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| 職種 |
特別養護老人ホーム 介護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 |
詳細はお問い合わせください。 |
| 契約期間 |
詳細はお問い合わせください。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細はお問い合わせください。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細はお問い合わせください。 |
| サービス形態 |
特別養護老人ホーム |
| 応募資格 |
■介護職員主任候補 |
| 勤務先名 |
特別養護老人ホームあすか八尾 |
| 勤務地 |
大阪府八尾市 |
| 最寄駅・アクセス | 詳細はお問い合わせください。 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細はお問い合わせください。 |
| 仕事内容 |
［求人NO:Kcd002995／特別養護老人ホーム］ 【仕事内容】 ◇介護職員主任候補 ・入居者様へのケア全般 ・介護記録、書類の記入 ・レクリエーションの企画・開催・実施 ・職員の管理業務（勤怠管理・シフト作成） ・入居者様のご家族との面談調整・相談等 ◇介護職員 ・食事・入浴・排泄・服薬等の生活動作の援助 ・季節行事・誕生日会・レクリエーションの企画・実施 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細はお問い合わせください。 |
| 給与 |
■介護職員主任候補 |
| 勤務時間 |
7:15～16:00 9:15～18:15 11:00～20:00 夜勤（17:30～翌9:30うち8時間勤務、月4～5回程度）有 ローテーション制 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間 |
| 時間外労働 |
詳細はお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 |
週休2日
完全週休2日
週休2日
完全週休2日
完全週休2日制 年間休日105日 長期休暇・特別休暇 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 育児休業取得実績 あり |
| 待遇 |
◇社会保険完備 ◇交通費支給 ◇制服貸与 ◇定年制あり（一律 66歳） ◇再雇用制度あり（上限 70歳まで） ◇利用可能託児施設あり ※近隣に当法人勤務の職員が利用できる企業主導型保育園あり。 ◇退職金共済（加入） ◇受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◇資格取得支援 ◇セミナー参加費補助 |
| 受動喫煙対策について |
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| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
詳細はお問い合わせください。 |
| 募集要項の備考 |
紹介会社を通じての応募になります |
| 採用者メッセージ |
求人情報をご覧いただきありがとうございます。 『求人の内容を詳しく聞きたい』、『職場の環境・内情を知りたい』などスグのご転職をお考えではなくても、 お気軽にご応募ください 皆様からのご応募お待ちしております |
|---|---|
| 応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、5日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 選考についての備考 |
【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、5日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 法人名 |
株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 代表者 |
坂中 拓馬 |
最終更新日：2024/11/12
最終更新日：2024/11/12
株式会社キャリアデザイン[八尾市]の介護職・ヘルパー(詳細はお問い合わせください。)の求人・転職情報に関するよくある質問
■介護職員主任候補
月給243,000円～280,000円
・内訳
基本給 210,000円～230,000円
資格手当 3,000円～20,000円
資格支援手当 10,000円～10,000円
役付手当 20,000円～20,000円
固定残業代なし
■介護職員
月給180,000円～230,000円
・内訳
基本給 180,000円～230,000円
資格手当1,000円～3,000円
固定残業代なし
＜共通＞
夜勤手当 5,500円／回
介護業務従事者手当:1日8時間勤務で700円、従事日数分を支給
資格支援手当:10,000円（介護福祉士取得者のみ）
通勤手当実費支給 上限月額20,000円
昇給制度あり 月あたり1,000円～3,000円（実績）
賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績）
試用期間あり 3ヶ月 同条件
7:15～16:00
9:15～18:15
11:00～20:00
夜勤（17:30～翌9:30うち8時間勤務、月4～5回程度）有
ローテーション制
休憩60分
月平均時間外労働時間 10時間
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