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派遣、正社員など様々な求人を多数ご用意！ |
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勤務開始後もしっかりサポート！ |
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出張相談も対応しています◎ |
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求人をご確認いただきありがとうございます！
弊社は2007年に医療、介護職専門に人材サービスを開始し、今まで沢山の介護士さん、看護師さんのサポートをさせていただいております。
求人への質問や働き方のご相談だけでも大丈夫です。
誠心誠意あなたの転職活動をサポートいたします。
| 職種 |
看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
訪問入浴 |
| 応募資格 |
ダブルワーク可
ダブルワーク可
正看護師、准看護師 |
| 勤務先名 |
株式会社虹の街 能代営業所【49160/S-AKITA20241125-JF1】 |
| 勤務地 |
秋田県能代市 |
| 最寄駅・アクセス | 能代駅から車で9分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
看護師と介護員2名の3人チームでお客様宅に訪問し、入浴介助を行って頂きます。 (能代市、三種町、八峰町内、藤里町、南秋田郡で1日6件程度) ・バイタルチェックを実施し、入浴可否の判断と更衣介助 ・パソコンでエクセル、ワード等の入力を行います。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給236,500円～256,500円 |
| 勤務時間 |
日勤のみ
夜勤専従
土日祝のみ可
週1日可
週2日可
週3日可
午前のみ
午後のみ
扶養内勤務可
日勤のみ
夜勤専従
土日祝のみ可
週1日可
週2日可
週3日可
午前のみ
午後のみ
扶養内勤務可
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| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
土 日 完全週休二日制 有給休暇(半年経過後付与) 産前産後休業 育児休業 介護休業 看護休暇 |
| 待遇 |
残業なし
残業なし
無料駐車場 各種社会保険等完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 退職金制度(規定あり) 賞与あり(規定あり) 昇給あり(規定あり) 介護の資格取得費用補助 産前産後、育児休業実績あり |
| 受動喫煙対策について |
あり(屋内禁煙、屋外喫煙所あり) |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 採用者メッセージ |
医療＆福祉のお仕事をお探しなら長年の実績と業界に精通した当社にお任せください！ 求人への質問や働き方のご相談だけでもOK いきいきと活躍できる職場をいっしょに探します 【ヒロキャリの安心ポイント】 ◆ローカルな地方の求人に強い ◆転職で叶えたい希望をしっかりヒヤリング ◆女性目線で働きやすい環境づくりに積極的 ◆求人紹介から就業退職まで継続したフォローを お近くのカフェやレストランの出張相談、Zoom、LINEなどのオンライン相談も可能 100人に100通りの働き方 ～ひろがるキャリア ヒロキャリ～ |
|---|---|
| 応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
| 選考プロセス |
WEB面接可
WEB面接可
採用担当より3営業日以内に応募確認のお電話を差し上げます。 2:電話連絡の場合 ヒロキャリアスタッフのWEB運営事務局(盛岡本社)につながります。 その後コーディネーターよりお電話を差し上げます。 ↓ 面談、勤務条件等のヒアリング ↓ 施設見学(見学後のお断りも可) ↓ 勤務先決定、条件等の最終確認 ↓ 勤務開始 ------------------ 転職に対して不安や悩みがある方 お近くのフードコート・カフェにて 出張相談を行っておりますので 一度お電話ください ------------------ ひろがるキャリア「ヒロキャリアスタッフ」 |
| 法人名 |
株式会社ヒロキャリアスタッフ |
|---|---|
| 設立年月 |
1996年07月 |
| 代表者 |
臼沢宏幸 |
| 資本金 |
95,000,000円 |
| 事業内容 |
■医療・介護業界専門/人材紹介・人材派遣サービスの提供 |
電話で最終更新日：2025/01/10
最終更新日：2025/01/10
株式会社ヒロキャリアスタッフ[能代市]の看護師・准看護師(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給236,500円～256,500円
正社員/月給
・基本給165,000円～176,400円
【定額的に支払われる手当】
・資格手当:50,000円～50,000円
・特別加算手当:21,500円～21,500円
・固定残業代あり:0円～8,600円
※固定残業代に関する特記事項
・時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し0～5時間を超える時間外労働は追加で支給。(月平均労働時間172時間で算出。固定残業の対象にならない場合もあります)
・職務給制度あり(生活支援担当、介助員、調理員等職種に応じて給与設定)
・復職制度あり(結婚、出産等)
【その他の手当等付記事項】
・扶養手当:16000円上限
・配偶者:8000円
・子供一人:4000円
・通勤手当あり:実費支給(上限あり 月額20,000円)
・転勤の可能性なし
・年齢制限あり
・年齢制限範囲 ～64歳
※齢制限該当事由
・定年を上限
・年齢制限の理由:就業規則に定める正社員定年６５歳の為
・試用期間あり:期間3ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・昇給制度あり(前年度実績 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円～5,000円)
・賞与あり(前年度実績 賞与の回数:年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分)
・時間外労働時間あり:月平均時間外労働時間10時間
※特別な事情、期間等業務トラブル等、繁忙時は労使協議を経て1年6回限度とし1ヶ月60時間、1年630時間まで延長
・36協定における特別条項あり
・年間休日数:110日
・退職金共済:未加入
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(定年年齢一律 65歳)
・再雇用制度あり(上限年齢70歳まで)
・勤務延長なし
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
08:30～17:30(休憩60分)
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ニュース・告知
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