大阪 介護老人保健施設/未経験歓迎②[大阪市鶴見区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報
人気の2交代制★夏季休暇あり★駅から徒歩12分◎老健の介護職員
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未経験の方でも安心のサポート体制◎ |
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経験者はお給与が優遇◎ |
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雰囲気が良く、離職が少ない職場です♪ |
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| 職種 |
介護老人保健施設の介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
老人保健施設 |
| 応募資格 |
■初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士をお持ちの方が対象になります！ |
| 勤務先名 |
社会医療法人盛和会 介護老人保健施設鶴見せいわ園 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市鶴見区 |
| 最寄駅・アクセス |
大阪市営地下鉄「鶴見緑地線」横堤駅 徒歩12分 ＪＲ学研都市線「放出駅」徒歩15分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給 157,100円 〜 344,000円 |
| 勤務時間 |
日勤：9:00～17:00 夜勤：17：00～翌9：00 |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
月9休（1月のみ10休） ※通所リハビリテーションは祝日営業・日曜は休みです。 年間休日109日 夏期休暇2日（年間休日とは別途） 育児休暇（取得実績あり） |
| 待遇 |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度 再雇用制度（65歳まで） |
| 受動喫煙対策について |
原則禁煙 |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 募集要項の備考 |
【あなたのご希望の施設を私たちがお探しします！】 |
| 採用者メッセージ | お気軽にご相談ください♪ 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！ |
|---|---|
| 応募方法 | 「この求人に応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 連絡先 |
〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東6-6 アクアタワー5階 採用担当宛 |
| 選考についての備考 | 応募書類の返送は致しませんので予めご了承下さい。 |
| 法人名 |
株式会社NEXT INNOVATION |
|---|---|
| 設立年月 |
2022年01月 |
| 代表者 |
栗林 大輔 |
| 資本金 |
5,000,000円 |
| 事業内容 |
医療・介護・福祉業界における人材紹介、人材派遣サービス業、ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供 |
最終更新日：2024/09/20
最終更新日：2024/09/20
大阪 介護老人保健施設/未経験歓迎②[大阪市鶴見区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給 157,100円 〜 344,000円
・基本給 146,000円～180,000円
・資格手当※保有資格による 0円～30,000円
（内訳）
介護福祉士15,000円／実務者研修10,000円／
初任者研修5,000円／無資格 0円
※勤続年数加算（介護福祉士に限る）
（3年未満：0円／３～6年未満：5,000円／
6～9年未満：10,000円／9年以上：15,000円）
・精勤手当 7,000～30,000円
・調整手当 4,100～20,000円
・夜勤手当 6,750～7,250円/回(介護福祉士は7,250円)
・休日出勤手当 1,500円/回
・休日夜勤手当 1,500円/回
・休日前夜勤手当 1,500円/回
・夜勤介護手当 18,000円（夜勤3回以上実施者に支給）
・家族手当有り 扶養配偶者8000円、第1子8000円、第2子6000円、第3子以降4000円
・通勤手当 実費支給上限3万円/月
・時間外手当 ※法定通り支給
・処遇改善手当 ※出勤率にて算定
・運転者手当 ※送迎車を運転した場合、
（通所リハビリテーション送迎時）100円／回
昇給 年1回（毎年4月：1年以上勤務した人が対象）
賞与 年2回（R4実績3.5ヶ月／年）
日勤常勤者制度有り。
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
日勤：9:00～17:00
夜勤：17：00～翌9：00
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