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エルダーホームケア町田[170][町田市] の看護師・准看護師(パート・アルバイト)の求人・採用情報 町田市<看護職 日勤パート>の募集です。オンコールなし/時短勤務も相談可◎

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

特徴
Wワーク、ブランクOK
特徴
オンコールなし!時短相談可◎
特徴
大手グループで安心の勤務体制
パート・アルバイト 看護師・准看護師 有料老人ホーム
応募要件
看護師
正看護師・准看護師のいずれか必須
仕事内容
◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。
◆身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任している為、おむつ交換などの介護業務はありません。
◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。
◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。
給与
時給1,700円~1,900円
※給与額は資格・経験年数などを考慮して決定いたします。

交通費規定支給
◆交通費支給 上限50,000円/月

この求人の特長はココ!

特徴

Wワーク、ブランクOK

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オンコールなし!時短相談可◎

特徴

大手グループで安心の勤務体制

日勤のみ 土日祝のみ可 シフト応相談 ダブルワーク可 残業なし 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎
日勤のみ 土日祝のみ可 シフト応相談 ダブルワーク可 残業なし 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎
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町田市<看護職 日勤パート>の募集です。オンコールなし/時短勤務も相談可◎

◆看護職 日勤パート
◆週2日~OK、ダブルワークも可(日数相談可)
◆若手からベテランまでが活躍しており、何でも相談できる雰囲気です。
◆設備が整う施設内で、手厚い体制をとっていますので、1人に対する負担も少なく無理なく働いていただけます。残業も少なめです。

【安心して働ける職場】
・大手グループならではの安心体制
・育成部門、研修部門等、ニーズに応じて社員一人一人をサポートすることが可能です

施設見学も可能です。介護施設での仕事に興味がある/施設を見てみたい等
少しでも興味がある方はお気軽にご連絡ください。

ニュース・告知

【新型コロナウイルス禍でもスタッフをサポート!】
◎施設内定期消毒 (手すり等の共有部分)
◎スタッフ出勤時の検温/アルコール消毒
◎アルコール消毒設置
◎マスク着用
◎レクリエーションの制限
◎ご家族面会制限
・オンライン面会を行っております。
・制限緩和時も対面でのご面会の際はフェイスシールド着用 など
※感染状況により制限強化/緩和を都度 検討対応しています。

◎求人応募者様については<web面接対応>
※ 事前にご希望の旨お伝えください。

募集要項

職種

【看護職 日勤パート】有料老人ホーム

雇用形態

パート

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格
ダブルワーク可
ダブルワーク可

看護師
正看護師・准看護師のいずれか必須

勤務先名

エルダーホームケア・町田

勤務地

東京都町田市木曽東1-33-16

最寄駅・アクセス JR横浜線「古淵」駅 徒歩12分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。
◆身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任している為、おむつ交換などの介護業務はありません。
◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。
◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

時給1,700円~1,900円
※給与額は資格・経験年数などを考慮して決定いたします。

交通費規定支給
◆交通費支給 上限50,000円/月

勤務時間
日勤のみ 土日祝のみ可
日勤のみ 土日祝のみ可
実働8時間(休憩60分)
①7:30~16:30
②9:00~18:00
上記時間帯の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。
※週2日からOK!
※時短勤務も相談可
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇 ◆勤務日数・希望日はご相談ください
待遇
残業なし
残業なし
◆交通費支給 上限50,000円/月
◆社会保険各種完備 ※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入
◆制服貸与
◆社員登用あり
◆育児休暇/介護休暇 実績あり
受動喫煙対策について

施設内禁煙(敷地内屋外に喫煙場所設置)

試用期間
    3ヵ月以上~長期
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

選考について

採用者メッセージ 人物重視の採用です。可能な限りたくさんの方とお会いしたいと考えています。在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
応募方法 ■応募入力画面から必要事項を入力の上、ご応募下さい。追ってこちらから連絡します。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 〒227-0064
神奈川県横浜市青葉区田奈町46-1(創生会グループ採用担当)
選考についての備考 ≪よくある質問事項≫は下記です。
不明点などあればお気軽にお問合せください。

■残業はありますか?
まったく無いとは言えませんが、基本的にスタッフにはできるだけ残業はさせない方針で運営しています。介護施設であるため、突発的な残業が発生することはありますので、その場合にはしっかりと残業代をお支払いし、その後シフト調整も含めて過重労働にならないよう管理しています。

■有給休暇は取りやすいですか?
できるかぎり希望に沿って取得できるよう調整しています。有給取得率は90%を超えており、お休みを取りにくい雰囲気はまったくありません。どうしてもシフト調整が難しい場合には日程のご相談をさせて頂くこともあります。

■職場の雰囲気はどんな感じですか?
どの施設もアットホームな雰囲気です。仕事終わりにみんなで食事に出かけることもあり、職員同士の交流も盛んです。

■異動はありますか?
転居を伴う異動はありません。異動をお願いする際は、基本的にご本人に相談をしながらお話を進めます。またご本人からの異動の希望があった場合は、できるかぎりご希望に沿えるよう対応します。

■キャリアアップは可能ですか?
さまざまなかたちでのキャリアアップが可能です。当社は福岡に本社を置き、全国に展開しているグットタイムアライアンスの中心的な会社です。首都圏事業部だけでも数多くの事業所を抱え、グループ会社との連携もあります。
その為、施設長・管理者・マネージャーなどさまざまなポジションが豊富にあり、多くのチャンスが広がっています。年功序列はなし!年齢ではなく実力で評価をするのでやりがいをもって仕事に取り組めます。

■介護職のシフトはどの様な組み方ですか?
毎月20日から25日を目安に次月のシフト組みを行います。夜勤がある場合は、夜勤明けの次の日は基本的に公休日をあてます。また夜勤回数も平均5回程度(通常正社員の場合)となります。
それ以外にも夜勤多め希望の社員や日勤メインの社員もおりますので様々な勤務形態でその方にとって働きやすい環境を整えています。

法人概要

法人名

創生事業団

設立年月

1998年08月

代表者

伊東鐘賛

資本金

90,000,000円

従業員数

990人

事業内容

東京/神奈川/福岡(本社所在地)/長崎/宮城において有料老人ホーム「グッドタイムホーム」「グッド・ケア」「ライフコート」「エルダーホームケア」等の各シリーズを運営しています。

高齢者福祉分野の他法人(株式会社、社会福祉法人等)と事業連携をとっているため、多種多様な経験を積むこと、キャリアパスの実現が可能であることが弊社の特色の一つとなっています。

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front/offer_detail/cv_002_new.blade.php 電話で
問い合わせる
0078-60148-443385 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/12/21

最終更新日:2024/12/21

エルダーホームケア町田[170][町田市]の看護師・准看護師(パート)の求人・転職情報に関するよくある質問

エルダーホームケア・町田[町田市]の看護師・准看護師(パート)の給料はどれくらいですか?

時給1,700円~1,900円
※給与額は資格・経験年数などを考慮して決定いたします。

交通費規定支給
◆交通費支給 上限50,000円/月

エルダーホームケア・町田[町田市]の看護師・准看護師(パート)の勤務時間はどのようになりますか?

実働8時間(休憩60分)
①7:30~16:30
②9:00~18:00
上記時間帯の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。
※週2日からOK!
※時短勤務も相談可

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ニュース・告知

【新型コロナウイルス禍でもスタッフをサポート!】
◎施設内定期消毒 (手すり等の共有部分)
◎スタッフ出勤時の検温/アルコール消毒
◎アルコール消毒設置
◎マスク着用
◎レクリエーションの制限
◎ご家族面会制限
・オンライン面会を行っております。
・制限緩和時も対面でのご面会の際はフェイスシールド着用 など
※感染状況により制限強化/緩和を都度 検討対応しています。

◎求人応募者様については<web面接対応>
※ 事前にご希望の旨お伝えください。