きょうと福祉人材育成認証制度認証法人
残業ほぼなし◎
施設内外研修有/スキルアップ可能
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副業・Ｗワーク可 |
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早番・遅番どちらかだけでも可 |
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昇給あり |
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副業・Ｗワーク可 |
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早番・遅番どちらかだけでも可 |
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昇給あり |
| 職種 |
介護職員 |
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| 雇用形態 |
パート |
| 契約期間 |
令和7年3月31日まで |
| 契約の更新の有無 |
あり |
| 契約更新上限の有無と内容 |
期間満了後、勤務成績、能力、態度等により判断のうえ１年更新。以後も70歳まで同様に更新。 |
| サービス形態 |
特別養護老人ホーム |
| 応募資格 |
ダブルワーク可
ダブルワーク可
介護初任者研修終了以上 |
| 勤務先名 |
ユーカリの里 |
| 勤務地 |
京都府京都市北区上賀茂ケシ山1-43 |
| 最寄駅・アクセス |
・京都市営バス「深泥池停」より徒歩約8分 ・京都市営地下鉄「北山駅」より徒歩約15分 ・京阪「出町柳駅」より車で10分 ・京阪「三条駅」より車で16分 ・阪急「京都河原町」より車で17分 ・各線「京都駅」より車で27分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
利用者の日常生活（食事、入浴、排泄等）の支援、介護を行っていただきます。 利用者の平均介護度は特養長期4.0、短期利用3.1 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
【時給】1,323円〜1,370円 |
| 勤務時間 |
週1日可
週2日可
週3日可
週1日可
週2日可
週3日可
11：00～20：00（遅番） 休憩60分 ◎早番、遅番については応相談 |
| 時間外労働 |
残業ほぼなし |
| 休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
◎日数、勤務曜日については応相談 産休・育休取得実績あり |
| 待遇 |
●施設内全体研修の実施 ●賞与年2回有【計1か月分】 ●更新時に昇給有（更新時65歳未満に限る） ●週20時間以上の勤務の場合は各種社会保険完備 ●副業・WワークOK ●車・バイク・自転車通勤OK ●交通費規定支給（上限月45,000円迄） ●（財）京都府民間社会福祉施設職員共済会加入 |
| 受動喫煙対策について |
屋内禁煙 |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 採用者メッセージ |
仁恵会は「きょうと福祉人材育成認証制度」の認証法人です。 京都府が研修制度や働きやすさなどについて厳しいチェックを行い、全てのチェックポイントをクリアした法人が認証されます。 就職活動中の方々に、安心して働ける福祉の職場として認められた証です！ |
|---|---|
| 応募方法 | ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 法人名 |
社会福祉法人仁恵会 |
|---|---|
| 代表者 |
理事長 冨田素子 |
| 事業内容 |
介護事業 |
最終更新日：2024/11/05
最終更新日：2024/11/05
ユーカリの里[京都市北区]の介護職・ヘルパー(パート)の求人・転職情報に関するよくある質問
【時給】1,323円〜1,370円
※時給には基本の時給のほか、下記の手当を含みます。
基本給：1,060円/時
＜一律支給の手当＞
介護職処遇改善手当：175円/時間
介護職等支援手当：72円/時間
＜資格に応じて支給される業務手当＞
介護福祉士：63円/時間
実務者研修又は初任者研修：16円/時間
7：00～16：00（早番）
11：00～20：00（遅番）
休憩60分
◎早番、遅番については応相談
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