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神奈川県川崎市,ブランク可,管理職の求人・転職情報

神奈川県川崎市,ブランク可,管理職の求人・転職情報

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神奈川県川崎市,ブランク可,管理職の求人・転職情報 8

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神奈川県川崎市麻生区のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集
かわさき柿生グループホームそよ風
《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績!》かわさき柿生グループホームそよ風/管理者(介護)/正社員募集!【処遇改善手当30,000円】
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士 社会福祉士
株式会社SOYOKAZE/かわさき柿生グループホームそよ風
  • 勤務地 神奈川県川崎市麻生区上麻生7-40-4
  • 最寄駅 小田急小田原線「柿生駅」より徒歩約22分 柿生駅よりバス「市が尾駅行」乗車6分、「亀井橋」下車徒歩4分 ※マイカー通勤OK
勤務地 神奈川県川崎市麻生区上麻生7-40-4
最寄駅 小田急小田原線「柿生駅」より徒歩約22分 柿生駅よりバス「市が尾駅行」乗車6分、「亀井橋」下車徒歩4分 ※マイカー通勤OK
応募条件

【応募資格】 介護福祉士 社会福祉士 認知症介護実践者研修 認知症対応型サービス事業管理者研修 《備考》 ・介護施設2年以上の経験 ※管理者経験者優遇! 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

仕事内容

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など

給与

月給:265,000円~285,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】265,000円~285,000円 基本給は年齢、職歴、学歴により算出 掲載給与は諸手当含む金額です。 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月)基本給×2か月 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) 年末年始手当 ・精勤手当、調整手当 資格手当(社会福祉主事任用者含まず) 管理者手当:15,000円/月(規定あり) 処遇一律手当:30,000円/月(規定あり) ※処遇一律手当は入社3ヶ月以降より支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均39万(94名平均・最高額135万円) ※2024年6月支給実績

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神奈川県川崎市幸区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
川崎ナーシングヴィラそよ風
《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績!》川崎ナーシングヴィラそよ風/管理者/正社員募集!【処遇改善手当30,000円】
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社SOYOKAZE/川崎ナーシングヴィラそよ風
  • 勤務地 神奈川県川崎市幸区南加瀬5-18-12
  • 最寄駅 JR東海道本線「川崎駅」よりバスで約15分 東急東横線「日吉駅」よりバスで約10分
勤務地 神奈川県川崎市幸区南加瀬5-18-12
最寄駅 JR東海道本線「川崎駅」よりバスで約15分 東急東横線「日吉駅」よりバスで約10分
応募条件

【応募資格】 介護職員実務者研修 介護福祉士 《備考》 高齢者介護施設経験必須 経験者の方 大歓迎 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

仕事内容

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など ※マイカー通勤可能、無料駐車場あり

給与

月給:273,000円~305,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】273,000円~305,000円 基本給は年齢、職歴、学歴により算出 掲載給与は諸手当含む金額です。 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月)基本給×2か月 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) 年末年始手当 ・精勤手当、調整手当 資格手当(社会福祉主事任用者含まず) 管理者手当:15,000円/月(規定あり) 処遇一律手当:30,000円/月(規定あり) ※処遇一律手当は入社3ヶ月以降より支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均38万(34名平均・最高額109万円) ※2024年6月支給実績

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神奈川県川崎市川崎区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
ケア21 川崎(訪問介護)
訪問介護事業所の【管理者候補】サ責業務/キャリアアップOK/賞与あり/残業少なめ(月10時間以下)
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 年齢不問 介護福祉士
株式会社ケア21/ケア21 川崎
  • 勤務地 神奈川県川崎市川崎区追分町5-3 島田ビル2階
  • 最寄駅 ◆JR京浜東北線「川崎駅」よりバス「大島3丁目」から徒歩2分
勤務地 神奈川県川崎市川崎区追分町5-3 島田ビル2階
最寄駅 ◆JR京浜東北線「川崎駅」よりバス「大島3丁目」から徒歩2分
応募条件

【必須条件】 ・実務者研修または介護福祉士の資格がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方

仕事内容

利用者様のご自宅に訪問し、実際に現場に入ってサービスをこなしていただきます。 また、現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) お任せする業務は多岐にわたりますが、仕事のやりがいは大きいポジションです。 キャリアアップしたい方、スキルアップしたい方にお任せします!

給与

月給319,600円~ *時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 年収401万円 / 副主任 経験1年 年収478万円 / 主任職 経験1年

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神奈川県川崎市宮前区で管理職(正社員・職員)の募集
グッドタイムホーム・鷺沼(本社管理)[097]
★安心の大手グループで若手施設長を募集★経験・やる気のある方を積極採用中です◎施設長候補大募集◎
シフト応相談 残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 介護支援専門員 主任介護支援専門員 社会福祉士 社会福祉主事任用
創生事業団/グッドタイムホーム・鷺沼(本社管理)[097]
  • 勤務地 神奈川県川崎市宮前区有馬6-6-6
  • 最寄駅 田園都市線「鷺沼」駅からバス バス停より徒歩1分
勤務地 神奈川県川崎市宮前区有馬6-6-6
最寄駅 田園都市線「鷺沼」駅からバス バス停より徒歩1分
応募条件

【資格】介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修 その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 ※無資格の方は応募出来ません。 ※介護業務未経験の方は応募出来ません。

仕事内容

◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。

給与

月額270,000円〜400,000円 ◆社会保険 ※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与

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神奈川県川崎市川崎区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
訪問介護事業所 ソラスト川崎/1000006551
川崎市の訪問介護事業所で管理者の正社員募集!(ソラスト川崎)
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 学歴不問 介護福祉士 介護支援専門員
株式会社ソラスト/訪問介護事業所 ソラスト川崎
  • 勤務地 神奈川県川崎市川崎区小田4-35-13
  • 最寄駅 小田栄駅より徒歩8分 川崎駅よりバス12分
勤務地 神奈川県川崎市川崎区小田4-35-13
最寄駅 小田栄駅より徒歩8分 川崎駅よりバス12分
応募条件

・必須資格(いずれか):介護福祉士/介護支援専門員 ・運転免許:不要 ・学歴:不問 ・必須経験:不問

仕事内容

◆事業所の人員管理や収支管理 ◆行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ◆スタッフマネジメント(採用、育成、労務管理) ◆サービス提供責任者業務、同行訪問 など

給与

月給:335890円 <給与補足> 月額274,800円+定額時間外手当61,090円(30時間/超過分は別途支給)

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神奈川県川崎市麻生区のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集
かわさき柿生グループホームそよ風
《ボーナス以外の特別報酬、約97万円の支給実績!》川崎市麻生区上麻生のグループホーム/センター長候補
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社SOYOKAZE/かわさき柿生グループホームそよ風
  • 勤務地 神奈川県川崎市麻生区上麻生7-40-4
  • 最寄駅 小田急小田原線「柿生駅」より徒歩約22分 柿生駅よりバス「市が尾駅行」乗車6分、「亀井橋」下車徒歩4分 ※マイカー通勤OK
勤務地 神奈川県川崎市麻生区上麻生7-40-4
最寄駅 小田急小田原線「柿生駅」より徒歩約22分 柿生駅よりバス「市が尾駅行」乗車6分、「亀井橋」下車徒歩4分 ※マイカー通勤OK
応募条件

【下記資格をお持ちの方】 初任者研修(ヘルパー2級)以上 認知所介護経験3年以上かつ認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ※認知症ケア指導管理士上級あれば尚可♪ ※介護施設での管理者経験がある方歓迎♪ 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

仕事内容

★センター長候補として、施設運営・職員のマネジメントをお任せします! ・運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 ・売上、人件費管理 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般

給与

月給:280,000円~300,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】280,000円~300,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※夜勤を行った場合は別途夜勤手当支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長:平均97万(232名平均・最高額323万円) ※2024年6月支給実績 ※センター長としてご勤務された場合

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神奈川県川崎市麻生区のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集
グループホーム ソラスト川崎麻生/2000019047
川崎市麻生区のグループホームで介護施設の管理者(正社員)求人!
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 学歴不問 介護福祉士
株式会社ソラスト/グループホーム ソラスト川崎麻生
  • 勤務地 神奈川県川崎市麻生区はるひ野3-2-5
  • 最寄駅 はるひ野駅より徒歩6分
勤務地 神奈川県川崎市麻生区はるひ野3-2-5
最寄駅 はるひ野駅より徒歩6分
応募条件

・必須資格:介護福祉士 ・運転免許:不要 ・学歴:不問 ・必須経験:不問

仕事内容

◆事業所の人員管理や収支管理など管理者業務 ◆スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 など

給与

月給:323440円 <給与補足> 月額279,700円+定額時間外手当43,740円(20時間/超過分は別途支給)※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(4,260円/回)

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神奈川県川崎市中原区の居宅介護支援事業所で管理職(正社員・職員)の募集
居宅介護支援事業所 ソラスト武蔵小杉/2000013821
川崎市中原区の居宅介護支援事業所で管理者(正社員)を募集中!
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 学歴不問 主任介護支援専門員
株式会社ソラスト/居宅介護支援事業所 ソラスト武蔵小杉
  • 勤務地 神奈川県川崎市中原区小杉町2-227
  • 最寄駅 武蔵小杉駅より徒歩6分
勤務地 神奈川県川崎市中原区小杉町2-227
最寄駅 武蔵小杉駅より徒歩6分
応募条件

・必須資格:主任介護支援専門員 ・運転免許:不要 ・学歴:不問 ・必須経験:不問

仕事内容

◆ 事業所の人員管理や収支管理 ◆行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ◆スタッフマネジメント(採用、育成、指導、労務管理 ◆ケアマネージャー業務など

給与

月給:281000円 <給与補足> 月額229,900円+定額時間外手当51,100円(30時間/超過分は別途支給)

  • 1
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管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

神奈川県川崎市の介護業界転職状況

川崎市は神奈川県の最東端に位置しており、東京都と神奈川県との境界になっている多摩川沿いに細長く広がっています。1972年に政令指定都市に指定されていますが、政令指定都市の中で最も面積が小さく、その狭い市域に全国7位の人口が集中しています。また、川崎市の人口は150.4万人と神奈川県内で2番目に人口が多く、人口密度は政令指定都市の中で2番目に高くなっています(2017年10月現在)。65歳以上の高齢者人口は30.2万人で、高齢化率は20.1%です(2017年10月現在)。川崎市の高齢化率は全国平均を7.6ポイント、隣接する横浜市を4.2ポイント下回っており、比較的高齢化が進んでいないと言えます。その一方で、川崎市の高齢化率は年々上昇しており、今後も高齢化は進むと考えられているため、介護業界の求人も増えていくでしょう。介護求人ナビで紹介している川崎市の介護業界における求人では、職種別に見ると介護職・ヘルパーの求人が最も多く約8割を占めています。サービス形態別に見ると、有料老人ホームでの求人が最も多く約4割を占めています(2018年7月現在)。高齢化率が年々上昇する傾向にある川崎市において、高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は54,219人です(2018年1月現在)。川崎市で勤務している介護職員数は常勤換算で10,997人なので、要支援・要介護認定者100人あたりの介護職員数は20.3人となります。川崎市で運営されている介護施設ではデイサービスの施設数が最も多く、要支援・要介護認定者の人数あたりの施設数は隣接する横浜市と比較して多い傾向にあります。また、デイサービスに次いで施設数が多いのが訪問介護事業所で、こちらも要支援・要介護認定者の人数あたりの施設数は横浜市よりも多くなっています。

川崎市は古くは川崎大師の門前町として栄え、江戸時代には東海道や中原街道など各街道において、多摩川の渡しの整備とともに宿場町として繁栄してきました。明治時代以降は臨海地帯や多摩川沿いの南武線沿線には工場が展開し、私鉄沿線には住宅地が開発されて発展してきました。川崎市には、JR各線のほか、京浜急行電鉄、東急電鉄、京王電鉄、小田急電鉄と多くの私鉄の各線が通っており、東京都心からも横浜市からもアクセスが便利です。そのため、川崎市にはさまざまなイベントを求めて多くの観光客が訪れています。厄除け大師として知られる川崎大師は、毎年お正月の時期に初詣に訪れる人でにぎわい、近年では10月末に川崎駅周辺でハロウィンイベントが開催され、市内外より多くの人が訪れています。川崎駅をはじめとした各駅にはショッピングモールやシネコンなど多くの商業施設があり、生活にも便利な都市です。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は392万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1459円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1731円となっています。

神奈川県の 管理職で求人が多いエリアは?

神奈川県で 管理職の求人が多いのは、 横浜市青葉区相模原市南区川崎市麻生区川崎市宮前区藤沢市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の 管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームグループホーム訪問看護デイサービス訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の 管理職の求人の特徴は?

神奈川県管理職の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、賞与あり資格取得支援あり研修制度あり管理職・管理職候補の求人が多い傾向にあります。

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