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未経験の方でも安心のサポート体制◎ |
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経験者はお給与が優遇◎ |
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雰囲気が良く、離職が少ない職場です♪ |
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介護職・ヘルパー
| 職種 |
介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
有料老人ホーム |
| 応募資格 |
【必須】 |
| 勤務先名 |
グリーンライフ株式会社介護付き有料老人ホームウエルハウス千里中央 |
| 勤務地 |
大阪府豊中市 |
| 最寄駅・アクセス | 北大阪急行電鉄 千里中央駅 徒歩3分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
「グリーンライフ株式会社」は、シップヘルスケアホールディングス（東証プライム上場）のヘルスケア事業コアカンパニーです。「365日同じ質と量」の介護サービスの提供を基本方針として16都道府県で介護付有料老人ホーム等60以上の施設を展開しています。 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給 221,100円 〜 242,100円 |
| 勤務時間 |
07:00～15:30 09:00～17:30 11:00～19:30 16:30～翌09:30（休憩時間120分） 休憩：6時間以上勤務の場合45分以上、8時間以上勤務の場合60分以上 |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
週休二日制 初年度年間休日最大117日 年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 初年度の有給付与10日間あり ※シフトでの勤務可能な方 有給休暇 入社6ケ月経過後10日/年（最大20日/年付与） 産前産後休暇 実績あり 育児休暇 実績あり 介護休業 実績あり 看護休暇 実績あり |
| 待遇 |
・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 ・弔慰金制度 ・各種研修・資格取得支援制度 →【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております！ ・資格獲得奨励金制度（介護福祉士） ・社員紹介制度 ・従業員持株会 ・退職金制度→勤続3年以上 ・ユニフォーム又はエプロン貸与 ・再雇用制度あり 再雇用65歳迄 ・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による) |
| 受動喫煙対策について |
原則禁煙 |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 募集要項の備考 |
【あなたのご希望の施設を私たちがお探しします！】 |
| 採用者メッセージ | お気軽にご相談ください♪ 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！ |
|---|---|
| 応募方法 | 「この求人に応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 連絡先 |
〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東6-6 アクアタワー5階 採用担当宛 |
| 選考についての備考 | 応募後、2.3営業日以内に担当よりご連絡いたします♪ |
| 法人名 |
株式会社NEXT INNOVATION |
|---|---|
| 設立年月 |
2022年01月 |
| 代表者 |
栗林 大輔 |
| 資本金 |
5,000,000円 |
| 事業内容 |
医療・介護・福祉業界における人材紹介、人材派遣サービス業、ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供 |
最終更新日：2024/11/13
最終更新日：2024/11/13
大阪 有料老人ホーム/正社員求人②[豊中市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給 221,100円 〜 242,100円
基本給：130,000円／月
都市給手当：20,000円／月
資格手当：3,000円～10,000円／月
処遇改善手当：31,000円～38,000円／月
ベースアップ手当：9,100円／月
夜勤手当：7,000円／回（28,000円～35,000円／月 ※月平均4～5回程）
特別手当：0円～50,000円（面接後に金額確定）
・賞与 年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分）
・昇給 年1回
07:00～15:30
09:00～17:30
11:00～19:30
16:30～翌09:30（休憩時間120分）
休憩：6時間以上勤務の場合45分以上、8時間以上勤務の場合60分以上
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