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正社員登用制度あり |
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時短勤務制度あり |
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ダブルワークOK |
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正社員登用制度あり |
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時短勤務制度あり |
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ダブルワークOK |
| 職種 |
介護職（夜勤専従） |
|---|---|
| 雇用形態 |
パート |
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
有料老人ホーム |
| 応募資格 |
ダブルワーク可
ダブルワーク可
資格・経験不問 |
| 勤務先名 |
有料老人ホームメディカルハウス菜の香 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町105番4 |
| 最寄駅・アクセス |
・JR横須賀線保土ヶ谷駅より徒歩約10分 ・相鉄線天王町駅より徒歩約10分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
居室数32室の住宅型有料老人ホームにて介護業務を行っていただきます。 ※2名体制 ・起床、食事介助 ・着替えや入浴介助 ・排泄介助のサポート ・入居者への見まわり巡回 ・掃除・洗濯などの家事支援 ・体操やゲームなどを通してのレクリエーション実施 ・リハビリの補助 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
時給：1,300～1,500円 |
| 勤務時間 |
夜勤専従
週2日可
週3日可
夜勤専従
週2日可
週3日可
0:30～翌9:00（実働7.5時間・休憩あり） 週2日～勤務OK 1日5時間～の短時間 シフトもOK ※時間や曜日はご相談できます。 <シフトサイクル> シフト提出時期：月末 シフト確定時期：15日 |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
シフトによる 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 年末年始休暇 |
| 待遇 |
食事補助
食事補助
・交通費支給（月2万円まで） ・食事補助あり ・正社員登用制度あり ・制服貸与 ・自転車通勤可 ・資格取得支援、手当あり ・ダブルワーク可 ・時短勤務制度あり ・定年制（60代前半） |
| 受動喫煙対策について |
屋内禁煙 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| スタッフの施設評価 |
|
|---|
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
|---|---|
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 法人名 |
株式会社 菜の香 |
|---|
最終更新日：2024/11/22
最終更新日：2024/11/22
有料老人ホームメディカルハウス菜の香[横浜市保土ヶ谷区]の介護職・ヘルパー(パート)の求人・転職情報に関するよくある質問
時給：1,300～1,500円
夜勤手当あり（1回3,000円）
残業手当あり
ボーナス・賞与あり
※経験や能力に応じて時給変更あり
＜給与例＞
・無資格の場合（時給：1,300円）
週2日で7.5時間（月4週換算）の場合
⇒ 月給78,000円+別途手当
・経験者（時給：1,500円）
週3日で7.5時間（月4週換算）の場合
⇒ 月給135,000円
※訪問介護処遇改善加算Ⅰと訪問介護特定処遇改善加算Ⅱを取得しています。
16:00～0:30（実働7.5時間・休憩あり）
0:30～翌9:00（実働7.5時間・休憩あり）
週2日～勤務OK
1日5時間～の短時間 シフトもOK
※時間や曜日はご相談できます。
<シフトサイクル>
シフト提出時期：月末
シフト確定時期：15日
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