)でも案内が可能です。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、1週間程度で採否を連絡いたします。 ※入職希望日応相談 |
連絡先 |
メディカル・ケア・サービス(学研グループ) 〒330-6029 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2 ランド・アクシス・タワー 29階 採用係宛 |
選考についての備考 |
≪よくある質問≫ Q:ダブルワークを希望していますが、応募可能ですか? A:週40時間を超える労働は法定時間外労働となってしまう為、ダブルワーク不可となります。兼業先と合わせて週40時間以下になる場合はご相談ください。 Q:転勤はありますか? A:社員でも、原則、転勤や異動の社内辞令はありません。ご利用者との関係性により質の高い介護が可能と考え、スタッフやご利用者の意向を大切にし、社内辞令による無理な運営はいたしません。 Q:残業は多いですか? A:シフト制の為、日々の残業が殆どありません。またグループホームの全事業所で介護記録の電子化を導入しており、操作もスマホで簡単な為、30分~1時間の業務負荷軽減につながっており、さらなる働きやすい職場環境を目指しています。 Q:未経験ですが、夜勤はどの位で入れますか? A:個人差がありますが平均2~3ヶ月程度で入っていただく方が多いです。初めは日勤帯(早番・遅番)でお仕事に慣れていただき、先輩社員のサポートを受けながら夜勤を練習していただきます。 Q:勤務時間を選べますか? A:早番・遅番・夜勤のシフト勤務が基本です。事業所によって、早番のみや時間の融通が可能な場合もあるのでご相談下さい。 Q:契約社員(パート・アルバイト)からの正社員登用はありますか? A:はい、正社員への登用制度がございます。弊社では正社員枠などの人数制限は設けておらずご本人と相談の上で正社員への登用も可能です。フルシフト勤務にて正社員を目指していただけます。 Q:休日を選べますか? A:公休日数のうち指定した日の休日取得を希望できる希望休の制度があります。日数の制限はありますので、日数により他のスタッフの希望も含めた調整となります。 Q:何歳まで働くことができますか? A:正社員の定年は60歳ですが、嘱託雇用制度にて再雇用時の給与減額も無く70歳までお仕事を続けられます。また契約社員(フルタイム・パート含む)に年齢制限はありません。 Q:スタッフの年齢について A:20代から60代まで幅広く活躍しています。事業所のスタッフの平均年齢は46歳、男女比は3:7で、女性が多い構成です。年齢の構成比率は20代以下20%、30代16%、40代20%、50代21%、60代17%、70代以上7%。年々、20代前半から始められる方や、男性の割合が増えています。※2021年3月現在 |
法人名 |
メディカル・ケア・サービス(学研グループ) |
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設立年月 |
1999年11月 |
代表者 |
山本 教雄 |
資本金 |
100,000,000円 |
従業員数 |
6,900人 |
事業内容 |
認知症対応型共同生活介護(グループホーム)を中心に、小規模多機能型居宅介護、有料老人ホームなど全国300箇所以上の介護事業所を展開しています。 |
最終更新日:2024/12/21
最終更新日:2024/12/21
愛の家グループホーム 川越的場[川越市]の介護職・ヘルパー(契約社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
時給1,093円~1,213円
※処遇改善手当含
※別途夜勤手当1回6,000円
◇キャリアパス制度
例:3ヶ月後 昇段 +12円
さらに6ヶ月後 昇段 +60円
※試用期間:3か月(待遇の変更はありません)
※給与幅は資格・能力による
※給与には一律手当含む
昇給:1回/年(10月)
【早番】7:15~16:15
【日勤】9:00~18:00
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】16:00~翌10:00
※勤務シフトの相談可
シフト制
※事業所により時間変動あり
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